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文档简介

工程劳动保护管理制度一、制定目的工程劳动保护管理制度是为了保障建筑工程的施工环境安全，保障劳动者生命安全和身体健康，遵守国家法律法规，建立安全生产的管理体系，规范施工行为，提高工程质量，营造良好的社会环境。二、适用范围和责任本制度适用于本工程项目的所有建设单位、监理单位、施工单位、材料供应商、设备供应商、安全专业承包单位及其员工、工程参建方、承包方、劳务分包方等相关单位及人员。各单位负责人应当认真贯彻执行本制度，对本单位和本单位参与的工程项目进行安全生产管理，并向工作中发现的违反本制度的行为及时进行整改和纠正。三、安全生产管理3.1工程策划阶段安全管理在工程策划阶段，施工单位要根据工程特点制定详细的施工工艺和安全防护措施，确认施工的可能危害因素，明确安全生产的责任及分工，并制定相应的安全施工计划和安全教育计划。3.2施工现场安全管理施工现场安全管理要求施工人员必须按照施工图纸和安全规范操作，及时排查施工过程中可能出现的危险和安全隐患，采取必要的防范措施，进行现场安全督导和检查。对于施工现场存在的不安全因素，要及时向相关部门汇报，协助进行整改。3.3安全教育和培训各单位在实施本制度过程中应当注重对员工的安全教育和培训工作。应当加强员工的安全意识教育，提升其自我保护技能和紧急处理能力，加强危险作业和特种作业人员的培训与考核，确保作业人员具备相应的技能、知识和能力。3.4安全统计和报告各单位应当对工程安全性能进行定期检测、统计和分析，在每年工作总结中进行安全工作成效的统计和分析，并及时上报给主管部门。四、应急预案及应急救援4.1应急预案管理各单位要建立应急预案体系，科学制定应急演练计划，定期开展应急演练，增强安全意识和应急处置能力，提高应急响应能力和应急处置水平。4.2应急救援措施各单位要在施工现场常备足够数量和种类的急救药品、器材和消防设备，做好各种危险源的规避和控制，及时有效地开展应急搜救，保障员工的生命安全和身体健康。五、附则5.1本制度解释权本制度的最终解释权归本工程项目总指挥办公室所有。5.2本制度的实施各参建单位在进行本项目工作前，应当认真阅读本制度，做好安全生产准备工作，并将本制度严格执行到位。5.3本制

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