保洁服务投标书商务标

-.z投标书工程名称：宝时得机械〔中国〕保洁工程投标文件容：投标书商务标投标人：恒祥清洗保洁效劳恒祥清洗保洁效劳宝时得机械〔中国〕保洁工程投标商务标目录TOC\o"1-3"\h\u4865一、投标函3437二、法定代表人明书32060三、授权代理人委托书21380四、投标书具体容〔一〕保洁人员配置清单22210〔二〕、保洁工具设备配置清单5437〔三〕、清洁耗材配置清单〔四〕、保洁效劳费报价计算依据〔五〕、保洁效劳费报价表五、保洁管理理念和保洁方案六、恒祥保洁公司部份效劳单位七、恒祥保洁公司资质证书一、投标函宝时得机械〔中国〕：1．我方已仔细研究了宝时得机械〔中国〕保洁工程招标文件的全部容，愿意以人民币〔大写〕陆萬贰仟陆佰贰拾伍园〔¥〕的月效劳费〔不含双休及节假日加班费用〕投标总报价，按合同约定实施和完成保洁效劳，修补效劳中的任何缺陷，效劳质量到达优异2．我方承诺在投标有效期不修改、撤销投标文件。3．综合说明。我公司工程部认真研究招标文件及全套施工图,并在勘察了施工现场后,召集工程领导班子和各专业施工班组带班成员,共同编写完本钱次投标文件.我公司将派公司领导监管并将选派出具有丰富经历的优秀工程经理及工程经理部来承当本工程,全面负责工程的质量,进度,平安与文明施工.我公司完全承受招标文件规定.进场前做好施工前的准备工作,并完善深化管理.我们一定发挥本公司管理优势,配置足够的施工机械,设备,材料与劳动力,严格按照保洁工程质量管理体系进展管理,确保本工程优质如期竣工。4．如我方中标：〔1〕我方承诺在收到中标通知书后，在通知书规定的期限与你方签订合同。〔2〕随同本投标函递交的投标函附录属于合同文件的组成局部。5．我方在此声明，所递交的投标文件及有关资料容完整、真实和准确.投标人：恒祥清洗保洁效劳〔盖单位章〕委托代理人：〔签字〕三、授权代理人委托书致：宝时得机械〔中国〕本人__柳德萍_________()为__恒祥清洗保洁效劳___________________________的法定代表人，现授权委托_辉__________为我司业务代理人，_1____________________，代理人被授权参与：业务接洽、工程协调、效劳报价、合约订立等活动，有权当场做出承诺以及对有关报价/合约/技术性容进展修改、补充。代理人在活动过程中所签署的一切文字和处理与之有关的一切事项，我司均予以成认。该委托书有限期：_12___月特此委托恒祥清洗保洁效劳2013年5月18日四、投标书具体容尊敬的宝时得机械〔中国〕相关领导：恒祥清洗保洁效劳已收到宝时得机械〔中国〕保洁工程投标书，已了解并同意承受招标书之招标规则及要求。恒祥公司自愿参与宝时得机械〔中国〕保洁工程投标工作，具体投标容如下：〔一〕、清洁岗位人员配置清单宝时得机械〔中国〕-清洁岗位配置清单工厂清洁效劳:清洁区域卫生间数量清洁面积岗位配置作业时间A办公楼3套388821、周一至周五7:30-16:30；2、周一至周五总装车间每晚跟线加班4人至20：30。费用不另计；3、周一至周五其他区域每晚跟线加班2人至19：30。费用不另计；4、节假日加班另算实验楼3套38882北区外围//1领班//1B压铸车间2套36003金工车间1套5760喷涂车间1套5760注塑车间1套6480除北区以外所有外围//1C技术部\品质部集中办公区1套69121船检室2套19442仓库4536D二楼总装车间南区2套84966二楼总装车间北区2套1总装办公区1套1电机分厂1套64802F主管1东景宿舍1总数25公司清洁效劳:清洁区域卫生间数量清洁面积岗位配置作业时间一楼1套37工作位11、周一至周五〔7:00-16:00〕；2、周一至周四每天留守1人值班至19:30；3、周六上午半天二楼1套99工作位1三楼2套84工作位1四楼2套114工作位1六楼及外围1套1总数5〔二〕、清洁工具设备配置清单区域序号名称品牌数量备注工厂1洗地机威霸1台清洗地坪、地板、2吸水机威霸1台为刷地机配套使用3吸尘器威霸2台吸地毯、角落灰尘4榨水车3部车间地面清洁5手推车4部厂区地面清洁6伸缩杆洁霸50根用于高处清洁7梯子1架用于高处清洁8刮水器洁霸60付玻璃清洁9摸水器洁霸60付玻璃清洁10尘推洁霸180套用于大面积地面推尘11水桶60只12拖把50把卫生间、办公区区分，不能混用13豪华蜡拖拖把50把主要办公区、公共区域14扫把70把广场等可以大面积作业的区域15簸箕70只装垃圾16毛巾天雷180条卫生间、办公区、公共场所17拖线板7付用于清洁设备接线18警示牌24块用于清洗卫生间或地面警示用19胶皮手套40双用于清洗卫生间20洁厕刷假设干每间卫生间一把21清洁球假设干用于需清洁部位22毛刷60把用于窗槽等其他工具不易清洗的地方23皮老虎40只疏通作业24长杆鸡毛掸50只清理蜘蛛网〔三〕、清洁耗材配置清单序号名称品牌数量备注1中性清洁剂洁霸假设干清洗地面、毛巾和拖把2玻璃清洁剂白云假设干清洗玻璃3静电牵尘剂白云假设干地面牵尘4不锈钢养护剂白云假设干不锈钢养护5化油剂白云假设干清洗地面油污6稀释剂白云假设干去除油漆残渍7家具保养蜡白云假设干家具养护8盘香卫生间防虫去除异味9洗衣粉假设干清洗毛巾，拖把10洁厕剂白云假设干去除卫生间顽固污渍11洁而亮3M假设干去除顽固污渍〔四〕、保洁效劳费报价计算依据效劳单位：宝时得机械〔中国〕效劳地址：工业园区东旺路18号序号效劳工程计算依据员工保洁月效劳费用备注1人工根本工资最低工资标准1370/人/月1370元/人/月2服装费冬装，夏装各两套；300元/人/年25元/人/月3材料费约30元/人/月耗用30元/人/月4设备及设备折旧费约30元/人/月耗用30元/人/月5意外伤害保险费友邦意外险180元/人/年15元/人/月6社会保险费补贴100元/月/人100元/人/月7工厂跟线加班费工厂区每月总加班工时：每天〔4*4+3*2=22小时〕*22〔每月工作日折算天数〕=484小时；484小时*8.6元/小时=4162元4162/25=166.5元/人/月166.5元/人/月8双休加班费200%工资另外计算9国家法定假日加班费300%工资另外计算10员工福利费200元/人/年16.6元/人/月11管理费〔5%〕1753.1元*5%87.7元/人/月12合理利润〔5%〕1840.8*5%92元/人/月12税费〔8%〕1932.8元*8%154.7元/人/月13合计2087.5元/人/月2087.5元/人/月〔五〕、保洁效劳费用报价本公司已收到宝时得机械〔中国〕保洁工程投标书，已了解并同意承受招标书之招标规则及要求。本公司自愿参与宝时得机械〔中国〕保洁工程投标工作，具体投标报价如下：〔1〕清洁工人员费用〔包含日常加班费〕工程人数费用单价月度费用清洁工人员费用302087.562625〔2〕加班工程收费工程小时费用单价备注日常加班18.6按实际小时计算双休日加班115节假日加班120〔3〕恒祥清洗保洁效劳除常规保洁效劳外会增加以下免费效劳工程序号免费效劳工程具体容1去除异味，除臭我们会定期对清洁区域〔如卫生间等〕采用科学的方法与工艺除臭，消毒，去除异味。2大厅砖面抛光我们会每二个月对大厅地砖进展抛光养护3不锈钢养护我们会定期对不锈钢进展养护4PCO效劳对污染窨井进展有害生物防治，以减少蚊虫滋生五、保洁管理理念和方案方案〔一〕、恒祥简介：恒祥清洗保洁效劳原名恒祥清洗保洁效劳，始创于2004年，是一家集开荒保洁、物业保洁、日常维护保洁、疑难污渍清洗、厂房清洗、特种设备清洗等专业清洗效劳于一体的大型清洗企业，具备完善的质量管理和监视体系。2021年五月升级变更为恒祥清洗保洁效劳。恒祥清洗保洁效劳拥有全套先进环保的清洁设备与工具，并自主研发大量符合实际的清洁工具。本公司采用的是高效优质、绿色环保的各种清洁剂。清洁、消毒、护理、环保理念贯彻恒祥保洁的始终，全面创造干净之美。恒祥清洗保洁效劳通过长期的清洁实践，在厂房清洗，石清洗，地砖渗污清洗等多种专业清洗领域总结了很多卓有成效的清洗技术，并在实践量运用，解决了许多清洁公司解决不了的问题，得到了广阔客户的首肯。因为在清洗疑难污渍技术上的创新与领先，恒祥清洗保洁效劳受到电视台、日报等多家媒体的报道与赞誉。恒祥清洗保洁效劳现有员工150余名，全部经过专业的清洗保洁培训，大多数员工具有全面清洁解决方案的专家级理念，能够很好的解决面临的各种实际清洁问题。所有员工全部购置了意外伤害保险，本中心公司-定期对员工进展施工平安教育培训，并且建立了完善的平安施工保障制度，使所有员工有强烈的平安意识,并能积极遵循平安的清洁操作规恒祥清洗保洁效劳设有物业保洁管理部、开荒保洁管理部、商场保洁管理部，工厂保洁管理部、特种保洁管理部等多个部门。恒祥清洗保洁效劳下辖恒祥清洗保洁效劳中心和恒辉保洁效劳部两个子企业。本公司清洗业务涉及写字楼、住宅楼、酒店、政府机关、学校、工厂、公共场所等多种围。恒祥清洗保洁效劳是平江区人民政府、金阊区人民政府、园区建屋开展、红蚂蚁装饰集团、金螳螂装饰集团、杭时代购物广场、园区索乐图、日光科技、吴中区建立局、环卫处，三星半导体等百余家单位的长期战略合作伙伴。在，恒祥保洁一直以专业诚信的效劳赢得客户的信赖。更诚信、更专业、更负责、更规。真诚效劳客户，是恒祥清洗保洁效劳最根本的管理理念，并融入每个保洁员工的工作实践中。诚信专业的恒祥清洗队伍，不断努力创造生活新净界。诚信是我们立业的根本，效劳至上是我们永恒的主题，客户满意永远是我们的第一追求。我们真诚期待与您的共同合作，竭诚为您提供全方位的优质、快捷的清洗效劳。恒祥清洗保洁效劳是综合性保洁效劳企业，对厂房，大型写字楼、商务楼、商场、健身会所、政府办公楼宇开荒清洁，高空作业，突击保洁，等具有丰富的管理经历。我们会根据宝时得厂房的具体特点，具体情况制定相应的保洁方案，依照专业化、标准化的保洁要求进展管理和落实。我们的效劳可以有效地降低贵单位的保洁运作本钱，为宝时得营造干净有序的运营环境。〔二〕效劳宝时得机械〔中国〕保洁的管理思路。1、超过10万平米的区域需要保洁，我们会做好保洁规划，设置好最正确的人员组合。保洁工作定人，定点，定时，定量。2、从30套的卫生间着手、，我们会设置恰当的保洁作业区域。因为卫生间的保洁即是保洁重点，也是其他保洁工作的始发地，和归集地。3、我们会建立行之有效的检查和督查制度，在工作进展中我公司工程负责人每月一次会到现场协同贵公司主管人员进展保洁工作审核，并对现场负责人〔带班〕所提交的工作汇报进展总结，及时分析与解决工作中未解决问题，积极采纳甲方提出的合理建议，做好下月工作安排，确保工作顺利进展。对员工工作情况的考核，需双方共同协手完成，日常工作中我公司安排现场负责人〔带班〕对日常工作实时监视，及时解决工作中发现或隐藏的工作隐患，并在每月公司工程负责人进展考察时准确的反响情况，并协同工程负责人及甲方现场负责人将上月工作进展汇总，并做好下月工作安排及方案。

4、建立保洁质量三查制度〔1〕员工自查：每个保洁员根据相关作业规程对自已负责的保洁工程进展自查，发现问题，解决问〔2〕领班巡查：领班应对管理区域的保洁工程进展巡回检查，并做〔3〕主管抽查：保洁主管应不定期地进展抽查。5、我们会定期召开例会，扬优弃陋，对工人加强职业教育，不断地提高保洁平安规意识，并现场发现问题，提出问题，解决问题。

6、我们会推行和完善岗位责任制度，使每名员工明确和执行自己的保洁任务，建立工作日清制度。7、我们会建立行之有效的管理制度，并切实执行。〔三〕具体保洁方案预案1、宝时得机械〔中国〕工厂概况分析：宝时得机械〔中国〕工厂位于工业园区东旺路18号面积约100000平方米，分为行政办公区，实验楼区，车间制造区，技术品质船检仓库区，总装区，电机分厂区，宿舍区，外围区；等八大保洁区域。2、效劳宝时得机械〔中国〕保洁管理理念：设置高效的管理层级，制定详细的保洁方案和标准，所有保洁员工明确各自的岗位职责，并切实执行。宝时得机械〔中国〕保洁总的原则是以例行保洁为主，以随机保洁为辅，主要从甲方、保洁人员、保洁管理等三个因素来提高宝时得厂区的保洁质量与效率。标准化管理和操作是确保保洁工作质量长期稳定的根本要求，保洁标准是实施标准化管理和操作的前提条件。保洁标准是实施标准化管理和操作的前提条件。保洁标准的制定要有可操作性和可考评性，也就是说既要使保洁员知道自己应工作到什么程度，防止其工作疏漏，又要使保洁主管人员按照工作标准进展考评来控制保洁质量。我们在制定保洁工作标准时，在确保全面准确的根底上能够细化，尽可能细化，能够量化的尽可以量化。保洁标准制定后，既可以使保洁人员有明确的工作标准，又可以为保洁主管人员控制工作质量作为依据。〔1〕、保洁目的确保宝时得机械〔中国〕清洁卫生〔2〕、适应围适用于宝时得机械〔中国〕保洁效劳〔3〕、保洁工作管理制度A：保洁主管岗位职责〔1〕负责监视执行公司的各项规章制度〔2〕负责制定工厂具体的保洁实施方案〔3〕负责制定工厂各清洁工程的实话执行标准〔4〕负责编制人员的方案安排〔5〕负责核实保洁工具用品耗材的申领方案〔6〕定期巡视工厂，检查保洁任务完成情况〔7〕负责对保洁员工进展业务培训和考核工作〔8〕完成领导交办的其它任务B、保洁领班的岗位职责(1)、承受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带着属下员工负责完成当日清洁工作。(2)、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进展保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。〔记录表见附页〕(3)、观察本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。〔4〕、督导员保护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。〔5〕、检查所辖围的清洁成效：〔5.1〕主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。〔5.2〕扶梯及相关设施的清洁情况。〔5.3〕玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。〔5.4〕卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。〔6〕、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置方案和器具，设施维修报告，减少损耗，控制本钱。〔7〕、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好有关保洁工作的投诉。〔8〕、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩C：保洁员岗位职责〔1〕按有关规定标准和操作规，完成分管区域各项清洁工作。〔2〕工作时发现不正常现象和平安隐患，须及时向有关管理人员反映。〔3〕完成领导临时交办的其它任务D：保洁员管理规〔1〕遵纪守法，遵守员工手册和公司及甲方的各项规章制度。〔2〕遵守部门考勤制度和保洁操作程序，遵守各项平安操作规。〔3〕履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做与本职工作无关的事。〔4〕上班穿工作服，戴工号牌，仪表整洁，注重保洁礼仪。〔5〕文明效劳，礼貌待人，注重保洁礼仪，有效避让客户。〔6〕爱岗敬业，在规定时间保质保量完成保洁任务。〔7〕工作时间不准脱岗，串岗，大场喧哗等。〔8〕未经许可，不得擅入重要或禁入区域。〔9〕不做有损公司形象之事。〔10〕绝对服从上级领导，团结同事。〔11〕保护公物成品，工具不得损坏。E：保洁工作程序及容〔1〕保洁人员上岗要求及培训方案。〔2〕对新入职人员要求提供有效证件，并能有效控制工人。〔3〕由主管介绍保洁工作的情况并具体介绍公司的保洁制度，由老带新，实地指导操作。〔4〕遵守公司对工资发放的规章制度，相互之间不得打听猜想，攀比，违反者将进展处分。F：保洁员平安操作规〔1〕必须认真遵守甲方制定的各项平安管理规定〔2〕施工时发现平安隐患及平安事故应及时采取必要的平安措施并及时通知甲方。〔3〕保障甲方各种设备设施的完好。3、宝时得公司日常保洁操作规程〔1〕，宝时得室日常保洁的规定及要求依照室清洁与保洁工作，按宝时得厂区的不同部位可划分为楼梯间、走廊、办公室、会议室、卫生间及室设施等的保洁。亦可按其建筑功能的不同划分为地面、墙面、天花板、门窗等各局部的保洁工作。〔1．1〕恒祥保洁公司对室的清洁和保洁围恒祥保洁公司负责建筑物、构筑物部公共场所清洁和保洁的围是：办公室、会客厅、电梯间、、楼梯间、电梯轿厢、厂区车间、公共走廊、公共卫生间、茶水间、、会议室、和公共场所设置的装饰品、清洁器具(如垃圾桶)等。〔1.2〕室清洁与保洁的根本原则和分类(清洁与保洁的根本原则

在进展室清洁和保洁工作时，根据室整体及局部构成的特性，为防止穿插污染，提高工作效率，应遵循以下根本原则。1)从上到下：

为了防止穿插污染，清洁时应从上到下。就室整体而言，先清洁天花板，然后四壁，再地面；就局部而言，如清扫楼梯、墙壁等均应从上而下。

2)从里到外

就一个房间而言，清洁时从里到外，可防止保洁人员工作过程中造成新的污染，亦可防止遗漏。就一层楼而言，应先清洁各个单独的房间(如办公室、会议室)，然后再清洁公共的通道走廊。

3)分层、按次序进展

假设是对整幢建筑进展清洁，应尽可能分层、按次序进展，这可防止人员和机具的反复往返和搬运，以提高工作效率，防止遗漏。

4)充分做好准备工作

准备工作的主要容是清洁时使用的各种机具、工具和材料的准备，为了保证清洁质量，提高工作效率，清洁前必须认真做好准备工作。

()清洁与保洁的根本分类

室的清洁与保洁按不同的标准和要求分为每日常规清洁、周期性大清洁及日间巡回保洁三种方式，根据保洁的对象、污染的程度及机具条件采用不同的作业方法。

1)每日常规清洁每日常规清洁是指对那些容易造成污染及有必要的部位所做的清洁。如地面、楼梯、卫生间、垃圾桶等应进展每日常规清洁。每日常规清洁的次数则依据环境卫生的标准要求和人流量的大小而确定，一般分为每日清洁一次或每日早上和中午各清洁一次。

2)周期性大清洁周期性大清洁是指按一定的周期，在每日清洁的根底上，将那些不必每天清洁或因在每天清洁中不彻底、不易做到的工程进展彻底的清洁。例如：天花板、墙壁、照明灯具和*些门窗的清扫，用洗地机清洗地面及用地毯机清洗地毯等工程。周期性大清洁面广、工作量大，考虑到使用机具的配备和人手的调动等因素，在作业安排上采用定期循环式或一次性完成式。。

3)日间巡回保洁：是指在不影响人们正常的工作和生活秩序的前提下，每天由保洁人员巡查，对一些易污染、影响观瞻的部位和地方进展重点清洁。例如：及时用尘推拖净会客厅；及时用干地拖拖干卫生间的积水；随时捡起地上的垃圾；巡回中用干毛巾轻抹金属栏杆、扶手，电梯按钮，厅门，自动扶梯步级、扶手，标志牌等易留污迹的地方。(2)、厂日常保洁规定及要求(2.1)、目的

通过对宝时德厂日常卫生保洁过程进展控制，确保效劳质量，为客户提供舒适、整洁的工作的生活环境。(2.2)、围适用于宝时得的卫生保洁管理。〔2.3〕、职责主管负责宝时得的卫生保洁工作的监视检查。〔2.4〕、工作流程保证措施：保洁员上岗前须承受岗前培训，要具备一支熟练掌握本岗位技能的卫生保洁队伍。要具有必要的卫生保洁用品、工具和设备。〔〕宝时得卫生保洁区域和标准〔.〕保洁区域：a)清扫和擦拭门厅、走廊、楼梯；b)冲刷、擦拭水房、卫生间；c)擦拭门窗、玻璃、镜子、窗台、楼梯扶手；d)擦拭墙裙及其他相关设施；〔〕楼保洁员应依据"保洁员岗位职责"在规定时间对辖区保洁工程进展清扫和擦洗。楼保洁员应着装上岗，按本岗位的卫生保洁操作程序规作业.〔〕宝时得清洁程序与标准〔.1〕对会客厅地面进展彻底清扫和保洁，必须注意划区进展，操作时，提醒员工注意，以防止滑。〔.2〕对大厅门口及台阶进展清刷冲洗。〔.3〕定期对门外的圆柱钢架擦拭，上光亮剂，及圆柱彻底清刷。〔.4〕对电梯进展清洁和保养，擦电梯门，擦亮梯镜面。对电梯进展吸尘，保证无杂物，定期对宝时得的电梯门、四壁进展保洁。〔.5〕定期对的所有玻璃进展清擦，保证明亮无尘。。〔.6〕对公共区间所有的茶几、沙发、桌子等家具及灯具、标牌、烟筒、烟缸、台灯进展清洁清扫，使之干净明亮，光洁无尘。〔.7〕对大厅地面的地厅子进展外彻底清刷，保持光亮〔〕卫生保洁工作的检查评定〔.1〕保洁主管每日对辖区卫生保洁和垃圾投放工作进展抽检。〔2.4.4.2〕保洁主管每周对卫生保洁工作进展一次检查，将检查容包括所有卫生清洁工程、效果和对保洁员的管理工作，并将检查结果计入"现场日检表"。〔2.4.4.3〕检查不合格的工程，责任人应立即整改和限期整改，在整改正程中，保洁主管对责任人进展跟踪检查。〔3〕、各类保洁物体操作规程1、玻璃、、不锈钢清洁标准作业规程1.0目的规玻璃、不锈钢的清洁程序，确保玻璃、不锈钢的清洁质量2.0适用围适用于宝时得所有的玻璃、不锈钢的清洁。3.0职责3.1保洁部领班负责依照本规程实施清洁工作，进展质量检查。3.2清洁工负责依照本规程进展玻璃、不锈钢清洁、保养具体工作。4.0程序要点4.1玻璃清洁准备伸缩杆、玻璃刮、毛头、小铲刀、玻璃水〔兑水比例参照"清洁剂使用标准作业规程"：先用铲刀铲除玻璃上的污迹及边缘上的污垢；将毛头浸入玻璃水中；把毛头按在玻璃上并上下洗抹；用玻璃刮刮去玻璃上的水分，玻璃刮和玻璃平面应保持一定的角度；当玻璃的位置和地面较接近时，应把毛头或玻璃刮作横向移动；用干毛巾抹去玻璃框上的水珠，然后用拖把抹净地面上的污水；清洁高处玻璃时应把玻璃刮或毛头套在伸缩杆上；操作时应注意防止玻璃刮的金属局部刮花玻璃。玻璃清洁标准：玻璃面上无污迹、水迹；用纸巾擦拭室玻璃面50CM，纸巾无明显污染。4.3不锈钢的清洁日常的清洁保养：用已稀释的全能水〔稀释度参照"清洁剂使用标准作业规程"〕擦拭不锈钢外表；用半干湿的毛巾抹净不锈钢外表上的水珠再用干布擦干；置少许不锈钢擦亮剂于毛巾上，对不锈钢外表进展抹拭；不锈钢外表面积大的可用手动喷雾枪或喷壶〔调试至雾状〕将不锈钢擦亮剂喷于不锈钢外表，然后用干布拭抹。特殊污渍、锈迹的清洁：用金属除渍剂倒在微湿的布上轻擦污渍；用湿毛巾擦拭干净，干布擦干；抹上不锈钢擦亮剂。操作时应注意：清洁不锈钢应使用无绒毛巾，以免毛巾脱绒遗留在不锈钢外表上影响光亮度；上不锈钢油时不宜太多，防止沾污他人衣物；应使用干净的毛巾，以防砂粒划伤不锈钢外表。不锈钢清洁标准：亚光面不锈钢目视外表无污迹、无灰尘、50CM映出人影；镜面不锈钢目视外表光亮、无污迹、手印、3M能清晰映出人影。4.4本规程的执行情况，作为保洁部相关员工绩效考评的依据之一。〔4〕、清洁剂使用标准作业规程0目的规清洁剂的使用工作，确保正确平安使用各类清洁剂。0适用围适用于恒祥保洁公司使用的所有清洁剂。0职责3．1保洁部主管负责依照本规程培训员工掌握有关清洁剂的正确使用方法。3．2保洁部领班负责协助主管进展培训指导员工正确使用各类清洁剂。3．3清洁工负责依照本规程具体使用各类清洁剂。4．4金属除渍剂4．4．1使用围：适用于电镀金属、不锈钢外表，去除锈渍及顽固污渍。4．4．2使用方法：不用兑水，直接将金属除渍剂涂在金属外表的污渍上，然后用毛巾擦拭。4．5玻璃清洁剂4．5．1使用围：适用于窗、镜、玻璃外表。4．5．2稀释度：大面积清洗1：20；镜面和局部除渍1：5。4．5．3使用方法：清洁大面积玻璃时，用水按比例稀释玻璃清洁剂配合玻璃清洁工具对玻璃进展清洁；对于镜面和玻璃局部的污渍，按比例稀释玻璃清洁剂后装入喷壶里，喷在玻璃的污渍和镜面上用布告擦拭，再用干布抹干。4．6玻瓷净4．6．1使用围：适用于清洗卫生间的瓷制品上的污渍、锈渍。4．6．2稀释度比例为1：10。4．6．3使用方法：用水稀释玻瓷净后，洒于瓷器外表，再用刷子将污渍刷掉，然后再用水冲洗干净。注意：使用玻瓷净时，应戴胶手套，假设不慎触及皮肤及眼睛应立即用水冲洗。4．7牵尘剂4．7．1使用围：适用于纯棉质地拖布或棉垫推尘。4．7．2不用兑水，使用时直接喷在吸尘地拖上，对地板进展静电吸尘。4．8全能水〔也适用于绿水〕4．8．1使用围：适用于胶质墙纸、墙壁、瓷砖、浴室的日常清洁，特别是在已封蜡的地面洗地时用。4．8．2稀释度：用于一般清洁1：60～80普通污渍1：40；顽固污渍1：10~20〔视污渍污染程度而定〕。4．8．3使用方法：全能水按比例稀释后，用小刷子或干净毛巾、毛刷擦洗胶质墙纸，墙壁、瓷砖及浴室瓷器；〔5〕、室公共区域清洁标准作业规程1.0目的规室清洁作业程序，确保室卫生清洁效果。2.0适用围适用于恒祥保洁公司管辖的室卫生的清洁、保洁工作。3.0职责3.1保洁主管负责室清洁方案的制定。3.2保洁班长负责组织实施和质量监控。3.3清洁工负责依照本规程进展室保洁工作。4.0程序要点4.1室公共区域清洁方案的制定保洁主管应根据节假日客流量、气候等规律制定出每月工作方案。室公共区域方案应包含以下容：一般情况下的清洁频率及人手配备；节假日、下雨天清洁频率及人员组织4.2会客厅日间保洁：每天早上用地拖把会客厅门口拖洗干净；用尘推将地板推尘，每天数次视客流量而定；擦拭茶几、台面及摆设、沙发、灯座及指示牌等公共设施；及时更换有烟头的烟灰缸并清洗干净；下雨天门口要放防滑告示牌和增加拖擦次数；下班前应把垃圾清倒干净；每周擦墙面一次。保洁标准：垃圾桶垃圾不能超过一半；保持石地板无污渍、无垃圾，每平方米地板的脚印不得超过两个；玻璃大门无手印和灰尘，保持光亮、干净；会客厅的墙面、台、沙发、不锈钢等保持光亮整洁、无灰尘；保持空气清新无异味。4.3梯间通道的保洁操作要领：每天清扫一次各楼层通道和楼梯台阶并拖洗干净；将垃圾收集运到楼下垃圾房或垃圾桶；用干净的毛巾擦抹各层和通道的防火门、电梯门、消防栓柜、玻璃窗侧、楼梯扶手、护栏、墙面、墙根局部地脚线、指示牌等公共设施，应保证每周循环保洁一次；清理电梯口和通道摆放的烟灰缸的垃圾和烟头。各梯间、通道的墙壁面、天花板应每周进展一次除尘。考前须知：洗刷楼道时，注意防止水流入电梯门和业户门；清洁工具不能放在梯间通道。清洁作业标准：地面、梯级干净、无污渍、水渍、灰尘；楼梯扶手护栏干净；铁栏油漆完好无脱皮；梯间顶面无蜘蛛网、灰尘；地脚线干净无灰尘；4.5卫生间的保洁每日早、午、对公用卫生间进展保洁2次；翻开门窗通风，用水冲洗大小便器、洗干净烟灰缸；清扫地面垃圾、清倒垃圾篓垃圾、换新的垃圾袋后放回原处；用洗洁精均匀喷洒在洗手盆及大、小便器上，用毛球洗刷大、小便器〔如是座厕，注意清洁两块盖板及底座卫生〕，用快洁布擦洗洗手盆，然后用清水冲干净；用毛巾从门开场顺时针方向依次将墙面、台面、开关、门窗标牌等抹一遍；先用湿布擦窗玻璃和镜，然后用干毛巾擦干净；用拖把拖干净地面；每周一次用玻璃清洁工具清洁洗手间的玻璃镜。发现墙壁有字应即时清洁。保洁标准：天花、墙角目视无灰尘、蜘蛛网；目视墙壁干净、便器干净无黄渍；室无异味、臭味；地面无烟头、纸屑、污渍、积水。4、保洁员效劳规保洁人员主要负责清扫和清理本区域的工作，确保自己所负责区域的卫生清洁，需按标准及正确方式使用各类清洁工具和清洁剂，定期对各种器械进展清理保洁，保质保量完成各种清洁工作。同时保洁人员工作时应热情主动，积极配合协助好其他部门的工作，注意自身行为规，自觉维护宝时得公司的形象和名誉，保护节约工厂的财产物品，遵守公司的各项规章制度，礼貌周到地进展各项标准化的保洁效劳。保洁主管主要负责巡视区域的保洁质量，督导保洁人员的工作情况，确保保洁员能按要求完成布置的各项任务，确保自己负责的区域清洁情况符合标准，确保各类清洁剂及清洁工具的正确使用，确保各种保洁机械设备的正常使用及日常保养，带着保洁人员根据公司制定的清洁标准，严格认真，一丝不苟地搞好清洁工作，及时跟进区域保洁整改的情况，并在检查中提醒保洁人员不要损坏厂的任何器械及相关物品，服从管理，对布置的工作及时安排落实，定期对保洁人员进展技能培训和素质培训。1〕、仪容仪表规〔1〕头发：男员工要求前不遮眉，后不盖领，保洁整洁，员工要求打理整齐，不可散乱。〔2〕面部：干净，保持牙齿清洁，鼻毛不外露，不可留胡须〔3〕身体无异味，统一着工作装，佩戴工作牌，工作服干净整齐，不得将衣服敞开或衣领竖起。〔4〕双手：不可留长指甲或指甲油，保持双手干净卫生〔5〕鞋子：统一样式工作鞋，外表干净。2〕、保洁员行为规〔1〕使用礼貌用语，例如：早上好，你好，请，再见，对不起，抱歉，打搅了，有什么可以帮你忙吗等。〔2〕保洁员要热情礼貌，保持微笑，在通道或走廊遇到领导或是会员时要礼让，不要抢道。〔3〕进入办公室之前须先敲门，得到允许前方可进入。〔4〕不得在工作区域吃东西，喝水，应于休息时间在休息区域用餐或喝水，严禁工作时吸烟。〔5〕不可因私事打搅工作人员，不可在工作时间接待亲人，接打私人或未经允许带朋友进入厂区。〔6〕不得在上班无精打采，表情冷漠，不得打搅会员或表露轻视，不耐烦之意。〔7〕工作时轻声交流，不得大声说话，更不得唱歌或吹口哨，重要区域走路要放轻脚步，不得群聚聊天，或窃窃私语。〔8〕工作时间应做到节约用水用电，节约清洁剂，正确使用清洁工具，应保护财产物品，发现物品损坏应及时上报。〔9〕遵守平安保洁操作规，保质保量，完成负责区域的清洁工作。〔10〕履行本职工作，按时上下班，不迟到不早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事，工作时间不得脱岗串岗，大声喧哗。〔11〕遵守部门考勤考核制度，遵守正确的保洁操作程序。〔12〕遵守宝时得公司的规章制度，服从上级管理，团结同事。〔13〕发现有设备异常情况要及时上报，不要惊慌。5、保洁员效劳标准〔一〕公共区间大厅区域〔1〕台面：外表、侧面、台脚无灰尘，无污渍，无污垢，无杂物。〔2〕物：外表无污垢，无灰尘，列整齐。〔3〕地面：无灰尘，无杂物，无水迹〔4〕垃圾桶：外表无灰尘，无污垢，垃圾不超过1/2，无异味，定位摆放。〔5〕玻璃：无污渍，无水迹，无手印，光泽明亮〔三〕办公室〔1〕地面：无垃圾、无杂物，无污垢，无水迹〔2〕墙面：无浮灰，无尘网〔3〕桌椅：桌面椅面清洁无灰尘，无水渍，无污迹〔4〕办公设备：外表无灰尘，无污渍。〔四〕卫生间〔1〕空间无灰尘飞扬，无异味〔2〕化装镜：无污迹、污垢、水迹、手印〔3〕洗脸盆：无污垢，光泽均匀，水龙头明亮无水迹无污垢〔4〕地面：无污渍，无垃圾，无积水〔5〕台面：无污渍，无水渍〔6〕马桶水便池：外表无污垢，无污渍，无锈迹〔五〕公共区域〔1〕走道，楼梯：地面无污渍，无垃圾，无杂物，地面光滑〔2〕楼梯扶手：无灰尘，无污渍〔3〕通风口、网架等外表无灰尘，无污垢〔4〕开关盒、门板、公共饰物、指示牌：外表无灰尘，无污垢〔5〕垃圾桶：置垃圾袋，垃圾不超过容积的2/3，无强烈异味，外表无污迹。〔具体标准设置我们会切实并准确执行宝时得公司的保洁要求〕6、保洁人员规章及管理细则保洁员是负责工厂辖区的清洁卫生工作，直接效劳于工厂，亦是衡量公司管理工作质量上下的重要基层组织，为了规工厂保洁管理，提高效劳工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行：1、树立高度的责任心，关心工厂的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证工厂外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视保洁区域，发现污物杂物应及时处理，随时保证工厂的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。3、保洁岗位片区卫生必须到达规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处分。当日领班须做好详细记录。4、保洁人员效劳要热情周到，举止端庄，礼貌大方，，对甲方的投诉当日主管必须马上处理，不得与客户发生争执。5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。8、工厂的垃圾要随时去除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时去除。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。10、保洁员必须严格按照"保洁员清洁工作程序"执行真诚感宝时得机械〔中国〕公司给予我们参与这次保洁效劳的竞标时机，感各位领导对恒祥保洁公司支持与关心！经过认真的总结和研究，我们精心制作了这份"宝时得公司保洁效劳投标文件"。真诚与努力贯