自己给自己写先进事迹800字(6篇)

自己给自己写先进事迹800字(6篇)自己给自己写先进事迹800字(精选6篇)事迹是真实记录学习或工作中，涌现出来的人物或集体的先进事迹。写个人事迹之前，不妨参考一下范文格式。下面是小编为大家收集的关于自己给自己写先进事迹800字。希望可以帮助大家。自己给自己写先进事迹800字精选篇1__，男，汉族，现年42岁，本科学历，共产党员。1993年毕业于内蒙古工学院电力系统及自动化专业，同年进入内蒙古电力科学研究院，在电力调整试验所继电保护室从事继电保护专业相关工作，1996年两所合并后进入系统所工作，2008年调至新能源所任主任工程师，20__年任新能源所副所长，2010年调至包头分院任主任，20__年调至新能源所任所长至今。自参加工作以来，在上级部门的正确领导下，认真学习，努力实践，在本职岗位上刻苦勤奋、尽心尽职工作，取得了优异成绩，把自我的一切无私奉献给祖国的电力科学事业，先后多次获得公司级和院级“先进工作者”光荣称号。是一个喜欢学习的人，他总觉得人的一生是学习的一生，异常在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰，为此把古代名言“立身以立学为先，立学以读书为本”作为自我的座右铭，无论是从事继电保护工作还是开展新能源研究工作，都始终坚持不断的学习。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。”为了抓好学习，取得学习成效，实现做学习型科研干部的目标，做到一个勤字，一个苦字。勤，利用一切业余时间学习，坚持每一天提早半小时上班，学习相关业务知识，提高自我的理论素养和业务水平。苦，每一天晚上认真学习电力科学理论书籍，钻研电力业务实务问题；多少个夜晚，万赖俱寂，人们早已进入香甜的梦乡，他才停止学习，放弃思考，熄灯上床就寝。努力学习理论精通、业务娴熟，为所里做出了杰出贡献。早在从事继电保护工作时，他仔细审阅为某供电公司设计的继电保护装置，发现了一个设计疏忽，存在重大安全隐患，及时作了修正，获得了上级领导的高度赞誉。是个工作狂，工作起来非把工作做完做好不可，在担任新能源所副所长期间，高标准、高质量、按时完成了港建新能源四子王风电场、锡林郭勒国泰灰腾梁风电场、华能武川李汉梁风电场、内蒙古大唐国际卓资风电场、神华国华（锡林郭勒）新能源有限公司灰腾梁风电场、中广核灰腾梁宝力格风电场、国电电力内蒙古乌吉尔风电场、申华协和贡宝拉格风电场等十几家风电场的基建调试工作，获得了风电场的充分满意。那是一个烈日当空的盛夏，无一丝风，人稍微站一下，就汗淋如雨。风电场领导劝满头大汗的歇息一下，说：“干工作哪能怕热，今日工作必须今日毕。”谢绝了风电场领导的好心，继续带领职工顶着烈日做基建调试工作。上午工作完了，草草用完午餐，没有休息就去工作。盛夏的天气说变就变，刚还是晴空万里，突然乌云密布，大雨倾盆，毫不畏惧暴雨，仍然干着基建调试工作。暴雨停了，天空满是灿烂绚丽的云彩，他们做完了基建调试工作，个个如落汤鸡似的。风电场领导见此景象，动情地说：“我从没见过象这样的工作狂，真是敬业工作、无私奉献啊，值得我们大家好好学习。”工作十分认真，万事追求卓越，务求精品。担任新能源所副所长期间，积极配合所长逐步完善所内各项管理制度。为了增强职工的工作职责感和工作积极性，避免干好干坏一个样的大锅饭弊病，承担了考核制度的起草工作。为写好考核制度，认真调研所里情景，征求每个职工的意见，参照其他单位的考核制度，细心起草好考核制度，又逐字逐句推敲，使得考核制度能够细化、量化，体现科学、公平、公正，具有极大的实用性。考核制度的实行，有效激发了职工的工作积极性和职责感，明显增强工作效率，提高工作质量，促进了全所工作又好又快发展。20__年调至新能源所任所长，积极开展创先争优活动，他制定了“创先争优活动方案”，对创先争优活动的各项工作作了妥然部署，确保创先争优活动顺利、有序进行。在创先争优活动中，严格要求自我，按照共产党员“五带头”要求，做好各项工作，在职工群众中起到模范表率作用。始终树立服务意识，为各电厂做好服务工作，加深与各电厂的沟通联系，促进院所经营业务发展。为了履行好技术合同，帮忙电厂解决技术问题，把自我的手机号码印发给每个电厂，告诉电厂自我的手机全天24小时开通，有问题可随时来电话。一天晚上夜深了，刚睡下，突然来了电厂电话，电厂师傅先讲抱歉话，说夜深了打扰休息。热情地说：“不要紧，你们是我们的客户，应当为你们服务，有问题只管讲。”在电话中详细回答了电厂的问题，提出了解决意见，并一再叮咛，如果碰到新问题，能够随时来电话。快天明了，电厂没有来电话，想必是问题解决了，可是不放心，乘着拂晓赶到了电厂。电厂师傅看到这么早赶过来，激动不已，连声说已经按照的方法把问题解决了，真得要好好感激同志。敬业工作，无私奉献，取得了优异成绩。但他始终认为成绩只说明过去，并不代表将来，作为一名党员和领导干部，要继续加强学习，努力实践，以“百尺竿头更上一步”的姿态，认真做好各项工作，为祖国电力科学事业作更大的贡献。自己给自己写先进事迹800字精选篇2我是__分行大堂经理，在分行的正确领导下，在同事们的支持和帮忙下，认真执行分行的工作精神和工作部署，立足本职，服务客户，较好地完成自我的工作任务，取得了必须的成绩，获得分行领导的肯定和客户的满意，有关工作情景具体汇报如下：一、认真学习，提高思想觉悟和业务水平我认真学习银行的制度规定与工作纪律，认真学习业务知识，切实提高自我的思想觉悟与业务技能，在思想上与分行坚持一致，坚定梦想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，服从分行的工作安排，树立全心全意为客户服务的思想，坚持“精益求精，一丝不苟”，认真努力工作，坚持把工作做完做好，取得良好成绩。二、坚持三勤，维护网点良好经营秩序我在平时工作中坚持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤。眼勤，仔细分辨客户进网点办理什么业务，对办理万元以下现金存取、小额转账汇款、密码修改、余额查询等业务的客户，引导到自助设备办理；需要到柜台办理的，指引客户去柜台办理，有效提高业务办理速度，获得客户的满意。嘴勤，主动询问客户办理什么业务，明确客户的业务需求后，及时疏导分流，或引导到自助设备办理，或指点去柜台办理，让客户迅速办理好业务。腿勤，仔细观察客户业务办理情景，客户使用自助设备有困难，立即跑过去，指导客户正确使用自助设备；客户不会填写业务凭证，立刻过去询问，指导客户填写好业务凭证。经过三勤保障业务分流，维护网点良好经营秩序，促进了网点业务发展。三、加强营销，促进网点经营业务发展我在平时工作中加强业务营销。为搞好营销工作，我认真学习银行业务知识，对每只银行产品做到滚瓜烂熟、牢记心中，能熟练报出银行产品的特点和收益，能比较不一样银行产品之间的特征和优劣，根据客户的不一样需求，挑选出最适合客户的银行产品。经过提高自我的业务水平，使客户信任自我，信任自我所推荐的产品，有效促进分行经营业务发展。在平时的营销工作中，我不放过任何一个人，不放过任何一个机会，凡是有客户进来了解相关业务，我就积极向客户介绍和推荐基金、理财等业务，进一步挖掘客户潜力，提高客户贡献度。由于自我注重营销，积极介绍、推荐业务，今年在营销方面取得了良好成绩，截止9月底，自我光是销售理财产品达__X万元，名列分行前茅。四、真诚服务，奉献客户一片真情我坚持以服务立行，以服务兴行，对待所有客户一视同仁，始终真诚服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让客户有宾至如归的感觉，真正感受银行的优质服务。今年夏天，一孕妇来办大额取款业务，因为她是用她姐姐的卡取款，没有带她姐姐的身份证，不能办理，可是她说自我事先给柜台打电话问了，不需要姐姐的身份证，所以很生气。我看到了，一面倒水给她喝安慰她，一面从孕妇那里要来她姐姐的电话号码，跟她姐姐联系，了解到她姐姐的确切地址后，我亲自跑去拿来她姐姐的身份证。孕妇办理完大额取款业务后，连声说要谢我，我说：“不要谢，你是我们的客户，应当为你服务。”我敬业工作，真诚奉献，取得了必须成绩。今后，我要更加刻苦勤奋工作，全心全意服务好客户，为分行业务发展、创造良好效益，作更大的贡献。自己给自己写先进事迹800字精选篇3随着企业发展中人才的地位和作用日益突出和重要，人力资源管理也从原先的战术操作层面上升到了企业战略规划和全局统筹的地位上来。所以，该文在此对我公司内的人力资源管理所采取的措施以及所取得的成绩做以下总结，以供各位业内同行讨论、学习。一、强化内部控制（一）加强统计分析，建立统计分析制度对企业的人员工资、资产规模、生产进度、成本控制、产品销售等状况进行全面系统地分析，以便及时、全面地反映生产经营状况，分析各个岗位人员在生产经营中的职责落实情景和存在的各种问题。在分析中确保各项经济数据的准确、完整，为人力资源的科学管理供给依据。与此同时，定期统计分析能够以月度、季度、半年、年度的形式与定期报表相结合，根据企业员工落实目标的现状和未来发展的需要，对不一样专业、不一样岗位的人员进行不一样类型的分析，根据政策性、时效性、预测性，促进统计分析的有效性。（二）确立了以人为本的人力资源管理观念企业是由人组成的团体，企业员工是企业的重要主体。所以，我公司在内部控制的落实中应以人为本，把人的因素放在核心位置，时刻把调动人的积极性放在主导地位。要确立与企业发展阶段相适应的人事管理新观念，建立包括：人才资源是企业第一资源的观念、人力资本投入优先的观念、员工与企业共同成长的观念、引才借智的观念、市场配置的观念、社会评价的观念、法治管理的观念等；要致力于开发、完善独特的人才培训机制，实施终身学习、不断成长的激励机制。对于表现突出，尽职尽责，能有效落实岗位职责的员工，要实施物质和精神奖励双重，尽量以有效的激励机制鼓励员工落实企业经营目标。二、结合自身实际，开展人力资源建设工作我公司重视运用现代化的人力资源方法和理论，重视运用干部管理，建立规范的、科学的企业人才选拔机制，逐渐的构成有利于企业优秀人才脱颖而出、富有活力和生机的选人用人机制。也仅有这样才能够在企业内部构成一种公平竞争的机制氛围，从而充分调动员工的积极性和创造性，为人才的竞争供给一个科学的、合理、公平的平台，这才是我国私营建筑企业长远的人力资源规划需要完成的目标。另一方面，我公司在选拔人才的过程中也使用战略性的眼光来看问题，本着公平合理、量才而用、扬长避短的基本原则。在用人的过程中必须给与人才充分的信任和肯定，应当宽容的对待员工在工作中的过错和失误，制定合理的奖罚制度，仅有这样才能够公平的对待每一名员工，使员工有一个积极向上的心态，能更好地融入到企业的大环境之中去，为企业更加努力的工作，创造更多的价值。而在人力资源理论中，企业文化作为一个企业的灵魂，精髓，在企业发展过程中起到的是指路明灯的作用，在目前的私营建筑企业中，企业文化都很淡薄，仅有突出企业文化的价值和方向，才能帮忙企业更好的明确发展的方向，为企业的长远利益做出保障，也使员工在精神上有更大的动力去自我实现。除此之外，企业在制定长远的人力资源规划的时候，还要研究到企业员工的自身实际本事和专业素质，把他们分配到适合他们的工作岗位上去，将他们的长处突出地发扬，做到“人尽其才，才尽其用”。仅有这样才能够不断的完善员工在企业中的价值导向，集中企业的各种优势资源，建立以核心员工为基础的人力资源导向，从而展开人力资源管理的工作，进而更加充分有效地利用私营建筑企业有限的资源。制定长远的人力资源规划也有利于提高员工的工作积极性，发挥企业核心员工的带头作用，从而全面的提高企业员工的工作效率，这将为私营建筑企业的效益提升打下坚实的基础。三、重视人才开发我公司在人力资源管理中，首先做好的第一件事就是重视人才的开发。在明确自身发展方向的基础上，建立了一套系统的，详细的适合企业发展的人才开发方案，来奠定企业后期规划和人力资源管理规划的基础，为企业的发展壮大奠定了基础。我公司意识到人才的开发不单单是人才招聘和人才引进，而是要建立一套完整的人力资源开发方案，合理的配备企业人力资源，充分的挖掘企业人才的内在潜力，同时结合人才引用、人才培养等多种手段完成人才开发的任务，更好地为企业的生产经营服务。并且能够在企业的实际情景发生变化时，及时的对企业人力资源配置进行合理的、科学的调整，使人力资源与企业的发展坚持同步。首先要了解企业的发展现状和人员规模，明确企业的发展战略目标，跟踪企业内外环境的变化趋势，然后经过结合人力资源部门的管理经验、数学模型、统计方法及计算机软件等辅助方式，做好企业人力资源的供给与需求预测，进而制定企业长期和短期的人力资源开发目标和发展规划。需要异常注意的是，私营建筑企业的人力资源开发是一个长期的、动态的过程，必须在开发的过程中不断地修订和评估，并且还要广泛的收集企业内部员工的回馈意见，对开发方案作出及时的调整和跟进。中小型私营建筑企业人力资源开发的重点应当放在，将员工作为企业的核心资源进行开发，从发展的、动态的视角，把吸引人才、利用人才、发展人才和职业规划、制定政策、绩效管理有机的联系起来。经过合理的、科学的人力资源开发，到达企业快速发展和员工安居乐业的目的。四、重视员工的需求，加强企业的凝聚力假如一个企业没有强大的凝聚力，那么在后期的发展中肯定存在隐患。所以，无论企业制定怎样的人力资源策略，其终极目的就是为了增强员工的企业凝聚力。使员工产生对企业的强烈归属感，并且愿意与企业共存亡，这就能够从根本上解决企业人才流失率的问题。异常是对企业贡献度大的员工，企业必须加强与他们之间的沟通，及时的了解他们的物质需求和精神需求，并给与适当的满足，同时要对员工定期或者不定期的展开企业满意度的调查，从而在问题出现的初期阶段就解决企业内部的矛盾。除了上述的几点之外，对于加强企业凝聚力，我公司还从收入、个人发展、绩效考核、员工保障心理、工作满意度、亲和力等方面进行了改善。五、严格遵守协会章程在日常的运营过程当中，我公司始终严格的遵守各项协会章程，认真贯彻执行协会的各项决议，积极参加协会和专业委员会开展的相关活动，按时交纳会费，积极承担协会委托的活动和工作，为协会做出积极贡献，在会员单位中起到了骨干作用。自己给自己写先进事迹800字精选篇4孔__同学，女11岁，__镇__小学六年级学生。她勤奋好学、品学兼优、乐观向上、爱好广泛、尊敬师长、团结同学、做事执着、有毅力、是一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。她有一颗善良真诚的心灵：在家里，对待亲人，关注亲人的冷暖，经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活，打扫卫生，让亲情其乐融融；在学校，对于困难同学，总是乐于伸出援助的小手，助人为乐，真诚奉献，对于学习上的后进生，也是及时给予力所能及的帮助，从不计较个人的得失。执着地向上追求。孔__同学追求思想向上。从呀呀学语到接受家庭启蒙和幼儿、小学教育，孔__同学就一直在追求着思想的向上：“做个好孩子，做个好学生”。她遵守校规校纪、对人讲礼貌、自觉遵守小学生行为规范和社会公德，深得老师、家长和同学们的好评。她追求学习向上。对待学习，孔__同学一丝不苟，并有一股可贵的钻劲儿和韧劲儿，遇事好问个为什么，喜欢和老师、同学讨论问题，善于表现自己，展示自我。课堂上有时为了一个问题或一种解题方法和老师、同学展开辩论，老师看在眼里，喜在心里。她的语文、数学、英语学习成绩一直名列前茅，每一学期都被评为“三好学生”。追求全面发展，兴趣广泛。除认真学习课本知识外，孔__同学还特别喜欢看书、绘画、唱歌和弹琴。闲暇时总是挤出时间来看书，她喜欢看的书有《十万个为什么》、《中国青少年百科全书》、《纸上天文馆》、《格林童话》、《小学生科学知识故事》……正是由于她养成了良好的看书习惯，也促进了写作水平的提高，她写的习作多次作为范文在班级交流。她的绘画在20__年寿县青少年学生书画展荣获第三名，20__年__镇中小学硬笔书法比赛一等奖。勇于负责。在班里，孔__同学是老师的得力小助手，同学们的好服务员。她从小学一年级开始当选为班长，自当上班长那一天起，就用稚嫩的肩膀承担起了一份责任。她在各项活动中总是积极参与，充分发挥自己的特长，为班级赢得了很多的荣誉。劳动时她总是抢着干最脏最重的活儿，从不偷懒，也不会拿出班长的架子只指挥别人干。有同学不守纪律了，她会及时指出来；有同学遇到不懂的问题，她会耐心辅导。对于这些，她从没有半句怨言。爱学习、爱思考、善于观察、勤于实践，坚持努力学好各门功课，并且积极参加形式多样的课外活动，了解社会，有一定的实践能力，这就是孔__——一个既有爱心、责任心和恒心，又多才多艺的优秀少年。自己给自己写先进事迹800字精选篇5初考入了浙江科技学院，来到这个新的学习环境，我感觉到了生活的充实，学习的乐趣，我利用一切可以利用的时间，全身心投入到学习中，并很荣幸被评选为学习委员兼心理委员。在配合老师和其他班委完成班级工作的同时，自己也从中得到了很好的锻炼，培养了与人交往的能力。进入大学以后，我特别注意思想政治素质的提高，在大一开学不久就向党组织递交了入党申请书。在团校和党校培训期间，我认真学习，对党的认识日渐深入。经过党组织的严格考核，我于2014年11月被确立为入党积极分子，在欣喜之余，我也知道我将面临更加严格的考验。在学习生活中，我时刻注意自己的言行举止，时刻用党员的标准来要求自己，给大家树立了一个良好的榜样。我认为，担任学生干部对我们综合素质的完善是相当重要的，对于我们各方面能力的培养是不可或缺的。进入大学以后，我参加了院学生会的招新。最后，我成功地竞选成为了学生会这个集体中的一员，同时也加入了校图书馆学生联合会以及和山心情工作站。在工作和学习当中，我培养了一丝不苟，对待同学谦虚和善的工作态度。在任职期间，得到了老师和同学们的肯定。在这个过程中，我体会最深的就是如何与人沟通。首先不要好高鹜远，要有踏实肯干的基本工作精神。其次要善于表达自己的观点，要在充分尊重他人的基础上阐明自己的意见。在能力得到了提高的同时，我更加要求专业学习上的进步，我是班级的学习委员，更加理所当然地要树立带头作用。我一直努力将成绩与能力同步提高，认真学习专业课程，成绩始终保持在前列。在各项专业活动中，我都积极地展现自我，因为那种过程是一种享受，一种锻炼！作为一名班干部，我除了严格要求自己认真学习外，还需促进同学之间的学习交流和思想沟通。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，班干部是老师与学生之间沟通的一个桥梁，班干部要及时切实地向专业老师提出同学们的建议，疑问；向学院反映考勤情况，了解专业课程设置，并且汇报同学们对各课程的教学质量评估等等，让老师解答同学们的疑问。积极帮助学习上需要帮助的同学，乐意回答他们的问题，一起探讨学习上的问题。在上习题课前，收集好同学们不会做的题目给老师讲，减轻了老师的负担，让同学们在课前也好预习。在生活中，因为我兼当心理委员，我重视同学关系，努力作到多与老师和同学们沟通，发现同学的难处，及时妥善的给予帮助。我参与到大家的集体活动中，同学们在忧虑时也愿意向我倾诉。因为我认为，只有把自己置身于集体中才能更好地了解自我，完善自我。大学是我人生的转折点，是我在加入社会竞争前的加油站。无论曾经有