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文档简介

办公楼保安管理制度背景办公楼保安管理制度是为了确保办公楼内部人员、财产及其他物品的安全而制定的一项管理制度。办公楼作为一个公共场所，保安的工作不仅仅是看门、巡逻、维护秩序等基础工作，更要求其具备科学管理、应变能力、团队协作、技术应用等多方面的综合素质。因此，制定一套完善的保安管理制度是保障已有秩序良好运作的办公楼更好的发展，进一步增强办公楼内部的安全稳定，也是办公楼保安工作必须遵守的一项规定。目的办公楼保安管理制度的目的在于规范保安工作，确保办公楼安全稳定的运行。规定和强调保安在办公楼内必须遵守的行为规则和工作标准，减少人员和财产损失。同时提高保安工作效率、水平，提供更好的服务水平。涵盖范围保安管理制度涉及的范围主要包括以下几个方面：基本要求：对进入办公楼的保安人员的基本要求进行规定，如文化水平、工作经验、身体要求等。勤务安排：对保安值勤、巡逻、监控等的安排进行规定。工作标准：对于保安的服务标准、工作制度、勤务纪律等进行规定。突发事件应急处理：对于办公楼内出现突发事件（如火灾、盗窃等）的应急处理工作进行规定。与其他部门的关系：对保安与其他部门的沟通、协调、合作等进行规定。具体规定1.基本要求（1）保安员应具备中专或以上学历，并且取得了保安从业资格证明；（2）保安员应具备良好的品德修养，敬业爱岗，勇毅坚毅，遵章守纪，积极进取；（3）保安员应具备一定的业务素质，能够运用现代科技手段，提高工作水平。2.勤务安排（1）由保安单位负责安排保安员的勤务时间和轮班机制，确保保安在工作中不出现疏漏；（2）所有保安在值勤、巡逻等勤务上都必须佩戴制定的工作服和工作证，保证身份的明确。3.工作标准（1）保安员应当保证每个小时巡逻不少于一次，巡逻范围涵盖办公楼的各个角落；（2）对于违反规定的人员、车辆等，保安员应当严格执法，以维护办公楼内部秩序；（3）保安员在服务中应当使用有礼貌的语言，维护良好的服务态度。4.突发事件应急处理（1）对于火灾、爆炸等紧急情况，保安员应该第一时间报警并组织疏散；（2）对于盗窃等财产犯罪，保安员应该及时制止，并配合警察调查犯罪线索。5.与其他部门的关系（1）保安员应及时完整地记录日常工作情况，包括巡逻报告、维修报告、发现安全隐患及处理情况等；（2）对于周边街道、消防、环保等相关部门的工作，保安员应当进行积极地协调配合。附：违规处理措施（1）对于违反值班纪律、标准的保安员，将被视为失职，将撤销保安资格；（2）对于保安行为不当、工作失误造成的损失，保安员应该对办公楼进行赔偿；（3）对于保安员严重不当行为，如泄密、盗窃等，将追究其刑事责任。以上就是办公楼保安管理制度的

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