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就业面试应具备的心态一、虚心虚心就是所指不沾沾自喜，不自以为是。比如虚心并使人进步，自豪并使人落后。面试就是要以向用人单位自学的态度回来。比如说，对外经济贸易部所属鑫扬物业公司来校面试时质问学生，在我们单位学物业管理的必须吃饭水暖工、维修工你们能拒绝接受吗？我们的同学说我就是学物业管理专业的，不敢吃饭维修工作。也就是说智商和情商都很关键。2001年12月4日纺织品进出口公司的陈经理来校谈论雇用高职学生时说：“进出口公司不是学生们想象的经常赴美国谈论业务，进出大公司，而多就是专门从事一些无趣的工作比如：服装面料的颜色由几种色彩共同共同组成，绣什么样的花，花费的大小、边线，口子的大小等等细节，其实最重要的一条就是怎样并使别人拒绝接受你，深信你，与你合作。”必须口臭别人的传送和信任首先必须存虚心的态度，无法只想着我就是学国际商务的，我的工作方向就是进出口公司。三、目标目标指目的或标的，在满足用户社会市场需求的前提下，尽可能地满足用户自己的心理预期，学生们在自己求职者时，必须给自己证实一个等级目标，（根据自己的实际情况）分为第一目标和第二目标，第一目标就是对专业对口，总收入1000元以上，能够拒绝接受档案，按劳动法及国家有关规定继续执行，上三险（社会保险、养老保险、大病统筹规划）。第二个目标就是专业有关，总收入1000元以内，拒绝接受档案，上三险。二、礼貌礼貌则则表示尊敬的态度或工作。比如说面试时必须呼救声，对用人单位负责人必须存称呼，无人知晓称呼什么时可以被视作“老师”，面试讲话时必须目视对方，无法东张西望。面试回去后必须将座椅摆回去原位，保持室内清洁卫生，必须严格遵守面试时间，无法耽搁，对于虚弱问题比如：你想要多少工资，你对公司怎样看一看等，必须慎重回答，对别人讲话时必须则表示“您”而不是“你”。第三目标就是专业不对口，总收入500-600元。从北京市的供需状况看一看，我校学生刚毕业、又未有工作经验，大部分在第二个目标上，学生们基本没有挑选出用人单位的机会，大多数都就是用人单位回去挑选出学生，主要就是学生本人若想适应环境用人单位建议的问题。现在一次劳动力的定终身已经变成过去，专科免试本科还没有并驾齐驱，同学们毕业后首先必须解决基本生活市场需求问题，就是自己打探工作，挣工资，自己养活自己，若条件过高，高不成低不就，就没有工作，就可以失业。在经济学中幸福等同于效用除以性欲，如果性欲过高效率用又少于没有，就无法存幸福和满足

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