优秀教师个人学习师德师风心得体会

优秀教师个人学习师德师风心得体会优秀老师个人学习师德师风心得体会是怎么写的呢？学习作为一种猎取学问沟通情感的方式，已经成为人们日常生活中不行缺少的一项重要内容，以下是我细心收集整理的优秀老师个人学习师德师风心得体会，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。

优秀老师个人学习师德师风心得体会篇1

此次培训老师们无不受益匪浅，感受良多。王校长说：“有学问，不肯定有文化，有文化不肯定有学问”，教育我们一名合格的老师，学历不肯定要求很高，但前提肯定要会做人、会做事、还要具备良好的个人素养修养，老师的言行举止直接影响到同学。除此以外，王校还说：“情商比智商重要”，高情商就要有指责担当，学会认错；要有海川百纳之心，懂得容忍宽容；做人要学会严厉，如：懂得分场合说话，留意场合礼仪；国有国法、家有家规、校有校规，要懂得遵守法规；要有激情，要爱岗敬业，真正喜爱自己的工作，喜爱同学、敬重关怀同学。

此次的师德师风培训，信任我们的老师不但是用笔头记住，更是把它深深地植入脑海深处。通过培训我们深知老师是同学的楷模，也是同学行为的标杆，师德师风就是教书育人的根基，特别的重要。

优秀老师个人学习师德师风心得体会篇2

首先，要有爱心。光有爱是不够的，我们必需学会如何去爱。走进同学心里、释放同学压力、赐予同学关心、辛勤辅导、微笑面对等，这一切都是爱的表达和体现！在平常的教育教学中，我从不吝啬慈善的言语、和气的微笑和温顺的摩挲。此外，我还利用主题班会、家长会、家长课堂及社会实践活动等等，让同学学会励志，懂得感恩，关心他们健康成长。

比如，在今年的疫情期间，为响应教育部“停课不停教，停课不停学”的号召，作为班主任，我虽然没有任课，但很乐观地协作任课老师，组织班上同学签到、听课、完成作业以及单词默写、课文背诵等等。在学习之外，我还组织同学们在线上开“主题班会”，让他们谈抱负人生，说疫情防控，讲英雄故事，学戴口罩、洗手、消毒.....陪伴孩子们度过漫长而又困难的假期，跟他们一起努力、成长。

其次，要有急躁，懂谦卑。中学校生原来就是一些心智未全的孩子，我们应当赐予他们急躁的引导、微小的关怀和热忱的关心。“三谈（班干部跟同学谈，老师跟同学谈，家长跟孩子谈，）”、“两会（主题班会和家长会）”、和“一课（家长课堂）”是我惯用的育人方法，对同学适用，家长也满足！还有，老师要想听到同学的真话，就要学会谦卑，敬重同学，做到公平沟通，由于，取得同学的信任才能建立和谐的师生关系。

第三，要读书和慎言。“要想给同学一杯水，老师就要做源头活水”！坚持读书，不断积累，心里积淀的东西才会厚重，才能做到“腹有诗书气自华”。通过不断地学习、培训、反思和实践，我们的视野会更开阔，考虑问题会更有深度和宽度，才能明白什么是“高调做事，低调做人”；才能懂得“言多必失，缄默是金”。

第四，要知足常乐。始终以来，许多人都认为，选择老师职业就要守得住清贫，耐得住孤独     。当然，憧憬好的物质生活、畅游世界各地、追求美的享受等等，乃人之常情、理所当然，老师亦是如此。但是，反过来想一想，每到逢年过节，当你收到很多个问候短信和祝愿的时候，每次外出旅游，当你走到哪里都有人支配款待的时候，每每遇到困难，当你一个电话就能立马得到解决的时候，你才知道，当老师的感觉真好！再说，现在国家教育部和各省市教育厅都相继出台了许多优待老师的政策，特殊是在老师工资待遇、住房、办公条件以及职称晋升等方面都有很大改观，大大提升了老师的归属感、幸福感和成就感，信任将来还会更好。如此种种，我们还有什么理由不为人师表、不好好教书育人呢？

“弱水三千只取一瓢饮”，做一个有“灵魂”的老师，让自己的人生无悔无憾！

优秀老师个人学习师德师风心得体会篇3

两天的培训时间虽然不长，但培训内容令我受益匪浅。现将两日培训的心得体会总结如下：

一、以“德”为本，做四立老师，育四立学子

在培训中，郭校长首先提到了一个“德”字——师德、德育、立德树人。我国古代的教育家早就说过，“人者，德为先”。“加强师德师风建设，培育高素养老师队伍，提倡全社会尊师重教。”凡事德为先，师德是老师素养的首要标准，锤炼高尚师德是落实立德树人的必定要求。

所谓四立老师，即“以德立人、以爱立魂、以能立师、以才立学”，拥有德、爱、能、才，方为四立老师，也正是这个时代所召唤的良师。四立学子，就是“立命、立信、立习、立学”，也就是对同学做好生命教育、诚信教育、习惯养成教育、学习学业教育。育出四立学子，才是这个时代合格的人才。

以德立人，以爱立魂，是师之道；以能立师，以才立学，是师之术。只有道和术深度结合，才是四立老师，才能担教育之大任，培育出优秀的四立学子。

二、抓好细节，强化规范

赵孝伟老师提到一句话令我印象特别深刻——“高考走到今日，是实实在在比谁做得细致、做得规范。”我们在平常的教学中，一而再再而三地强调要同学“夯基础，重巩固”，那毕竟如何夯基础，重巩固呢？我认为最重要的一个字就是“细”。

首先，作为老师要细致地、规范地去教。老师在叙述新学问的过程中，肯定要细致、规范，只有第一遍同学在接触新学问的过程中，得到系统、细致和规范的讲解，才能真正深刻地理解学问的涵义和联系，在今后的学习和做题过程中才能理解得更加透彻，有利于学问的纵向及横向联系。

其次，同学要细致、规范地去学。高中同学已经具备了肯定程度的自学力量，课堂学习了新学问后，许多的时间都要同学自己去消化、去巩固、去练习，而学习、巩固、练习都离不开细致和规范。正如赵孝伟老师所说，聪慧的同学在高考往往考不了高分，规范、仔细的同学才能考高分。

三、让别人因我而幸福

在这次培训中，令我印象最深刻的莫过于赵孝伟老师的“让别人因我而幸福”这句话了。

首先，老师要让同学感受到幸福。的教学学家陶行知先生曾经说过，“捧着一颗心来，不带半根草去”。老师，是撒播学问的种子，是传递文明火炬的使者。幼苗需要土壤的滋润，孩子需要老师的爱惜，对待同学，老师要以春风化雨之情，春泥护花之意，培育人类的花朵，绘制绚烂的春天。因此，要让同学感觉到幸福。

其次，老师也要让同事感受到幸福。老师不仅仅是一个职业，更是一个鲜活的个人。在平常的工作中，多乐于助人，多无私奉献，多有服务意识，想别人所想，急别人所急。让身边的人感受到幸福，自己才能真正地幸福。

优秀老师个人学习师德师风心得体会篇4

从成为老师的那一秒钟，“为人师表”就是老师必需要遵循、追求、保持的精神气质。老师不仅肩负着立德树人的重任，而且在同学的教育教学培育中，更起着桥梁枢纽的作用，在老师的引导带领下，同学不仅影响自己的现在、将来还影响着自己的家人和祖国的大业。同时，老师的和谐互助、拼搏创新、品德业绩等对于校内建设、社会建设都有着重要的示范作用。不负老师，我们必需做到以下几方面：

一、政治坚决，修身养性

捷克教育家夸美纽斯高度评价了老师的作用，把老师赞誉为太阳底下最光辉的职业。这种光辉是身先士卒、领先垂范，是严格要求自己，以科学的思想、高尚的道德、良好的品德感染同学、影响同学、熏陶同学。通过师德师风建设，提升自我修养、规范言行举止、锻造专业素养和技能，同时在“亲其师而信其教”的沟通沟通中，以老师自身坚决的抱负信念、思想品德、敬业精神和工作作风，引导同学耳濡目染成为诚恳守信、公正正直、担当奉献、英勇攀登的具备创新、制造、幻想精神的中国特色社会主义事业的建设者和接班人。

二、严以律己，恪守敬职

秉承和践行社会主义核心价值观，不触碰“四风”问题，廉洁从教，自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行，不以任何方式索要或接受同学及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物，不参与由同学及家长支配支付费用的宴请、旅游、健身休闲等消遣活动，不让同学及家长支付或报销应由老师个人或亲属担当的费用，拒绝通过向同学推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务猎取回扣，杜绝利用职务之便谋取不正值利益的其他行为。

三、公正公正，因材施教

带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量，潜心教书育人。严慈相济，诲人不倦，真心关爱同学，严格要求同学，做同学良师益友；不卑视、损害同学，不唯分数、不唯排名、落实立德树人根本任务，遵循教育规律和同学成长规律，因材施教，教学相长。面临危急时，英勇担当，爱护同学的心灵健康和身体平安。

“百年大计，教育为本，教育大计，老师为本”，作为一名老师光荣而沉重。我将始终不忘本，勇担当。仔细学习、仔细备课、仔细教学，以坚决的抱负信念和崇尚风险的品德精神教书育人，不图汇报，唯求同学以自身之微弱之力，以身示范养成良好的品德、努力的精神、实实在在的态度和忠诚担当、不气馁的奋斗意志，努力让处于拔节孕穗期的青少年们有抱负、有理想、有担当、有奋斗，立好鸿鹄志。

优秀老师个人学习师德师风心得体会篇5

通过本章节的学习，让我深深的知道：“百年大计，教育为本;教育大计，老师为本;老师大计，师德为本。”这句话的内涵。老师的职责是教书育人，老师是学问的传授者，更是引导同学如何做人的引路人。可以说，老师是除家长外，对同学的成长影响的人。作为一个幼儿园老师，最重要的就是爱，老师应当用爱来暖和每一个孩子。首先喜爱同学、教书育人是师德的核心，所以要喜爱和敬重每位幼儿。走进孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特点，感情世界和家庭状况。用公平的眼光去对待每位孩子，使孩子同时也喜爱你，情愿和你玩，在开心的氛围中学习。在一日活动中要时时关注他们。哪怕一个鼓舞的眼神，拉拉手、摸摸他的头，都传递着我们对孩子的爱。我们还采纳多鼓舞、多表扬的方式，多发觉孩子的优点。在教育活动中准时赐予孩子评价，树立孩子的自信念，同时也是对孩子的一种确定。爱是建立良好师幼关系的“基石”，是打开教育之门的“金钥匙”，是促进孩子健康成长的“滋补品”，而作为新世纪的幼儿老师，我们要从多个方面教育孩子，使孩子的身心都得到健康的进展。用慈母般的爱去暖和孩子的心灵，用真诚的微笑面对每一位孩子，必能与孩子之间搭建起“爱”的桥梁。假如孩子生活在批判中，他便学会责备;假如孩子生活在恐惊中，他便会忧心忡忡;假如孩子生活在鼓舞中，他便学会自信;假如孩子生活在受欢迎的生活环境中，他便学会钟爱别人;假如孩子生活在友情中，他便会觉得生活在一个多么美妙的世界。那么，假如一个孩子生活在欢乐的环境中呢?我想，他的心情肯定是欢乐的。在教学过程中，我们是营造欢乐环境的根本，我们的一举一动，一言一行，甚至只是一个小小的眼神，都是孩子欢乐的源泉。

高尔基曾经说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”也有人说：爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。爱自己的孩子从某种程度上体现了一种本能，而爱别人的孩子是一种超脱、飞跃，是一种升华。老师的爱是良好师生关系的润滑剂，老师的爱是教育工作的灵魂。爱是阳光，能溶化冰雪;爱是春雨，能滋生万物;爱是桥梁，能沟通师生的心灵。有了爱，我们之间就能以诚相待、心心相印。有了爱，师生就可以无障碍地沟通;有了爱，在师生和谐的氛围中，就可以开展教学互动，提高教育的实效性。

在教育实践中我深深地体会到爱孩子，首先要敬重孩子，要公平民主地对待幼儿，敬重幼儿进展的乐观因素，让幼儿主动地进展。孩子从诞生就是一个独立的个体，有自己独立的意愿和共性，无论父母还是老师都没有特权去支配或限制他们的行为。每当孩子有事情跟我来讲时，我都仔细地听，而且同个别幼儿对话时，我一般都蹲下来，使孩子感到老师是敬重他的，孩子们已把我当成了‘大伴侣’，有什么事情都情愿跟我讲。

幼儿园，班集体是一个暖和的大家庭，而孩子们个个都是小仆人，而我则只是一个大仆人。爱孩子要面对全体幼儿，关注每个幼儿，要以正面教育为主，关注到幼儿的点滴进步并予以确定，如“我知道你能做”、“你能这样做，老师心里很兴奋”等等。幼儿就会感到老师是爱我的，自己是被老师关怀的，而且是能干的，只要自己有进步，老师总会很兴奋，从而进一步引发幼儿学习的内在动机，使之能够轻松开心自信地去学习。

然而在学问经济时代，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术进展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习状态，人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求老师必需转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代学问和技术的进展步伐。

说到师德师风，信任人们立刻会想到这样一些词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献。的确，这说的就是我们人民老师，但是我们应当要对得起这一个个赞美的词，不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向，也是必需要达到的目标。

师德师风对一个老师来说特殊的重要，由于，老师是孩子行动的标杆，老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。老师师德建设，不仅要求老师确立自己的儿童观、幼儿教育观、幼儿学习观，而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿进展的学问和幼儿如何学习的学问，以及老师在教育实践中运用这些学问、信息的力量。

作为一名幼教工，面对的是一群天真无邪、年龄尚小的幼儿，他们不谙世事，生理、心理都不成熟、不稳定，因此他们需要的不仅是良好的师生关系，更是一种和谐、融洽的师幼关系。

优秀老师个人学习师德师风心得体会篇6

通过对师德师风的学习，我简洁得谈谈以下几点体会：

第一、以爱为本，敬重理解幼儿。

霍姆林斯基说过：“喜爱孩子是老师生活中最主要的东西。”敬重孩子是建立公平、友好、和谐的师生关系的基础。敬重幼儿人格，允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性，并为他们供应更大的、独立的生活空间。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，假如我们把孩子当成天使，那么我们就生活在天堂。严以律己，注意言行。

其次、为人师表，坚持严以律己，增加自身的自控力量。每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人心情带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情，真诚的对待每一位孩子。用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。

第三、培育良好的内在素养。天生丽质当然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养，这样老师本人的学识和内在素养就显得非常重要。只有不断的更新自己的学问，提高自身素养，不断的完善自己，才能教好同学。在教学中我们要做到有效地备课，体现老师教学的才智，常规教学做到扎实有效。

第四、营造公平民主氛围，促进师幼互动。

“老师的态度可以打算教学的成败。”老师必需坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”，与每一个孩子建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系，关怀每一个孩子，敬重每一个孩子的人格，努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质，要擅长创设宽松、平安、愉悦的学习氛围，让幼儿学得轻松、学得欢乐。要真正学会关注孩子进展的寻常时刻、倾听孩子的心声，从而程度地满意和顺应身边每一个孩子的进展要求，促进孩子的和谐、全面进展，体现以孩子为本的教育理念。

第五、注意团队合作。

幼儿园的工作需要多方人员的协作才能得以良好运作，这就需要老师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互关心。幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的开心，幼儿园也能得到良好的进展。因此，在工作中我们应当留意与老师的合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。“投之以桃，报之以李”。信任幼儿、理解幼儿、敬重幼儿，微笑着面对幼儿，幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们，我们的工作也肯定会开展得生动活泼，卓有成效。爱，是启动老师自身内部力气和才智的能源;爱，是通向幼儿心灵深处的道路;爱，是创设优化的教育环境和心理环境的珍宝，爱是教育的基础，以爱育爱，以爱促爱，对幼儿喜爱、理解、敬重、关注他们丰富而简单的内心世界，只有这样才能将老师的爱通向幼儿的心灵。

师德——不是简洁的说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德需要培育，需要教育，