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文档简介

公司门卫管理制度一、背景作为公司的第一道门卫，门卫是公司安全的守护者。为了加强公司安全管理，现制定本门卫管理制度，规范门卫工作，确保公司安全稳定。二、职责1.安全管理门卫作为公司的第一道门槛，要负责守护公司安全。具体职责如下：负责进出公司人员和车辆的登记、核实和监管；严格执行公司安全管理制度，对进出公司的人员和车辆进行认真核查，确保公司安全不受侵害；维护进出公司的治安秩序，及时处理和报告发生的异常情况。2.服务管理门卫还负责对来访人员提供温馨、周到的服务管理。具体职责如下：热情接待来访人员，并对其进行合理的引导和服务；根据公司有关规定，对来访人员进行身份核实，并及时向被访人员发出访客通知；对有效证件不能确认身份的来访人员，要向被访人员发出核实通知，并请其核实身份后在门卫处登记。3.巡查管理门卫要进行巡查管理，及时发现和解决问题。具体职责如下：经常巡查公司内部，发现有关公司安全的问题要及时上报给上级主管部门；在特定节假日，进行安全巡逻，发现异常及时上报并启动紧急应变预案；对公司周边环境进行巡查，及时发现各类问题，及时上报相关单位。三、规范要求为了使门卫的工作规范化、标准化、专业化，必须按照以下要求执行。1.工作时间门卫的上班时间为每周7天，每天8小时，需要接受公司领导的安排。如需请假，必须提前向公司领导汇报并经批准。2.考勤制度门卫要按时间上下班，并按照公司考勤制度打卡签到。不能按规定上下班或不打卡的情况，将被扣除相应工资或视情况按劳动合同处理。3.身份标识门卫要佩戴明显的公司身份标识，以便公司内部员工和外部对门卫身份有所认识。4.工作纪律门卫应严格遵守公司纪律，恪尽职守。如有违反公司制度或工作不当，将被视为违纪违法行为，将依法严肃处理。四、责任制度门卫对公司门禁管理和安全管理负有直接责任，因此，应对门禁管理和安全管理的工作结果负责，同时按照公司有关规定进行管理和考核。门卫如果因工作原因发生的意外事故或工伤事故，公司将按照国家劳动法有关规定进行处理。五、附则本制度自颁布之日起正式实施。如因业务需要和实际情况发生变化，将根据需要及时进行修改和完善，不再另行通知。六、总结门卫是公司安全的守护者，对公司安全稳定起着至

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