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文档简介

物流公司安全保卫管理制度一、制度概述为确保公司物资安全，保障职工人身安全，规范公司安全管理工作，树立企业的良好形象，特制定本管理制度。二、安全保卫组织公司设有安全保卫部，主要职责是负责制定并完善安全保卫管理制度，实施安全保卫工作，指导组织全公司安全工作，检查安全工作的落实情况。同时，设有安全保卫干事，保安人员等，具体组织形式视公司规模而定。三、安全保卫制度1.进出门禁制度公司的进出门禁均需进行有效身份证明，员工须佩戴有效卡片或工牌，并在进出门禁管控区域通过闸门才能进出。2.道路交通安全制度公司专门设立停车场区域，并设置指示标志，规范停车流程，保证车辆进出有序。3.安全防火制度公司对公司场所建筑及安装物体及其他用具定期进行安全检查，特别是针对发电机，电缆等易引起火灾和爆炸的器材及用具进行加强检查。。同时，公司员工必须按照防火要求在公司人员、物品及环境进行防火措施，发现危险及时上报。4.电梯安全制度公司员工必须制定电梯使用制度，防止因过载或故障等原因导致员工伤害。同时，对电梯进行定期维护保养，保证电梯的正常使用。员工在电梯内，应遵守相关规定，避免在电梯内吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。5.安全意识教育制度公司通过内部安全教育、安全培训等方式，提升员工的安全意识，使员工在工作过程中，时时处处遵守安全规定，防范于未然。四、企业安保工作的责任和义务1.公司领导责任公司领导始终以安全为公司发展的基石，对全公司安保工作承担领导责任，重视及时召开安全会议，听取安全工作情况报告，制定安全保卫措施。2.安全保卫员工责任公司安保员工必须具备安全保卫知识，服从领导安排，执行安全任务，防范危险和灾害，协调工作环境，消除安全隐患。3.安全管理责任公司负责安全管理的相关人员，对公司落实安全保卫措施的责任，及时组织和开展安全检查与评估，发现问题及时进行改善。4.员工安全责任公司所有员工必须遵守安全规定，增强安全意识，严格按照工作规程和操作规定做好各项工作，对于危险情况及时上报。五、制度执行和考核公司安保管理制度由全体员工自觉执行，对违反规定的，进行批评教育或纪律处罚。公司设定安全考核制度，对各部门进行年度安全考核。企业员工安全奖惩制度也是本管理制度的一个重要补充。六、总结本安全保卫管理制度是公司安全保卫工作的重要基础，是公司安全、稳定、持续发展的必要条件。公司全体员工必须始终保持高度警惕和敬畏之

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