2023年先进集体发言稿（通用30篇）

2023年先进集体发言稿（通用30篇）一、什么是发言稿

发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。发言稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。

二、发言稿留意事项

写发言稿和演讲稿相像，写发言稿时，要留意三点：

①观点要显明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未相识清晰的问题，要实事求是的说明；假如是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必四平八稳。

②条理清晰。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要支配得有条有理，让人听起来简单抓住重点。

③语言简洁明快。发言要干脆面对听众，所以，发言的语言肯定要简洁明快，尽量不运用啰嗦的句子，更不要运用一些深邃的词句，最好运用大众语言。

三、先进集体发言稿（通用30篇）

随着社会不断地进步，接触并运用发言稿的人越来越多，发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。信任很多人会觉得发言稿很难写吧，以下是我为大家收集的先进集体发言稿（通用30篇），欢迎阅读，希望大家能够喜爱。

先进集体发言稿1

各位领导、同志们：

今日站在讲台上代表新闻宣扬工作先进集体发言，我感到非常荣幸！同时也感到责任更加重大，也树立起了将工作做得更好的信念！

一年来，XXX公司新闻宣扬工作在集团的正确领导下，在分公司领导、各科、分厂的大力支持下，坚持服务大局、营造氛围、培育人才的原则，通过营造宣扬氛围、健全宣扬网络、加强宣扬考核，加强宣扬队伍建设等措施，新闻宣扬工作取得了一点成果，同时仍旧存在许多不足。

我们的主要作法：

一是强化宣扬意识。意识是先导，只有意识到位，工作才能到位，我们主动引导全体员工特殊是各级管理人员树立正确的宣扬意识，认为宣扬工作是思想工作而不是形象工程，认为宣扬水平体现的是基础管理水平和行政管理水平，认为从事宣扬工作不是为人作嫁裳而是促进自我、熬炼自我成长的平台，认为参加宣扬的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力气，引导大家从思想上认同宣扬工作、支持宣扬工作，营造了宣扬氛围。

二是健全通讯员网络，科、分厂的通讯员延长到班组，每组至少一名通讯员，要求入选的通讯员必需体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表，做到宁缺勿滥，培育了通迅员的骄傲感、认同感。激励大家在这个平台上，呈现自我、熬炼自我，做好思想宣扬工作，做到服务于分厂、科室的整体工作。

三是加强宣扬工作考核，我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发状况进行书面通报，指出宣扬工作好的方面、不足及努力的方向；我们每月对宣扬工作回头望，核查各科、分厂对刊发稿件的嘉奖状况，目前各分厂已全部启动内部二次考核，形成了重视、敬重宣扬工作的氛围和工作机制，保证了宣扬工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设，每遇到集团宣扬工作培训时我们让更多的通讯员参加，对于通讯员所投递的稿件，我们尽可能改好，通过改稿让投稿人在对比中学习、成长，我们在日常工作中和通迅员耐性沟通写作阅历，探讨如何选材、选角度、写作技巧，引导通讯员不断进步，4月份的宣扬工作座谈会后，宣扬稿件的数量和质量取得质的突破，宣扬工作取得明显效果。

我们的不足更明显：

一是人员未能实现宣扬人员的专业化配备，宣扬人员既要负责宣扬工作，还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等，每一项都是重点、都有对应的上级部门，身兼数职肯定程度上影响了人员的专业化成长，影响了宣扬工作更好、更深化地开展。

二是宣扬报道面广、但深度报道少，引起员工心灵共鸣、影响员工思想相识、能引导思想动态、管理动态的稿件少，还没有真正发挥出宣扬工作应有的效应。

三是宣扬人员成长还不够快，虽然涌现出了XXX等一批通讯员，参加发表稿件的人数达到50余人，但人员专业化水平仍有待于进一步提高，有待于进一步成长。

先进集体发言稿2

各位领导、同志们：

大家好！

首先，我代表获得先进集体称号的部门，对于各位领导的关切支持，对于各位同事的鼎力相助表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为公司做出贡献的每一个集体和个人。

在去年的工作当中，我们工程科面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份起先经过连续奋战，先后完成了宿迁245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道A6标、B2标、Q4标的施工任务。以上全部工程均被评为优良级，经济效益和社会效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成果的同时，我们还熬炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，我们完全有信念、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成果。

成果只能代表过去，辉煌在于我们接着努力。在20XX年的工作中，我们工程科全体人员将会紧紧抓住机遇，主动迎接挑战，充分发挥自己的聪慧才智。为此，我们将做到以下几点：

1、仔细学习专业技术学问，不断完善自身的技术学问体系；

2、在施工第一线真正发挥技术指导生产的作用，以主子翁的责任感对待和处理问题，敢说敢干，不怕苦不怕累，要狠抓质量管理和精细化施工，重视过程限制；

3、协作各部门做好技术服务工作，保证数据信息的精确性、刚好性；

4、做好传、帮、带，使新同事尽快地适应并投入工作中去，尽早成为技术骨干，发挥独挡一面的作用；

5、主动参加项目管理，努力提高自己的管理水平。

6、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。

在新的一年里，我们工程科全体人员将会以全新的面目、百倍的热忱投入到工程建设的热浪之中。请公司信任，请各级领导放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技术、有阅历、敢创新的一线施工队伍；是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中，工程科全体员工都会以主子翁的姿态与企业同心同德、共创佳绩。

最终，祝我们公司旺盛昌盛！祝大家工作顺当，万事如意，合家华蜜！感谢大家！

先进集体发言稿3

敬重的各位领导、同事们：

大家好！

今日我代表XXX厂的先进单位发言，感到特别荣幸。首先，我代表获得先进单位称号的单位，对各位领导的关切支持和各位同事的鼎力相助表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为XXX厂做出贡献的每一个集体和个人。在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个困难，主动加强管理，细心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务，我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，平安、高效的完成各项工作。全年共完成溶出液量2267.8万立方，机组共检修清理39次。

生产平安稳定运行，必需要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习，努力提高业务素养。特殊针对年轻工人，加大培训次数和培训力度，有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们仔细贯彻执行平安生产责任制，深化细致的检查分析车间事故隐患并逐一消退，防止新平安隐患的出现，并从以往事故的阅历教训里找寻启示和限制方法，使每一位职工时刻紧绷平安神经，实现了从“要我平安”到“我要平安”的质的转变。

在张书记的英明决策下、在X总、X总和厂部领导的干脆指挥下，我们完成了对XXXXXXX的改造工作，8线已于9月16日一次试车胜利，产量由原来的550m3/h提到了120XX0m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前，还在进一步的调试和技改当中，力争提到1200m3/h。技改完投产后，技术指标统计：电耗降低了3.454kwh/t-ao，汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是说每吨XXX的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在XXXX的技改也已经完成，我们有信念一次试车胜利，并努力达到更高的产量，为公司创建更高的效益。

在工艺条件方面，我们严格执行厂部下达的指标考核准则，严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等精确状况，使工艺指标进一步稳定，全年的XXX限制在了1.2以下，相XXX保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的主动性，我们把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，通过评比促进，每个人都能够娴熟驾驭生产流程学问，细心操作每一道工序，有效地降低了生产成本。

我车间始终与公司保持高度一样。在注意职工学技术、学业务外，更注意职工的思想、政治教化。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度，车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件，要求员工谈出心得体会，以此充分调动广阔员工的工作主动性、主动性，提高他们的思想素养和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性，相识到自己的责任，使每一位员工都能以主动的心态投入到工作中去。

我们狠抓精细化管理，严格规范各种行为，严明劳动纪律，加强人员管理，杜绝散乱现象。用制度说话办事，有效的限制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要缘由是平常对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有坚固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹。我们车间常常组织员工仔细学习《员工手册》和各种通知、通报，全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了具体的考核细则，并与个人的奖金干脆挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，变更了以往岗位相同，奖金大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的主动性。

先进集体发言稿4

敬重的同学们，老师们：

大家好！

又是一个春暖花开的季节，在这美妙的季节里，迎来了一年一度的先进集体评比活动。经过全体同学的努力，我们六年级一班被评为先进班集体。为此，我们倍感鼓舞。下面对我班所做的详细工作做一下总结。

一、树立远大的目标，并为之主动行动。

每学期一起先老师指导我们制订阶段目标，分步骤写出自己的安排，让我们从学期起先就为实现自己的宏大志向努力奋斗。在班上通过“名人故事会”，让我们懂得今日的勤奋将换来明天的硕果的道理，用名人名言陶冶情操，激励我们不断前进，一步一步迈向自己的目标。

二、抓好、落实常规教化，讲文明、有礼貌。

1、学习规章制度，规范一言一行。

我们利用班队会、晨会的时间学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等规章制度，规范言行。每天、每周依据学生的实际表现，评出“文明标兵”、“礼貌标兵”，赐予肯定的精神、物质嘉奖，同时提出希望，约束学生当中出现的不良行为，促使学生向良好的行为发展。

2、训练正确的坐、立、行、走的姿态。

在班上成立“互帮互纠小组”，督促、提示那些做得不够好的学生，使他们逐步成为一名讲文明的少先队员。

3、开展有益的课间活动。

课间我们开展跳大绳、踢毽子、投沙包等活动，既能丰富了课余生活，又培育我们多方面的爱好爱好，还削减了课间意外损害事务的发生。

三、培育劳动观念。

积级宣扬“劳动光荣”的思想，激励学生在校主动做值日，在家主动帮助父母做家务，同时养成良好的个人卫生习惯。例如要求他们带好垃圾袋，看到校内外有纸屑就抓紧捡起来，为维护学校的整齐尽自已的一份力；在班上定期评比“优秀值日生”、“卫生之星”，调动全班学生劳动的主动性。

四、高素养的班干部队伍。

在班干部的建设中，班干部各司其职，以身作则，主动、热忱地投入班级工作中，为班级工作做出了很大的贡献。

五、开展各项有益活动

如开展英语短剧表演、书法竞赛、课本剧、歌咏竞赛、跳绳竞赛等，让学生在活动中发展。如我班参与洛阳市组织的英语短剧表演，获市级二等奖，参与县组织的写字竞赛，张夏雨同学获县一等奖。

总之，我班的学生集体荣誉感更强了，主子翁意识更明显了，学习的劲儿更足了，我们正朝着“更大、更强、更高”的目标前进，我班将在今后的学习与实践中不断努力，争取有更辉煌的成果！

先进集体发言稿5

敬重的各位领导、各位来宾、挚友们：

大家新年好！

今日我代表平安环保科及受表彰的先进集体在这里发言，我感到特别荣幸和骄傲，在此，我感谢一年来始终关切和支持我科室工作的各位领导，感谢广阔员工对我科室工作的支持与理解。

过去的一年是不平凡的一年，是我矿快速发展的一年，也是面临挑战的一年，我科室在矿领导的正确领导下，在兄弟科室、作业区的大力支持下，我科室职工团结一样，同心协力，主动贯彻集团公司和矿上的各项平安工作部署，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，为我矿的稳定、发展和生产正常起到了主动作用，保证了全矿各项工作的顺当开展，圆满完成了各项平安目标任务和环保目标任务，这份成果不仅仅属于我们科室，更属于我们在座的大家，离开你们的支持，我们将无法取得这样成果。

首先，我们在平安管理工作中，年初制定了全年的平安目标，制定了全年的平安工作安排，并分阶段，按步骤进行落实。一年来，我们狠抓职工的平安教化培训工作，强化平安基础工作，按时召开每周平安例会，开展24小时现场平安检查和隐患排查工作，使生产过程中存在的平安隐患刚好得到消退。针对今年出现的新状况、新问题，刚好调整工作重点，严抓全员平安素养提升，加强了南北帮及排岩场滑坡隐患的监控，责任层层落实，切实做到平安隐患“刚好发觉、刚好监测、刚好上报、刚好限制和刚好治理”，防患于未然。面对作业设备和人员成倍增加、火工品及油料消耗量增大、矿区道路错综困难等详细状况，进一步加强了作业现场人员、设备、火工品的管理，加大对炸药库、油库及锅炉房等危急源的监管力度。加强交通管制，加大洒水降尘、道路修理及设备平安检查力度，确保交通平安；强化雨季防汛工作，落实雨季“三防”措施，实现全年平安与生产的“双赢”。

同时在环保工作中，主动推动平安绿色矿区建设。依据环保治理方案和年度工作安排，在网围栏新建、作业区环境卫生清理整顿等方面也做了大量的工作，保持了矿容矿貌的整齐。

敬重的各位领导、同志们：成果只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了确定；同时，也给我们增加了任务与压力。我们不会沉醉在今日的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。

让我们主动行动起来，英勇的肩负起我们庆华木里煤矿平安生产的重任。从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，接着发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“平安生产齐抓共管、一心一意共谋发展，主动稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗！

我的发言完毕，感谢大家！

先进集体发言稿6

敬重的各位领导、同事们：

大家晚上好！

能站在这里作为20XX年度先进集体—食堂XXX的代表进行发言，我特别荣幸。这个荣誉称号来之不易，我们特别珍惜，特别感动。感谢各位领导和同事对我们工作的确定，对我们工作的大力支持和帮助。

回顾20XX年食堂管理班的工作历程，我们这个集体靠着精诚团结，靠着一腔热血，挟着改善之风，在平凡的岗位上创建出极不平凡的业绩—实现了XX集团后勤管理方面的6个突破，用实际行动实践了XX总裁提倡的改善文化。

面对管理整合须要，我们第一次突破地域界限，实现三地合并干脆供餐；面对人员优化，大家同心同德，在工作量稳中有升的状况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简；面对后勤费用的节降，我们第一次在食堂开展酒店服务，胜利款待四方客商；面对资源的充分利用，我们一次实现食堂包间款待常常化，为公司大幅节约款待费用；面对员工技能差异，我们一次大范围开展技能比武，提升厨师和服务员的素养；面对精益求精的工作要求，我们严谨细致地做好服务工作，第一次实现年度内0投诉。

回顾20XX年，食堂管理班骄傲地相识到，大家的满足就是对我们工作的最好激励，就是对我们工作的最大支持，金奖银奖不如大家的夸奖，金杯银杯不如大家的口碑。展望20XX年，食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议，有信念在来年的工作中再创佳绩，让领导更加放心，让员工更加满足！

感谢各位！

先进集体发言稿7

各位领导、同志们：

你们好！

首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关切支持，对于各位同事的鼎力相助表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。

在去年的工作当中，我们X公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份起先经过连续奋战，先后完成了X高速马路b4、b5合同段53公里的隔离栅安装工程；X高速马路375米伸缩护栏制作安装工程；X线等热熔标线32538平方米；X国道等冷漆标线47298平方米；X线等标记标牌107块，累计实现纯利润148万元。以上全部工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。

在取得工作成果的同时，我们还熬炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批主动进取、无私奉献的先进典型。面对长年野外作业，X公司的职工顶风雨、战寒冷、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工第一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们X公司的职工英勇地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信念、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成果。

今年，总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是呈现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力气，实行一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证平安，以更加优异的成果，为实现X旺盛发展的新目标做出新的更大的贡献！

先进集体发言稿8

尊敬的各位领导，老师，护理人员：

各位下午好！

光阴似箭，春暖花开的五月，欢快的心情伴随着前进的步伐，又迎来了护士节。我今日站在这里，代表护理先进集体发言，深感荣幸，感谢领导给我这个机会。肿瘤科还获得了集体荣誉，感到骄傲。工作中所取得的成果，是在领导的正确指导下、同事的相互帮助和支持下、护理姐妹的团结奋斗下，共同努力的结果。

伴随着医院的发展，医疗的改革，我们的护理宗旨始终坚持“以人为本，以病为尊，以诚为源，以质为先，一切为了病人”的服务理念。观念比制度重要，制度比技术重要。严格要求自己做好每一件小事，遵守医院的各项规章制度，平常注意培育护士的团队合作精神，充分发挥个人特长。肿瘤科是医院中一个特别的科室，护士每天面对的都是晚期癌症病人，要求我们不仅要有娴熟的护理操作技能和沟通实力，还要把自己的“爱”献给病人，正因为有他的特别性，所以体现了我们护理事业的高尚。还记得有一次，一名病人的家属跪在我面前，双膝跪下，泪水夺眶而出，满怀感谢的眼神对我说：护士长，特别感谢你的护理小组，让我的母亲可以无痛而平安地离开。

护士长的双手是暖和的，握住病人的手，以支持和激励病人，陪伴病人，倾听病人的心声，走进病人的内心世界，帮助临终病人无痛而有尊严地走完生命最终的旅程，这就是我们护理事业的崇高之处！是啊，护理工作虽然很琐碎，但只要专心对待每一个病人，真诚地帮助病人，我们就能赢得病人的敬重和信任，我们的护理服务满足度就会节节攀升。

成就只有过去才能代表，辉煌要靠我们不断努力，关切领导才能前进。姊妹的支持是我们克服困难的武器，救死扶伤是我们坚持不懈的信念，帮助病人战胜病魔是我们的神圣职责，在肿瘤科，我们常常面对着多数死于癌症的病人，面对着多数悲欢离合的情景，面对着病人饱受病痛熬煎的无奈，面对着不为病人及家属所理解的尴尬。但是我们无怨无悔，因为我们用自己的心灵暖和病人的爱心，有病人信任的目光，更有院领导和护理同行的理解与支持，我们将一如既往地接着把护理工作做得更好。

祝福各位领导、老师、护士姐妹们身体健康，节日欢乐！感谢各位，我完成了发言。

先进集体发言稿9

敬重的各位领导，同事们：

大家好！今日我很荣幸代表做先进集体的工作汇报。订单室获此殊荣，离不开公司领导的高度重视，离不开部门领导的正确指导，离不开各职能部门的通力协作，离不开订单室全部人员的共同努力。在此感谢大家。

回顾年，主要负责黑吉省区订单管理、销售订单损失数据分析等工作，因生产销售型企业的工作性质所致，其工作量大且业务繁琐，订单室每一位员工都能耐性、细致完成既定的工作任务，保证销售订单环节顺畅。

订单量占全国订单的70%，较大的工作量以及网速系统等客观因素限制，使订单员常常专注于工作遗忘午饭时间，每日都放弃午休时间干脆投入工作；有时在正常工作时间不能完成工作，须要加班加点错过公司通勤车，要步行三公里以上才能坐上公交汽车。

订单室办公空间狭小，七个人每天劳碌在十几平米的屋子里。由于工作须要，每天有很多相关部门的同事及外部人员出入订单室，由于工作惊慌大家常常出现了感冒的症状，为保证工作正常进行，常常开玩笑说“轻伤不下火线”，实际工作中也是这样做的。在惊慌劳碌繁杂的工作中都能保质保量完成订单录入政策核对等相关工作，大家互帮互助，保证了订单的精确刚好录入打印完成。

订单室担负着经销商信控管理的工作，每天核算当日财务供应的余额表，由于市场有临时加货、提前发货、延后发货的订单，每日订单员确认一家经销商的账款需随着订单的增加和削减及回款状况变更多次，不厌其烦的一遍一遍的计算，一遍一遍的审核。

大家都把公司的利益放在第一位，把集体的利益放在前面，静默的做着平凡的事，做工作上的“痴心人”，共同营造出了一个不断进取、完善、超越的集体。我们是勇攀高峰的践者，怀揣着幻想前行。

今日，荣誉给我们带来了希望和动力，带来了确定；今后我们将在工作中，要仔细负责、日事日毕、多学勤问、不推不靠。不断提高自身的业务素养、培育良好的职业道德，我们将以主动的工作看法，饱满的工作热忱，充分发挥桥梁纽带的作用，为生产销售物流供应顺畅的沟通平台。我们我们将以下一年度的先进集体为工作目标，沿着这个目标不断努力前进，我们始终认为先进最重要的就是主动付出，真诚服务。我们肯定会再接再厉，与公司共同成长。最终诚心的祝福公司在新的一年里再出佳绩，再创辉煌。

先进集体发言稿10

敬重的各位领导、各位同事：

大家下午好！

今日能代表设备管理部领取“大修先进集体”这个奖项，我深感荣幸！同时也非常的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种确定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。

历时一个月的20XX年全厂停车大修，累计完成了14大项、720XX小项的检修内容。此外，还顺当完成了溴化锂改造、汽化器改造、事故率、纯水储槽、氢气洗涤塔、产能补齐等六个单独施工项目及部分补项，达到了于总在大修启动会上提出的要求——“011”，即“零事故、一次开车胜利。”。从编制大修安排，到支配详细工作，到整体调度、现场质量验收、后勤，各个专业组、部门在大修领导小组的领导下，主动协作、各司其职，有条不紊地开展、实施了详细工作。还有来自沈鼓、星华、中化六建、海吉、五冶等承办商单位的400余名员工，参加完成了此次大修。

当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激烈的心情。从大修中的那些点点滴滴的小事情上，我看到了互帮互助的团队协作精神，看到了凝合力和战斗力。获得公司的“大修先进集体”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉，更是一种动力的鞭策。

感谢公司领导及其他部门同事对设备部工作始终以来的支持和帮助，正是有了你们，我们的工作才得以顺当开展！

今日，设备部被评为20XX年度的大修先进集体，但我们不会沉醉在今日的荣誉与掌声中。成果只能说明过去，明天，我们将更加努力。在此，我代表设备部的全体员工慎重承诺：我们将把过去的成果作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的激励和期盼。

20XX，我们充溢信念！

感谢大家！

先进集体发言稿11

各位领导、各位同事：

大家下午好！

今日，我代表设备管理部，荣幸地荣获“大修先进小组”称号。同时，我也被深深地打动了。这是公司领导对我部门过去一年工作的确定。“感恩并努力工作”是我现在想说的。

20XX年，全厂停工一个月进行大修，完成大修14项，小修720XX项。此外，我们还顺当完成了溴化锂改造、汽化器改造、事故率、纯水储槽、氢气洗涤塔、产能补齐等六个单独施工项目及部分补项，达到了于总在大修启动会上提出的要求。从编制检修安排，到详细工作的支配，到全面排期、现场质量验收、物流、各专业小组、各部门在大修领导小组的领导下，主动协作，各司其职，有序开展，落实详细工作。此外，XX、XX、XX集团等400多名合同工也在此工作，参加了这次的大修。

当我站在这里发表获奖感言时，我仍旧抑制不住内心的激烈。从那些点点滴滴的检修中，我看到了团队互助合作的精神，看到了凝合力和战斗力。赢得公司的“先进检修集体”，对我们来说，既是最高荣誉，也是动力。

感谢公司领导和其他部门同事对设备部门工作的支持和帮助。幸亏有你，我们的工作才能顺当进行！

今日，设备科被评为20XX年度大修先进集体，但我们不会沉醉在今日的荣誉和掌声中。成果只能说明过去，明天，我们会更加努力。

在此，我代表全部设备员工慎重承诺：我们将把过去的表现为新的起点，用更高的标准严格要求自己，从错误中学习，不断提高和完善自己的工作，严格履行岗位职责，努力工作，始终保持旺盛的精神，充溢工作热忱，一心一意工作，回报领导和同事们激励和期盼。

XXXX，我们充溢信念！特别感谢大家。

先进集体发言稿12

敬重的各位领导、同事们：

大家上午好！

今日我站在这里，做为先进部门的代表发言，深感荣幸，同时也特别激烈。

我们今日所取得的成果离不开各级领导的培育和帮助，离不开在座各位同事的大力支持和合作。是你们为我们的成长创建了健康的空间和条件，为我们的工作创建了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴进步，领导和同志们都赐予了极大的关注和激励，并赐予了很高的荣誉。我在这里仅代表全部先进部门和个人感谢各位领导和同志们！

说心里话我深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。今日我们能够被评为20XX年度公司的先进部门，首先感谢各级领导多年的帮助和关爱，使我能够在政治思想和业务素养等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进；感谢公司全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和协作。良好的团队风貌，使我能够圆满完成各项工作任务，并能有创新和拓展；感谢公司全体成员团结向上的奋勇拼搏和充溢活力的工作热忱，使我们部门的工作开展的绘声绘色，得到了各级领导的赞许和确定，使我的领导才能得到了充分熬炼和展示；还要感谢馆内各部门对我工作的大力支持、充分理解和信任。

在新的一年里，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，使自己的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，仔细履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，全身心地忘我工作，以此来回报领导和同志们的激励和期盼。

先进集体发言稿13

敬重的领导、各位同事们：

大家晚上好！

光阴如梭，20XX年转瞬又将成为历史，特别荣幸的又一次获得先进集体的荣誉，荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和激励。

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各项财务工作。

20XX年公司上市步伐加快，上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员主动投入到审计工作任务中。在缺少人员的状况下，部门全体同事，加班加点，放弃节假日休息，在做好本部门日常核算工作以外，主动协作会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反馈工作。

在会计师审计中，我们不仅要协作会计师工作，打算各种资料，还要一遍又一遍细致核对会计师出具的各种数据，保证审计报告最终的正确性，真实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工作进行的同时，我们还与证券部协作，打算券商须要的IPO申报材料，做好申报反馈工作。

20XX年8月，财会部工作所用的用友U8财务软件进行了升级，由原来的U861版本升级到U890版本，升级后的用友财务软件，不仅在处理速度上大大加强，而且更加人性化，优化了我们的工作流程，便利了我们的运用。

20XX年其次季度，部门财务人员紧缺，在新旧人员交替的过程中，部门领导以身作则，凭借自身丰富的工作阅历、精彩协调了本部门各账务组人员在面对上市审计艰难困难的工作压力，顺当完成了公司管理层交给的任务，不仅很好地完成了上市审计申报工作，而且秉承公司“招纳人才，培育人才”优良传统，合理安排新人、培育新人，为整个财务中心积蓄后备力气，顺当实现了财务中心吐故纳新的工作过渡。

我们部门全体人员在获此殊荣之后会戒骄戒躁，更加努力地完成工作，为公司基业长青做出自己应有的贡献。

今日的荣誉即将成为明天的历史，我们信任，我们的努力工作会始终将这份荣誉持续下去。感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢吴海军董事长对我们部门工作的关切。

最终，我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

先进集体发言稿14

各位领导，老师们，同学们：

大家下午好！

特别荣幸能够代表新闻宣扬工作先进集体发言。20XX年理学院在校党委、行政领导下，在党委宣扬部的悉心指导和大力帮助下，新闻宣扬方面做了一些工作，取得了一点成果，但与学校的要求、事业的发展须要相比，和兄弟单位工作相比，还有很大的差距，我们想借着这个机会，虚心地向兄弟单位学习，借鉴你们的先进阅历和好的做法，改进我们的工作，促进学院新闻宣扬工作进一步开展。

下面，我代表学院，就做好学院新闻宣扬工作谈几点相识和体会，不对的地方，敬请大家指责指正。我们觉得，学院开展新闻宣扬工作，有几点是必要的：

一要充分相识新闻宣扬工作的重要性。这里有个“说”和“干”的辨证关系问题，俗话说，光说不干是假把式，光干不说是傻把式，会干会说才是好把式。我们们觉得，“说”能够外树形象，内聚人心；“说”能够激昂精神，鼓舞斗志。所以，实干加苦干，想说加会说，就能推动工作进步，促进事业发展。更何况新闻宣扬工作是是党的思想宣扬工作的重要组成部分，担负着引导人、教化人、培育人的重要职责。因此，新闻宣扬工作很重要，不是仅仅吹吹喇叭，喊喊号子，摇摇旗子，不是可有可无的。相识问题解决了，就有了推动工作的思想基础和动力源泉。

二要完善新闻宣扬工作体制机制。新闻宣扬工作是院党委的职责，但仅仅靠院党委做不好这项工作，必需党政共同重视，形成工作合力。要构建党委负责，行政支持，师生参加的新闻宣扬工作机制。党委确定专人分管新闻宣扬工作，要依据工作须要，刚好探讨解决工作中的问题。院行政供应必要的条件保障和工作支持。要建立健全新闻宣扬工作制度，比如，新闻报道稿件审查方法、院网页管理方法、新闻报道评比嘉奖方法、学生通讯社管理方法等，规范管理，提高工作质量。

三要建设一支新闻宣扬工作队伍。在院机关、各系、分工会等组织中选配老师担当兼职通讯员，在学生会、学生社团、班级等学生组织中选拔学生骨干组建学生通讯社，构建覆盖全院的通讯员网络，为新闻宣扬工作供应人员和组织保证。要重视学生通讯社建设，为学生通讯员搭建较好的工作平台，比如在院网页首页开拓“学工动态”专栏，刚好刊发学生通讯员稿件并主动举荐到校内外媒体，提高他们的工作主动性。要加强通讯员队伍管理，重视业务学问培训和工作指导，开展工作沟通，提高新闻报道写作水平和新闻宣扬工作实力。

四要做好新闻宣扬工作的部署落实。学院是基层单位，教学、科研是中心工作，要把新闻宣扬作为围绕中心、服务大局的重要工作，和中心工作一起统筹部署支配。年初，把新闻宣扬工作列入年度党政工作要点，制定详细工作安排，明确目标任务。年末，仔细进行检查、总结，确定成果，找准差距。在日常工作中，特殊是在学院开展重大工作和重要活动时，新闻宣扬工作同步考虑，仔细谋划，抓好落实。在重视院内、校内宣扬的同时，重视和校外主流新闻媒体的联系、沟通，寻求合作和支持，努力做好对外宣扬工作。

我说的这几点，有的我们做了，有的做是做了，但也做得不够好，确定也还有许多重要的我们还没想到，更谈不上做了，须要在今后的工作中弥补、改进和提高。随着学校国内知名的高水平高校建设步伐的加快，随着校、院改革发展和事业进步，新闻宣扬工作面临很多新的任务和挑战，我们理学院要仔细实行本次会议精神，在校党委行政领导下，在党委宣扬部的指导下，在兄弟单位的帮助下，进一步增加责任感和主动性，提高相识，强化措施，狠抓落实，促进我院新闻宣扬工作迈上新台阶，为学院、学校建设和发展做出新贡献。

感谢大家！

先进集体发言稿15

敬重的各位领导、老师、护理姐妹们：

大家下午好！

时间如梭，春暖花开的5月，喜悦的心情伴随着前进的步伐又迎来了我们护士的节日。今日，我代表护理先进集体站在这里发言，倍感荣幸，特别感谢领导给我这次机会。也为肿瘤科获得集体荣誉而感到骄傲。我们在工作中所取得的成果，是在领导们的正确引导下，同事们的相互帮助支持下，护理姐妹们团结奋斗下，一起努力的结果。

随着医院的发展，医疗的改革，我们护理宗旨始终坚持“以人为本，以患为尊，以诚为源，以质为先，一切以病人为中心”的服务理念。理念优先于制度，制度优先于技术。在工作中严格要求自己把每一件小事做好，遵守医院各项规章制度，平常注意培育护士们的团队精神，充分发挥个人所长。肿瘤科在医院是一个特别的科室，护士每天面对的都是晚期癌症患者，要求我们不仅要有娴熟的护理操作技能和沟通实力，更要将我们的“爱”奉献给患者，正因为有他的特别性，所以体现我们护理职业的高尚所在。记得有一次，一位患者离开时，她的家属双膝跪在我面前，泪流满面充溢着感谢的眼光对我说：护士长，特别感谢你们医护团队，让我母亲无痛安详的离开……

护士们的双手是暖和的，在患者最难受难忍的时候，攥着患者的手赐予支持与激励，陪伴患者，倾听患者的诉说，走进患者的内心世界，帮助临终患者无痛有尊严的走完人生最终的旅程，这就是我们护理职业的高尚所在！是的，护理工作虽然很琐碎，但只要专心去对待每位患者，真诚的帮助患者，我们就会赢得患者的敬重和信任，我们的护理服务满足度也会节节攀升。

成果只能代表过去，辉煌在于我们接着努力，领导的关怀是我们前进的动力。姐妹们的支持是我们破解困难的武器，救死扶伤是我们坚决的信念，帮助患者战胜病魔是我们神圣的职责，在肿瘤科，尽管我们经常面对多数癌症死亡患者，面对多数悲欢离合的场景，面对患者被病痛熬煎的无奈，面对不被患者及家属理解的尴尬场面。但我们始终无怨无悔，因为我们用自己的心灵暖和患者的仁爱之心，有患者信任目光的支撑，更有院领导和护理同仁们的理解和支持，我们一如既往的接着将护理工作做得更好。

最终，祝各位领导和老师们身体健康，护士姐妹们节日欢乐！感谢大家，我的发言完毕。

先进集体发言稿16

各位领导、同志们：

大家新年好！

首先感谢大家对我们锅炉班的信任和支持，使我们再次被评比为20XX年度的先进集体。我们知道，在过去的一年里我们虽然做了不少工作，保证了锅炉的全年正常运行，但我们所做的都是份内事，而且与兄弟班组相比，我们做得还很不够，还有不小差距，我们能被评为先进集体，是对我们锅炉班全体同志的鞭策和激励，我们将决不辜负大家的厚望，肯定在新的一年里，更加努力地干好本职工作，确保锅炉平安低耗运行，为企业全年高效生产作出我们应有的贡献。在此，我代表锅炉班全体同志向大家表态：

一、在新的一年里，我们肯定当好全厂生产的先行官，一切工作做在前，绝不拖全厂生产的后腿，确保刚好供气，保证供气质量。

二、进一步学习锅炉操作运用专业学问，在实践中不断提高自身的操作水平，加强设备维护保养，严格根据锅炉的运用规范要求去做，确保锅炉平安无事故。

三、把节能减耗工作放在平常工作的重要位置，虚心学习、刻苦钻研，摸索总结出一套适应自身锅炉运行最佳状态、最经济的规律，真正做到节约每一度电、节约每一块煤，在强化企业管理、降低企业成本上起好表率作用。

四、进一步强化班组人员的工作责任心和平安意识，充分发挥团队精神，仔细做好平安工作，把平安工作贯穿于整个操作过程之中，确保全年平安生产不中断，绝不辜负董事会、厂领导和全厂员工的希望。

各位领导、同志们：我再次代表锅炉班全体同志向大家保证，在新的一年里我们肯定珍惜荣誉，保持荣誉，用实际行动回报大家对我们的信任。

感谢大家！

先进集体发言稿17

敬重的公司及酒店领导，各位同仁：

大家下午好！

今日是4月6号，在这个个不平凡的日子，我们全体员工满怀激情，心潮澎湃，在此共享20XX年利润目标股份制带来胜利与喜悦的同时，而我作为20XX年度先进部室代表在此发言，深感荣幸，倍受鼓舞。

在此，我不仅要感谢公司领导赐予我们施展才华的平台和发财致富的途径；感谢酒店领导赐予我们无私关怀和细心的指导；也要感谢兄弟部门大力的支持和亲密的协作；为此我代表餐饮部的同仁们对你们在20XX年工作中赐予餐饮部的关切、帮助和支持一并表示诚心的感谢；

同时我更要感谢的是餐饮部的全体同仁们，感谢你们在过去的一年里无私奉献，静默耕耘和辛勤的付出！餐饮部成果的取得，凝合着你们勤劳的汗水，饱含着你们无私奉献与不懈努力，对此请允许我道一声：同志们，你们辛苦了！

20XX年餐饮部虽超额完成了公司及酒店下达的各项任务指标，初步实现了公司领导提出的“发展餐饮”这一战略目标。但是成果只能说明过去，我们面临的市场形式还较为严俊，餐饮20XX年工作任重而道远，为此我号召餐饮部的全体同仁们：正确看待过去的成果，仔细谛视存在的问题，团结一心，努力拼搏，实现餐饮“三新二意”的工作目标：

一、“三新”即：创收要有新突破、成控要有新举措、管理要有新方法，主要工作有：

1、稳定、提高包房出租率和消费档次，实现包房全年创收438万元；创新经营，稳中求升，实现大宴全年创收185万元；平价消费，常换常新，确保散台全年创收67万元；完善激励机制，激发全员工作激情，极力推行《餐饮包房任务分组提成嘉奖方法》、

《高档菜肴及高档酒水推销管理方法》、《早茶推销嘉奖方法》、《成本限制管理方法》等“五个方法”，确保全年创收690万元；

2、在成本限制上，重点侧重于勤杂班及冷热水、餐具、物品的管理、坚持原材料的市场调查，大宴海鲜自行养殖、包房及大宴的部分剩菜的回收，确保20XX年全年平均利润率在15%以上；

3、在管理上推行“五常”管理法，即工作常组织，每天常整顿，环境常清洁，事物常规范，人人常自律：

①常组织，即：坚持组织每日前后台协调会、每周部委会、每月员工大会、新菜定期研制探讨会、定期组织员工座谈会；

②常整顿，即：坚持实施餐前打算工作效果表、定期整顿消防平安隐患、定期整顿节能降耗落实状况；

③常清洁，即：杜绝卫生死角、讲究个人卫生，注意教化养成；

④常规范，即：坚持定期培训、坚持物品规范摆放；

⑤常自律，即：要求全员养成制订和遵守规章制度的习惯，每天比照、时时检查；

二、“二意”即经营诚意、质量满足：

1、经营诚意，即：时时做到诚信经营，到处体现物有所值；

2、质量满足，即：菜肴、服务质量双满足，就是：

①在菜肴质量满足上首先在菜肴出品上把关，坚持实施四层把关，一票否定制；其次在菜肴创新上推行《新菜研制管理方法》；最终在原材料的供货上，拓宽进货渠道，引进乡里优质原材料；

②在服务质量满足上，坚持亲情服务、规范服务一手抓；

餐饮部的全体同仁们，第三年利润目标股制冲峰的号角已经吹响，我们必需整装待发，

百般努力。我信任并坚信，在公司领导的英明决策和酒店领导的正确领导下，在兄弟部门的大力支持和亲密协作下，在部门全体干部员工团结一心、努力拼搏下，餐饮部定能在20XX年激励的市场竞争中披荆斩棘，勇往直前。

最终祝公司、酒店领导及全体员工：“喜气洋洋庆丰年，祝同事奔小康发大财心心安逸。欢声笑语送祝愿，愿公司创伟业振雄风事事亨通”。

先进集体发言稿18

敬重的领导，各位同事：

大家好！值此辞旧迎新之际，我谨代表营业厅全体员工向大家致以美妙的祝愿！祝大家身体健康、工作顺当、万事如意。

刚才，听了杨经理作的工作报告内容丰富深刻、思路明确、重点突出、措施得力、催人奋进，为我们今后经营的指导思想、总体目标和主要任务指明白方向。

20XX年我和营业厅全体员工同舟共济，团结一样，克难攻坚，在分公司的正确领导下，以“追求客户满足服务”为宗旨，秉承“用户至上，专心服务”的服务理念，不断增加自身素养，为分公司持续、健康快速的发展做出了应有贡献。回顾一年的工作历程，有艰辛、有欢乐、有成果、有不足，当然更多的是工作阅历、管理阅历、经营阅历的积累和对新的一年的工作向往和展望。

为了做好20XX年的工作，现表态如下：

第一，加强自身的思想道德建设，树立正确的思想观，人生观和价值观。在新的一年中，我将更加仔细学习党的理论，方针和各项规章制度，坚持科学的发展观。利用业余时间多补充学问，开拓自己的视野，培育自身的创新实力，不断充溢自己，完善自己。

其次，提高自身的业务水平，保持工作的主动性。我会始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。

第三，练好服务本事，提高服务水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我将坚持以文明窗口创建标准严格要求自己，面对过往

的用户做到来有问声，问有答声，走有送声。在服务质量，文明用语，服务看法上都努力更上一层楼，力争做到“用户至上，专心服务”，

第四，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我会一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行，仔细履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺竿头，更进一步”，我将接着秉承“用户至上，专心服务”这一服务理念，立足营业岗位，高标准，严要求，以提升营业窗口用户满足为标准，从更好的服务用户须要的地方做起，从用户不满足的地方改起，不辜负领导对我的期望，在新的一年里立足本职，再创佳绩，为分公司的各项工作长足发展做出主动的贡献。

感谢大家！

先进集体发言稿19

各位领导、同志们：

大家好！

值此新春佳节即将来临之即，我有幸代表支队爱表彰的先进集体发言，心情非常激烈。市城管支队派驻仁和区大队现有工作人员19人，其中，正式执法人员3人，协管队员16人。过去的一年，在支队和仁和区城管局的正确领导下，我们派驻仁和的全部队员坚持从单位的实际动身，紧紧围绕城乡环境综合治理工作任务，主动开展城乡风貌打造和市容市貌的各项专项整治行动，与和仁和区城管局的同志一道，以夯基础、创特色、塑形象、争一流为工作思路，以建设政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的城管执法队伍为工作目标，努力在提高队员整体素养，提升执法水同等下功夫，凝心集力，踏踏实实的做好本职工作，切实发挥了支队城管执法生力军和指导区里开展城管执法工作的主导作用，为仁和区城乡环境综合治理工作目标任务的实现做出了主动的贡献，取得了良好的工作成效。主要做了如下工作：

一、注意加强自身建设，切实提高队伍整体素养

面对派驻仁和区队员远离支队本部，队员分散不便管理的实际，我们认为要把城管执法工作和城乡环境综合工作做好，抓出成效、干出成果，关键是要抓好城管队伍自身建设，提高队员素养，努力打造一支想干事、能干事、能干好事的1

团队。为此我们始终把加强思想政治工作，加强业务学习，提高队员的整体素养放在突出的位置来抓。通过党的十七届四中、五中全会精神、科学发展观、城乡一体化学问、城管执法业务学问的专题学习，激发了全体队员在各自的岗位上的工作热忱，进一步明确了“为民执法，为民服务”的工作理念，增加了队员的业务实力和工作底气，使队员的精神面貌发生新的可喜改变。

二、规范执法程序，亲情执法，树立队伍新形象

仁和区城管工作涉及面广、工作量大、政策性强，工作的程序性、规范性很有讲究。在违章处理中，我们坚持以人为本，以宣扬教化为主。一年多来，在执法中坚持树立“以人为本、科学管理、亲情执法、和谐城管”的工作理念，走“理性化执法、人性化管理、柔性化服务”的管理新模式。全面推行“一劝、二警、三宣教、四处理”的文明执法工作程序。实行“首违不罚”；坚持以劝导主体；二次违法，低限惩罚；屡教不改上限重罚。对城区主街道实行“严管”，原则上不得占道经营；支干道“有序开禁”。对占道经营，不听从管理的摊贩，管理人员做到“先礼后兵、继告知、再教化”。当群众一时不理解、不支持而发生冲突时，尽力做到镇静冷静、理智面对群众，骂不还口，打不还手。同时，还主动与相关部门协商切实解决有些下岗职工等困难群体的实际问题，服务与执法相结合、疏导与堵漏相结合，在情、理、法中找寻平衡点，把“亲民执法，柔性执法”贯穿于构建和谐社会之中，较好地促进了社会和谐。

此外全体派驻仁和区队员做到了工作中凡事不推诿，任劳任怨，勇于担当责任，不计较个人得失，从不向组织和领导讨价还价，仔细履行了自己的工作职责。同事之间，与仁和区各部门之间，以团结协作为重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，发扬团队精神，使派驻队员和相关部门能够紧密的结合在一起，在仁和区的整个城乡环境综合治理工作中，很多队员放弃休息时间，常常工作到晚上10点以后，想尽一切方法做好自己份内的工作，切实发挥了主力军的作用，树立了支队城管执法队伍能吃若，能战斗的良好形象。

三、严格执法，提确保城乡环境整齐有序

一年来，为加强城乡环境综合治理，保持环境的干净整齐，我们通过加强日常监管、联合执法、集中专项整治等多种方式，加大执法力度，强化了对仁和区城乡环境的容貌管理。全年根据《城市容貌标准》和仁和主城区风貌打造的标准和要求，对仁和区主城区示范街道的商招，店招及户外广告进行了规范设置，统一了标准；对仁和区辖区内主次干道，校内周边，市场周边，重点路段等地区的流淌摊点，无证无照占道经营及乱摆摊设点等行为进行清理整治；对主城区内及攀枝花大道南段及迤沙拉大道等沿线的汽修，汽配，洗车场等加强管理，对其乱停乱放，占道经营，座商不归店，污水排放等影响市容市貌的现象严管重罚，规范管理；协作仁和区交通局，工商，公安对仁和辖区非法客运车辆进行打击共检查车辆2400余辆，暂扣非客运车辆120XX辆，使仁和区

的客运秩序有明显改善；对辖区内（迤沙拉大道，仁和宝兴街，攀枝花大道南段等沿线）存在问题的现象进行了治理，粉刷面积五万多平方米，清洗面积近六千平方米；对仁和区的14个乡镇，街道的市容市貌根据执行标准进行逐一检查指导，并对检查中存在的问题刚好上报指挥部，由其督促落实整改；每月进行一次燃气平安检查，做好节前的各项平安工作，全年共检查出存在平安隐患的燃气经营点六处，暂扣瓶装燃气五十三瓶，惩罚五仟九百元；对机动车站压人行道，乱停乱放的行为进行专项整治，现场处理车辆36台，送交警队处理170余台；对五十百千工程的平地示范镇，加强市容市貌和环境卫生综合治理工作的督促和指导，对不规范的商招，店招广告督导拆除，更换和制作了相对规范的商招，店招使平地镇的镇容镇貌面貌一新。

20XX年在支队和仁和区城管局的支持下，支队派驻仁和区大队全体队员同心协力，主动工作，圆满完成了支队交给的各项工作任务，发挥了应有的作用，树立了支队城管执法队伍的良好形象，得到了支队和仁和区城管局的一样好评，在新的一年里我们将接着努力，踏实工作，再创佳绩。

最终祝各位领导和战友们春节欢乐！事事如意！合家安康！

先进集体发言稿20

敬重的各位领导，同志们：

大家好。

很兴奋能够站在这里代表先进集体发言，借此机会，请允许我代表先进集体对一年来关切帮助我们的领导同志们表达内心真诚的谢意，感谢大家对我们的支持与厚爱。

20XX年，我们在各自的岗位上辛勤地劳动，静默地工作，圆满地完成了集团下达的各项指标，为集团的稳步发展贡献着我们各自的力气。在过去一年里，我们时刻以主子翁的责任感对待各项工作，把九星当作事业的大舞台，生活的大家庭，在这个大家庭中，我们主动地生活，仔细地做事，真诚地团结在一起，共同完成生产销售中的各项任务，从中我们也体验着欢乐。今日我们站在这里，没有遗忘在我们背后有那么多极具亲和力的领导在支持帮助着我们，有那么多团结协作的员工在和我们共同奋斗。

任何一粒种子离不开培育它的土壤。我们是企业内部的一个部门，也是一个团队，实践证明：没有好的团队就没有好的企业，所以打造优秀团队是我们每个人时刻要想要做的事情。今日，我站在这里，看到一张张熟识的面孔，让我更深刻地体会到了团结的力气，俗话说：三人同心，其力断金。我们是一粒种子，应当主动地投身于九星这块土壤当中，努力地学习，踏实地工作，呈现出我们应有的朝气与活力，去实现更远大的志向。

既然选择了远方，便不顾风雨兼程。同志们，新年的曙光已经照亮我们的窗棂，让我们挽起双手，精诚协作，共同来续写九星绚丽的明天。在这里，我代表先进集体向集团董事会和全体员工表态：在20XX年里，我们会一如既往地工作，仔细履行自己的职责，和广阔的员工携手共进，去迎接新的挑战，为九星的事业奉献出我们的一切。

最终，在新年钟声即将敲响之际，祝福各位领导同志们，新年欢乐，工作顺当。

先进集体发言稿21

各位同事：

大家上午好！

至此春节即将到来之际，我们团聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝愿和崇高的敬意。

20XX年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，同心同德，克服了种种困难，取得了不错的成果，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今日的成果，我深感大家没有辜负公司对你们的期盼，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，呈现了你们的聪慧才智和创新实力，用双手和才智创建了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到骄傲。

今日受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作看法，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。

新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们信任：天马酒业美妙的将来将是你们迈向胜利事业的奠基石。你们才是公司真正的`主子，没有你们就没有公司的今日，让我们携起手来，展望将来、放飞志向，为天马酒业的明天共同努力！

最终，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节欢乐，家庭华蜜，身体健康，万事如意！感谢大家！

先进集体发言稿22

敬重的各位、全体与会代表们：

大家好！

今日我非常荣幸的代表先进班组在这里发言。首先向今日受到表彰的先进集体、先进个人表示庆贺，并向一年来赐予我们关切、帮助的各级和同事们表示诚心的感谢！

回顾20XX年所走过的历程，我们感慨颇多。我们从轧钢一车间一支最弱的单位，在厂部、车间领导的耐性帮助、细致呵护下，逐步成长为一车间生产中坚力气。年初我段克服了新人多、技术力气薄弱等不利因素，以老带新，最困难时，每一名老工人带2-3名新工人，全段员工凭借着对企业高度负责的看法，发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、无私奉献的精神，圆满完成厂部、车间下达的班产750吨带钢的生产任务，并创建了班产1000吨的历史记录。工作中我们团结一心，相互帮助，遇到困难，大家一起探讨探讨，然后把好的建议运用到工作中去，解决了一个又一个生产中的难题。

为了保证产品质量，调整工、操作工亲密协作，运用科学的微堆轧制方法，半小时一次取样、检测，保证了产品质量，一年来未发生一起质量异议，为提高公司的产品信誉，做出了我们应有的贡献。

为了把住平安关，我们始终把平安工作放在各项工作的首位，坚持以人为本，对上级的各项要求抓细、抓实，逢会必讲平安，全段员工都能对各自岗位的平安操作规程做到熟知、熟背，并运用到实际工作中去，一年来全段未发生任何大小工伤事故。

全段员工在厂领导要求下，全年多次参与公司组织的各种义务劳动，每名员工都牺牲个人时间，毫无怨言，自觉主动主动并圆满完成了任务。

不平凡的20XX年已经过去，假如说我们的工作取得了一些成果，应当归功于领导的关切和同事的帮助。今日的成果只能说明过去，新的一年一切将从零起先。

道路有终点，工作无止境。公司已为我们描绘出20XX年的雄伟蓝图，并吹响了前进的号角，我们每一个天柱人都应当担当起历史给予我们的责任和使命，脚踏实地，扎实工作，为天柱又快又好的发展，向着更高的目标迈进，努力奋斗。

感谢大家！

先进集体发言稿23

同志们：

今日，我们在这里召开大会，隆重表彰20XX年度XXX市局（公司）“雷锋号”先进集体、“五佳”员工。在此，我代表市局党组，向受到表彰的先进集体、先进个人，表示热情的庆贺！向辛勤工作在各个领域、各个岗位上的全体干部员工，致以真诚的感谢！

劳动孕育收获，劳动者成就事业。

20XX年，市局公司上下围绕“做实做精，实现高质量持续健康发展”总体目标，以打造“五个三”工程为核心，主动构建企业发展战略四梁八柱，取得了较好的业绩。到去年底，公司总体运行稳定，企业发展呈现出好趋势、好态势、好气概。这其中的每一个进步，都凝合着全体干部员工的心血和汗水；每一项成就，都饱含着先进典型的奉献和进取。实践证明：我们的员工，是特殊能战斗的生力军；我们的先进典型，是能够引领发展的中坚力气。

先进典型无尚光荣，先进精神弥足宝贵。

今日受表彰的先进集体和先进个人，全部来自基层一线单位，是经过层层评定及全体员工广泛认可的先进典型。虽然岗位、经验、事迹各不相同，但都有一些难忘的故事，都有一段感人的经验。他们是我们身边的一般人，却也是最能打动人心的人，是我们最值得敬重的人。他们之所以能获得这样的荣誉，是他们长期坚持堂堂正正做人、踏踏实实做事、兢兢业业工作的结果，也是各级单位科学培育、细心教化的结果。他们是教化干群的最好教科书，是凝合干群的最好“粘合剂”。公司上下要把这本教科书学好，把这个“粘合剂”用好，激发全体员工管事创业的活力。

不忘初心，要以先进典型和先进精神激励干群专心尽心、用心专注。

先进所以成为先进，就在于他们比别人先行前进了一步。这个先行，首先是思想先行，也就是对工作专心尽心，干一行、爱一行、专一行。一个人干工作并不难，难的是始终如一地干好工作。专心尽心、用心专注，是我们发展的永恒动力源泉。有了这种思想、这种精神，大家都会象先进一样酷爱工作、尽职尽责。对公司而言，这是事关生存、事关长远的要事；对每个人、每个家庭而言，这是吃上饭、吃好饭的大事。馅饼不会从天上掉下来，胜利从来都是专心尽心、用心专注的结果。希望大家都能学先进、做先进，在平凡的岗位上不懈努力，在平常的工作中仔细负责，在安静的日子里保持激情，不当工作的“看客”，不做发展的“局外人”，调整好“两个状态”，立足岗位，坚持坚守，建功立业。

砥砺前行，要以先进典型和先进精神激励干群求实务实、真干实干。

先进不仅是思想的先行者，更是行动的先行者。今日受表彰的同志，哪个不是多年如一日，在自己的岗位上踏踏实实、埋头苦干。对工作他们不做虚功、不图虚名，干的是“实活”，出的是实绩。正是这样日复一日的求实务实，年复一年的真干实干，他们才会走在前面，成为先进。当下，我们工作中还面临着许多困难和挑战，外部经济形势依旧困难严峻。在诸多困难面前，惟有靠大家求实务实、真干实干的拼劲、闯劲，“争进位、上水平”才能有所突破。希望大家以先进为榜样，发扬先进精神，紧紧围绕“持续健康高质量发展”主线，同心同德干事业，同心协力促发展。真干实干光是一腔热血还不行，广阔干部员工，特殊是在一线冲锋陷阵的同志还要有本领、有实力，不仅想干，还会干、能干好。所以我们要建好制度、抓好培训，在提升基层管理水平的同时，不断增加员工业务实力和工作水平。

先进典型是榜样，先进精神是珍贵财宝。

公司上下要以此次会议为契机，在系统内广泛地宣扬先进典型、弘扬先进精神，调动一切宣扬资源、利用全部宣扬渠道，把学习的旗帜树起来，把先进的导向发挥好，让“学习先进、争做先进”成为共识，引导广阔干部员工立足本职、爱岗敬业，把先进精神凝合成干事创业的强大动力，转化为争创一流的详细行动，形成老先进再立新功，新先进不断涌现的良好局面。要关切爱惜先进，努力为他们的学习、工作和生活创建更好条件，切实帮助解决实际困难，让先进受敬重、有地位、得实惠。先进不仅是无尚的荣誉，更是一种责任。每一位先进要珍惜荣誉、保持本色，充溢“当一次先进，做一辈子先行者”的豪情，昂首阔步的走在员工群众的前面，在“做实做精，实现高质量持续健康发展”中再创佳绩、再立新功。

感谢大家！

先进集体发言稿24

各位领导、同志们：

你们好！

首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关切支持，对于各位同事的鼎力相助表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在去的工作当中，我们XX公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份起先经过连续奋战，先后完成了XX高速马路b、b合同段公里的隔离栅安装工程；XX高速马路米伸缩护栏制作安装工程；XX线等热熔标线平方米；XX国道等冷漆标线平方米；XX线等标记标牌块，累计实现纯利润万元。以上全部工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。在取得工作成果的同时，我们还熬炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批主动进娶无私奉献的先进典型。

面对长野外作业，XX公司的职工顶风雨、战寒冷、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们XX公司的职工英勇地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信念、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成果。

总公司给我们下达了万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是呈现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力气，实行一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证平安，以更加优异的成果，为实现XX旺盛发展的新目标做出新的更大的贡献！感谢大家。

先进集体发言稿25

敬重的各位领导，各位同仁：

大家好！

今日，在第XX个老师节的庆典上，我作为“先进单位”的代表在这里发言，深感荣幸！首先祝大家节日欢乐、工作顺当！祝各位领导身体健康、万事如意！在这里，我借此机会向大家汇报一下学校的工作和谈谈自己的点滴体会，如有不成熟之处，敬请各位领导和同仁们指责指正！

XX小学是一所五个村的完小。现有教学班7个，在校学生180余人，在岗老师12人。多年来学校以“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念，与时俱进求突破，深化细致抓落实，始终坚持质量兴校不动摇，近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善，队伍素养不断提高，教化质量不断攀升、人际关系更加和谐、社会名誉不断提高！学校现有市级骨干老师1名，近三年来，有3名老师在镇级教学技能竞赛中获一等奖，5人获区级以上论文评比等级奖，4人次获区级师德标兵、优秀老师、优秀班主任等荣誉称号。

尤其是这刚刚过去的一学年，在各级领导的正确领导和亲切关怀下，全体师生凝心聚力、拼搏进取！学校始终坚持外树形象，提升学校影响、内强素养，提高老师专业化水平、丰富活动提高学生综合实践实力、狠抓常规提高学校教化教学质量！

各项工作均取得了突破性的进展：

1、一年来，学校胜利开展了校内读书活动；

2、在全镇组织的“三优课”活动评比中，荣获语、数、英三个一等奖；

3、在全区组织的“讲文明、讲卫生”征文竞赛活动中，我校成果突出，荣获两个一等奖；

4、上学期，我们胜利的举办了冬季长跑竞赛和庆“六一”教化活动；

5、在今年的全区老师节表彰中，我校老师陈正伟被评比为区级优秀老师，从他身上充分展示了我校老师“奉献、敬业、求真、求新”的良好教风；

6、在今年的全区小学调研考试中，我校毕业班也取得了好成果。以上成果的取得，离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与协作，更离不开全体教职工的辛勤付出！下面就此谈点感受：

一、领导重视，是学校健康和谐发展的有效保障；

多年来，区党委政府领导非常关注李家寨镇教化，区领导X主任及X发办吴主任多次来学校指导工作、为老师排忧解难；XX中心学校领导更是常常来校听评课等教研活动，探讨解决学校实际困难。正是有了各级领导的高度重视、全力支持，我校才有了健康和谐发展的有力保障。

二、班子务实，是学校健康和谐发展的不竭动力；

学校班子成员，就是领班、带头的成员，就是给老师们指方向、做表率的带头人。我校近年来从课堂教学突破，深化全面地推动素养教化的理念。整体队伍素养不断提高！教务主任XX，年轻、聪慧、肯学肯钻，在教务工作中，无论是分班、排课，还是常规教学管理等工作，他都要确立正确的预期目标，讲究教学的效益，力求做到规范、科学、有效；总务主任周洪斌，年近退休年龄，除了刚好做好学校财务管理外，还主动担当高年级数学和卫生消毒等工作。正是有班子成员的精诚团结、务求实效，才使得老师们在工作中有了方向、有了目标、有了榜样、有了动力，所以老师们在工作中也大多能顾全大局、尽职尽责，从而使学校健康和谐的发展。

三、队伍敬业，是学校健康和谐发展的关键因素

近年来，我校涌现了一大批敬业、乐业的老师，正是他们的尽职尽责、不遗余力，才使得学校呈现出现有的良好局面。其实，在我们这些有家室的成年人中，每个人都有自己生活的难处，但是，只要我们一踏进校门，家里再大的事也成了小事，学校再小的事也成了大事。老年老师王桂兵、曾照义，已连续两年带毕业班，其中曾照义并主动担当学校食堂司务长工作，他视力较差，常常拿一个放大镜备课；青年老师苗立山，担当一个班的班主任，并主动担当数学、英语两门主课，正是由于他的敬业，学校老师一样举荐为我校新的教务主任。我们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师，才使得学校健康和谐的发展，并逐步走向辉煌！

各位领导、各位同仁，刚刚过去的一学年，对我来说，是付出与收获并存的一年。我信任，在各级领导的大力支持和关切下，在全区人民的理解协作下，只要我们全体教职工精诚团结、同心协力，不久的台子畈小学定将是一所环境更美丽、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更深厚、师生更和谐、深受学生喜爱、家长满足、社会认可的学校！

最终，再次祝各位老师节日欢乐、工作顺当！祝各位领导身体健康、万事如意！

感谢大家！

先进集体发言稿26

敬重的各位领导、同事：

大家好！

作为一名一般员工，很荣幸能代表先进集体发言，感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。

我是20XX年到XX儿童医院工作的。期间始终从事内科病房相关工作，和病房一起长大，和同事们一起进步，身边的同事们都特别优秀，各有所长，大家相互学习，取长补短。初建病房时孙亚琴主任常常教育我们：工作要有好的看法，看别人的特长。我想我们内科病房这个集体都做到了。20XX在病房人员支配惊慌的状况下，我们其中3个医生坚守岗位，白班不休息，轮番值夜班，一个人一天最多收11个病人。整整忙了1个月，有困难我们自己克服，没有一个人说苦、说累。一年一年过去了，病房也一点点儿壮大了，逐步走向规范，我们看在眼里，骄傲在心上。

20XX年同样是不平凡的一年，新