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和是同事,经常在工作中发生争执, 说态度不好,小张却说他 平时挺好的,只是偶尔意见不一致,请问你是怎么看待学习,才能创造良好的氛围,促进工作效率的提升。2、你写了一份报告上交给,很忙,说看过之后再回复你;过了三天,还没回复,你问得到的答复是这两天太忙没来得及看,三天之内会回复你;又过了三天,你还没等到的回复,这时你会怎么办?因此对于这种情况我应体谅,尽量减轻的负担。 公报告重新梳理一遍检查一下当中有没有疏漏或其他问题反复修改不断完善 育 专 专 响到了他,使其产生,就这些问题向其,最后解开心中的疙瘩。4、工作表现出色,经常抢工作干,成绩突出,深得信任。但同事们认为爱出风头,经常排斥他,不愿与他合作。假如你是,你要如何 学 专 料 料 担起、更重要的工作任务。 教 用 用你认为工作难点在哪 料 确保工作尽快完成 教 学 们一起积极配合,争取高效、高质量地完成任务
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