山西煤层气履职能力评估试题库22

⼭西煤层⽓履职能⼒评估试题库领导⼲部HSE履职能⼒评估测试题库⼀、单选题1、依据《安全⽣产法》第三条规定，安全⽣产⼯作应当以⼈为本，坚持安全发展，坚持（A）的⽅针。A.安全第⼀、预防为主、综合治理B.安全⽣产、⼈⼈有责C.安全为了⽣产，⽣产必须安全D.以⼈为本、安全发展2、依据《安全⽣产法》第⼆⼗五规定，⽣产经营单位应当对从业⼈员进⾏安全⽣产教育和培训，保证从业⼈员具备必要的安全⽣产知识，熟悉有关的安全⽣产规章制度和安全操作规程，掌握（C），了解事故应急处理措施，知悉⾃⾝在安全⽣产⽅⾯的权利和义务。A.设备设施使⽤⽅法B.安全的组织措施和技术措施C.本岗位的安全操作技能D.标准化操作⼿册3、依据《中国⽯油天然⽓集团公司员⼯安全环保履职考评管理办法》第⼋条规定，（D）负责将安全环保履职考评纳⼊整体考核管理⼯作之中，并将考评结果与奖惩、任⽤、晋级等挂钩。A.各级分管领导B.各级主要领导C.各级安全环保部门D.各级⼈事劳资部门4、依据《HSE培训管理规范》（QSY1234）的规定，各级（B）负责组织制定其下属员⼯的个⼈培训计划。A.主要领导B.直线领导C.⼈事部门D.安全部门5、依据《HSE培训管理规范》（QSY1234）的规定，培训计划应优先考虑（C），最⼤限度地利⽤和发挥直线领导、基层管理⼈员和专业⼈员及资深员⼯在HSE培训中的作⽤。A.脱产培训B.外派学习C.在岗培训D.集中培训6、依据《安全⾊》（GB2893-2008）的规定，安全⾊是传递安全信息的颜

⾊，有红、（A）、黄、绿四种颜⾊。A.蓝B.橙C.⽩D.⿊7、依据《突发事件应对法》第三条规定，突发事件是指突然发⽣，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的⾃然灾害事件、（C）、公共卫⽣事件和社会安全事件。A.⽕灾灾难事件B.⼯业灾难事件C.事故灾难事件D.突发灾难事件8、依据《中国⽯油天然⽓集团公司⽣产安全事件管理办法》（安全[2013]387号）规定，依据《中国⽯油天然⽓集团公司员⼯安全环保履职考评管理办法》第⼗条规定，包括（A）。A.限⼯事件、医疗处置事件、急救箱事件、经济损失事件、未遂事件B.损⼯事件、医疗处置事件、急救箱事件、应急救援事件、未遂事件C.限⼯事件、医疗处置事件、医药箱事件、经济损失事件、未遂事件D.损⼯事件、医疗处置事件、医药箱事件、经济损失事件、未遂事件9、《应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）中规定，应急预案体系的构成包括（A）。A.综合应急预案、专项应急预案、应急处置⽅案B.综合应急预案、专项应急预案、应急处置措施C.综合应急机制、专项应急机制、应急处置程序C.综合应急机制、专项应急机制、应急处置卡⽚10、《应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）中规定，（A）是指针对可能发⽣的事故，为迅速、有序地开展应急⾏动⽽预先进⾏的组织准备和应急保障。A.应急准备B.应急响应C.应急救援D.应急演练11、某⼯⼈经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进⼊现场作业施⼯。从事故隐患的⾓度来说，这种情况属于（A）。A.⼈的不安全⾏为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境因素

12、依据《中国⽯油天然⽓集团公司⽣产安全事故管理办法》（中油安字[2007]571号）规定，造成3-9⼈死亡的⽣产安全事故属于（C）。A．⼀般事故B．重⼤事故C．较⼤事故D．特别重⼤事故13、⼀名员⼯被管线绊倒导致⼿掌擦伤流⾎，⽤现场配备的消毒药品和纱布简单处理后可继续开展⼯作，此现象属于（D）。A.普遍存在的现象，不需要上报B.事故，需要上报并按照“四不放过”原则处理C.未遂事件，不需要上报D.急救箱事件，需要上报14、开展⾏为安全观察与沟通时，你何时应填写⾏为安全观察与沟通记A）A.当你采取⾏动，远离被观察⼈之后B.在进⾏观察时C.在记录收集之前D.相应周末15、企业应签订各级组织的HSE责任书，确定量化的年度HSE⽬标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全⼯作计划，以保证年度HSE⽬标的有效完成。下列对HSE责任书签订⽅式正确的是：（C）A.企业的主要负责⼈与企业所有员⼯签订B.企业的主要负责⼈与部门领导签订，部门领导与企业其他员⼯签订C.根据企业的安全⽣产组织机构管理⽹络图进⾏逐层的签订D.根据企业的突发事件应急组织机构⽹络图进⾏逐层的签订16、作为属地主管在⼯作上，何时该应⽤安全观察与沟通观察技巧?（A）A.每天，视为⽇常⼯作的⼀部分B.⼀个星期⼀次C.听从HSE部门的安排D.不定期17、依据《办公区域安全管理规范》（QSY1361-2011）的规定，办公区域垃圾箱易采⽤（C）。A.塑料制垃圾箱B.纸箱式垃圾箱C.⾦属制垃圾箱D.以上均可18、依据《办公区域安全管理规范》（QSY1361-2011）的规定，办公服务过程中雇佣⼈员进⾏玻璃清洁作业时（A）A.要给予适当提⽰

B.不必进⾏⼲涉C.提供⼯作帮助即可D.不必进⾏关注19、在没有道路中⼼线的道路上，遇后车发出超车信号时，按照防御性驾驶技术要求，前车应当顾全⼤局，扫视后视镜，保持对周围交通环境的了解，（D）。A.保持原有状态⾏驶B.加速⾏驶C.迅速停车让⾏D.在条件许可的情况下，降低速度、靠右让⾏20、安全⾊的四种颜⾊中，（D）表⽰指令、必须遵守的规定。A.绿⾊B.红⾊C.黄⾊D.蓝⾊21、安全标志包括禁⽌标志、警告标志、（A）、提⽰标志四种。A.指令标志B.指⽰标志C.安全标志D.消防标志22、依据《安全标志及其使⽤导则》（GB2894-2008）的规定，此标志代表的意思是（B）。（注：底⾊为蓝⾊）A.禁⽌穿化纤服饰B.必须穿安全带C.⼩⼼⾼空作业D.安全通道23、根据HSE管理体系标准的要求，从根本上消除或降低风险的措施是：（D）。A、良好的⼯作场所B、全新的装置、机械C、过程、运⾏程序和⼯作组织的有效管理

D、建⽴和保持程序，⽤于⼯作场所、过程和⼯作组织的设计24、风险度表⽰发⽣事故的危险程度，它是由（C）决定的。A.发⽣事故的可能性与系统本质安全性B.本质安全性与危险源性质C.发⽣事故的可能性与发⽣事故的严重性D.危险源的性质与发⽣事故的严重性25、下⾯对企业⽂化的理解正确的是（C）。A是企业的发展过程中的⼀个副产品，对企业的发展⽆重⼤影响B是整个企业的灵魂，⽆法改变C在⼀段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个⼈D企业⽂化⽆需通过管理者来营造，它是⾃然⽽然产⽣的⼆、多选题1、依据《安全⽣产法》第⼆⼗五条规定，⽣产经营单位应当对从业⼈员进⾏安全⽣产教育和培训，保证从业⼈员具备必要的（A），熟悉有关的（B）和（D），掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉⾃⾝在安全⽣产⽅⾯的权利和义务。A.安全⽣产知识B.安全⽣产规章制度C.安全管理流程D.安全操作规程2、根据《安全⽣产法》，下列（ABCD）属于从业⼈员的权利？A.知情权B.建议权C.拒绝权D.紧急避险权3、依据《安全⽣产法》第⼗⼋条规定，⽣产经营单位的主要负责⼈对本单位安全⽣产⼯作负有以下哪些职责（ABCDE）。A.组织制定本单位安全⽣产规章制度、操作规程和⽣产安全事故应急救援预案B.组织制定并实施本单位安全⽣产教育与培训计划C.督促、检查本单位的安全⽣产⼯作，及时消除⽣产安全事故隐患D.保障本单位安全⽣产投⼊的有效实施E.及时、如实报告⽣产安全事故

4、依据《安全⽣产法》第五⼗条规定，⽣产经营单位的从业⼈员有权了解其作业场所和⼯作岗位存在的（ABC），有权对本单位的安全⽣产⼯作提出建议。A.事故应急措施B.防范措施C.危险因素D.作业种类5、依据《环境保护法》第五⼗三条规定，公民、法⼈和其他组织依法享有（ACD）的权利。A.获取环境信息B.举报污染⾏为C.参与环境保护D.监督环境保护6、依据《环境保护法》第四⼗九条规定，禁⽌将不符合（BD）的固体废物、废⽔施⼊农⽥。A.农产品⽣产标准B.农⽤标准C.农业⽣产规定D.环境保护标准7、依据《消防法》第五条规定，任何单位和个⼈都有（ABCD）的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防⽕灾D.报告⽕警E.参加有组织的灭⽕⼯作8、《消防法》的⽴法宗旨是（ABCD）。A.预防⽕灾和减少⽕灾危害B.加强应急救援⼯作C.保护⼈⾝、财产安全D.维护公共安全9、依据《消防法》第七⼗三条规定，消防产品是指专门⽤于（ABCD）的产品。A.⽕灾预防B.⽕灾防护

C.灭⽕救援D.⽕灾避难、逃⽣10、依据《职业病防治法》第⼆⼗五条规定，产⽣职业病危害的⽤⼈单位，应当在醒⽬位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ABCD）。A.规章制度B.操作规程C.⼯作场所职业病危害因素检测结果D.职业病危害事故应急救援措施11、依据《职业病防治法》第四⼗条规定，劳动者享有下列哪些职业卫⽣保护权利？（ABCD）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解⼯作场所产⽣或者可能产⽣的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求⽤⼈单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个⼈使⽤的职业病防护⽤品，改善⼯作条件D.拒绝违章指挥和强令进⾏没有职业病防护措施的作业12、⼯作场所的振动对⼈的操作、⼼理、⽣理存在不利的影响，在安全观察与沟通中应给予⾜够的重视。振动对⼈的不利影响有（ABCD）。A.振动引起操作⼈员的⼿、脚动作不准确，使⼈的操作能⼒下降B.振动影响⼈的视觉，在振动条件下，由于视野抖动不稳定，视⼒会因频繁调节⽽下降C.振动会使⼈感到烦躁不安D.长时间的全⾝振动，会使⼈出现肢体⾎管痉挛、全⾝衰弱、⽿鸣等13、在进⾏安全观察与沟通时，可以通过哪些途径让员⼯感受到安全对您来说很重要。（ABC）A.主动、及时指出安全与不安全⾏为B.设置较⾼的安全标准C.强化安全⾏为D.对其中某个员⼯的不安全⾏为批评和教育，以树典型14、当你看到不安全⾏为时，你该采取下⾯哪些⾏动？（ABC）A.⽴即采取纠正⾏动B.找到为什么出现这种情况的原因C.采取纠正措施，防⽌再次发⽣

D.当着该员⼯的⾯，在安全观察与沟通卡上作记录15、操作⼈员没有戴安全眼镜，他们的⼀线主管看见后说：“嘿，听着，领导交代必须要戴安全眼镜。”等作业⼈员带上安全眼镜，主管扭头就⾛掉了。这位⼀线主管犯了以下哪些错误？（ACD）A.传达出他个⼈对员⼯的安全没有责任的信息B.没有采取纠正⾏动C.没有了解员⼯的想法，以及不戴安全眼镜的原因D.没有帮助员⼯了解为什么戴安全眼镜很重要16、处理危险化学品的程序中要求技术员需要戴护⽬镜、实验服及安全鞋。实验室主管观察到⼀技术员在处理危险化学品时，戴了橡胶⼿套，但没有戴护⽬镜，⽽另⼀技术员戴了护⽬镜，但没有戴⼿套。此时，实验室主管应该怎么做（ABCD）。A.仔细查阅程序是否适合，是否需要更新B.确保处理危险化学品的员⼯均受到培训C.了解技术员不安全⾏为的原因D.帮助技术员了解遵守程序的重要性17、当你的属地发⽣有威胁⽣命的⾏为时，下列⾏为中你应该采取（BCD）。A.等待观察发展趋势B.调查了解这种不安全⾏为的间接原因C.采取适当的⾏动，可能包括停⽌安全⾏为观察与沟通，⽽采取处罚办法D.通知你的上⼀级主管18、下列现象适⽤于⾏为安全观察与沟通的是（AC）A.有⼀个操作员往已装满的垃圾桶⾥扔塑胶屑，结果弄得满地都是B.⼀名夜间值班的员⼯在岗位上睡着了。C.某位员⼯连续使⽤钳⼦夹东西，他常常抱怨钳⼦的把柄弄痛他的⼿D.某管道施⼯⼈员在明令禁⽌烟⽕的场站抽烟19、以下选项中哪些是安全⽬视化管理的体现？（ABCD）A.在使⽤完的氧⽓瓶上悬挂“空瓶”B.⼯器具定位放置C.外来⼈员佩戴参观卡D.危险区域设置警⽰带

20、依据《HSE培训管理规范》（QSY1234）的规定，HSE培训的⽅式可以包括：（ABCDE）。A.集中式课堂培训B.HSE会议C.学习讨论D.岗位实际操作练习E.⽹络培训21、如何落实有感领导，下列说法准确的是（ABCD）。A.履⾏岗位安全环保职责是体现有感领导的基本要求B.落实有感领导必须要从⾃⾝做起，从⼩事和细节做起C.落实有感领导必须要不断提升⾃⾝HSE管理领导⼒D．有感领导的落实关键在于怎么做，不在于怎么说。22、根据集团公司事故管理办法的有关规定，下列属于特⼤事故等级标准的是（ACD）A.事故造成的死亡⼈数达30⼈以上B.⼀次事故直接经济损失超过5000万C.⼀次事故所造成的重伤和集体中毒事件的⼈数100⼈以上D.⼀次事故直接经济损失超过1亿23、实现有感领导的⽅法和途经，可包括（ABCD）。A.以⾃⾝可见⾏为展⽰个⼈对安全的重视B.明确传达安全的重要性，传达安全管理是每⼀名管理者、操作者的天职C.掌握并运⽤有效安全管理⽅法，正确履⾏⾃⾝安全职责D.积极参与、⽀持各项安全活动，推动落实安全线性责任24、开展安全观察与沟通时，当看到有⼈进⾏不安全作业，却不愿与正在⼯作的员⼯交谈的原因可能是（ABCD）。A.担⼼员⼯的反应B.缺乏做好安全观察所需的技能或知识C.不熟悉现场的⼯作或任务D.不是我的责任范围25、依据《HSE培训管理规范》（QSY1234）的规定，HSE培训师可以是（ABCD）。

A.各级主管领导B.管理⼈员C.专业技术⼈员D.资深员⼯三、判断题1、HSE管理原则的最核⼼价值就是通过科学管理来实现中国⽯油的安全环保管理⽬标要求，以利于构建和谐企业，促进中国⽯油的科学发展。（√）2、根据“员⼯必须参与岗位危害识别及风险控制”的原则要求，任何作业活动之前，都必须进⾏危害识别和风险评估。（√）3、所有事故事件，⽆论⼤⼩，都应及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，根除事故隐患。（√）4、企业可根据⾃⾝管理情况有选择性得将损失严重的承包商事故纳⼊企业事故统计中。（×）5、企业应将承包商HSE管理纳⼊内部HSE管理体系，实⾏统⼀管理。（√）6、直线领导不仅要对结果负责，更要对安全管理的过程负责，并将其管理业绩纳⼊考核。（√）7、根据《中国⽯油天然⽓集团公司员⼯安全环保履职考评管理办法》，安全环保履职能⼒评估发现的改进项，由被评估⼈制定切实可⾏的措施和计划予以改进，各级安全环保部门对被评估⼈的改进实施情况进⾏跟踪与督导。（×）8、操作、服务岗位可将安全环保职责融⼊岗位职责，明晰其岗位操作和属地区域的安全环保职责，可不制定单独的HSE职责。（√）9、依据集团公司《办公区域安全管理规范》，从⾼处取物时禁⽌使⽤座椅或桌⼦。（√）10、安全观察与沟通的重点是观察和讨论员⼯在⼯作地点的⾏为及可能产⽣的后果。安全观察既要识别不安全⾏为，也要识别安全⾏为。（√）11、观察者在填写安全观察与沟通报告表的过程中，应记录清楚被观察⼈员的姓名。（×）12、安全观察与沟通通常分为随机性和计划性的两种形式。（√）13、安全⽣产（HSE）合同应当与⼯程服务合同同时谈判、同时报审、同时签订。⼯程服务合同没有相应的安全⽣产（HSE）合同或者安全⽣产条款内容的，⼀律不准签订。（√）14、建设单位对承包商员⼯离开⼯作区域6个⽉以上、调整⼯作岗位、⼯艺和设备变更、作业环境变化或者承包商采⽤新⼯艺、新技术、新材料、新设备的，应当要求承包商对其进⾏专门的安全教育和培训。（√）15、原则上，所有作业都要进⾏JSA，只是分析的形式不同，有⼝头和书⾯两种⽅式，但⾸先要确保对关键性作业实施正式的书⾯分析。（√）16、培训下属是各级直线领导的职责之⼀，直线领导对其下属岗位胜任能⼒负责。（√）17、直线领导应就培训需求与直线下属进⾏沟通，使其清楚地了解岗位要求的HSE能⼒及⾃⼰的知识、能⼒与岗位要求之间的差距。（√）18、⼯会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职⼯健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的⾏政领导⼈和有关责任⼈员的责任。（√）19、限⼯事件是指⼈员受伤后下⼀⼯作⽇仍能⼯作，但不能在整个班次完成所在岗位全部⼯作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部⼯作的情况。（√）20、安全观察和沟通是⾮惩罚性的，必须和纪律分开来。当员⼯知道其⾏为会威胁到他⼈⽣命安全时，或明知制度规定，却故意违反时，就必须采取纪律惩罚⼿段。（√）21、⽬视化管理是利⽤形象直观、⾊彩适宜的视觉感知信息来组织现场⽣产活动的⼀种管理⼯作，⽬的是要⽤最简单快捷的⽅法传递、接收信息，将潜在的安全问题“显露”出来，把“危险”管理起来。（√）

22、各级⼈事劳资部门负责对分管部门正职领导进⾏安全环保履职考核。（×）23、员⼯在办公区域⾛廊内不⼩⼼滑到了，⼿磨破了⽪，⽤创可贴处理了⼀下，此情况不属于事件。（×）24、依据《集团公司⽣产安全事故管理办法》，造成3⼈以下重伤，或者3⼈以上10⼈以下轻伤，或者10万元以上100万元以下间接经济损失的事故属于⼀般事故B级。（×）25、企业应⿎励员⼯报告办公区域发⽣的任何事故，包括不安全的⼯作⽅法、设备和环境、⽕灾、伤害、未遂事件等。（√）四、情景题1、请识别出图中⾄少3处不安全状态，并简要阐述纠正及预防措施。[参考答案]1）⽔杯置于电脑旁；2）抽屉未及时关上；3）尖锐物品（如⼩⼑、剪⼑等）尖头朝上放置。纠正及预防措施（略）。2、请识别出办公室其中3处不安全状态，并简要阐述纠正及预防措施。[参考答案]

1）使⽤临时接线插座，电线悬空有绊⼈可能；2）将⽂件柜作植物托架使⽤；3）在⽂件柜顶放置物品。纠正及预防措施（略）。3、请识别出办公室⾄少3处不安全状态，并简要阐述纠正及预防措施。[参考答案]1）⽂件柜顶摆放杂物2）⽂件柜门敞开未及时关闭；3）⽂件柜底部摆放杂物，将柜门堵死。纠正及预防措施（略）。4、请识别出图中不安全状态或⾏为，并简要阐述纠正及预防措施。[参考答案]

1）办公⼈员⾏⾛时看资料未观察安全状态；2）办公⼈员上下楼梯未扶扶⼿；3）办公区域应急通道放置物品；4）未保持常闭式防⽕门处于常闭状态。纠正及预防措施（略）。领导⼲部HSE履职能⼒评估测试题库-⽣产附加类⼀、单选题1、依据《安全⽣产法》第⼆⼗九条规定，矿⼭、⾦属冶炼建设项⽬和⽤于⽣产、储存、装卸危险物品的建设项⽬，应当按照国家有关规定进⾏（B）。A.安全论证B.安全评价C.安全检查D.风险评估2、依据《环境保护法》第⼗九条规定，编制有关开发利⽤规划，建设对环境有影响的项⽬，应当依法进⾏（A）。A.环境影响评价B.环境监察C.环境监测D.环境评估3、依据《环境保护法》第⼆⼗五条规定，企业事业单位和其他⽣产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上⼈民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以（C）造成污染物排放的设施、设备。A.没收、查封B.扣押、没收C.查封、扣押D.查封拆除4、依据《特种设备安全法》第⼆条规定，特种设备是指对⼈⾝和财产安全有较⼤危险性的锅炉、压⼒容器（含⽓瓶）、压⼒管道、（B）、起重机械、客运索道、⼤型游乐设施、场（⼚）内专⽤机动车辆，以及法律、⾏政法规规定适⽤本法的其他特种设备。A.挖掘机械B.电梯C.液压破碎锤D.电动⼯具5、操作⼈员应正确穿戴个⼈劳动防护⽤品，在作业可能产⽣⽕花时，操作者应穿戴（A）。

A.阻燃防护服B.呼吸防护⽤品C.护⽬镜D.防砸鞋6、新改扩建装置开⼯前，对装置进⾏的（A）相关资料应作为⼯艺安全信息资料保存。A.启动前安全检查B.安全检查C.出⼚检查D.突击检查7、根据Q/SY1362-2011，在役装置的整个使⽤寿命期内应定期进⾏（A），包括基准和周期性两种。A.⼯艺危害分析B.可靠性分析C.风险分析D.安全评估8、根据Q/SY1371-2011起升车辆作业安全管理规范，当起升车辆装有悬空载荷时，应与其他⼈员保持⾄少（A）m的安全⼯作距离。任何⼈员不得在悬空装载物下⾏⾛或站⽴。A.3B.3.5C.4D.29、根据Q/SY1371-2011起升车辆作业安全管理规范，起升车辆在坡度⼤于10%的坡道上上⾏和下⾏时，载荷应处于车辆的（）⽅向，以保持稳定。在坡度⼤于10%的坡道上空载⾏驶时，应将承载装置⾯处于车辆的（）⽅向，⼈员与车辆不得同时使⽤坡道。（A）A.上坡下坡B.下坡上坡C.上坡上坡D.下坡下坡10、根据Q/SY1365-2011⽓瓶使⽤安全管理规范，企业应委托具有⽓瓶检验资质的机构对⽓瓶进⾏定期检验，盛装腐蚀性⽓体的⽓瓶（如⼆氧化硫、硫化氢等），每（B）年检验⼀次A.1B.2

C.3D.511、根据Q/SY1365-2011⽓瓶使⽤安全管理规范，⽓瓶在运输和搬运过程中，应直⽴向上装在车上，妥善固定，防⽌倾斜、摔倒或跌落，车厢⾼度应在瓶⾼的（C）以上。A.三分之⼀B.⼆分之⼀C.三分之⼆C.四分之三12、根据Q/SY1365-2011⽓瓶使⽤安全管理规范，⽓瓶在运输和搬运过程中，禁⽌⽤⾝体搬运⾼度超过（A）m的⽓瓶到⼿推车或专⽤吊篮等⾥⾯，可采⽤⼿扶瓶肩转动瓶底的滚动⽅式。A.1.5B.2C.2.5D.113、根据Q/SY1365-2011⽓瓶使⽤安全管理规范，⽓瓶的放置地点不得靠近热源，应与办公、居住区域保持10m以上，⽓瓶应防⽌曝晒、⾬淋、⽔浸，环境温度超过（B）℃时，应采取遮阳等措施降温。A.35B.40C.45D.5014、根据QSY1244临时⽤电安全管理规范，临时⽤电线路的安装、维修、拆除应由（D）进⾏，按规定正确佩戴个⼈防护⽤品，并⼯器具。A.作业⼈员B.⽤电批准⼈C.⽤电申请⼈D.电⽓专业⼈员15、依据《⼯作前安全分析管理规范》（Q/SY1238）的规定，⼯作前安全分析⼩组识别该⼯作任务（A）的危害因素，并填写⼯作前安全分析表。A.关键环节B.主要内容C.重点部位D.主要⽅⾯⼆、多选题1、

依据《安全⽣产法》第四⼗⼀条规定，⽣产经营单位应当教育和督促从业⼈员严格执⾏本单位的安全⽣产规章制度和安全操作规程；并向从业⼈员如实告知作业场所和⼯作岗位存在的（ABC）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.应急处置预案2、依据《安全⽣产法》第六⼗七条规定，负有安全⽣产监督管理职责的部门依法对存在重⼤事故隐患