2022年护士长季度工作计划

2022年护士长季度工作计划一、病房护理管理来到普外科工作已有两个季度学习专科知识，克服业务上的不在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先，直接参人护理。按照护理质量的标准，建立各规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施发挥护士的积极性，改进深静脉管理，病人评估的规范进行，改进病人育，改进交___制度的规范执行。促进病历的规范记录，定期检检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在___年，本楼层接受新调入同志___，新参加工作同志___，均能安排规范的科室训，进行认真的带教和指导，所有的新士均能尽快的适应工作。___年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的础上，共护理查房1___，安排业务学习1___.在员工激励方面，通过不断的评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良作风气。通过授权的方式，鼓励护士参理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。第1页共10页支持和鼓励护士的继续学习。有1___进行学历的继续教育，作为护士长，在排上尽量给予方便。同时鼓士进行英语的学习，科室___外科齐教授进行授课，帮助护士提水平。带教暂缺缺的情况下，能发挥的积极性，共同来承担学生的带教工作，讲课获得了学生的好评，同时也提高了护士的教学能力。安排___护士外出参加学习班。三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成理。固定了每周供应室领物数量。按照医，进行收费的规范管理。规范管理科室和物品，定期检查。进行楼层的物调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，按规范换班。根据病人情况，提供合适的力，保证护理效力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的月一次召开护士会议，将医院及护理部的念和工作安排及时传达给临床护士。根院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，该委员会的活动，促进该委员会的发展。四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。第2页共10页___年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，提高工作。在护理部领导的安排下，参加学习___，外出参加学术会议___，应邀外出授___.护士长季度工作计划【二】为进一步适应医疗市场势，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断危重病人的护理水平，提高社会满意度为ICU护士创造轻松_的工作、学习环境，制定的一年护理工作计划如下：一、巩固ICU危重病人基储特级护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。科内根据上年度业绩量化考核合专科工作年限及职称，选出1～___名护理质量督导员护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为察，并以指导改进为主要目的，不与护绩量化考核挂钩，每月将发现的问题和改进的效果在护士上反馈一次，全体护士主动纠偏和规为的质量意识。继续实行上级护士负责指导、查下级护士工作，质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制五负责检查在科病护理质量，并记在问题，提出改施。完善科内护士各班岗位职责和标准，每月护士长力求跟班一轮，按当班护士进行督查和指导，时改进和完善。第3页共10页确定每月最后一日作为护士质习日，确保人人掌握和执行标准。每月底___护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次，指出科内弱环节，共同商讨改进方法，不断提高护理质量。继续带领全科护士及时摸索、有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满意度。二、改进学习方法，有效加强重病及疑难病的相关理论知识学习，强化基础和专科操作训练，疾病护理技能。利用晨会每日选择在院的一个进行相关理论知识和护理常规的学习，有效提高当日护量。每月___一次护理查房，分别针对一般、疑难危重等不同。全科护士不定期参加科内医生__的业务学习并做记录，纳入考核内容。制定确实可行和有效的三基理知识学习计划，将三基和专科理论按内容每月每篇人人考核过关，并设立奖励制行鼓励。每月一次按时___全体护士学习ICU专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会，并讨论、记录、总结提高。成立操作考核小组，以床随机考核为主，将对病人的“人文关怀”列为重点考核内容，每人每月___项培训并考核，提高操作水平和护理内涵质量。第4页共10页科内继季度分组集中床边操练各种ICU监护技术一次，做到人人熟悉各及监测仪器的使用与维护，熟练配合各种抢救。联合脑外科、心内科年底举行ICU专科理论及操作技能竞赛。根据科室工作情况，继续分批护士去胸外科、神经内、神经外科院内进修专科护理技术__。三、强化护理安全意识，加强全员安全教育，继续倡导IU内的“慎独”精神和爱伤观念。坚持现行的制度，每周五护士长会___学习、提问职责制度，并予以安全警示。制定职责制度、案学习和考核计季度进行考核一次，在原有基础强化，并利用每月全科护士例会分析当院及科内的安全隐患，提出防范。强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全，护士长利用跟班时间及时督查违规行为，并予每月___学习和考核新药用药知识一次。以身作则加强思想品德及职业，收集一些关于职业道德和做人规范方面的文章，利用每月护士例会，___全体护士学习讨论，叙说心得。继续加强护理文件书写的培训作，进一步完善护理监测记录单的内容，士及时、客观、真实、完整地完成护理，确保医理安全。第5页共10页四、配合医疗工作，学习和引护理新技术、新项目，积极在护理实践中用，收集和整理护理科研资料，提高论表率。结合ICU医疗新技术、目，开展相的护理新技术。进一善CRRT护理新技术,强对CRRT小组成员的再培训和操练，同时帮带全科护士人人学边血滤机。继续进行“俯卧位机械通气”新技术的临床护理实践工作，完成相关护理常规的制定。五、加强继续教育学习，利用和方式，不断提高护理人员业务技能1、对照“__省继续教育项目及学分管理法”，要求每位护士年初制定个人学计划，并有计划继续教育学分。2、继续鼓励科内护士参加各种学历教育，争取___年底自考本科学历达___名，科内全体护士均达到大专及以上学历。3、加强内护士基本技能操作培训，按五年内护士规范化培训要求认真进行考核、培训。4、重专科护理人员培养，经护理部同意争取安排___名护士外出进修。5、科室继续订阅___护理杂志》，便于护士及时了解护理新动向，提高论文写作能力。6、倡导“关爱生命，护健康”新的服务理念，从细做起，切实为病人做实事。7、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，继续实行护士每日主动与病人家属___和代买餐点服务，切实解决家属的实际。第6页共10页8、倡导“关爱生命，、呵护健康”新的服务理念，从形象做起，申请定做新的IU护士工作服，一方面方便操作，另一方面体现IU护士精干、身心优美的形象。9、在科内开展选评ICU形象大使活动，根据平时的理论操作得分、年终业绩考、医生护士的综合评价、护士长考评及病人家属满意度随时调查，评出__名16、护士形象大使，给予奖励和表彰，树立ICU护士服务品牌形象，带动ICU全体服务质量。护士长季度工作计划【三】为了扎实做好患者的基础护理善护理服务，规范行为提高护理质量，护三季度的工作重点为基础护理工作，包下几方面：晨每一床单位做到整洁，间病室无杂物。基础护理：患者的指甲、头发及手术患者的病号服要保持清洁。危重患者及术后患者的口腔、皮肤护理及导管护理有记录(时间、用药、操作护士的签名)。医疗安医嘱查对(有签名)、输液挂牌、口服药的查对，做到三查八对。无菌操作：到液体的配制及各种穿注射的消毒等。以上各项护理操作护理部将加度，希望各科室护士长把工作重点转移到面，使每一项护理措施有落实、有记录确无误，真正做到“以病人为中心”。2022年护士长工作计划在医院,护理人病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，第7页共10页七分护理”，这然并不十分准确，但却反映了护理工作要作用和地位。护民的健康做出了积极贡献，从而受到了的尊敬，被誉为“白衣天使”。在年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业重知识更新积极吸纳多学科知识，在队设上强调知法、守明规范服务和为病人营造良好的修养环逐步把护理人员培病人健康的管理者、教育者、照料者和者角色。特制订年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期__护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2.重点加强对护考核，强化学习意识，计划以强化“三基”护理知科技能训练为主，由高年资的护士轮流，增加考核力度，效，不流于形式，进行排名次，成绩纳人档案，个人考评的客观，相互竞争，直标。3.做好聘用护士转工作，使年轻护理人与实践相结合，掌握多学科知识和能力。4.随着护理水平与医疗展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习护理人员的素质，优化护理队伍。不断新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈第8页共10页1.护理人员的环节监控调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重、重点跟班。切实做好护理安全管理工减少医疗纠纷和医疗事故隐患，就医安全。2.病人的环节监控：新新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3.时间的环节监控：节双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4.护理操作的环节监控、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作果一旦发生问题，都是人命关天的大事为护理管理中监控的重点之重点。5.护理部不定期行护理安全隐患检查，题，解决问题，从自身及科度进行分析，分析发生的原因，吸取的，提出防范与改进对同样问题反复出现的科室及个人，追关责任，杜绝严重差错及事故的。三、转变护理观念，提高服务质量1.护理部继续加强医德设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第，把病人的利益作为第一考虑，把病人意作为第一标准。动服务意识，质量意识，安全意识，在步规范护理操作的基础上护患沟通技能，从而理质量提高，确保护理工作安全、有效。2.注重收集护理服务需，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的发放满意度调查表等，获取病人的需求馈信息，经常听取意见及时的提出改进措施，同时对护士给第9页共10页予激励，调动她作积极性，从思想上，行动上作到真正动服务。把心服务,创造感动”的服务理运用到实际工作中。3、严格查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严及事故的发生。在安全的基础上提高我护理质量。4、深亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常仪的基础上，进一步规范作用语，护患沟通技能。培养护士树立的职业形象。我院的医护比例搭配不合理，员少。工作繁重，护士长应根据科室病人护理工作量合理分配人力资源，弹性排增加高峰期上班人院护理人员做到