简单的辞职报告(集锦15篇)

第页共页简单的辞职报告(集锦15篇)简单的辞职报告(集锦15篇)简单的辞职报告1尊敬的X经理〔或公司人事部〕：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感谢公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的时机。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的间隔超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛分开热爱的岗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未分开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离任手续。祝您身体安康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃开展。此致敬礼xxx日期简单的辞职报告2尊敬的领导：自20ｘｘ年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了开场新的工作。希望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并希望能于今年ｘ月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未分开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。祝愿公司创始更美妙的将来！望领导批准我的申请，并协助办理相关离任手续。简单的辞职报告3尊敬的领导：20xx年我正式成为曲阜市海盾防水建材的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了2年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢企业，因为你让我成长。虽然我常常自求进步，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我如今提出辞职。关于如今手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信，正式提出辞职。此致敬礼辞职人：xxx2XX月11月31日简单的辞职报告4尊敬的领导：您好！我是xx，我感觉非常的有压力，来到xx这里也是不短了，我真的感觉非常的感慨，这对我来讲是非常有意义的事情，我清楚的意识到了自己在这方面的缺乏，做这份工作我还是感觉很有意义，在xx这里我也是学习到了很多，也对这份工作有了一个全新的判断，我认为这对我是一件非常有意义的事情，通过这样的方式我也积累了很多工作经历，这让我感觉非常的充实，真的感觉自己不合适留在xx这里了。我真的感觉这是我需要进一步努力的事情，回忆过去的一年，我确实还是应该做的更好，还有很多做的不够好的地方，我应该调整好自己的心态，在这这一点上面，我是非常明确的，我对知道以我如今状态是不能继续去做好这份工作，我真的是做的不够好，在一些事情上面要对自己有更多的信心，我也相信这对我来讲是很有必要去做好的，这份工作让我感觉非常的充实，在这段时间的工作当中我深有感触，我相信这对我是一个循序慢进的过程，我也希望可以在这段时间的工作当中可以保持一个好的态度，这对我而言是有着非常大的进步，和您来辞职我也是做出了非常重要的决定，在接下来的工作当中我会继续努力的，也一定会把这份工作做的更好。如今和您来辞职，我当然知道这是我应该要有的态度，工作对我的来讲还是比拟重要的，在这方面我应该要对自己有着非常好的态度，和您来辞职我是考虑了很久的事情，在这样的状态下面我也是坚持做好了非常多的事情，我感谢您一直以来对我的照顾，我也相信这对我而言是一件非常有意义的事情，将来还会有更多的事情等着我去落实好，我是非常有信心的`，对于这一阶段的我深入的理解到了这一点，我也知道想要要让自己的更加的优秀应该更加努力，但是我真的感觉压力很大，每天失去了很多自己的时间，所以如今和您辞职，我希望自己在这样的环境下面做的更好，用一个好的状态去做好自己分内的职责，这一点是非常关键的。来和您辞职，我也是下定了决心，我如今可以深入的体会到这一点，以后我假如在工作当中出现了问题那就不好了，通过这次的事情我也意识到了我还需要更加的努力，付出更多时间去搞好自己的工作，最后这段时间我一定做好工作交接。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日简单的辞职报告5领导：您好！感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年5月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔珍贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。此致敬礼！辞职人：XXX时间：XXXX年XX月XX日简单的辞职报告6尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自年月日进入xxx股份，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开场踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。经过慎重的考虑，我发如今公司的工作离我的职业目的渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目的，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。我郑重向公司提出辞职，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日简单的辞职报告7尊敬的领导：您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的才能的信任，使我得以参加医院，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。最近，医院组织教研活动频繁，您费心了，如今不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在来学习工作算算也快x年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个恳求，恳求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，希望领导您批准人各有志，望领导在我离去之后找一个比我更优秀的员工。望您能批准我的辞退！〔最后祝您合家欢乐，身体安康！〕辞职人：年月日简单的辞职报告8尊敬的**主管：您好！我在**制药集团度过了完美的一年。毕业前我在**公司实习了3个月，毕业后又在**公司创业基地工作了9个月。对我来说是非常好的历练：对社会的接触，对工作的认知，学习与人交往，维护公司利益。我对我的第一个工作的地方充满着感谢之情。在工作中，我发现我的知识量还有很多的缺乏之处，于是我打算出国再理解一下新的知识。期望将来我可以回到集团，为集团做更多的奉献。也期望集团可以越做越强，更好的效劳社会。叶先生20xx年5月8日简单的辞职报告9X总，您好！考虑良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。很感谢能有时机与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其别人说什么，我不辩白，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有时机在树下乘凉。而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现工程的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力本钱的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力本钱97500元/年，很恐惧的数据了，假如再算边际奉献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际奉献了)？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议假如在目前仅是XX工程的话，结合如今的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进展减员方案(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员本钱)，对于函大工程而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期方案实行阶段性的人才扩大准备，当然这都只是我的建议而已，详细的还需要您再仔细的斟酌确定。另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的开展根本都感到迷惘，公司的战略目的不明晰，他们对自己的开展也感到迷惘，假如仅是山房工程而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(如今有56人)，对于如今的人力感觉到甚是浪费，如今支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的开展，企业的文化气氛来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是开展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化气氛我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟受权与部门职责切分有关吧，这个在咨询参谋来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与根本的管理制度在参谋焦教师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但XX教师的才能根本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作方案，特别是有关xx年人力规划、招聘培训方案都跟公司开展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要参谋的咨询成果出来后做出来的规划、方案才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于参谋的结果来进展确定，但公司行政类的根本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是标准日常行为的必须的法宝。一直以来都在考虑自己的开展与定位，因为地产，因为对您的认同，分开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但如今看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联络，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不合适做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是适宜的人选，是时候该有决定了，是时候分开寻找更合适的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。祝愿：XXX，传承百年！此致敬礼！辞职人：XXXXXXX年XX月XX日简单的辞职报告10各位领导：在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在医院中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职！我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内分开医院，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展入职培训，使他尽快熟悉工作。希望各位领导批准我的离任申请，并在7—10个工作日内完成工作交接。衷心祝愿医院和各位可以获得最后的成功！申请人：20xx年xx月xx日简单的辞职报告11尊敬的单位领导：您好！首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和照顾。这段时间，我认真回忆了这几个月来的工作情况，觉得来XXXX单位工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来单位领导对我的关心和教诲，同事们对我的帮助让我感谢不尽。经过这段时间在单位的工作，我在工程预算、决算过程中学到了很多知识，积累了一定的经历。非常感谢单位给予了我这样的工作和锻炼时机。由于我自身原因，为此，我进展了长时间的考虑，觉得单位目前的工作内容和我自己所掌握的知识构造不完全一致，而自己想去XXXXX施工的知识，熟悉施工的程序，才能对今后的XX工作起到帮助作用。此致敬礼申请人：XXX日期：XX简单的辞职报告12尊敬的领导：各位领导，我带着复杂的心情写这封次致报告。由于您对我的才能的报告任，使我得以参加公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的x开发和x管理工作，使我在x开发，x管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经历。对此我深怀感谢！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月x日正式离任。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人简单的辞职报告13尊敬的领导:感谢你在百忙之中抽出闲暇之时来阅读我的申请，转眼间在贵公司已经工作两年，这两年来贵公司不断对我照顾和栽培，感谢之情不言于表，我本初出学堂，面对人生的旅程还是一片茫然。承蒙贵公司不弃，收入麾下，不嫌愚资，精心培养。让我倍感温暖，逐渐喜于这个职业，本应生当殒首，死当结草。以报不弃和照顾之恩。然家庭拮据，七尺男儿，难为家用，倍受蒙羞。家翁年长，亦如牛艰辛，每思及此，暗泪急流。身为人子，不为父忧，实属不孝之举。贵公司业绩日益月辉，本是自己深造和学习之良地。恨天不怜勤，我无此福，不得不含泪而弃。愧对公司的知遇知恩，对此感到深深的内疚和亏欠。望各位领导怜善孝之情，给予谅解和批准，将不胜感谢，顿首百拜。愿贵公司年创佳绩，成就辉煌!辞职人________日期：________简单的辞职报告14尊敬的公司领导：您好！首先请承受我最真挚的问候！自第一天进入公司到如今已经有x年多的时间了，在公司学习成长的这段日子里，所学到，得到的将使我一生受用，对于您的提拔以及信任，我将无胜感谢，真挚感人的辞职报告。这段时间里，带着对您的感谢，对知遇之恩的感动，请相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的坚决！公司由筹备到成立到营业到开展，由当初的四处找厂址到今天的xx分公司，所走过的每一个部门，打过的每一个，签过的每一名字，都是如此的明晰，从不模糊，对于公司，无限的期望，凭着对您的感谢以及信心，是如此投入地工作，对于公司，更多的倾注着一份感情，希望她能安康走好！直到今天，请相信我是如此不愿