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文档简介

雇佣保姆合同简单版本合同于[日期]被雇主（以下简称“甲方”）与佣人（以下简称“乙方”）签署，并生效。一、聘用时间起止时间甲方聘用乙方的时间为自[日期]起至[日期]止，共计[时间]。工作日乙方每周工作[工作日数]天。二、工作内容乙方的职责乙方的主要职责是在甲方家中照顾婴幼儿，包括但不限于喂养、换尿布、洗漱、监督、安全管理等，确保婴幼儿的身心健康和安全。甲方的义务甲方须提供婴幼儿活动区域和所需用品、食品，并按时支付乙方的工资。三、薪酬及支付方式薪酬标准乙方每小时工资为[工资标准]元。（税前）支付方式甲方应以现金或银行转账方式在每周工作结束后的第二日支付乙方的工资。四、服务期限和违约责任服务期限乙方应认真履行计划的职责，应服务期限结束时，无有效理由而停止服务的，视为违约。违约责任1.若乙方有违反国家法律法规或家庭服务业界规定的行为，甲方有权解除合同，乙方不得提出任何赔偿要求。2.若因乙方的原因而造成甲方或其家庭成员的损害，乙方应承担相应的责任。五、保密协议本合同生效后，乙方应严格遵守甲方的家庭私事，对居住的环境、自己的工资、劳务合同、存在于家中的资金等，保密并禁止泄露给第三方。六、解除合同协商解除甲、乙双方一方有违反合同条款致使合同未能继续履行，应及时通知对方，进行协商解除合同的具体办法。异常解除1.甲、乙双方一方患病或遇到事故或其他突发情况不能继续履行合同，对方应予理解和支持，协商解决问题。2.如双方协商无法达成共识，可申请人民法院进行仲裁。七、其他合同效力本合同自双方签字、盖章起生效，具有法律效力。未尽事宜对于未在本合同规定事项的处理，甲、乙双方应协商解决。如无法协商解决，可申请人民法院进行仲裁。附加条款附加条款乙方签字：__

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