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文档简介
2023年服务竞聘演讲稿服务竞聘演讲稿1
敬重的各位领导,各位评委:
大家好!
首先借这次发表竞聘演说的机会,向多年来在工作、生活上赐予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事表示诚心的感谢。
光阴荏苒,时间如梭。从1982年参与工作至今,一转瞬就是xx个春秋。在这xx年里,xx农村信用社这块高天厚土,使我从一个不谙世情、一无全部的社会青年成长为在政治上进步、在工作上进取、在生活上乐业安居的中层干部。
在这里,我光荣地加入了中国共产党,受聘了中级职称,获得了专科学历,学到了不少工作技能和做人的道理,曾多次受到市、县表彰或嘉奖。xx年被任命为办公室任副主任。
今日我怀着报答领导和感谢同志们的心情,怀着进一步熬炼和鞭策自己的目的参与这次活动。同时,也想借助这个平台,争取一个接着为领导担当更多责任,接着为同志们供应更多服务的机会。为此,我确定竞聘办公室副主任的职位。
对于办公室副主任职位,我已经走过了xx个春秋,不仅业务熟识,而且产生了很深的感情。从打字员做起,先后负责过收发、文秘、党务、妇联等多项工作。假如从业务娴熟和技术驾驭上,毫不夸张的讲无人能比。更重要的是,在这个岗位上,学习、收获了许多学问,熟识、驾驭了许多本事,也与各位领导和同事们都结下了很深的缘分,我特别希望能在这个岗位上接着工作,接着为领导服务,为群众尽责。
假如各位领导和同志们能够给我一个机会,我将在原来基础上力争做到以下几点:
一是接着坚持勤奋好学的好习惯,不断提高个人素养。学习,是提高素养的基础,也是提高工作水平的前提。所以,我将接着保持一种对学习的紧迫感,对学问恒久保持着一种旺盛的.新奇心、求知欲。向书本学,向领导学,向同事学,切实提高个人的政治素养和业务实力,力争为领导和群众供应更加优质的服务。只有这样,才能拓宽工作视野,夯实工作功底,不断适应时代改变的须要。
二是接着坚持深化实践的良好作风,不断提高服务层次。办公室作为沟通上下的桥梁,联系左右的纽带,服务质量如何将对联社重大决策产生重要影响。所以,我将接着坚持深化实践的良好作风,从实践中找思路,从群众中找点子,眼观联社六路动态,耳听基层八方声音,尽可能多的搜集牢靠信息,为领导决策提高刚好、精确参考,不断提高服务层次。
三是接着坚持任劳任怨的优良品质,不断开创办公室工作新局面。众所周知,办公室工作可以用三多三少来概括:被动性工作多,主动性事务少;应付性杂事多,自主性支配少;加班加点的机会多,受表扬被嘉奖机会少。所以,甘做嫁衣,任劳任怨就是我多年来的自我约束,也是自己给自己定的规则。因此,我将接着把这个规则执行好,发扬脑勤、腿勤、手勤、嘴勤的四勤精神,本着争取让领导放心,让群众满足,让同事认可的标准,屏弃名利思想,甘当无名英雄,在把工作做实做细的基础上有所创新,有所突破,使办公室的整体工作再上新台阶,为信用社的改革与发展做出更大贡献。
敬重的各位评委,今日我能走上这个舞台,既有必胜的信念,也有失败的打算。即使没有竞争上,我也决不懊悔,更不会丧志。这说明我的某些条件还不具备,还有较大的进步空间。我将会更加严格地要求自己,以更加优异的表现去争取更加卓越的成果。
服务竞聘演讲稿2
各位各位领导和同事们:
大家好!我是xx部休息厅的服务员xxx。很感谢这次公司又给了我们一个展示自我的舞台和施展才华的机会。
我竞聘的xx男女宾的领班,虽然我对男女宾有了解,但是却不是透析,我不喜爱懵懂,所以我也把握这次的机会,让自己学到更多。
若我是领班,我先共同提高当班同事的业务水平,使大家熟识每道作业流程,尽最大努力,以最大热忱,款待好每一位顾客。服务行业重在真诚、微笑、礼貌、周到,使同事们达到接一问二照看三的程度,使每位顾客感到我们的真诚和热忱;让顾客希望而来,满足而归。
其次,带领同事们做好各方面卫生,让每位客人看到和感受到我们公司或每个部门靓丽、干净、舒适的良好形象。虚心询问倾听顾客的看法、建议,把状况刚好向上级领导汇报,为维护公司形象做出贡献。
再者,做上级领导的好帮手,主动给领导献计献策,为公司的各方面发展做出自己应有的贡献。做同事的好挚友,主动为同事排忧解难,关切同事爱惜同事,使大家成为一个团结奋进的小集体。
感谢大家。
服务竞聘演讲稿3
各位领导、各位同事:
大家好!我是,首先感谢大家为我们供应了这样一个熬炼自己的机会,我竞聘的岗位是客户资源管理兼售后服务管理。下面介绍一下我竞聘该岗位的优势:
1、系统的理论学问我毕业于工程学院工商管理系市场营销专业。高校四年的学习使我对市场营销有了系统的相识,也培育了肯定的发觉问题、解决问题的实力,为从事营销岗位管理工作奠定了很好的理论基础。
2、全面的业务学问在大客户中心工作的两年,我切实体会到营销学问和业务学问在工作中的重要性,营销管理岗位的工作人员须要在营销和业务两个方面有肯定的相识,因此我依据工作须要对邮政业务进行了比较全面的学习,今后我也仍会加强这方面的学习。
3、相关的工作经验年毕业后来到我们邮政局,先在物流公司工作了两年,从事物流信息系统的运用与维护,后来上调市场部大客户中心,主要负责大客户信息管理、大客户用邮状况的统计分析等内部处理工作,因此对客户资源管理工作比较熟识,也总结了一些心得与技巧,能够更快更好地进入工作状态。在与客户的不断接触中,我也对营销工作有了更深层次的理解。营销不仅仅是简洁意义上的销售产品,营销工作人员还是企业与客户之间沟通的桥梁,假如能充分发挥应有的作用,不仅有利于开拓市场、维护客户,还能有效地宣扬企业产品、树立企业形象。另外,我有比较强的学习实力和肯定的适应实力,情愿尝试营销管理岗位相关的新事物。当然,人无完人,我也有许多不足之处。比如说工作阅历不够丰富、遇到问题不够沉稳,沟通技巧、处理紧急状况的应变实力也有所欠缺,今后我会主动向同事、领导学习、有意识地加强这方面地熬炼。四年的过往,丰富了我的人生经验,我也从中获得了珍贵的阅历,这些不成熟的经验也都会为今后的生活与工作供应很好的借鉴。
假如我能得到领导的认可,得以胜利竞聘客户资源管理岗位,我将主要从以下三个方面开展工作:
1、实现对客户档案的动态管理我将在市场部领导的指导下,并争取各专业局大客户中心的支持,定期对现有大客户进行走访,刚好更新客户档案,并科学地对客户档案进行分类、归档,使客户管理工作趋向规范化、标准化。更重要的一点是,常常与营销人员保持联系,刚好驾驭客户动向,实现对客户资源的动态管理。
2、客观分析大客户用邮状况充分利用我们的量收系统,做好大客户用邮数据的统计、上报工作,并客观分析客户用邮状况,深层次挖掘客户潜在需求,定期向领导反馈有价值的信息,为销售工作供应有力地支撑。
3、定期开展大客户满足度调查大客户是我们量收的主要来源。当今,我们邮政企业面临着激烈的市场竞争,主要体现在储蓄、快递业务方面。定期开展大客户满足度调查,可以帮助我们刚好了解客户的看法及建议,并适时赐予反馈,提高我们的产品质量、服务水平,让客户切实体会到我们对它的重视,以此来提升客户满足度,培育客户忠诚度。
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