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文档简介

煤矿职业卫生制度一、制度概述煤矿是一种典型的危险行业，煤矿工人的身体健康及安全情况一直备受关注。为了保护煤矿工人的健康，预防职业病和工伤事故的发生，每个煤矿都必须建立健全完善的职业卫生制度。职业卫生制度是指在煤矿内为预防、控制和消除有害因素对职业病和工伤事故的危害，保护煤矿工人身体健康的总体安排和规定。二、制度目的煤矿职业卫生制度的主要目的是为了保障煤矿工人的健康和安全，避免和减少职业病和工伤事故的发生。同时，还要加强对煤矿工人职业卫生知识的宣传和教育，提高煤矿工人的职业卫生保护能力。最终实现建立一个良好的职业卫生环境，促进煤矿工人的合理发展。三、制度应用范围煤矿职业卫生制度适用于在煤矿内从事煤炭开采、运输、加工等工作的所有人员，包含管理人员、技术人员、作业人员等。制度实施的目标是确保全员参与、适用覆盖全面的职业卫生保护措施。四、制度的基本内容1.职业病防治职业病是由工业生产和其他职业活动引起的慢性病，是在工作过程中长期受到某些有害因素的影响而导致的。为了开展职业病防治工作，煤矿需要根据有关法律、法规和职业病防治技术规范，建立职业病防治制度，重点做好对重点作业岗位的职业卫生监测和评价，并制定相应的控制措施，确保工人的职业健康。2.职业卫生技术服务煤矿职业卫生技术服务的目的是为了保障煤矿工人的职业健康和安全。在煤矿中需要建立健全完善的职业卫生技术服务体系，为煤矿提供职业卫生技术支撑。通过技术服务，对煤矿的职业卫生管理进行监督，提高煤矿工人的职业卫生保护水平，最终保障煤矿工人身体健康和安全。3.应急管理煤矿事故的发生常常给煤矿工人身体造成威胁。为了有效应对煤矿事故，煤矿需要建立健全的应急管理制度。在应急管理工作中要加强对煤矿工人的职业保护，把应急管理工作做到最细致，为煤矿工人的生命安全提供及时有效保障。五、制度执行煤矿职业卫生制度的实施需要全员参与和监督，煤矿需要通过对全体工人的职业卫生知识宣传和教育，增强煤矿工人的安全防护意识和技能。同时，还需要制定相关的操作规程，确切的告诉每个工人应当如何做，以确保制度的正常执行。对于不遵守规定、违反了制度的行为，应当按照相关规定进行处罚。六、制度评估为了不断提高煤矿职业卫生制度的执行效果，煤矿需要定期对它进行评估。评估制度主要是通过职业卫生检测和评价的手段分析、汇总职业卫生数据，以此评估制度的有效性和实施效果。评估结果应当及时反馈给相关责任人，并根据评估结果采取必要的措施，对制度进行完善和改进。七、结论制定和实施科学的煤矿职业卫生制度，加强职业卫生保护工作是对煤矿工人生命安全和健康的保障。大家要认识到，只有建立完善的制度，在制度的规范下，才能将

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