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文档简介
监理工程技术人员劳动合同一、合同当事人甲方:(用人单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:(技术人员)姓名:身份证号码:联系地址:电话:二、甲方聘请乙方从事监理工程技术人员工作,双方经协商一致,达成以下合同:三、工作职责乙方从事监理工程技术人员工作,负责以下工作:监理现场工程施工、设计与规划等技术管理工作;对施工图纸、技术文件等相关监理文件进行审核和监督;对工程质量进行监督检查与评估;实施安全生产责任制,对工程安全进行监督检查;完成其他与工作相关的其他事项。四、合同期限本合同为期________(月/年),自________年__月__日起生效,到期后如乙方工作表现出色,甲方有意与乙方续签合同,可以协商续签,续签合同期限另行签订合同。五、薪酬福利乙方每月工资为人民币________元,由甲方每月十五日前支付至乙方指定银行账户,并扣缴相关税费、社会保险;乙方享受甲方提供的工作保险、职业年金、带薪年假、带薪病假等福利,具体待遇按照甲方的规定执行。六、工作时间和劳动保护1.乙方工作期为一个工作日八小时,一周工作六天;2.如遇特殊情况,需延长工作时间,应在乙方同意和依法支付加班费的前提下进行;3.甲方应为乙方营造安全、健康、无歧视、公平的工作环境,保护乙方的合法权益。七、保密协议为维护甲方的经营利益和商业机密,乙方应承诺在合同期限内及后续期限内,不得擅自泄露、透露其了解到的与甲方有关的商业机密,否则乙方将需要承担法律后果。八、解除合同如乙方有以下情况之一,甲方可以解除合同:(1)违反工作纪律,被依法行政拘留以上;(2)擅自进行私营活动,以及缺乏责任心、不认真履行职务,不履行合同义务;(3)严重违背道德、业务不正当行为、违法犯罪的;(4)被认定为辞退的情形;(5)其他应予解除合同的情形;如甲方有以下情况之一,乙方可以解除合同:(1)未按约定支付薪酬;(2)强迫乙方违法行为;(3)不提供健康、安全的工作环境;(4)其他应予解除合同的情形。九、争议解决本合同如遇到争议,双方应协商解决;若协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.合同中双方未尽事宜,应根据国家相关法律、法规和规定进行解决;2.双方明确,本合同不得违反中华人民共和国相关法律、法规和规定;3.双方必须保证所签订的信息真实、准确、有效;4.本合同一式劳动合同标准两份
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