大连理工大学23春“人力资源管理”《文秘》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。大连理工大学23春“人力资源管理”《文秘》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.中外合资项目建议书是由合资的中方企业向上级主管部门陈述兴建某个项目的理由，要求批准立项的文书。()A.错误B.正确2.常见的文秘人员办公室日常事务有通讯工作、接待工作、值班工作和信印工作。()A.正确B.错误3.适用于文件整理归档工作的常用分类法有()。A.年度——机构——保管期限分类法B.年度——问题——保管期限分类法C.保管期限——年度——机构分类法D.保管期限——年度——问题分类法4.按照会议的内容含量划分可将其分为()。A.综合性会议B.决策性会议C.专题性会议D.机密性会议5.档案统计工作的基本要求是()。A.准确性B.及时性C.科学性D.多样性6.行文方式一般有()。A.逐级行文B.多级行文C.越级行文D.直达行文7.民事反诉状反诉的被告一定是本诉的原告。()A.正确B.错误8.民事反诉状反诉的被告必须是本诉的原告。()A.错误B.正确9.公文撰写的基本原则有哪些?()A.合法性原则B.求实性原则C.周严性原则D.忠实性原则10.从文秘工作的发展来看，西周至春秋时期，已形成了一定的工作制度。()A.错误B.正确11.档案的作用：()A.凭证作用B.参考作用C.整合作用D.保障作用12.无查考利用价值的事务性、临时性公文也需要立卷归档。()A.正确B.错误13.公共文秘的含义是指()。A.在公共组织中从事文秘工作的人员B.管理公共事务的公共组织C.公共组织的文秘工作D.传统党政机关的文秘人员14.文秘人员要工作中要注意严守机密，做好保密工作，包括：不说、不问、不看、不记自己不应该知道的事情。()A.错误B.正确15.信息对文秘工作十分重要，其独特的特征主要有哪些?()A.广泛性B.时效性C.可传递性D.可开发性第II卷一.综合考核(共15题)1.督查工作的原则：()A.服务中心工作B.分流承办、整体协作C.领导负责D.实事求是、讲究实效2.公共文秘人员应具有的职业道德主要有：忠于职守，廉洁奉公，团结合作，严守机密，文明礼貌等。()A.正确B.错误3.印章具有以下几个主要作用：()A.标志作用B.证明作用C.权威作用D.凭信作用4.决定的发文机关可以省略不写。()A.正确B.错误5.下面对公共文秘发展趋势概括正确的是()。A.文秘人员专业化B.文秘工作信息化C.文秘任职多元化D.文秘人员老龄化6.一般情况下，办理完毕的文件应在第二年内归档。()A.正确B.错误7.规章制度的写作要求：()A.符合国家政策和法律B.遵从客观实际和民意C.注重简明扼要和务实D.保持稳定性与适应性8.公共文秘可以理解为公共组织中的文秘人员，也可以理解为组织中的文秘工作。()A.错误B.正确9.指示的特点是()。A.指示是以领导机关或领导人的名义下发的，具有约束力，体现领导机关的意图，下级单位必须遵照执行B.指示使用的范围广泛。依据《中国共产党机关公文处理条例》，党的机关和领导人可以使用。有时党政机关也可以联合下达指示C.因为有些指示是阐明工作活动的原则，所以在贯彻执行时可以灵活变通D.指示的行文语气舒缓，重在说理10.缮印是指对已经复核的文件定稿进行誊清、复印或排版印制，成为正式文本。()A.错误B.正确11.公文处理的特点有()。A.政治性B.时限性C.机密性D.规范性12.公共文秘人员的职业能力主要包括哪些?()A.表达能力B.调研能力C.交际能力D.办事能力13.意向书是在商务活动中，合作双方在正式签协议之前，经过初步的谈判与协商，形成的表达双方共同意愿和应尽责任的书面文书。()A.正确B.错误14.归档章设置的编号项目分为必备项和选择项，必备项包括()。A.全宗号B.年度C.保管期限D.件号15.公文处理工作的基本要求是()。A.准确B.及时C.安全D.统一第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：A3.参考答案：ABCD4.参考答案：AC5.参考答案：ABC6.参考答案：ABCD7.参考答案：A8.参考答案：B9.参考答案：ABCD10.参考答案：B11.参考答案：AB12.参考答案：B13.参考答案：AC14.参考答案：B15.参考答案：ABCD第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCD2.参考答案：A3.参考答案：ABCD4.参考答案：B5.参考答案：AB