北京语言大学23春“人力资源管理”《人力资源统计学》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。北京语言大学23春“人力资源管理”《人力资源统计学》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.标准差是数列中各单位标志值与其算术平均数离差平方和的算术平均数的开平方。()A.错误B.正确2.四分法是按活动的属性将生活时间分为工作及路途往返时间、生活必需时间、家务劳动时间和()。A.学习时间B.休闲时间C.三次活动时间3.人力资源的总变动率指标是指期末人力资源数量除以()。A.本期人力资源的增加数B.期初人力资源总数C.基期人力资源数量4.四分位差就是第三个四分位数与第()个四分位数之差。A.四B.二C.一5.人力资源个体价值的非货币性计量方法通常采用()。A.潜力评价法B.工作绩效评价法C.工作态度测定法D.信息库法E.专家打分法6.工资总额从结构构成上看，可分为基本工资和辅助工资两部分。()A.正确B.错误7.衡量员工流动的统计指标主要有()。A.员工流入率B.员工流出率C.员工人数8.人力资源劳动生产率可以分别从哪些指标进行测算()。A.相对指标B.生产工作量指标C.实物量指标D.价值量指标9.人力资源总量指标是反映人力资源总体在一定时间、地点条件下的规模和水平的综合指标，如员工人数、高学历员工数量、劳动报酬、企业生产总值等。()A.错误B.正确10.时间数列是将某种人力资源的指标按时间的先后顺序进行排列，又称动态数列。()A.错误B.正确11.员工流出从原因上划分又包括主动流出和被动流出，两者对组织的意义不一样，企业一般更为关心员工主动流失。()A.正确B.错误12.劳动争议案件受理数，是指一定时期内企业发生的劳动争议的累计量。()A.正确B.错误13.人力资源个体价值的货币性计量方法可以归结为()。A.随机报偿评价法B.调整后的随机报偿评价法C.调整后的未来工资报酬折现法D.未来工资报酬折现法14.人工成本统计对企业、职工、国家等都具有重要意义。主要体现在()。A.有利于增加利润和职工收入B.有利于国际交流与合作C.有利于企业进行成本核算D.宏观政策制定的重要依据15.按时间顺序将不同时期的某种指数排列起来所形成的数列是()。A.质量指标指数B.环比指数C.数量指标指数D.定基指数第II卷一.综合考核(共15题)1.特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各种一览表的方法，汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。()A.错误B.正确2.结构相对数是两个不同性质、属于不同总体但又有联系的总量指标之间的对比。()A.错误B.正确3.特殊信息库法是利用计算机信息库归集和汇总企业或组织人力资源特殊信息的方法。可以通过编制各种一览表的方法，汇总出人力资源管理部门所需要的专门信息。()A.正确B.错误4.企业劳动者的工作时间，按其构成要素可以分为：日历时间和制度公休时间。()A.错误B.正确5.统一性是统计报表的基本特点。具体表现包括()。A.统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的，以保证调查资料的统一性B.统计报表的指标含义，计算方法、口径是全国统一的C.统计报表的报送时间可以由企业自行决定6.计算人工成本，必须以企业名义支付费用为准；以个人名义支付的，不能计算在内。()A.正确B.错误7.根据有关文件规定，我国的企业人工成本范围包括：企业(或雇主)支付给所有从业人员的劳动报酬、社会保险费、()和其他人工成本等七大项。A.福利费B.教育费C.劳动保护费D.住房费8.最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。()A.错误B.正确9.劳动争议人数是指每件争议案件所涉及的争议双方的人数。()A.正确B.错误10.企业日历工日是表示劳动者可以在一定时期内利用的全部可能劳动时间，它是计算期内的日历天数中每天企业实有劳动者人数的累积。()A.正确B.错误11.动态指数是指在同一时间条件下不同单位，不同地区间同一事物数量进行对比所形成的指数；或同一单位，同一地区计划指标与实际指标进行对比所形成的指数。()A.正确B.错误12.时点指标，亦称时点数或存量，是反映总体现象在某一时刻或瞬间状况的总量指标，如年初或年末员工数、商品库存额、设备台数等。()A.正确B.错误13.人力资源价值统计反映的是包括补偿价值(或交换价值)和剩余价值在内的人力资源的完全价值。()A.正确B.错误14.工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。()A.正确B.错误15.部分支付给职工个人工资外的费用不按照职工工资外收入核算。()A.正确B.错误第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：B3.参考答案：C4.参考答案：C5.参考答案：ABCDE6.参考答案：A7.参考答案：AB8.参考答案：BCD9.参考答案：B10.参考答案：B11.参考答案：A12.参考答案：A13.参考答案：ABCD14.参考答案：ABCD15.参考答案：D第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.