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文档简介

用工免责协议本协议是由雇主和雇员签署，旨在明确所雇佣的员工在工作期间遇到意外或工作与其它人身财产损害问题的解决方案，确保双方权益。一、工作内容雇主雇用雇员从事如下工作：（此处应列出具体工作内容）雇员应当根据雇主的要求、安排和指导，完成各项工作任务，并尽职尽责地履行职责及义务。二、工作时间雇员的工作时间根据雇主的要求确定。雇员的工作时间不得超过国家规定的法定工作时间。三、工作待遇雇员的薪资待遇由双方约定，并在具体合同中明确。雇员按照合同约定获取薪资待遇。如因雇员原因没能按时履行工作，雇主有权扣除相应工资。四、工作责任雇员在工作过程中，应当尽可能避免对雇主或他人的人身财产造成损害。如因雇员过失导致雇主或他人人身财产损害，应当依法承担赔偿责任。五、工伤保险雇主应当按照国家规定给予雇员购买工伤保险的权利。如雇员在工作过程中发生工伤，应当先依据工伤保险给予及时赔付，除此之外，雇主不承担任何由此产生的其他赔偿责任。六、其他事项双方应在合同签署之前详细了解、试用期之内相互了解对方，确保员工能够胜任相关工作。本协议在双方签字之后立即生效。未尽事宜由双方按照相关法律法规协商解决。七、解除协议如雇主或雇员有解除协议的行为，则应当提前30天通知对方。如雇主或雇员无故解除协议，则应当赔偿对方因此而产生的直接经济损失。八、争议的解决在本协议履行过程中发生争议，应当及时协商解决。如协商无效，则双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议终止本协议在合同期满后自动终止，除非双方续签或协商另外终止。本协

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