后勤岗位职责

—后勤岗位职责后勤岗位职责1

1．检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务，进行合理分工，并督导服务员的工作。

2．开餐前，带着和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。

（1）摆台并检查台面是否标准，即洁净、美观、标准，包房整体气氛要好

（2）督导并完成餐厅清洁工作，保证银器、瓷器、玻璃器皿洁净无破损，桌椅及其它用具洁净、完好。

（3）补充服务台内的餐具及用具。

（4）按预订要求摆好宴会餐台。

3．了解当日厨师长推举及厨房供应情况，与备餐间、厨房亲密合作。

4．对特别客人及重要客人赐予关注，介绍菜单内容，推举特色菜点，并答复客人的问询。

5．确保服务员根据服务程序与标准为客人服务，督导员工为客人提供高质量、高效率的服务。

6．严格要求自己，以身作则，营业繁忙时带头为客人服务。

7．面掌握本服务区域的客人用情况，按时解决客人所提出的问题，妥当处理客人投诉，并记录在案，如超越自己权限、力量范围需按时向上级汇报。

8．了解客人姓名及特别要求，同客人建立良好的关系，争取回头客。

9．餐厅营业时间结束后，做好收尾工作，全面检查餐厅摆台是否标准，卫生是否达标，是否存在安全隐患，认真填写交班本。

10．负责餐厅用餐、用品的补充并填写领用单。

11．严格贯彻落实《卫生责任制》、《安全责任制》，杜绝一切事故的发生。

12．强化与下属员工的沟通，了解员工的思想动态。

13．带着员工搞好培训，并对员工进行绩效评估，向主管提出奖惩建议

14．努力学习餐饮服务与管理学问，不断提高个人的业务水平和工作力量。

15．完成经理交办的其他工作。

后勤岗位职责2

1医学检验所客人接待，布置会议。

2支持财务法务工作，包括但不限于内部盖章流程管理、文件扫描和归档。

3支持研讨员和技术员工作，包括但不限于整理单据、文件扫描和归档。

4固定资产管理，包括但不限于电脑、打印机、试验仪器、装备、清洁用具等。

5严格遵守检验所出入规定，包括但不限于生物安全、学问产权爱护和保密规定。

后勤岗位职责3

岗位职责：

1、执行并完成园区的战略规划，并开展详细运营指导、监督、协调、招生工作；

2、负责老师队伍培育建设；

4、参与教学研发，落实并优化园区的各个服务流程，给家长提供专业的服务；

5、负责园舍、装备、财产、绿化、环境的统筹管理和长远规划；

6、负责园所教育教学管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作；

7、主动宣传和推园区的优势以及维护品牌形象，负责策划和执行对外宣传、展现、互动等大型活动；

8、不断提升morecare的品牌雇主形象，深耕细作地做好园区详情高品质的服务工作。

任职资格：

1、学历要求：本科以上学历；

2、热爱教育事业，富有亲和力；

3、有教学管理经验，同时也要有早教中心或幼儿园教育机构全面运营管理经验；

4、有较强的组织、计划、掌握、协调力量、人际交往力量及较高的谈判技巧；

5、对本行业的发展市场有深入的理解；具有敏锐的市场洞察力和杰出的预测、决策力量，及快速学习和解决问题的力量。

6、品质要求：无不良记录，道德素养良好

后勤岗位职责4

1、负责行政、后勤日常事务性工作；

2、负责食堂、宿舍、门卫、保洁的管理；

3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；

4、负责文件的起草、通知、公告的发布；

5、负责企业文化平台的信息管理；

6、负责固定资产管理；

后勤岗位职责5

1、帮助完成公司行政管理规划，协调各部门关系，主动协作做好内部管理理工作；

2、负责工商变更等手续办理；

3、负责公司行政方面重大活动的组织筹备工作，接待公司重要来访客人；

4、组织实施各项会议、学习活动、文体活动并协调好各部门之间的工作；

5、处理行政方面的重要函件，审核对外的文字、宣传资料；

6、做好固定资产登记和统筹办公用品的选购、发放及管理工作；

7、负责日常行政管理、车辆管理和后勤服务保障工作；

8、完成上级领导交办的其他工作。

后勤岗位职责6

一、卫生保健

1、依据儿保的要求，制定卫生保健制度。

2、每学期，依据本园的现状确立重点，制定改善计划。实施后，向全园公布结果和总结。

3、合理规划幼儿园的场地，做到绿化、美化、儿童化。

4、指导保健室及厨房科学合理地布置幼儿膳食。

二、园容、园舍及安全

1、催促财会人员严把物品进出关，做到帐目清晰，收支平衡。

2、负责幼儿园校内环境的整体规划与实施。

3、负责全园房舍、器械、设备的检查，并催促有关人员按时修理。

4、负责固定资产的统计、爱护，管理好库房物品。

5、建立健全幼儿园安全制度，改善缺乏，杜绝漏水、失水、被盗、丧失、食物中毒等现象。

三、为教学服务

1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

2、负责协作幼儿园的观摩、接待等各种活动的准备工作。

3、依据教学需要联系外出车辆。

4、协作园长适时地开展创收，改善教工的福利。

5、布置寒暑假、节日值班。

四、日常工作

1、每周定期或不定期地检查各班卫生，按时评价反应看法。

2、每月组织伙委会会议，每周参与儿童伙委会和老师伙委会的食谱制定工作。

3、每周组织保育员学习一次，提高其保育意识及保育技能。

4、每月检查全园的大型运动器械、线路、房舍等，消退隐患。

5、负责每天教职工考勤登记，每月月底统计出教职工出勤情况交财务室。

6、每年利用假期对全园进行有重点的修理、改建、添置，为教育教学创设良好的环境。

后勤岗位职责7

1、工作认真负责，按时上下班，遵守学院各项规章制度。

2.选购以批发为主，零购为辅的多渠道选购，团结协作，保证原材料物美价廉，检验入库、损耗要符合规定。

3.选购要按计划完成，保证质量，杜绝铺张。

4.支票、现金要保管好，不准丧失，按时报帐，手续齐全。

5.严格遵守有关政策和财经纪律，大公无私，不得弄虚作假。在选购过程中，不搞公私兼买，不准给私人选购任何物品用品。

一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种，为顾客提供超值商品的最大价值和最好的`服务。培训供应商根据公司的程序来做事。

二、熟识市场了解商品：

1、参与各类商品展现会，了解新商品的动态。

2、去其他零售企业，了解别人的商品，查找合适自己的商品。

3、了解商品的销售走势，去除滞销商品，为新商品让出空间。

4、制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。

一、商品陈设：

1、与促销商品协作，进行特别展现。

2、新商的陈设，月商品和季商品的陈设展现。

3、对滞销的商品实行恰当的调整，如转变陈设等。

4、提供季节商品的陈设指南。

5、从竞争对手那里学习新的商品展现设想。

6、分析商品的包装，确保为顾客提供最正确展现。

7、与店铺和市场部门协作，作好商品的招牌标志。

二、订货和补货：

1、作好销售预算，计划好首单订货数量。

2、布置再订货频率，以保证商品平稳流淌及销售。

3、为商场再订季节性商品提供恰当指导。

4、与Vendor协商确保不会断货。

三、库存掌握：

1、坚持选购金额预算

2、对滞销商品实行措施，如：转变陈设，调价或清货等方法来降低库存。

3、定期跟踪未送货订单，并实行措施。

4、常常寻店，确定销售结果，换季和节日应特别留意。

四、毛利掌握：

1、调查最低的商品本钱。

2、确保到达最低的本钱。

3、查询每一个价格上涨的原因，了解上调是否合理，按时做出调整。

4、每一期促销展现，尽量选择好的，毛利高的商品。

5、回忆商品销售，改进滞销商品陈设或进行促销。

6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。

五、促进销售增长：

1、特别的陈设

2、确定促销的主题

3、提前做好每一期的促销计划

4、特价

5、展现：试吃，试饮，演示功能

6、赠品

7、赠予装

8、抽奖

9、广告

10、返利和优待券

六、广告宣传：

1、选择应节商品做广告

2、选择保证能收效的商品做广告

3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平

4、了解竞争对手广告的水平和品种

5、检查广告商品的销售情况

6、严格掌握广告商品的本钱和促销费用

7、检查广告商品和广告收益

8、更进广告商品的运输情况

七、订正错误：

1、面对现实，首先成认错误并实行必要的行动改正。

2、回忆每一时期的过失，并记录存档，以便将来不显现同样的错误。

后勤岗位职责8

岗位职责：

1、帮助建立和完善行政管理的各项规章制度，并负责监督和执行；

2、负责日常办公物资的申购及报销工作；

3、负责公司职工食堂的各项日常管理工作，账目定期进行核算；

4、负责办公环境的管理及行政事务的日常运营（如保洁、绿植等）

5、其他行政后勤类工作

职位要求：

1、大专以上学历；

2、具备较强的沟通协调力量；

3、具有驾照，会开车。

后勤岗位职责9

1、依据爱玛客保洁/运输的标准化要求管理医院工程的环境保洁或运输服务工作（包括：病人运输、标本运输、消运输、物品运输、药品运输）；

2、起草并监控部门年度运营财务预算费用，合理运用预算费用；

3、参与聘请、培训、监督及布置部门员工的日常工作，保证工作流畅、安全；

4、建立监控工作质量的系统，做好每日的巡察工作；

5、按时专业化的解决客户的问题，主动实行有效步骤掌握问题发生；

6、有效地保持与医院客户和员工的沟通，按时处理现场发生的大事；

7、负责对下属的管理、指导、培训、鼓励；

8、管理物料的选购和库存；

9、完成上级经理布置的其他工作。

后勤岗位职责10

一、行政管理

１、在总经理领导下，负责组织布置总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况；

２、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电；

３、负责公司印鉴，介绍信的运用管理；

４、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案的管理；

５、负责对外各种来信、来访的接待、联系；

６、负责行政值班布置和检查工作；

７、负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作；

８、负责门店运营各种耗材的运用管理，掌握相关费用支出。卫生防疫工作。

二、人事管理

１、负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度，并负责检查、监督规章制度的落实情况；

２、负责企业员工聘请、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作；

３、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩罚法的执行；

４、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理；

５、负责员工工资、胸卡、工装、更衣柜办理；

６、负责企业劳开工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。

三、工程、装备设备管理

１、负责制定企业有关装备设备、能源系统、基建工程管理方面的规章制度及操作规程，落实日常监督、检查管理；

２、负责企业水、暖、电、制冷设备的购置、验收、安装、维护、保养、运用、报废及日常运行的技术检查和管理工作；

３、负责新建、改建、扩建等基建工程的设计申报、现场管理、质量监督及竣工验收等相关工作；

４、负责装备设备及房屋建筑修缮、维护和相关的档案图纸的管理工作；

５、负责与对口专业公司和政府主管部门联系工作，按要求上报有关统计报表；

６、负责新设店址的设计、会审、施工、工程量掌握、验收等工作。

四、总务后勤管理

１、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，运用等管理工作；

２、负责企业办公通讯装备的购置安装及费用收缴工作管理；

３、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；

４、负责企业员工生活后勤保障工作。

后勤岗位职责11

岗位职责：

1、负责宜宾学校后勤工作整体管理；

2、负责监督和跟进学校选购、食堂、保洁、安保、绿化、物业、校产等后勤工作的日常管理情况；

3、负责组建和考核学校后勤管理团队；

4、负责学校后勤管理相关制度建设，推动学校后勤管理标准化、标准化；

5、负责制定学校后勤相关预算；

6、完成领导布置的其他工作。

任职要求：

地点：宜宾南溪，北大培文宜宾学校

后勤岗位职责12

1.贯彻执行酒店的各项规章制度，并依据酒店的管理大纲结合本部的实际业务，制定内部的各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻实施。

2.主持本部部会，按时传达上级指示和意图，听取下级的工作汇报，按时把握并解决存在的问题，定期向上级领导请示汇报工作。

3.强化经营管理，利用本部自身的各种条件，面对市场对外经营活动，赚取最大利润来改善员工福利，同时严格财务制度，建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度，定期公布账目，降低消耗、削减损失铺张。

4.负责本部全面工作，协调好部门内部各单位的关系及与其他部门之间的关系，制造良好的工作环境，保证本部门各项工作的协调顺当开展。

5.严格管理，强化巡察检査，催促各单位各级管理人员严格按规章制度办事，不断提高各级管理人员和员工队伍素养，提高办事力量和工作效率。

6.做好本部门各级管理人员和员工的业务培训，合理运用人员，将运用、考核、晋升结合起来，充足调动各级人员的主动性、主动性和首创精神，完成各项任务。

后勤岗位职责13

1、在后勤部经理的领导下，全面负责公司各项选购工作；

2、熟识和把握办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等选购物资的质量标准和技术要求，搜集、分析、汇总动态相关的信息；

3、与选购申请部门做好充足沟通，了解选购产品的规格型号、性能等信息，认真做好各种物资的询价工作，在保证质量的前提下力求最低价；

4、常常与各运用部门联系、沟通，听取相关的反应看法，按时改正错误，更好地为生产经营工作服务；

5、与仓库做好入库手续与交接，认真核对入库单上产品的数量、型号等，如有异样情况，按时向领导汇报；发现入库单上数量与实际数字不同，在收到仓库保管员书面通知后，按时将选购物资中产生的有关异议情况处理；

6、切实做好选购物资的台帐，负责相关票据的汇总与归档工作，根据公司相关要求做好管理；

7、主动参与物资选购学问学习，不断提高业务力量；

8、认真完成部门经理交办的其他