秘书科上半年工作总结

第页共页秘书科上半年工作总结秘书科上半年工作总结秘书科上半年工作总结120xx年上半年，区委办秘书科全体工作人员在办公室领导的正确领导下，按照“认真、高效、协调、效劳”的工作思路，紧紧围绕区委中心工作，充分发挥秘书效劳作用，较好地完成了各项工作任务，得到领导和同志们的肯定。现简要总结如下：一、20xx年上半年主要工作〔一〕做好各级各类文电处理工作。结实树立“最后一关”意识，标准公文运转，上半年共接收办理上级来文？余件，下级请示件？余件，收转文件千余次，印发本级文件？件，下达各类通知近千次，日均受理来电约100个〔次〕。〔二〕做好区委办的报刊征订、分发和回收工作。每天为3位县级领导及办公室各个科室呈送报刊杂志、收发邮件。接收市委、省委的纪要文件并及时传阅。〔三〕做好档案管理和保密工作。按照市档案局的要求，制订工作方案，组织专门人员，全力做好文书档案的整理、登记、归档和移交工作。较好地完成了归档任务。认真学习保密法律法规及知识，并在工作中严守保密纪律。〔四〕做好印章、印信管理工作。按照印章管理规定，由专人保管印章，对申请盖章的文件、材料进展认真审阅，每次用印前必须填写印章使用登记表，写明用印类型、内容、数量、批准人和经办人等。经领导同意前方可盖章。〔五〕做好秘书科日常值班工作。秘书科值班工作做到了有登记、有报告、有落实、有反响，特别是领导交办的重要事项，积极认真地办理，不折不扣地完成，件件落到实处，各项工作有章可循、有案可查。实在做到了领导满意、部门满意。〔六〕做好领导交办的其它工作。上半年来对领导交办的其他事项，也都不折不扣保质保量地完成。二、进步工作质量，强化责任心针对秘书工作繁杂、琐碎、详细、面广的特点，我们坚持做到了以下几个方面：一是班前碰头交接。每天交班前必须把当班的工作情况，尤其是有待继续运作的事情必须交待清楚，对已处理过的事情做好详细的记录。二是做到“四个不让”。努力做到不让工作在自己的手中延误，不让需运转的文件在自己手上积压，不让来办事的同志受到冷落，不让区委的形象因自己而受到影响。三是互相提醒。我们秘书科工作人员每天不定时地就一些重要工作〔如领导活动、会议通知、紧急文件等〕进展互相提醒，保证这些重要工作得以准确及时完成。理论证明，这些措施都是行之有效的。三、下步打算一是不断开拓创新。针对人员少、事杂、量大等实际，实行首问负责制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有着落。由注重日常事务效劳向效劳开展大局转变，工作方式从被动应付向自觉考虑创造性开展工作转变。二是严格区直单位主要领导请假单的标准，对重大紧急事项的重要登记与及时上报。三是及时上呈下达。做到不让领导交办的工作在我的手中延误，不让工作过失在我的身上发生。四是严格印信管理。真正做到未经审批的印章一个不盖，不符合程序的印章坚决一个不办。五是“慎言”“慎行”“慎微”。坚决做到不该说的坚决不说。对反响问题的做好解释，绝不乱表态。不该办的坚决不办。始终牢记“办公室工作无小事”的理念。认真对待每一个，每一次通知，不让一件小事出现过失，不让一个细节出现纰漏。秘书科上半年工作总结2秘书科主要职责是以文辅政，详细讲：一是负责起草《政府报告》等县政府综合性文字材料；二是负责县政府主要领导的讲话、汇报、理论文章的起草、修改、整理；三是负责县政府办公室文件和函电的起草、审核、修改与送签；四是掌握全县经济建立和社会开展的全面情况，承当有关调研任务，为领导提供决策根据；五是负责指导各乡镇、县政府各部门的公文处理及文秘的培训；六是负责搜集整理上级领导讲话、外地典型经历材料；七是负责与各乡镇、县政府各部门文秘人员的联络；八是负责与市政府、县委秘书科的沟通联络；负责与人大办公室、政协办公室文字材料的沟通；九是完成领导交办的其他。一、上半年回忆今年以来，新一届县委、县政府高瞻远瞩，相继推出了一系列加快县域经济开展的新举措，狠抓民营经济，加快工程建立，着力招商引资，尝试城市经营，持续优化环境。可以说，思路新，步子快，力度大。办公室紧紧围绕县委、县政府的中心，全力以赴搞好配合，齐心协力抓好效劳。作为办公室的一个科室，我们有责任、有义务围绕县委、县政府的重点，尽职尽责地搞好效劳。——月份，秘书科共起草重要讲话文稿多篇，共计余万字，平均每天完成一篇，每天完成余字。处理各种公文件，平均每天件。详细地讲，主要突出做了以下几方面的：〔一〕高质量、高标准起草讲话。领导讲话是指导全县经济社会开展的总纲，是各乡镇、各部门开展的重要根据。为了起草好各类讲话，确保起草的文稿符合上级精神，吻合县域经济实际，准确、完好地表达领导意图，以科学的理论、正确的观点、高昂的士气，引领全县各项阔步向前。我们着重从两个方面做起，一是广收博采，全方位地掌握各类写作素材。俗话说：巧妇难为无米之炊”，这“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始写作素材。我们在搜集这些素材时，注重吃透上情、掌握内情、熟悉外情。所谓吃透上情，就是通过读报纸、看文件、学讲话等方式，及时理解上级的最新会议精神和动向，力求起草的文稿具有前瞻性；所谓注重掌握内情，就是注意搜集基层单位、部门的开展情况。特别是注重把效劳领导的过程，作为向领导学习的过程，抢抓跟随领导下基层理解情况、指导的珍贵时机，及时将基层的实际情况、领导的指示精神认真记录下来，力求起草的文稿具有指导性；所谓熟悉外情，就是充分发挥互联网高效、快捷的优势，大量查阅外省市、兄弟县区、兴旺地区的成功经历，分类整理，装订成册，集中学习。我们还注重利用跟随领导到外地参观学习的时机，认真研究先进市县的做法，力求起草的文稿具有先进性。二是精雕细琢，高度认真地起草讲话文稿。在起草各类文稿的过程中，我们积极地进展换位考虑，站在领导的角度去想问题、看问题，去分析^p问题、解决问题、处理问题。大力提倡精益求精的态度和一丝不苟的作风。每一篇讲话的初稿形成之后，我们都广泛征求意见，主题不准推倒重定，文理不通返工重写，对可改可不改的坚决改，可删可不删的坚决删，可压可不压的坚决压。因此，有一些重要讲话，常常数易其稿。在起草《政府报告》的过程中，为了全面展示新一届政府务实、落实的崭新形象，充分展示新一届政府的新思路、新举措。在秦县长、马县长的高度重视下，翟主任亲自主持召开座谈会，听取乡镇、部门、企业的负责人和人大代表对报告讨论稿的意见和建议，屡次将讨论稿呈送县四大班子领导审核修改，提出珍贵意见。整个报告的起草开场前期准备，到提交十二届人大二次会议审议，历时个多月。其间，较大修改达次，大到构造、内容，小到遣词造句，修改达多处，在增加重要内容后，报告篇幅还压缩了多字，成为新一届政府指导今后全县经济社会开展的纲领性文件。〔二〕高效率、严要求办理公文。为了标准公文运行程序，进步办文效率，促使公文处理步入科学化、制度化、标准化轨道，更好地指导和推动全县县经济建立和社会事业快速开展。出台了县政府公文处理方法，施行了“三校三核”和责任追究制度。从制度上严把公文的政策关、格式关、法律关、文字关，对重要公文，认真征求意见、多方论证，立足推动全局，审慎出台；对涉及部门职能穿插的文件，及时向领导提出协调解决的建议，妥善处理各方关系，确保顺利施行。同时，坚持“特件特办、急件急办、平件快办”的原那么，加快办文节奏，进步办文效率，促使公文的快捷性、政策性、严密性、准确性。〔三〕认真完成领导交办的其它事情。⒈结合“双找”活动、我们秘书科自找费事，主动出击，撰写的《加速工业化进程实现跨越式开展——加速郾城工业化进程的考虑》，《落实中央一号文件拓宽农民增收渠道——郾城县农民人均纯收入的现状与考虑》，《开展县域经济建立经济强县》，《郾城全力帮农民工登上直通车》，《打造学习型办公室进步三效劳程度》等篇调研报告、理论文章分别在省、市、县有关刊物上公开发表。⒉按照领导要求，我们还组织力量，修订、完善了县政府制度，汇编成册，虽然还没有下发到各部门、各科室，但这已经为政府系统的制度化建立提供了可靠的根据。⒊充分利用互联网、报刊、杂志等媒体，大量地查阅搜集先进兴旺地区的经历、典型做法，整理成册，为领导科学决策提供第一手资料。在成绩的同时，我们也清醒地意识到，我们的还存在一些问题和缺乏：一是被动性强。无论是文稿起草，还是公文处理，不可预测的因素较多，所以我们的被动很大，在效劳学历高、层次高、程度高的县政府领导时，有时效劳有不到位之处，与领导思路有不吻合之时。二是对各类信息的把握不够全面。我们绝大局部时间是在办公室，到基层部门调研不多，对全县各项进展情况掌握不够全面，有时不能及时准确地为领导决策提供第一手资料。三是对如何加快县域经济的开展考虑的不够，缺乏深化研究，对一些问题的开展趋势预测不到位，影响了一些文稿的起草质量。二、几点体会在理论中，我深深感受到，秘书科要想干好、干知名堂、干出特色，领导重视是关键，苦拼苦干是根底，敬业奉献是根本。领导重视是关键。今年以来，我们注重领会、综合、归纳领导思想、意图、努力将领导思路系统化、完善化，形成文字，共完成余篇起点高、观点准、立意深、内容实的文稿。尤其是秦县长在年初经济会上的讲话、全市对外开放工程建立表彰会上的发言，以及在政府三次全会上的讲话和材料等，均以其无可辩驳的开展事实、新颍独到的观点、深沉广博的阐述，得到了领导的充分肯定。但是，任何文字都不是无本之木，无之水，文稿得到好评，主要是领导思想深化、作风扎实、领导的好，对秘书科支持的好。翟主任和马主任不但从生活上关心我们，屡次嘱咐我们要注意身体，而且还亲自指导文稿的撰写，在一些重要文稿的起草过程中，翟主任和马主任亲自帮助我们定主题、理思路、选材料，根本上是全过程参与、全方位指导。初稿完成后，又带着我们逐字逐句的通文稿，很多时候忙至深夜。可以说，没有领导的大力支持，就不会有如今的成绩。苦拼苦干是根底。文字是一项综合性抽象思维，看似平易成却难，所以，每天上午点钟一上班，我们就分秒必争，紧锣密鼓，即使这样，还是常常感到时间不够用。下午下班时间已过，仍在忙活。任务一来，不管是白天晚上，也不管是日还是节假日，必须立即投入战斗。新来的同志往往感到不适应，说太忙太累太紧张，节奏快得跟不上，曾经有一位踌躇满志，准备在秘书科大显身手，施展抱负的同志，到秘书科不到半个月，就累得眼睁不开，头抬不起来，结果败下阵来。原因是四个没想到：只知道秘书科忙，但没想到这么忙；只知道秘书科累，没想到这么累；只知道秘书科加班，没想到天天加班，加这么晚的班；只知道秘书科没有星期天，没想到没有一个星期天。秘书科的性质就是这样，因为任务摆在那里，只有靠吃苦精神才能完成。我们之所以心甘情愿、义无反顾。因为我们甜在领导的高度信任之中，甜在完成艰巨任务之后，甜在起草的文稿得到采纳，甜在起草的文稿有力地指导和推动全县各项的开展。因为我们深深地体会到苦中有甜，苦中有乐，苦中理论着我们对事业的追求，苦中表达着我们的人生价值。敬业奉献是根本。秘书科从事的大多是幕后的，不显山、不露水，没有奉献精神、就不可能干出成绩。在我们的大脑里没有“八小时五天制”的概念，八小时以外仍然在，双休日照常上班。一天小时，一年天随叫随到。我们为什么可以心甘情愿地敬业奉献？原因很简单，就是大家都明白，在这里是向领导学习思维方法、领导艺术、人格修养、作风和奉献精神的好时机，是不断地充实自我、进步自我、完善自我、实现自我价值的好时机。我们失去的是休息的时间，是和家人的天伦之乐，但得到的是精神的充实、价值的闪光。既然我们选择了秘书岗位，就要视奉献为天职，继续以实际行动尽职尽责，敬业奉献。三、下步打算简单地讲，可以概括为在“三个方面下功夫”。一是继续加强学习，在进步自身素质下功夫。进一步加强业务学习和政治理论学习；进一步加强对县域经济开展的研究，为领导决策当好参谋；着眼我县经济开展过程中的新成就、新经历、新探究，进一步搞好调研，丰富知识储藏，夯实写作根底，二是全力以赴地在进步文稿质量上下功夫。充分依靠集体智慧，进一步发挥互补优势，群策群力，力求每篇文稿的思想深化、观点新颍、表达准确、写出新意、写出，力求每一件政府公文的政策性、严肃性、准确性，更好地指导各项的顺利开展。三是积极调整思路，在增强主动性上下功夫。针对秘书科被动性较强的实际情况，我们将认真规律，把握全县经济社会开展动态，及早准备，变被动为主动。去年月济强县》，《郾城全力帮农民工登上直通车》，《打造学习型办公室进步三效劳程度》等篇调研报告、理论文章分别在省、市、县有关刊物上公开发表。⒉按照领导要求，我们还组织力量，修订、完善了县政府制度，汇编成册，虽然还没有下发到各部门、各科室，但这已经为政府系统的制度化建立提供了可靠的根据。⒊充分利用互联网、报刊、杂志等媒体，大量地查阅搜集先进兴旺地区的经历、典型做法，整理成册，为领导科学决策提供第一手资料。在成绩的同时，我们也清醒地意识到，我们的还存在一些问题和缺乏：一是被动性强。无论是文稿起草，还是公文处理，不可预测的因素较多，所以我们的被动很大，在效劳学历高、层次高、程度高的县政府领导时，有时效劳有不到位之处，与领导思路有不吻合之时。二是对各类信息的把握不够全面。我们绝大局部时间是在办公室，到基层部门调研不多，对全县各项进展情况掌握不够全面，有时不能及时准确地为领导决策提供第一手资料。三是对如何加快县域经济的开展考虑的不够，缺乏深化研究，对一些问题的开展趋势预测不到位，影响了一些文稿的起草质量。秘书科上半年工作总结3上半年，秘书科在秘书长和办公室主任的正确领导和关心下，积极参加“创新、作风、纪律年”活动、“争创五型机关推进执行力建立”活动、“以人为本、执政为民”活动，在办公室各单位的大力支持和科里全体人员的共同努力下，尽职尽责的开展工作，完成了各项工作任务。现将半年来的'主要工作总结如下：日常职责、标准方面1、为领导搞好效劳。对于____、各位副____和有关领导在机关和外出参加的各项活动，严格遵循工作流程，按程序协调落实，做到时间、地点、车辆、活动内容的一一落实，并主动与活动安排单位积极对接，及时向领导汇报，保证了领导参加活动的顺利。经常性的检查和催促卫生保洁人员作好____办公室的卫生和物品的安放，及时将每天的报刊分发分送到领导手中。2、搞好会议效劳。会议活动的组织和施行是秘书科的一项重要工作，我们始终把会议活动组织的如何，作为检验自身工作才能和效劳程度的标准，在会议活动的组织、协调、落实等方面做了大量细致的工作。半年来，先后完成了全委会、常委会、____会、秘书长会及全省十七市秘书长联谊会“创新、作风、纪律年”活动发动会会务等工作。在实际工作中，我们注重把握了三点：一是提早筹划、精心准备。对将要召开和按惯例举办的会议，坚持提早筹划，超前效劳，认真作好方案拟定、人员确定、会场安排等准备工作。二是周密部署，严谨细致。以“零过失”为目的，努力做到细致安排、精心组织和周到效劳，对通知下发、人员落实、会场布和效劳以及材料准备等各个环节，都严格进展检查落实，力争不出纰漏。三是克制困难，形成合力。每一次会议的筹备时间都不是很长，我们在人手少、时间紧的情况下，科里全体人员都明确任务、落实责任，对会议各个环节的衔接进展重点关注，确保衔接严密，形成合力。3、做好机关的窗口工作。秘书科是政协机关效劳上下、联络内外的一个节点，每天都要有许多来访者，都做到了热情接待、及时答复。安排落实机关双休日及节假日值班，并及时提醒值班人员。4、做好了文件、保密、档案、资料立卷工作。半年来，共登记发送文件期，起草有关文件个，发送各类信件余件，收传各类文件多件〔其中密级余件〕，收发各类余次，档案立卷卷，订阅发送报刊近300种4600余份。自身建立方面1、团结协作，营造良好的工作气氛。半年来，全科同志始终保持了旺盛的工作热情和发奋向上的精神相貌，为做好工作奠定了坚实的根底。同时，大家经常沟通思想，交流工作，大事讲原那么，小事讲风格，充分发扬了团结协作的优良传统。只要有工作任务，不管是星期天，还是节假日，都毫无怨言、不讲条件地加班加点，认真完成。科里始终保持了想工作、议工作、干工作，团结实干、无私奉献的良好工作气氛。2、锤炼作风，树立良好形象。秘书科的工作有很强的业务性，同时也有很强的政治性，每一位____、秘书长、各委室科乃至机关每一个人，都可以与秘书科有一对一的工作安排和协调，我们始终坚持高标准、严要求，扎扎实实搞好效劳，同时做到了三个坚持：一是坚持求真务实，贯彻领导指示从实际出发，真抓实干，承当的每一项工作都务务实效，力争快办、办好。二是坚持精益求精，不管是制定会议方案还是组织有关活动都严谨细致，一丝不苟。三是坚持谦虚慎重，待人接物、协调联络都做到了态度和蔼、热情礼貌、言行标准，严守各项工作纪律。总起来说，优质高效、热情周到、严谨细致、任劳任怨的工作态度是秘书科全体人员的工作作风。临时性、应急性工作，是秘书科大量工作之所在，最能表达秘书科效劳服从领导、联络上下、沟通内外、协调左右的特点。做好这些工作，不分黑白天、节假日，不分份内份外，必须最高质量、最高效率、最高标准。做好这些工作，需要的是责任心。高度的责任心和激情是做好一切工作的根底。半年来，在科里工作人员减少的情况下，圆满的完成了领导交办各项临时性、应急性工作。应该说，秘书科每一点工作成绩的获得都是秘书长、办公室主任的正确领导、关心重视的结果，也是办公室单位同志们大力支持、亲密配合的结果。上半年虽然获得了一些成绩，但与领导和同志们的要求还有不少差距，主要是理论学习抓得还不够，还需要在广度和深度上下功夫；效劳层次还需进一步进步等，这些问题我们在工作中认真研究，加以解决。下半年的总体打算下一步，按照唐____对办公室工作提出的要求，进一步进步责任心、进一步进步工作效率、进一步进步工作标准、进一步创新工作方法，和秘书科全体工作人员一道，把秘书科的工作做好。1、日常工作有新改良。作为办公室内部科室，办公室的中心工作就是秘书科效劳的重点。进一步加强责任心，进步工作效率，提升工作标准，强化效劳意识、创新意识、大局意识、奉献意识和协作意识，发挥参谋、综合、协调作用。坚持高标准、严要求，认真、严谨、快捷、高效地做好工作。严格执行各项规章制度，履行好每个人的职能。2、自身素质要有新进步。一方面按办公室的要求，坚持和完善学习制度，加强业务学习，倡导勤奋好学、钻研业务的风气，用心观察、用心学习、用心考虑、用心工作，不断进步秘书科全体同志的政治业务素质和办文、办会、办事的才能。另一方面，不断加强个人修养，严格要求自我，正确处理各方面的关系，为营造办公室团结和谐的气氛做应该做的事情。3、完成临时性、应急性工作要有新效率。秘书长、办公室主任交办的临时性、应急性工作，要在进一步进步效率上下功夫，主动超前考虑问题。围绕年市政协主要工作方案安排，以严谨的态度、创新的精神、扎实的作风，努力做到两个转变：从被动办会、办事转变到既办会、办事，又主动发挥参谋助手作用上来。从尽可能地不出纰漏转变到进步工作质量和效率上来。更好地为办公室的中心工作搞好效劳。秘书科上半年工作总结4秘书科主要职责是以文辅政，详细讲：一是负责起草《政府工作报告》等县政府综合性文字材料；二是负责县政府主要领导的讲话、汇报、理论文章的起草、修改、整理工作；三是负责县政府办公室文件和函电的起草、审核、修改与送签工作；四是掌握全县经济建立和社会开展的全面情况，承当有关调研任务，为领导提供决策根据；五是负责指导各乡镇、县政府各部门的公文处理及文秘工作的培训工作；六是负责搜集整理上级领导讲话、外地典型经历材料；七是负责与各乡镇、县政府各部门文秘工作人员的联络；八是负责与市政府、县委秘书科的沟通联络；负责与人大办公室、政协办公室文字材料的沟通；九是完成领导交办的其他工作。一、上半年工作回忆今年以来，新一届县委、县政府高瞻远瞩，相继推出了一系列加快县域经济开展的新举措，狠抓民营经济，加快工程建立，着力招商引资，尝试城市经营，持续优化环境。可以说，思路新，步子快，力度大。办公室紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全力以赴搞好配合，齐心协力抓好效劳。作为办公室的一个科室，我们有责任、有义务围绕县委、县政府的工作重点，尽职尽责地搞好效劳。——月份，秘书科共起草重要讲话文稿多篇，共计余万字，平均每天完成一篇，每天完成余字。处理各种公文件，平均每天件。详细地讲，主要突出做了以下几方面的工作：〔一〕高质量、高标准起草讲话。领导讲话是指导全县经济社会开展的总纲，是各乡镇、各部门开展工作的重要根据。为了起草好各类讲话，确保起草的文稿符合上级精神，吻合县域经济实际，准确、完好地表达领导意图，以科学的理论、正确的观点、高昂的士气，引领全县各项工作阔步向前。我们着重从两个方面做起，一是广收博采，全方位地掌握各类写作素材。俗话说：巧妇难为无米之炊”，这“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始写作素材。我们在搜集这些素材时，注重吃透上情、掌握内情、熟悉外情。所谓吃透上情，就是通过读报纸、看文件、学讲话等方式，及时理解上级的最新会议精神和工作动向，力求起草的文稿具有前瞻性；所谓注重掌握内情，就是注意搜集基层单位、部门的工作开展情况。特别是注重把效劳领导的过程，作为向领导学习的过程，抢抓跟随领导下基层理解情况、指导工作的珍贵时机，及时将基层的实际情况、领导的指示精神认真记录下来，力求起草的文稿具有指导性；所谓熟悉外情，就是充分发挥互联网高效、快捷的优势，大量查阅外省市、兄弟县区、兴旺地区的成功经历，分类整理，装订成册，集中学习。我们还注重利用跟随领导到外地参观学习的时机，认真研究总结先进市县的做法，力求起草的文稿具有先进性。二是精雕细琢，高度认真地起草讲话文稿。在起草各类文稿的过程当中，我们积极地进展换位考虑，站在领导的角度去想问题、看问题，去分析^p问题、解决问题、处理问题。大力提倡精益求精的工作态度和一丝不苟的工作作风。每一篇讲话的初稿形成之后，我们都广泛征求意见，主题不准推倒重定，文理不通返工重写，对可改可不改的坚决改，可删可不删的坚决删，可压可不压的坚决压。因此，有一些重要讲话，常常数易其稿。在起草《政府工作报告》的过程当中，为了全面展示新一届政府务实、落实的崭新形象，充分展示新一届政府的新思路、新举措。在秦县长、马县长的高度重视下，翟主任亲自主持召开座谈会，听取乡镇、部门、企业的负责人和人大代表对报告讨论稿的意见和建议，屡次将讨论稿呈送县四大班子领导审核修改，提出珍贵意见。整个报告的起草工作开场前期准备，到提交十二届人大二次会议审议，历时个多月。其间，较大修改达次，大到构造、内容，小到遣词造句，修改达多处，在增加重要内容后，报告篇幅还压缩了多字，成为新一届政府指导今后全县经济社会开展的纲领性文件。〔二〕高效率、严要求办理公文。为了标准公文运行程序，进步办文效率，促使公文处理工作步入科学化、制度化、标准化轨道，更好地指导和推动全县县经济建立和社会事业快速开展。出台了县政府公文处理方法，施行了“三校三核”和责任追究制度。从制度上严把公文的政策关、格式关、法律关、文字关，对重要公文，认真征求意见、多方论证，立足推动全局工作，审慎出台；对涉及部门职能穿插的文件，及时向领导提出协调解决的建议，妥善处理各方关系，确保顺利施行。同时，坚持“特件特办、急件急办、平件快办”的原那么，加快办文节奏，进步办文效率，促使公文的快捷性、政策性、严密性、准确性。〔三〕认真完成领导交办的其它事情。、结合“双找”活动、我们秘书科自找费事，主动出击，撰写的《加速工业化进程实现跨越式开展——加速郾城工业化进程的考虑》，《落实中央一号文件拓宽农民增收渠道——郾城县农民人均纯收入的现状与考虑》，《开展县域经济建立经济强县》，《郾城全力帮农民工登上直通车》，《打造学习型办公室进步三效劳程度》等篇调研报告、理论文章分别在省、市、县有关刊物上公开发表。、按照领导要求，我们还组织力量，修订、完善了县政府工作制度，汇编成册，虽然还没有下发到各部门、各科室，但这已经为政府系统的制度化建立提供了可靠的根据。、充分利用互联网、报刊、杂志等媒体，大量地查阅搜集先进兴旺地区的经历、典型做法，整理成册，为领导科学决策提供第一手资料。秘书科上半年工作总结5这一年里，工作还算顺利，这都离不创办公室领导们的正确领导，也离不开全科同志的共同努力，秘书科可以按照办公室党组确定的总体工作思路和目的，紧紧围绕政府中心任务开展了工作，较好地完成了各项工作。以保持____员先进性教育活动为动力，全面提升素质。自办公室开展先进性教育活动以来，秘书科按照办公室先教办的部署，组织自学和几次集中学习活动，秘书科的党员同志都可以积极主动地参加，并认认真真地学习，获得了较好的效果。在突发事件的面前，秘书科的全体同志更可以冲在最前线，发挥了先锋模范作用，充分表达了秘书科是一支有创造力、凝聚力、战斗力的队伍。强化意识，进步常务会议等会议质量。一是会议前准备充分。市政府常务会议、市长办公会议的议题可以在会前进展搜集，并根据议题的缓急及沟通情况列出议题送审单，供领导