总结实习报告范文汇总十篇

第页共页总结实习报告范文汇总十篇【必备】总结实习报告范文汇总十篇总结实习报告篇1经过四个星期的实习，让我在其中学到许多知识，体会到每一个零件在加工过程都需要细心的分析^p。我们从传统的加工学起即掌握了部分工种的加工方法，也熟悉了各种加工方法的特点，知道了一个复杂的零件要选取多个各种来加工。这些知识为我们以后的工作和学习都提供了一个良好的根底。第一周我们主要是理解六个工种的加工特点，存在的缺乏，以及互相组合弥补缺乏，对于最先接触的磨工，我们第一想到的是它的平安，因为砂轮的转速相当高，假如操作不当就会发生平安事故。另外它是一种精加工经过砂轮磨削后的平面精度可达5～6tr，从外表也可以看出它加工的工件外表光泽度很好。为了加工的工件精度，加工平台都使用液压驱动磨平面使用电磁平台。接着我们看了銑床理解了銑床的加工特点，理解到它的加工效率高，还看了各种銑刀理解了不同銑刀的作用，但刀的造价高。在刨工中我们都亲自到刨床上实习，理解它的操作加工特点，主要是加工平面和槽类零件。锻工我们只是理解了它的加工方法和工艺流程。铸工我们进展了铸型的制作理解了制作过程中的方法和考前须知。焊工我们进展了许多的练习，从开场的用氧乙炔切割到用电弧焊焊接，让人真正的体会到熟能生巧。第二周我们进展了一个星期的车工实习，在普通车床上要靠我们自己的感官去判断其计算，还有要注意细微的差异每次测量都必须准确，不能只是大概，每次进刀都要计算好，并仔细调节。在加工过程中还要注意刀具刀用法，安装方法及各种平安。车床能加工各种回转体零件并且外表精度不高，只能是半精加工，产品可以通过磨床进展精加工，所以有的零件要留下0.1mm的加工余量。在这一个星期里我们经过练习车出了一根柱和一个螺钉虽然以前的很多都不合格但看到自己有一个成功了就有一种很大的成就感。第三周我们实习了钳工，早就听说钳工是最辛苦的果然不假第一件事就让我们头痛用钢锯锯方钢，虽说有教师教诲的方法，可这第一次干总是很难找到感觉，它就是要斜着跑。第二件事就是挫基准面，按说这锉刀是平的却怎么也锉不出平面来，总是上下不平弄了一下午总算平了，再后来要锉其他三个面，还要锉成16*16的正方形，这可难多了，锉一面就够受了何况是是三个面。有时候没做时感觉难做上去却更难，锉了一上午还在18mm以上呢。后来是画线钻孔等。经过两天多的积累，这以后的工作也好做多了，锉平面可以锉平了，锯也不会偏得太多，经过四天的辛苦总算把那得意的小榔头做好了，看着还真舍不得交给教师，虽然不好看，也是自己的心血啊。星期五这天我们还做了一个模板。经过这五天的钳工实习，我不仅理解了钳工也知道了他的优点和缺点。对于一些零件他的消费效率很低，可有些零件机器不能加工钳工可以做到。第四周我们学习了现代加工，拆装，电子气动。理解到现代加工的方便快捷，主要工作集中在编写程序，我们要加工零件就要对不同的机型用不同的代码。车床的每一个动作都用代码来控制，利用数控车床加工出来的零件都非常标准。在拆装中我们进展了摩托车车身的拆装，分析^p每一个部件的构造，以及为什么要采取这样的形状，及各种零件的原理和作用，设计方法等。让我更进一步的理解产品设计分析^p。在电子气动实习中我理解了用电来控制气动元件，实现远程控制。熟悉相关电子元件的用法，学到了自锁原理在电子气动中的作用及用法，对于一些高压电器可用继电器，也进一步理解了电路的安装和编排。这四周的实习是难得的从中学到的知识也将一生受用。玩我觉得一次成功的实习在于你学到什么，而不是在于你完成了任务。总结实习报告篇2一个月的包装实习期过去了，这短暂的一个月中，使我从理论到理论上的一个飞跃，这次包装实习，使我深化地理解了理论的重要性，理论无论多么熟悉，但是缺乏了理论的理论是行不通的，关于包装实习报告。本次电包装实习的目的是使我们对包装工具、电器元件及线路安装有一定的理论和理论根底，理解一些初步的线路原理以及通过线路图安装、调试、维修的方法;对包装等方面的专业知识做初步的理解;培养和锻炼我的实际动手才能，使我的理论知识与理论充分地结合，作到不仅具有专业知识，而且还具有较强的理论动手才能。在学校我学到的很多都是书本上的理论知识,从考试到学习，都是围绕书本的理论知识展开的，而很少会关心我们自己的实际动手才能，这一次的实习，让我自己去发现问题，去想问题，去如何解决这个问题去亲手操作，理论，这个过程使得我觉得自己完成了一次质的飞跃，我更加明白了，其实我的路还是很漫长的，还有着很多很多的东西我没有接触过，一山还有一山高的道理，如今才真切的体会到开场的时候，教师对电路进展介绍，我还以为包装实习非常简单，直至自己动手时才发现，看时容易作时难，人不能轻视任何事，连每一根电线，都得对机器，对工作，对人负责。这也培养了我们的责任感。实习的时候确实觉得很累，而且从理论到理论的这个过程并不想想象的那样简单，从开场就不断地遇到问题和困难，但是这样更锻炼了自己的思维，如何去把理论和理论结合，许多事情经过了自己去想，有考虑，有理论，就会有收获，收获就意味着我的包装技术有了进步。通过这一个月的包装技术实习，我个人收获非常的大，这些都是平时在课堂理论学习中无法学到的，我主要的收获有：作为一个实习生在包装车间的一个月里，我深深的感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开场的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。对于新的东西我仍然在学习之中，比方说CV值之类的，虽然在车间里面的温度让人受不了，但是车间大家庭的温度让我心情高涨，机不可遇，我会在车间学习更多有用的东西，将自己完善到最好的程度。总结实习报告篇3铸造1.型砂主要由原砂，粘结剂，附加物和水等组成，它应具备①强度，②通气性，③可塑性，④让步性，⑤耐火性等根本性能，金工实习报告答案。1．在型砂中加锯木屑并将砂型烘干，能进步透气性,与有关的铸件相碰，进步让步性。2．在型腔壁上涂石墨涂料，能进步耐火性,并能防止铸件外表粗糙，防止铸件产生的粘砂，进步铸件外表质量。六浇注系统的作用是平稳迅速的注入金属液,防止溶渣等杂质进入型腔,调节铸件不同部分的温度和凝固秩序对小铸件,有时也起补缩作用，是金属液灌入铸型的通道。典型浇注系统是由浇口杯，直浇道，横浇道，内浇道组成。冒口的作用是用来储存金属液的空腔，有效防止铸件产生缩松和缩孔。小型件一般不用冒口是因为小型铸件的收缩量小，浇筑系统可以满足铸件的补缩需要。八、根据以下铸件缺陷特征，区分缺陷名称并指出产生该缺陷的两种主要原因。1．铸件内部或外表上出现椭圆形或针状的孔眼，孔的内外表较光滑。答：气孔——型芯透气性差导致,灌注速度太快,温度过高.2．铸件内部或外表上出现充塞砂粒的孔眼，孔形不规那么。答：砂眼——砂型强度不高,灌注系统不合理.3．铸件上厚断面处出现形状不规那么的孔眼，孔的内壁粗糙答：缩孔——液体化学成份不合理,灌注速度太快,温度太高,浇铸系统不合理.4．铸件外表粘着一层难以除掉的砂粒，外表粗糙。答：粘砂:砂型耐火性不高,灌注系统不合理,温度太高。锻压二、填空。1．空气锤的根本动作包括：空转，提锤，按压，连续打击，单次打击2．空气锤的规格是用以落下的部分公斤重量来表示的。在你实习车间里所用的空气锤的规格是C41－40，40kg空气锤3．由于具有良好塑性的材料才能进展锻压，因此，钢和铜、铝可以锻压，而铸铁含碳量高，塑性差不能进展锻压，实习报告《金工实习报告答案》。4．锻造时将金属加热的目的是进步金属坯料的塑性，降低变形才能，以利于金属的变形和获得良好的锻后组织，即进步该材料的锻造性能5．金属在加热时，可能产生的缺陷有氧化、脱碳、过热、过烧、裂纹等五种。在一般加热的条件下，氧化与脱碳是不可防止的，而裂纹和过烧是无法挽救的缺陷。过热的金属在锻造时容易产生内部裂纹,机械性能变差，强度冲击韧性降低。锻后晶粒粗大时，可用予以消除。6．自由锻的根本工序有镦粗,拔长，冲孔，弯曲，改变，错移，切割，锻焊等。其中应用较多的是镦粗,拔长,冲孔,弯曲,改变7．镦粗时，坯料的原始高度与直径〔或边长〕之比应该2.5:3；拔长时，工件的宽度一厚度之比应该是2：1。金工实习报告三〔焊接〕二、说明三种氧乙炔焰的性质与应用〔填入表内〕。名称氧与乙炔混合比火焰性质应用范围氧化焰1.2火焰有过剩的氧，并且有氧化性。适用于焊黄铜和镀锌铁皮等。中性焰1.1～1.2氧与乙炔充分燃烧，没有过剩的氧和乙炔，内焰具有一定的复原性适于焊低碳钢、紫铜、铝等碳化焰1.1乙炔过剩，火焰中有游离状态碳及过多的氢。适用于焊高碳钢、铸铁、等。总结实习报告篇4有不少学生会利用暑期到社会理论，那么，理论过后写一份实习报告总结非常有必要。实习报告怎么写呢？假如你对此存有困惑，可以参考以下这份20xx年暑期实习报告范文。曾经的自己梦想我在毕业之后可以找到一份好的工作，可以更好的实现自己的人生价值，现实情况下，我对自己说，我需要更加不断的努力了，只有这样，自己才可以做的更好，只有这样，以后的道路才不会曲折，才会更加完美的出如今我的面前。不过如今这一切都是梦想，不实在际，我会一直不断的努力下去，做好自己，才可以努力，我相信自己可以做的更好的！以下是这个暑期中的个人实习工作总结报告：我在酷暑中迎来了作为大学生的第一个暑假，当然，也是我第一次经历社会理论。对于一个大学生而言，敢于承受挑战是一种根本的素质。虽天气炎热，烈日当头，我决然踏上了社会理论的道路。想通过亲身体验社会理论让自己更进一步理解社会，在理论中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，想通过社会理论，找出自己的缺乏和差距所在。自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经历者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经历又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经历，锻炼和进步自己的才能，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，可以适应国内外的经济形势的变化，并且可以在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我来到了开大建筑公司，开场了我这个假期的社会理论。理论，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不理论，那么所学的就等于零。理论应该与理论相结合。另一方面，理论可为以后找工作打根底。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从理论中学习，从学习中理论。在中国的经济飞速开展，又参加了世贸组织后，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的时机的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，理论中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。在理论的这段时间内，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有教师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必需要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，只有学习的气氛，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为获得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以进步自已的才能！记得教师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐，他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次理论中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。以上是我的实习工作总结。从工作中，我学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是假如你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不管做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。总结实习报告篇5【摘要】：^p根据教学方案安排，２０＊＊年９月５日至２０１＊年１月２０日，分配到ｘｘ酒店实习酒店管理专业课程。这次实习的形式是实行轮岗实习。我依次被分配到管家部和西餐厅。四个半月的轮岗实习，让我感受很深，认识很多，收获很大，切身体会到工作的辛苦，社会的复杂，理论的重要和读书的必要。这次轮岗实习，我认真结合书本知识，严格按照学校的安排和方案一步一步进展，并按照酒店领导的指导渐渐的开展工作，努力地学，积极地做，掌握了酒店根本的营业程序。在管家部实习前两个多月，我收获良多，掌握了客房效劳员工作技巧和工作方法，熟悉及掌握做房程序和细节，对客房认识有了充分的理解。另外在西餐厅实习后两个月，我也掌握了西餐厅工作内容，和西餐厅效劳员具备的素质。【关键词】：^p酒店轮岗实习管理方式效劳质量一、实习单位介绍实习单位：ｘｘ酒店ｘｘ酒店建筑面积逾５。６万平方米，拥有３００多间各式高规格客房，酒店内中西餐美食、休闲健身、商务会议、康体娱乐等配套效劳一应俱全，是目前ｘｘ地区配套最完备的五星级标准酒店。ｘｘ酒店集商务、休闲、美食、康乐、度假于一身”的功能优势，让每一位成功人士在自信地从事商务活动的同时，可以更舒适自在地享受生活。二、实习目的为了稳固所学的专业知识，同时理解酒店管理的根本职责和各岗位的工作流程，掌握酒店管理效劳工作的一些根本技能，在理论中找到理论知识与实际操作的结合点，为以后自己就业奠定良好的根底。三、实习内容与收获这次实习我们学院实行轮岗实习，第一次我就被分配到客房部，做客房楼层效劳员。而我对客房的第一认识就是辛苦，因此一开场得知自己被分配到客房部，还是有点失落的。上岗后，我先跟着客房做房高手阿姨学习一个星期，一个星期之后，就自己开场做房了。从自己做房起的一个星期内，我都做四间房。之后，每四天加多一间房，最多加到十一间左右。这种渐渐加房数的做法，可以让新员工，渐渐适应客房高强度，高压力的工作；可以让他们放慢脚步，用心感受客房工作各方面细节，从而对客房有深化的认识与理解，这些东西不单单是阿姨教的，更多还是靠自己的努力。在客房实习两个月期间，经过前一个月的实际操作，我根本上掌握了做房的流程、方法、与技巧。客房做房根本流程包括了：〔１〕检查工作车房间用品是否俱全〔２〕把房间门翻开，把工作车挡住门口〔３〕把窗帘卷好，把阳台门翻开通风〔４〕把房间垃圾去除〔５〕拆枕套、被套、床单〔６〕套新枕套、被套、及铺新床单〔７〕洗脏杯具〔８〕洗吧９〕补房间用品〔１０〕关阳台门并吸尘。在做房过程中，我也细心体会，拥有一套属于自己做房的方法与技巧。质量一直保持较好程度。我由一开场一天只能做四间房，直到最后做十一二间房，由一开场不敢相信自己能做到最后，直到自己真的坚持在客房两个多月，我开场相信自己存在很大的潜才能，同时认识到，很多东西自己一开场是不懂得怎么做，或做得不够快，这都没有很大的关系，因为很多东西都是熟能生巧的。纯熟也是成功的一个重要因素。后一个月，我申请上中夜班，因为我想学更多关于客房的知识，而不是单纯停留于做房这个层面上。上中夜班，我感觉自己学习了很多东西。客房查房、客房对客效劳，丰富了我对客房的知识，锻炼了我各方面的才能，让我对客房渐渐改观。客房查房很需要耐心、细心，因为查漏每样东西，都要自己赔偿，所以在查房过程中都倍加细心。正因为这样，我比拟擅长发现问题。同时在查房过程中发现问题都及时反映给管家部和前台，加强了共同沟通解决问题的才能。而客房的对客效劳加强我的人际交流的才能和灵敏解决问题的才能。在客房对客效劳中，会发生很多新颖的事，这就需要自己具备灵敏处理问题的才能。总之，在客房实习这两个月里，我学习很多在书本上学习不到的知识，譬如细心、耐心、沟通、灵敏应变、人际交流等。同时也把书本上理论知识运用到理论中去，并在理论中加深对书本理论知识的认识。在第二次轮岗中，我被分配到西餐厅。因为有了第一次岗位的理论，所以我在西餐厅表现得游刃自迂。在西餐厅，我很快就适应西餐厅的工作。我用了一个星期的时间根本上掌握了西餐厅的工作内容和适应西餐厅工作气氛。在西餐厅工作这两个月里，我过得很开心，很充实。在实习最后那一天，回首在西餐厅实习这两个月，感觉时间如飞梭般。西餐厅跟客房不一样的是，客房做房是自己一个人单独做房，在工作上，没有沟通的环境，很容易缺乏人际沟通。在西餐厅，工作需要大家共同完成的，这就需要一个默契的团体，而默契的团体是需要沟通。沟通在酒店行业中，显得举足轻重。学会沟通也是一种才能。来到西餐厅，很多效劳员都特别关注餐桌上的碟子，只会埋头苦干地收碟子。其实西餐厅注重的是效劳，所谓效劳，不单单是帮客人拾掇餐桌上的碟子，清理台面。更重要地是关注客人，用微笑效劳于客人，用眼色观察客人的一举一动，搞好楼面卫生，让客人拥有一个舒适的环境。所谓眼色效劳，例如客人拿汤但少了个汤勺，我们可以主动地给客人拿汤勺，这样的一个细心、细微的举动，客人会从心里感觉到温暖，也感受到我们效劳员效劳很周到。楼面卫生，在西餐厅自助餐中就是搞好布菲的卫生。效劳需要微笑效劳，就是从心里发自内心地微笑，即使客人多无理取闹，或要求多过分都好，都要微笑去面对客人，还要耐心地去解释。学会微笑效劳，这也是我在西餐厅学到最根本的效劳。微笑效劳也是从事酒店行业必备的素质。四、实习的想法与建议这次轮岗实习，让我学会了很多在书本上学不到的知识，让我具备了各方面的才能。这些知识财富，将会为我以后踏入社会工作奠定了坚实的根底和作好充分地准备。轮岗实习，让我们体验到酒店不同部门经营管理方式，从中也学到了某些管理方式，例如酒店总体上实行部门经理责任负责制。部门有经理、主管、领班、文员、基层员工。这里实行了上层管下层，下层为上层负责管理方式。其实这种管理方式在某一层面来说，有一定的局限性。因为上层管下层，下层为上层负责，这里某一程度来说，限制了基层员工地言论自由与向上级发表意见的权利。我觉得在酒店行业中，我们基层员工是否可以与上层成为合作关系的伙伴。我的建议就是：酒店总体上实行部门经理责任负责制，但部门中实行上层管下层，下层为上层负责，上层与下层合作的管理方式。上层与下层存在一定的合作关系，共同为部门和酒店奋斗，定时展开会议，基层员工具有发言权，发表自己的意见和建议，部门领导层擅长聆听可取的建议，并进展施行与落实，从而不断完善部门的制度，促进部门良好开展。另外，我觉得酒店拥有的正式员工太少，并且正式员工的流动性挺大的。这是我觉得酒店存在一个挺严重的问题。正式员工太少，酒店各部门缺人现象突出，从而影响了酒店工作效率与质量。正因为缺人，酒店招了很多临时工。临时工虽然可以解决燃眉之急，但未从根本上解决问题。临时工未经过专门地培训，专业技能与效劳质量都未能到达酒店星级标准，这在一定程度上，客人给予酒店的评价存在一定的折扣。另外一种现象是，酒店正式员工流动性比拟大，在部门中，酒店的正式员工大多数做了几个月就辞职了，这样不仅会造成酒店人力物力地浪费，还有对部门人心纷乱造成一定地影响。所以，我在想，怎样可以留住正式员工，让员工心甘情愿在这里工作呢？要是想正式员工愿意在酒店工作，我觉得酒店要做出几方面的才能：第一，酒店福利制度要不断完善。酒店应该尽可能给予正式员工最大的福利，福利可以多元化、细节化。例如，评选每月、每季度优秀员工奖励制度、好人好事奖励制度、员工提出优秀建议奖励制度、员工生日会、员工完备娱乐设施、员工完善的膳食、员工工资增加制度、员工升职制度等，这些福利都可以让员工享有最大的权利，让员工拥有家一般的温暖。第二，领导应该学会赏识员工，给员工一定的鼓励，让员工拥有伯乐识千里马的感觉。第三，加强部门员工沟通，部门领导应该定期组织员工聚会，增强员工之间的沟通与理解，相信沟通会产生感情，这是部门团结一致的情感。第四，适度进展轮岗，部门与部门之间的轮岗，会让员工有一定新颖感，转换环境工作，员工更充满活力。轮岗也会让员工有一个升值的时机，员工学会不同方面技能，员工更自信。酒店拥有五星级效劳设施，更应该拥有五星级效劳质量，这样才成为一个名副其实的五星级酒店。同时，针对酒店员工流动性大的问题，在培训方面，希望人力资部可以根据每月新入职的员工情况和当月酒店的营业状况安排培训时间，专人进展培训工作并在员工工作后实时跟踪新员工工作生活情况，强化新员工的业务素质。另外，酒店是接纳四面八方的客人，语言沟通障碍是酒店普遍存在的问题。因此，希望酒店能定期安排员工参加相关的应用英语等外语和国际礼仪强化培训，进步员工效劳质量，为客人们提供更周到的效劳。五、实习体会为期四个半月的顶岗实习，使我比拟全面地直观地理解了企业的消费经营过程，认识到管理理论的重要性。为今后的理论学习进一步打下坚实础。中国的酒店普遍还存在问题，学习管理知识是必不可少的。同时，在实习的过程中，也结识了很多同事和朋友。对于处理人际关系又有了新的认识。锻炼了自己初步踏入社会的部分经历和一些应该明白的社会问题，做事要懂得变通不要过于固执和呆板。在酒店这样的效劳性行业所需要的人才不仅是要有一定的专业知识，还需要你懂得如何为人处事和接人带物，以及对顾客的耐心以及责任心。总结实习报告篇6在过去近一年的校外实习中，我得到了学院教师与同学的许多支持，同时在实习公司指导教师与同事的帮助下，无论在知识技能还是工作才能都得到了很大进步。下面总结我在实习环节中的经历与收获。我的专业是电子与通信工程，我的理想也是成为一名优秀的工程师，仅有的理论知识是不够的，按照教学方案的安排，为进步自己的理论才能，学院的领导与教师特别安排了社会实习、实训环节。学校安排的实习是极为重要的理论性环节，通过较长时间的实习，让我有时机走向社会，接触本专业工作，拓宽知识面，增强感性认识。同时也培养、锻炼了我综合运用所学的根底理论、根本技能和专业知识，去独立分析^p和解决实际问题的才能，把理论和理论结合起来，进步理论动手才能，为我毕业后走上工作岗位打下一定的根底；同时另一方面也可以根据我在外实习的内容，组织实习报告，将目前社会岗位对人才的详细需求反响给教师与学弟学妹们，让他们可以根据当前社会的开展与需求，进一步进步教育教学质量，增加对技术开展的把握，与社会的开展一同进步。我在去年的时候，就开场向许多专业领域内的公司单位投递简历申请实习时机，但是大多数都石沉大海，我感觉东边的长三角地带是我国重要的开展平台，会聚了许许多多的企业单位，同事也是与国际社会严密结合的地方，因此我便将申请洒在了这边地方，有幸我之后的实习单位翰新电子科技〔上海〕在茫茫的实习生中，给了我笔试面试的时机，让我可以在上海这个繁华的大都市感受行业领域的开展，并通过学习与工作，为我的青春划出精彩的一笔。我将从以下几个方面总结我实习经历：一、校园到企业的转变。从校园里走到实习岗位，学习环境变了，与周围的人的关系变了，一开场最重要的就是做好角色的转变，融入到的环境中。从学校学生到企业员工是一次非常重要的角色转变，同时也是一次人生的跨越。对于大学生来讲，这不是一道不可逾越的障碍，实习的时机也将是我将来职业生涯助力的跳板。学校与企业之间关注点不同，这些不同表达在工作和生活中。在学校里，学生是通过付出精力与财力去换取知识，而成为一名公司员工是去创造价值，通过知识转变成为技能，通过技能实现价值的最大化，这是在企业与学校的最终于的区别。在实习的适应阶段，我最重要的转变就是态度的变换，我自己也体会到态度决定着一切。作为一个新人，在参加新的团队中，态度是最应该去注意的。首先就不能目空一切而好高骛远，开场阶段我刚进入了公司的团队，我很渴望可以立马带来成绩，给团队带来改变，就像在学校里可以完成课程任务，通过考试那种喜悦。但是来到了公司却不一样了，绩效改变是需要过程的，更多的时候是去适应环境，让自己生存下来，让团队接纳你，之后通过努力，让更多的人去信任你，才能渐渐给团队带来可喜的效应，带来改变，但这个过程是需要一步一个脚印，没有任何捷径的。要从一名学生成为合格的工程师，在实习中还需要去培养自己的职业素养，这是通向将来职业生涯的坚实根底。不以善小而为之，勿以恶小而为之，职业化的素养是一种活在当下的生活哲学。我在开场实习的一段时间，自我定位不准确，总是想法很多，行动很少。没有付出，总想着收获，总想自己可以规划自己的时间，而不去承受别人的安排。再后来我渐渐认识到这种错误，我及时改正自己心中这种不正确的想法，树立正确的职业素养，从一点一滴做起，工作中本来就没有重要与不重要之分，重视一些看似不需要考虑的工作。学校到企业的转变还包括在生活中，在学校学习与研究的过程一直处在相对轻松弹性的时间里，可是在企业中，每个人的生活都被约束着，无规那么不成方圆，合理的规那么制度可以加快工作的完成。因此，对于公司的规章制度我恪尽职守，每天按时上下班，没有迟到早退等违背公司纪律的行为。在前期的培训期间，努力学习专业技能，并且尽我所能完成公司分配的任务。我很享受工作的各种纪律制度，相比拟学校相对轻松的环境，我认为在公司里可以更快更好的成长。二、工程酸甜。在实习期间内，除了最初的培训期外，我参与了不少的工程，工程中有许多的收获与感触。刚进入公司，我自认为自己的根底知识还是很扎实的，但是刚进入培训期我就感觉到脑子不够用。之前在学校学习的许多知识不是太陈旧就是不涉及。开发流程中运用到的一些技能与方法都差很远。只能硬着头皮恶补了，不过收获还是很大的，比在学校里坐井观天，夜郎自大的我有很大的进步。详细学习了以下的几个方面的才能：〔1〕关于实习公司研制芯片的学习，包括芯片的内部架构和外部评估板的组成等；〔2〕关于Linux系统下的编程才能的学习，包括有Vi编辑器的使用，SVN版本管理、GCC编译器以及scheme/shell/python等语言的使用；〔3〕有关工程开发的流程的学习，比方工程规划，文档的建立，调试的方法与步骤等。虽然这些都是很不起眼的知识，但是对于一名合格的工程师，是必须纯熟精通的。有时候工程开发过程中并不需要你对理论有多么理解，更多的只需要你会利用你的工具完成你自己的那份工作。工程开发过程中，每个人的工作只是很小的一部分，所以打好根底，是重中之重。学习了工作中根本的技能之后，就需要接触真正的工程了，由于公司是进展芯片研发，工程组的主要任务是在芯片上进展软件的设计开发。在实习期中，做过许多的工程，感觉不管您是做过工程还是没有做过工程，工程总在您的身边。软件人的日子总是生活在工程中，不断地研发一个一个的工程，“工程人生”是生活历程的恰当写照，百味交杂，“酸甜苦辣”。作为一名程序员，日子总是那么艰辛，工程收尾的时候皆大欢喜的情况并不多见，总是有点“酸”，一来客户总算放你一码，让你做的软件先用着，一个工程做下来，结果还是不完善，开发人员总觉得委屈。有时候我也会问自己，软件工程真的成功了吗？要知道答案先要想想成功的标准是什么。一是看是否满足了客户的需求；二是看是否达成了工程的既定目的。假如结合这两点来看，成功的工程并不多。虽然在参与工程中总是有许多的不如意，但是也不知道为什么，每新启动一个工程，总是充满了激情；每收尾一个工程总是酸中带喜。原来做程序员的时候看到自己的程序模块可以有效运行时心里就快乐，有成就感。但是过程中的辛苦也只有自己知道。作为实习生也需要和正式员工一样加班加点的，工程无穷无尽，知识又学不完。加班是家常便饭，没有加过班的程序员肯定不是称职的员工。编写代码，调试程序，测试和修改都得自己做。实习期满，我感觉自己真的又不一样，才能有进步，心态也渐渐变了。作为程序员尝遍了工程中的酸甜苦辣，才有可能逐步成长成熟，虽然每个工程能带给我诸多的烦恼，真的是做程序员时，想着做完工程完毕了可能就轻松了，但是一个接一个似乎永远不会停顿，唯一能做的是乐在其中，不断地迎接一个一个工程带来的挑战，克制一个一个的困难，这样必然会有所收获，继续软件工程的征程。实习期间我参与的工程有：1、channel4k工程：工程主要完成在公司研发芯片上完成4000路AMR语音编解码的任务。工程中学到的技能有关于ARM开发板的调试与开发，C语言的训练，realview软件的使用，串口调试的锻炼；2、cornerregression工程：主要的任务是将AMR语音编解码的所有功能函数进展比测试，例如边界测试，覆盖测试等。该工程收获的知识与技能包括shell脚本的编写，makefile工程管理的编写，代码的调试，程序的覆盖性测试的重要性与方法3、网络处理器算法设计：利用公司消费的芯片通过编程，设计算法完成网络处理器的功能。主要有计算机根本知识的回忆，包括tcp/ip的根本协议，路由查找算法的设计，包分类算法，C++编程实现等。4、网络处理器验证系统：公司芯片通过编程可实现网络处理器功能，但是网络应用复杂多变，还需要设计有效的验证手段验证性能。主要学习了NPU网络处理器的根本构架，验证系统的构架，路由查证性能优化，python语言的学习与使用。5、database工程：公司芯片需要有强大的工具链的支持才能是客户容易使用，在设计编译器中需要将所有芯片资以数据形式存放，本工程就是如何利用数据库将资有效管理，是实现编译器重要内容。工程中学习了mysql语言的学习与使用，C++编程学习，Scons工程管理的学习与使用，ticket错误记录系统。三、团队合作以前在校期间都是单打独斗过来的，学习各种考试都是自己一个人去完成，而且效果还不错。但是来到企业之后感觉就大不一样了，每个人的精力和时间很有限，工程整个工程一般都很大，需要每个人各施其职，才能完成复杂宏大的工程。在翰新电子科技公司里，无论在我学习还是在参与工程的过程中，我都深深的感受到了团队精神发挥的重大作用。特别是在工程开发的过程中，同事之间大家互相信任，一起努力，便能获得事半功倍的效果。在特别是在培训之后的第一个工程中，指导教师没有因为我是新手而疑心我的才能，大胆的将任务交付于我，我感觉很受鼓舞，尽全力完成任务，我也因此得到了很多的锻炼。在之前的教育中，可能更多的去关注个别人的突出才能，个人英雄更多出如今电影当中。如今的社会需要的人才更多的是懂得团队精神的人，仅靠自己的力量，大多数目的都不可能实现，团结合作，就可以创造奇迹。即使一个人是天才，假如其团队精神较差，他也不会受到公司的欢送。在IT行业中，中国有很多这方面的人才，聪明才智都没有问题，但是团队精神却不够，他们编写简单程序都能编得很好，但编写大型程序就不行了。美国微软公司开发WindowsXP时，500名工程师共同奋斗了2年，有5000万行编码。软件开发需要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗，缺乏合作精神是难以成功的。如今大多数企业在招聘员工时都把“是否崇尚团队合作”当作一个重要的衡量指标。不能与同事友好合作、没有团队意识的人，是很难在职场中立足的。我在实习公司理解的团队精神包括两个层面的含义：一是大局观，二是协作精神。大局观是一个前提，先有大局观，后有协作精神。所谓大局观，就是要把团队的利益、集体的利益和公司的利益放在个人利益之上。成功的人往往都是大局意识非常强的人，可以为了集体利益而牺牲自己的小利益。个人利益并不是不重要，没有个人利益就没有整体利益，没有部分利益就没有全局利益。但是，在一定的程度上，为了大局的利益，优秀的员工必须可以做到放弃个人的利益。团队利益和个人利益是捆绑在一起的，公司好了大家都好，公司垮了个人也拿不到薪水。那种“只顾自己，不顾集体”的员工是不受老板和同事欢送的。团队精神要求当个人利益与集团利益发生矛盾时，员工能以大局为重，而不是以自我为中心。团队合作和团队精神是我在学校领略不够的，因此也是我在实习中收获最大的内容。四、规划的重要性在我实习前期阶段，我经过了培训之后，主要的工作就是完成工程主管分配的任务，其中或简单或困难，但是在分配到我的手头上时都是一个详细的完好的任务需求，我只要根据需求，完成任务即可。在经历了许多的工程之后，渐渐地，工程主管与企业的指导教师也试着给我一个大致需求，让我自己学着规划工程，包括开发流程，方法，进度等。在完成一些任务之后，对完成分配的任务还算得心应手，但是让我去从工程规划开场去考虑软件的实现，让我大为烦恼。这方面在以前确实缺少锻炼。虽然不熟悉，但是作为一名有经历的工程师，有效进展工程的规划是一项必备的技能，软件设计阶段的质量对整个软件工程的质量起着统领与指导作用。一个成功的软件工程，从设计阶段就开场展现其灵魂的魅力，它充满活力与活力，可以持续为用户创造价值。工程规划是一门技术活，但是较大的软件工程规划也需要团结协作。软件设计的成功自设计团队集体智慧的迸发，在此过程中系统架构师或设计人员可以针对自己的设计思想提出关于工程管理的解决方案或建议，充分调动团队成员的积极性，从而保障自己的设计方案顺利落地。另一方面，设计阶段的工程管理直接影响各类资的有效利用，影响到产生符合设计目的的设计方案及工程组工作效率的进步等问题。只有在设计阶段施以有效的工程管理，才能产生高品质的设计方案。工程管理的首要工作是在做好沟通协调的根底上做到人尽其才，才尽其用。在学校期间学习的软件的编写最注重的都是编写代码本身，只有代码写对了，就不会去关注别的，经常忽略了工程规划这一环节，由于编写的代码都比拟小，即使出现了错误，也可以快速去修改，并没有表达规划的重要。在公司里，指导教师与工程主管发现了我方面的缺乏，并结合工程给我时机进展锻炼，我便认认真真的按照标准进展工程的设计。从主管分配一个任务，按照一些理论的知道进展。详细包含以下的任务和活动：需求分析^p、软件概要设计、软件详细设计、编码和单元测试、集成测试、确认测试、用户培训等等。软件工程方案可对软件过程所定义的各种活动和任务作进一步的细化和分解，详细描绘完成工作所需的详细步骤和逻辑顺序，从而更好的指导软件工程的施行和管理。例如为了加强需求分析^p阶段的软件工程管理，软件工程方案可以对“需求分析^p”活动作进一步的细分，将它分解为：需求调查、需求分析^p和建模、撰写软件需求规格说明书以及需求评审等四个子活动，然后再对这些子活动制定它们的开发方案。在完成了开发的时机之后还需要进展进度方案的设计。任何软件工程都有进度方面的要求和限制。进度方案描绘了软件工程施行过程中各项软件开发活动和任务的进度要求。例如软件开发活动按什么样的时间进度开展施行，何时开场，何时完毕；不同活动在时间周期上如何衔接等等。进度方案是软件工程方案中最为重要和最难制定的部分，它将对软件工程的开发产生重大影响。因此，软件工程负责人应重点关注进度方案的'制定。五、追求卓越我在实习单位感受颇深的一件事就是公司产品对于性能的不懈追求。在网络处理器研制的工程中，研发组设计了一套方案，在与领导汇报的时候，由于软件设计芯片完成功能需要30个周期，与预期的15周期相差很多。这是公司的领导层进展了严厉的指责，并提出了“没有性能的东西，就什么都不是”。这件事对我影响很深沉，以前在学校期间，更多的是去关注任务实现本身，对于实现的产品是否可以改良，能否获得更好的性能考虑很少。但是来到了企业之后就不一样了，产品对于企业来说是不懈的追求，性能不可以有优势就无法在市场中占有一席之地，最终也会被市场所淘汰。实习单位领导对于产品性能与质量的不懈追求是企业长期开展的基石。追求完美的产品是品质价值管理的表达，也是公司____的价值理念。企业也关注每个员工树立正确的价值观念，并进展相应的培训，让员工知道每个环节的重要性，尽自己最大的努力去完成自己本职的工作，进步软件的质量。这是实现公司的长远开展，也是提升员工自身价值的关键。从实习单位中我学到产品的完美是给客服最好的交代，是企业良性开展的保障，只有实在抓好质量性能的管理，并为之不懈追求，才能让明天更加美妙更加辉煌。在当前竞争压力极大的今天，有不断追求产品性能与品质的创新，走可持续的开展道路，才能让自己与企业不断开展。以上的五点就是我在实习公司的大致收获与感受，另一些感受是关于上海这个地方，从学校来到了人海茫茫的魔都上海，从青春洋溢的学生成为了社会关注的“IT男”“张江男”“程序猿”，虽然有些自嘲，但心中有些许坦然。之前总梦想着来到了大都市，感受着世界的繁华，来了之后又是另一番光景。地面上的高楼大厦，霓虹灯光只属于地上的人，平凡的我，初来咋到只能是个“地下工作者”，在地铁中穿梭于城市的这头到那头。虽然学历是研究生，但是还需要不停的追赶，理想忽隐忽现，为生活来不及疲倦。假设说整个都市是一颗参天的大树，一条条地铁轨道就是这个参天大树的根茎，里面流淌的是像我这样为了理想奋斗的程序员，不断地为繁花茂叶提供着养分。虽然我在这常住2300万人口，地铁日均发送700万人次的大都市，平凡、渺小、不值一提，但是我自己并不否认我的价值存在，就算是一滴水分，我也不想白白蒸发，我要为社会为国家这颗参天大树滋润一丝一毫，那我的人生也就知足了。想着以前在学校中真是犹如襁褓般温暖，但是人不能总是躲在避风港中，社会的涛涛洪流一直向前，这个城市需要更多的人从温室中走出来，这个社会需要更多的人从校园中走出来，这个国家更需要高素质人才参与进来。经过过去一年的理论和实习，我对将来充满了美妙的憧憬，在将来的日子，我将努力做到以下几点1、继续学习，提升专业理论程度。在信息飞速开展的时代，各行各业都在进展日新月异的变革，更何况是我所处的IT信息领域。为了不被社会抛弃，不招企业淘汰，唯有与时俱进，不断学习。很多从学校走出来，参加社会工作以后，就不在关注学习，每天都在任务驱使下坐着重复的工作。这样在短时间内并不会影响什么，短期内靠着获取的学位可以坦然的工作，但是时间久而久之，与社会的开展会出现脱机，甚至有可能淘汰。学习是个不断地汲取新信息的过程，解放思想，获取先进的技能与知识，进而才能获得事业进步的动力。作为一名精力充分的年轻人更应该把学习放在一个比拟高的位置，时刻保持对新技术新知识高度灵敏度。以后正式走上工作岗位后，我应该更加端正姿态，保持热情，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用更多的知识来武装头脑，用精良的业务知识提升才能，以广博的社会知识拓展视野。2、努力理论，将理论转化为才能。对于工程领域，一个优秀的工程师可以将理论的东西很好的实现，可以转化为产品，转化为理论才最有意义。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于理论才能实现理论自身的价值，只有将理论付诸于理论才能使理论得以检验。同样，作为程序员的价值也是通过理论的活动来实现的，也只有通过不断编写程序，将想法通过特殊的方法变现出来，才能锻炼个人的才能，甚至在我自己的成果中表现我的思想。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个员工，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会理论那么意味着继续学习，并将知识应用于理论，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人那么更多地被别人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。3、热爱工作，享受生活。当从校园走入到社会，那么就从学校这个小家走入到了大家庭。大家都是社会人，假如全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃开展。我只有自己把本职工作做好了，就是为社会的开展奉献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上，克制自己的缺乏，努力进步自己，并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得总结实习报告篇7一、实习时间xx年3月3日至xx年4月4日二、实习地点xx金赋信息科技三、实习单位xx金赋信息科技成立于xx年，注册资金1000万元，是一家面向政府机构、金融机构、大型企事业单位的软、硬件产品和技术解决方案提供商。本着“立己立人达己达人”的经营理念，公司已经稳健开展愈十年，完成了从工程向产品转化的过程，现已经步入高速成长期。金赋科技经历三个重要的开展阶段。第一阶段，xx年公司拳头产品“e税通电子税务管理系统”开发成功，并全面上线使用，赢得了广阔客户，目前使用用户超过17万，成为佛山市重点信息化工程“税银库企一体化工程”的重要组成部分。同时公司也相继开发出税务领域系列软件产品，其中包括零散税和委托代征管理系统、xx地税惩防体系廉政建立平台〔全省应用〕、专业化税管理综合应用平台、综合治税管理应用平台〔与佛山市39个政府职能部门数据对接〕、xx省纳税评估系统〔全省应用〕等。第二阶段，xx年公司自助办税效劳系统及终端效劳产品诞生，先后获得国家重点新产品、xx省重点新产品、xx省高新技术产品、xx省自主创新产品等证书。第三阶段，xx年在国内首推“市民之窗”行政便民自助终端，实现了行政审批业务的自助办理，这是打造阳光、便民、高效政府及打造智能政务的又一项重要工程。金赋科技多年来坚持自主创新，创新成果丰硕。截止xx年底，公司共申请专利愈50项，其中创造专利占30%，现已获得受权35项，获得著作权近40项。同时，公司还非常重视与高等院校及科研院所的产学研合作，先后与中科院软件所、中科院信息工程所、中科院信息平安国家重点实验室、xx工业大学、佛山科学技术学院等高校和科研院所进展工程技术研发。通过产学研工程合作，现已经完成了基于国产tcm芯片的自助办税效劳终端的完好性证明和验证技术，建立了基于自主可信计算的自助办税效劳终端技术体系，研制了可信自助终端控制主机、可信自助办税效劳终端、可信行政便民效劳终端和可信自助效劳终端中间件系统。公司拥有一支务实创新的领导团队，培养了一批技术过硬、税务行业经历丰富的技术人才，员工平均年龄29岁，95%以上都具有大专以上学历；公司还建立了一个覆盖全国的产品售后效劳体系，效劳人员训练有素，效劳渠道畅通无阻，能随时随地快速响应各类效劳恳求；公司还具备完备的企业资质，包括国家高新技术企业、国家“双软”认定企业、xx省民营科技企业、计算机信息系统集成叁级资质等，并通过iso9001:xx质量管理体系认证、iso27001信息平安管理体系标准认证和cmmi3认证，xx年公司入选南海区首批200家雄鹰企业，xx年入选南海区首批选种育苗企业。四、实习内容1、熟悉理解公司文化、开展和规章制度2、熟悉理解公司产品与业务3、熟悉理解自助办税系统的业务流程4、熟悉理解产品故障运维流程5、处理深圳国税日常运维事件6、搭建深圳国税运维标准五、个人总结xx年3月3日，我入职xx金赋信息科技实习。当时，我非常兴奋，想到自己即将踏入社会，从事自己喜欢的工作，拿着自己每天通过自己的努力，获得别人的认同，获得的劳动成果；每天能看到自己在进步，看到自己的劳动成果，看到自己能独当一面。在xx金赋信息科技实习确实是让我成长，让我从一名学生渐渐转向一个真正的社会人。实习期间，我认识到自己的缺乏，当面对社会，面对工作时所存在的缺乏。工作和学习，让我感觉到在工作上需要更多的认真细心。在学习上教师允许你犯错误，当在工作的时候，你不可以出错误。一个小小的错误，有可能会给公司带来重大的印象，造成宏大的损失。以前，我以为编写文档是一件比拟简单的事情，不就是写写文字吗。但其实不是我所想的，在工作上，文档的编写，要求严格，不允许出现错字，错误的表达，不允许模糊的表达，需要明明确确，不允许出现口头语。我在实习期间，在编写文档的过程中，因为自己不够细心认真，经常出现各种各样的问题。在这个问题，经常被主管批评，引起主管的不满。在不断出错中，我渐渐学会细心慎重，在完成文档时，细心地阅读一遍，确认无误后，在提交给主管。在学校学习期间，我习惯了教师授课，我听课的形式，很少主动去学习；在实习期间，我深深体会到这个问题的严重性。刚开场，在每天完成自己的工作任务后，便以为可以放松一下，做一些与工作无关的事，忘记自己还只是一名刚刚入职的实习生，还有很多东西去学习。有一次，主管问我问题时，我一问三不知。本以为自己已经掌握不错，但实际上我知识接触了一点皮毛，尚未深化知识的所在。作为一名刚刚入职实习的新人，应主动去学习，掌握工作上的知识，理解每一项内容，这样才能在工作上做得更好，更有效率地完成工作。在实习期间，让我体会比拟深化的是沟通问题。在我实习岗位，我在工作职责不仅仅是做运维，更重要的是在沟通方面。在日常运维过程中，我需要与客户、客服沟通，理解清楚问题的所在，当我理解产品发生的故障问题，遇到我自己无法解决的问题时，我必须借助公司的力量，与主管沟通，与公司其他部门进展沟通，共同寻求问题的解决方案，再将解决方案传达给客户活着客服。再解决问题的过程中，需要接触不同的人，不断地去协调，所以说技术是很重要，但沟通更加重要，那是解决问题过程中，必须具备的才能。总结实习报告篇8我不知还在这间公司呆多长的时间，也许好快就分开，也许会一个月、一年、几年。但我照旧会好好的把握自己。我相信我会成功，即使如今很多人用另一种目光看我、说我。但我走自己路，我不喜欢那世俗的目光去挫伤我那前进的步履！就算不会成功也罢，没有什么大不了的事，凡事看开。不必话要生要死的！世界是美丽的也是现实的，作为初涉社会体会美丽与败坏，每个人总会有许多回忆和联想，在面对残酷的现实社会，每个人都无法选择逃避，除了英勇面对，我们也无从选择！本次实习是我大学生活中不可缺少的重要经历，其收获和意义可见一斑。首先，我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在理论中我的知识得到了稳固,解决问题的才能也受到了锻炼；其次，本次实习开阔了我的视野，使我对法律在现实中的运作有所理解，也对法言法语也有了进一步的掌握；此外，我还结交了许多法官和律师朋友，我们在一起互相交流，互相促进。作为一个南工学生，我竭力成为一名南工文化的使者，向社会各界的朋友们介绍南工，使他们走近南工，理解南工。总结实习报告篇9一直以来都听说过这么一句话：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。它说明的是理论与理论之间的差距。为了将所学知识与理论相结合，锻炼自己，我抱着期盼与冲动的心情，走进了广东弼信律师事务所，置身于真实的法律职业环境中，进展了为期三个月的实习。实习期间，弼信律师事务所及其律师、律师助理等为我提供了一个进步自我、积累经历的时机和平台。在实习过程中我遵守单位纪律，服从工作安排，积极完成律师交办的工作，在律师的指导和自己的努力下，我理解和初步掌握了律师事务所的运作程序和律师的办案经过及技巧，弥补了知识上的缺乏，增长了社会见识，对自己学习和掌握法律、运用法律有了一个全新的认识。在此，我整理实习记录，对在弼信律师事务所实习期间的见闻、理论和感受写下这份实习报告。一、关于单位广东弼信律师事务是一家综合性律师事务所。律所秉承“海纳百川、群星闪耀”理念，广纳各地贤才，目前已拥有一支高素质的法律精英团队，并在各个领域有着丰富的经历和往绩。弼信以满足客户广泛、多样的法律需求为根本目的，致力于为客户提供快捷、有效的专业法