建筑施工企业管理规章制度

建筑施工企业管理规章制度一、管理目标建筑施工企业的管理目标是为了确保项目的顺利进行，保障工程质量和安全，落实各项工作职责，保证施工单位及参与施工人员的生命财产安全，推动施工企业健康可持续发展。二、管理职责（一）质量管理职责建筑施工企业应当建立有效的质量管理体系，明确质量管理职责，制定和落实质量控制和检验方案，确保施工质量符合法律法规和合同要求，并且保证施工过程中的安全、环保指标达到标准。（二）安全生产管理职责建筑施工企业应当建立健全的安全生产管理机制，完善安全生产责任制，制定和落实安全生产控制和隐患排查方案，防止事故的发生，保障工人的生命财产安全。（三）合规管理职责建筑施工企业应当严格遵守国家和地方的法律法规，执行各项规章制度，保证施工各项工作符合法规要求。（四）信用管理职责建筑施工企业应当维护和提高自身的信誉度，加强对外宣传和竞争优势的提升，以保障项目的开展和业务的扩展。（五）人力资源管理职责建筑施工企业应当建立健全的人力资源管理机制，完善招聘、培训、考核等制度，确保职工的合理利益和权益得到保障。（六）财务管理职责建筑施工企业应当建立健全的财务管理体系，加强成本控制和核算管理，确保财务管理合规化和透明度。三、管理规定（一）质量管理规定建筑施工企业应当在正式启动工程前，对工程质量进行详细分析，并制定相应的质量控制和检验方案。建筑施工企业应当对各道工序进行质量控制和质量验收，确保施工质量符合法律法规和合同要求。建筑施工企业应当建立健全的质量检验和反馈机制，及时发现和处理施工过程中的质量缺陷。建筑施工企业应当建立完善的质量记录档案，以便保证施工质量控制和质量保障。（二）安全生产管理规定建筑施工企业应当建立健全的安全生产管理体系，制定相应的安全生产管理制度和安全生产控制方案。建筑施工企业应当对施工现场进行全面的安全隐患排查和评估，及时制定防范措施，做好事故应急预案。建筑施工企业应当对职工进行相应的安全生产培训和教育，引导职工遵守安全生产法律法规和安全操作规定。建筑施工企业应当建立健全的安全监控和事故查询机制，及时发现和处理安全隐患和安全事件，保障施工过程中的人员生命财产安全。（三）合规管理规定建筑施工企业应当遵守国家和地方的法律法规、行业标准和各项规章制度，执行各项要求，保证施工工作的合规性。建筑施工企业应当建立健全的法律法规宣传和教育机制，引导职工遵守法律法规，维护企业良好形象和声誉。建筑施工企业应当及时了解和掌握各项法律法规的更新要求，督促职工遵守和执行。（四）信用管理规定建筑施工企业应当加强与客户的沟通和合作，建立良好的合作关系，提高客户满意度。建筑施工企业应当及时报备和处理企业信用信息，督促职工维持良好的行业形象和声誉。建筑施工企业应当加强对外宣传和推广，提高在业内的知名度和信誉度。（五）人力资源管理规定建筑施工企业应当建立健全的招聘、录用、培训、考核、晋升等制度，确保职工的权利得到保障。建筑施工企业应当促进职工的职业发展和个人成长，提高职工的工作积极性和自身价值。建筑施工企业应当加强日常管理，督促职工遵守规章制度和职业道德，保障工人的合法权益。（六）财务管理规定建筑施工企业应当建立健全的财务管理机制，确保财务管理合规化和透明度。建筑施工企业应当定期进行财务状态分析和经营风险评估，及时发现问题和风险点。建筑施工企业应当加强财务监控和财务数据披露，确保企业财务管理的公开透明。四、后续治理建筑施工企业在项目完工后，应当对施工过程和施工人员进行评估与总结，做好安全质量档案的归档工作，为后续的检查和审查做好准备，确保信