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文档简介

未成年人签劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条用工岗位和工作内容1.1乙方将被雇佣为____________________的职位，具体工作内容包括但不限于____________________。1.2乙方应根据甲方的工作安排和要求，履行相应的工作职责和义务。第二条合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2合同期满后，甲方和乙方如无特殊约定，可继续协商续签劳动合同。第三条工作时间和休假3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有法定的休息日和法定节假日，具体休假安排由甲方根据国家相关规定决定。第四条工资和福利待遇4.1甲方应按时支付乙方工资，并提供工资支付凭证。4.2乙方的基本工资为____元/月，具体工资构成和发放方式由甲方与乙方协商确定。4.3甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。第五条保密条款5.1乙方在履行工作职责期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密条款所造成的损失，应由乙方承担相应的法律责任。第六条劳动纪律和违约责任6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和工作规定，不得迟到、早退、缺勤等。6.2乙方如有违反劳动纪律或履行合同义务不到位的情况，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于扣除工资、解雇等。第七条合同解除和终止7.1本合同在以下情况下可被解除：a)甲方和乙方双方协商一致解除合同；b)甲方或乙方因故不能履行合同义务，经协商无法解决；c)甲方或乙方违反国家相关法律法规，导致合同无法继续履行。7.2本合同在以下情况下可被终止：a)合同期满后，甲方和乙方未续签新的劳动合同；b)甲方或乙方因故不能继续履行合同义务。第八条争议解决8.1本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。8.2如发生本合同争议，甲乙双方应通过友好协商解决；若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：__________签字：________

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