质量主管岗位职责15篇

第页共页质量主管岗位职责15篇质量主管岗位职责15篇质量主管岗位职责11、负责制订年度质量工作方案，并组织施行；2、负责设立质量控制点；3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。4、指导检验员检验产品5、与供给商检讨产品质量问题，并催促供给商提出改善措施，确认改善效果；6、与相关部门协调解决消费中存在的质量问题。7、进料质量状况数据统计分析^p，并与相关部门和供给商沟通确认8、召集供给商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；11、配合消费部门进展新产品试制及质量控制；12、对制程产品的品质进展跟踪控制，对消费过程中的质量问题进展妥善处理；13、组织人员对原材料、半成品、成品进展检验；14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进展分析^p，并提出改良措施；15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议；16、撰写质量分析^p报告并报送相关领导审阅；17、组织对质量事故进展调查，提出处理报告；18、管理与维护内部使用的`监视和测量装置；19、负责审核供方的质量保证才能；20、考评供方的周期供货质量；21、负责建立公司的质量考核体系；22、给相关人员做系统专业培训。23、品质会议的召开及分析^p品质异常及存在的品种隐患。24、按时完成公司领导交办的其他工作任务；质量主管岗位职责2品质主管是指在保证质量体系和质量制度完善的前提下，盯住所有控制过程的人员。1、负责公司质量管理各种制度的制定与施行，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。2、制定和完善质量管理目的责任制，确保产品质量稳定进步，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织施行对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。3、组织施行对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责。4、负责制成过程中巡检工作和管理分析^p，对制程质量进展研究并提出改善和预防措施。5、组织公司内部对不合格品进展评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改良措施，并加以跟踪和验证。6、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量本钱统计核算程序。7、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。8、客户质量投诉案件及销货退回的分析^p、检查与改善措施，并做好相关记录。9、检验仪器、量具、实验设备的`校正与保管。10、配合人力资部做好全员质量管理的教育培训工作。11、对公司的来料，制程及成品出货质量负全权责任。12、协助消费顺利进展，保证消费在制造过程的产品质量，确保消费正常运行。13、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证。14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。15、其它有关的质量管理责任。质量主管岗位职责31.化工、电子专业为佳；2.具备公司产品及消费工艺技术应用方面的知识；3.一定的化工、机械、电子知识；4.计算机根底知识及常用软件知识；5.四级以上英语程度；6.熟悉工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作的才能；7.纯熟掌握机电和化学知识；8.迅速排解消费工艺问题的才能；9.较强的.判断力和决策才能；10.具备较强的组织和管理才能。质量主管岗位职责4(1)负责实验室管理及质量管理全面工作;(2)负责组织编写《质量管理手册》和《程序文件》并管理执行，确保质量体系持续有效运行;(3)负责组织施行各项质量活动;负责组织内审工作并协助组织管理评审;负责外部评审的组织工作;(4)负责组织人员培训、上岗考核等。质量主管岗位职责51、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的`各项工作结果负责;2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行;3、制定质量目的和质量方案，经批准后组织施行;4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责;5、负责设计与开发活动的质量筹划;6、参与新产品开发的先期筹划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性;7、组织施行质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责;8、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织施行;9、定期对全厂员工进展质量管理制度及进步质量意识的培训;质量主管岗位职责61.根据工艺特性，设定检查点；2.对不符合工艺要求的参数进展监视直至问题解决；3.对工艺参数的`改变与设定的合理性进展认定；4.对工艺参数的改变对产品的影响进展认定；5.发现产品的问题并处理产品，包括确定产品的处理方式〔隔离、判断、返修或返工或报废、补投〕；6.判断线体，提出遏制措施；7.定期评估解决的工艺或控制方案；8.培训产品标准，考核工艺培训效果；9.根据公司整体质量状况组织质量控制方案；10.处理客户反应，根据反应改善质量控制；11.对于下属提交的各种问题在职责范围内予以解决，超出权限范围的提交；12.对于下属及相关职能工作进展考核；13.对于资料更改予以确认，减少产品损失。质量主管岗位职责71、负责新产品研发阶段质量，确保满足评审需求和内部设计与工艺需要；2、参与搜集新产品研发需要的数据采集、整理、统计与分析^p；3、负责制定新产品质量方案；4、负责编制新产品原辅材料、过程、成品的检验标准；5、负责协助质量体系的建立和有效运行；6、负责配合完成内审和外审工作；7、撰写相关实验SOP，按照SOP完成检验，填写检验记录，出具检验报告；8、领导交代的.其他工作。质量主管岗位职责8负责制定年度质量目的及方案负责建立、健全质量管理系统、维护质量体系正常运行;负责建立、健全质量验收标准;负责推动公司质量持续改善;全面管理内部消费及供给链的质量稳定及进步;负责管理质量团队，负责质量部日常事务;负责质量体系的建立及管理;负责新品导入前、制造过程中、的质量风险评估及控制，负责处理客户投诉;领导安排的`其他工作;质量主管岗位职责9岗位名称：电气主管直接上级：工程部经理直接下级：强、弱电维修领班和高压变电所运行领班本职工作：1、对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；2、熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、标准及平安规程；3、负责协助总公司工程部对本工程新增工程的接收及验收工作；4、负责小区已接收工程所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养，全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法；5、负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修方案，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监视施行工程的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面比照和改造、更新经历总结；6、负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进展的`主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；7、负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进展检查；8、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；9、负责所有涉及本专业的技术效劳工作并承当相应责任；10、负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购方案和配合填写相关表格；11、负责编制所辖区内每台电气设备台帐，绘制小区电气系统图；12、负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；13、负责小区内施工用电的现场平安管理、计量和收费工作；14、负责维修电气的日常管理、考核，平安教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导；15、积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理本钱；16、每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进展电量和费用分摊；17、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。质量主管岗位职责101、负责对施工工程土建施工质量进展检查、监视、指导工作。2、催促施工工程对公司各项管理制度、措施等落实到位。3、定时、不定时的对各工程施工现场进展检查，发现问题书面下发至相关责任人，“定人、定时间、定措施”落实整改，并复查整改情况，对较严重问题跟踪不放，直至解决。4、搜集、汇总、分析^p施工现场容易出现的'质量问题，主动与技术总工进展沟通，提出整改方案，监视工程落实到位。5、对施工工程存在较严重的质量问题有权对工程管理人员和责任工班进展处分。6、催促施工工程按工程进度情况及时搜集、整理土建施工资料并归档。7、深化现场，施工过程中一定要理解各工程的施工质量动态，现场情况及时与部门经理沟通。8、参加公司组织的月检，分析^p施工工程质量问题，并提出整改意见。9、对施工工程以及劳务分包质检员进展技朮指导，起到“传、帮、带”作用。10、参与制订、修订企业有关质量技术指导措施，并检查执行情况。11、参与质监站现场质量检查工作，根据质监站现场提出的问题，催促施工工程积极落实整改，并提出防范措施，杜绝类似问题重复发生。质量主管岗位职责111、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；2、负责安排相关质量人员〔下属〕日常工作，并对其工作进展检查和监视；3、制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员施行；4、组织制定质量方案，负责与其他相关部门成员进展研讨，制定改善和进步质量的'方案；5、负责与研发消费部门进展先期筹划，对产品的设计和工艺进展审核，防止出现产品质量问题；6、对质量事故进展调查分析^p，提出处理意见并报领导审批；7、对本部门成员的工作进展考评。质量主管岗位职责121、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织构造提出方案或建议，挑选和装备公司各个技术岗位人员，培养、稳固技术骨干队伍，实在保障动力设备的平安运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高风格水准。3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。4、根据公司的经营管理目的和任务统筹本部门的`工作安排，制定工作方案，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。5、负责本部员工的职业道德教育和平安教育，带着本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，进步本部的效劳意识、管理效能和战斗力。6、负责本部不合格效劳的处理及纠正、预防措施的施行和跟踪。7、对本部的开支情况和经济指标负责。8、对本部的整体效劳质量和平安消费负责。9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。质量主管岗位职责131、负责控制器、变频器产品市场质量问题处理，组织资进展问题分析^p定位、解决措施拟定、市场闭环等;2、统计分析^p产品故障数据和产品客户端质量表现，负责消费过程质量表现周/月/年度KPI的分析^p，制订产品质量改良方案，并跟进施行闭环，以实现质量目的。;3、参与研发工程开发过程，设定质量目的及要求，检查工程开发质量达成情况，配合做好新产品的质量筹划;4、通过问题处理，与研发、测试协同、推进设计问题回归;5、落实产品线质量规划，推动产品质量的`不断提升，及研发、消费及效劳质量的系统性改良。质量主管岗位职责141、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责2、组织建立质量管理体系确保质量体系的有效运行3、制定质量目的和质量方案，经批准后组织施行4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责5、负责设计与开发活动的质量筹划，6、参与新产品开发的先期筹划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性7、组织施行质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责8、领导、管理、指导、监视、检查、考核直属下属的工作9、有对各类产品质量事故进展调查，分析^p和提出处理意见权10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的`质量问题制订纠正和预防措施并组织施行11、有权制止不符合工艺规定和要求的消费行为12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权13、定期对全厂员工进展质量管理制度及进步质量意识的培训质量主管岗位职责15主要的任务:协同开展与进步供给商的技能与体系,确保产品的品质以及供给商持续改善。主要的职责:1主要产品:运动包袋等;2评估并确保产品质量。3积极分析^p解决产品以及工艺的质