公司财务部岗位说明书

1、财务部主任22、财务部副主任63、财务部报表会计104、财务部报账会计135、财务部材料会计166、财务部成本会计20财务部出纳238、财务部稽核会计269、财务部燃料会计2910、财务部燃料结算专责3311、财务部薪酬(社保)会计352、财务部预算会计39资产会计45资金会计491、财务部主任人岗位说明书日期岗位名称主任所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级5B-83直接上级经营直接下级副主任、各会计、出纳所在部门岗位图稽核会计预算会计任副主任经营副总经理纳薪酬社保会任副主任经营副总经理纳报表会计报帐会计材料会计燃料会计价税会计资产会计工作概述财务预决算、会计监督、资金管理和FMIS等工作，组织协调、指序序号123建立健全公司财务管理体系和制度建设，规范公司各项财编制年度综合目标计划和控制标准，审核财务年度工作计划、目标利润计划、现金流量计划、目标成本计划以及各项经济指标计划;审批各项财务预算，下达月度工作计划，确保各项经营指标的完成。依照相关规定与程序，迎接审计部门开展的财务、经济效建立规范的财务管理体系计划制定的合及时性及准确度资料公司战略规划，根据公司经营目标，制定本部门工作目标，对财务部门的总任4日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；组织做务目4关会计制度保证生产筹集公司生产、工程及生活所需资金，经营保证生产经营工作正常开展，确保资金的安全有效运用。活动及时督促办理电费结算及回收工作，加强与电网公司联系，资金的有力支撑符合税务成税务申报及年度审计工作。相关789组织或协助有关部门召开预算例会，为公司领导提供详细的分析资料；组织做好公司年终财务决算工作。组织配合有关部门制定材料储备定额、物资消耗定额、存货计划价格等；组织做好各项资产特别是固定资产管理工作，确保国有资产保值增值。经营分析全面、正确，预决算管理规范有序定额价格规范保证工程资金管理管理流程顺畅，信息提供组织检查财经法规政策的执行情况，及时制止违反财务制度和财经纪律的行为，发现问题及时向公司领导汇报。充分认识培养会计人才的重要性，采取有力措施，积极搭建有效平台，完善会计人才的评价和使用机制，推动公司会计人才队伍建设，提高公司财务管理水平。制定本部门相关岗位的职责、管理制度和工作流程;制定本部门的财务预算，审核、控制费用及其他财、物资源分配严肃查处违法违纪会计人员精通理财能力合素质高部门各项工作流程顺畅；12123411周例会周报及分析月度部门例会月报分析经济活动分析会资金预算会季度工作总结和安排全年预算执行情况分析与考每周例行工作每周一每周一召开每周部门工作例会对所有周报表及分析资料负责月度例行工作每月1日负责月度财务部工作会议对月度报表及分析资料负每月3日责负责月度经济活动分析会每月8日议资料负责下月资金预算安排及每月25上月资金预算执行情况分日析季度例行工作每季初季度工作总结和安排10日年度例行工作每年1月预算执行情况、三项制度15日年度分析和考核员工满意度职责会议督办职责会议督办按时会议按质督办职责督办职责督办核核年度工作总结2及安排根上的求成每年1210日据级要完撰写年度部门工作总结及下年度财务工作安排主办系大唐湖南分公司财务部，湖南省电力公司，地方保险、税务、审计、财政、工商、金融机构任职资格任政治素质职与职业道资德格要求会计师身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。职称及其它资格要求身体素质要求2、财务部副主任岗位说明书日期所所在上级门号酬等级会计、出纳1部门岗位图预算会计资产会计价税会计任任副主任燃料会计材料会计报帐会计出纳报表会计薪酬社保会计依据财经政策、法规和大唐集团公司、大唐湖南分公司规定，协助工作概述公司财务管理和内部管理工作，组织会计核算、报表编制和财务分，确保实现财务目标。具体职责绩效标准建立完的财务管理体系目序号234567计计协助编制年度综合目标计划和控制标准；参与审核财务年度工作计划等其他各项经济指标计划；落实月度工作计划完成情况和各项措施的执行情况，确保各项经营指标的完组织制定本部门和各岗位的工作标准，建立内部岗位责任制和稽核制度；负责对会计机构和会计人员的配备，会计根据集团公司和分公司会计核算办法，组织做好各项会计，满足公司生产、计划制定的合时性及度部门各项规章相关会制度保证生产经营基建后勤所需金使用成本最低数据准适应会计改革与发展财务分财务协助主任组织全公司的经营活动分析，及时、准确、全面89析落实或检查财经法规政策的执行情况，制止违反财务制度每周例行工作职责协办协办督办123周例会周报及分析现金\银行承兑汇票盘点协助主任召开每周部门工作每周一例会协助主任对所有周报表及分每周一析资料负责每周对出纳银行承兑汇票进每周一行实地盘点析全面严肃查处违法违纪问题根据上级部门要求完成按时按完成4发票等票据每周一对所有相关的发票等票据进督办的检查行检查,看有无虚开及套开的检查现象月度例行工作12345月度部门例会月报分析经济活动分析会检查银行余额调节表资金预算会每月1日每月3日每月8日每月15日每月25日协助主任负责月度财务部工作会议协助主任对月度报表及分析资料负责协助主任月度经济活动分析会议资料每月对银行余额调节表进行复核检查协助主任下月资金预算安排及上月资金预算执行情况分析协办协办协办督办协办季度例行工作212季度工作总结和安排全年预算执行情况分析与考核年度财产保每季初协助主任季度工作总结和安协办10日排年度例行工作日协助主任预算执行情况、三项制度年度分析和考核负责财产保险组织及总结工协办督办险工作日作年度工作总3结及安排日协助主任撰写年度部门工作协办总结及下年度财务工作安排根据上级的要系员工务、审计、财政、工商、金融机构任职资格任政治素质职与职业道资德格遵拓职称及其它资格要求身体素质要求验会计师、会计证身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。3、财务部报表会计人岗位说明书日期计在部门号酬等级19A-52任出纳所在部门岗位图薪酬社保会计报帐会计报表会计资产会计价税会计材料会计稽核会计燃料会计预算会计依据会计制度政策，通依据会计制度政策，通过开展编制会计报表的具体业务，及时准确的工作进行会计信息披漏，编写企业财务状况报告，及时向上级单位和主管概述部门报送，对企业财务状况和经营成果进行评价，从而保证企业资产序工作工作绩效具体职责号项目标准本核算等财务管理规章制度，规建立完善、2345678计据创一创每月对月度财务报表进行审核，审核报表数字是否正确、真实，各报表沟稽关系是否相符按月编写月度汇总分析材料，按年编写财务情况说明书，•说明报告期内财务收支状况和经营成果，连同会计报表一并上报；按财务制度规定，年、月财务说明书中有重大问题要依据财务数据，编写企业财务状况报告，及时向上级单位和负责审核或填报对外报出数据，并对报出数据的准确性真实负责行月度对比分析；加强过程控制和阶段性考核，使“创一流”系性一致完整完整完整9职责月度例行工作职责1231234月报月报分析经济活动分析填报年度决算报表并送审编写年度说明书检查各项减值准备计提情况检查各项营业外收支情况每月2日编报月度报表分析每月3日月报分析每月8日经济活动分析年度例行工作主办主办主办职责主办主办主办主办1月1日1月1日每年12月20日每年12月20日填报集团公司、国资委、财务部财务决算报表并送审编写年度财务状况说明书、项说明书各项坏帐及减值准备计提进行检查对全年各项营业外收支是标成工作协作工作协作关内部关系公司各部门、公司员工系关系项目政治素质与职业道德任职资格软职称及其它资格要求身体素质要求会计师、会计证身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。4、财务部报账会计岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本审核人审批人岗位名称报帐会计所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级10B-44直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图稽核会计预算会计资产会计价税会计任燃料会计材料会计报帐会计出纳报表会计薪酬社保会计序号工作项目制度管理依据会计制度政策，通过开展备用金管理、费用报销、往来债权债务清理等工作，保证企业资产的安全、完整，完成公司财务目标。具体职责工作绩效标准具体职责度完善，有日常负责办理原始凭证的报销和员工借备用金等日常具2核算体业务，及时准确的记录费用考核账。票据合法真实、核算准确及时核算准确，清理应的办法予以处理。4567行行。月度例行工作职责每月把备用金明细表12每月3备用金清理日编制银行存每月1款余额调节日表与总账进行核对一致，分析各借款账龄及时核对上月银行帐并编制银行存款余额调节表主办主办票据合法真实、核算准确及时符合银行帐户管理办法相关规定账账相符，账实相符。通知办理银通知出纳及相关会计每月13行存款未达清理银行存款余额调主办日款项节表中的未达款项4交月总结每月5每月5日提交月度工主办小结年度例行工作年度工作总12月做好全年工作总结，下1结10日一年工作计划12月全年职工备用金清理2备用金催交20日及催收扣回职责主办主办根据上级的要求完成8工作协作关系内部关系外部关系各岗位会计、各个部门员工银行、地方审计部门要要求任职资格项目政治素质与职业道德任职资格职称及其它资格要求身体素质要求财务准则、具体会计准则、税法等法规；精通成本会计，财会计员、会计证身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。5、财务部材料会计人岗位说明书日期会计在部门号酬等级1所在部门岗位图薪酬社保会计报表会计报帐会计材料会计燃料会计价税会计资产会计预算会计任纳序工作具体职责工作绩效标号项目准1制度依据会计相关法规，公司相关规章制度，建立健全材会计相关法规、公司规章制度2345678存本析制理参加物资仓库清查盘点工作，对盈亏材料提出处理意见，经领导批准后进行帐务处理，确保帐实每周例行工作职责核算的准确性、及时性材料定额考核标准按时准确向上级报送，确保材料真实准确账、卡、物相符数据准确，内容全面数据真实准确、帐帐相符按时按质完1汇总税票每周汇总一星期的税票抵扣五联，交与税务会计任务主办2123456检查未过帐情况提供材料款资金预算执行情况仓库抽查盘点作平均成本更新作进项税转出运费分摊库存与帐务核对每周检查本周是否存在未过账五凭证月度例行工作每月10日前向资金会计每月提供准确材料款资金预算10日执行情况每月26每月对物资仓库进行抽查日盘点每月月底根据科目余额表每月的材料采购-发票入库差30日异的期末余额做平均成本更新对食堂、卫生所领料的进每月行进项税转出、做材料销30日售的进项税转出每月把本月购材料所发生的运30日费摊到所运材料的成本上每月关帐后与物资供应部的库30日存收发与账务进行核对主办职责主办主办主办主办主办主办任任职资7789每月明细帐核对30日每月暂估核对30日每月交月总结5日每月末将各材料供应商明主办细与总账核对一致每月末将应付账款－材料主办暂估总账与明细核对一致每月5日提交月度工作小主办结年度例行工作职责材料全面盘1点20日年末对库存物资进行全面盘点,保存好材料各库盘协办点明细表备查9年度工作总12月做好全年工作总结，下一2主办结10日年工作计划根据上级的要求完成内部关系工作协作关外部关系系各岗位会计任职资格项目政治素质格与职业道德职称及其它资格要求身体素质要求，财会计员、会计证身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。6、财务部成本会计人岗位说明书日期上级本会计部主任在部门号下级酬等级1所在部门岗位图副主任稽核会计报表会计预算会计资产会计材料会计燃料会计成本会计报账会计资金税务会计薪酬社保会计燃料专责主任2序号2制度管理代管核算3成本结合预算进程，及时准确核算代管业务成本；加强过准核算的准确性、资金回数据准确，45制管理月度例行工作职责数据真实准确、账账相符按时按质完1分析报告每5写出上月代管业务情况报日告，报送报表会计成任务主办电量分摊材2料费结算书生产用电结3算书生产用油结4算书人工费结算5书每月8日每月8日每月8日每月8日将材料会计编制的电量分摊结算书，传递给华电石协办门物资合同部审核根据发电部确认的上月华电石门生产用电量，编制生产用电结算书，并传递给华电石门财务部审核。将燃料会计编制的生产用油结算书，传递给华电石料管理部审核。将检修公司提供的人工费结算书传递给华电石门物主办协办协办资合同部审核管理费、租6赁费结算书核算成本收7入结算收款情8况表将计划部提供的管理费、每月租赁费结算书传递给华电8日石门物资合同部审核将本月代管管理费、租赁每月费收入确认入账，计提相28日关税金向部门主任报送代管业务每旬结算收款情况表及时跟踪各项代管业务结算办理情况，向部门主任跟踪进度报告结算进度；及时反馈跟踪进度结算过程中的各种分歧意见年度例行工作年末对代管业务进行全面1全面清查1全面清查20日成本及时入账年度工作总12月做好全年工作总结，下一2结10日年工作计划6其他6其他协办主办主办职责主办职责主办主办根据上级的任任职资格系关系位会计石门发电有限公司任职资格项目政治素质与职业道德，财职称及其它资格要求身体素质要求会计员、会计证身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。7、财务部出纳岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本审核人审批人岗位名称出纳所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级11B-39直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图任纳薪酬社保会任纳报表会计报帐会计材料会计燃料会计价税会计资产会计预算会计制度准根据会计的相关法规、集团公司的有关条例，认真履行各种会计制度；加强会计基础工作，逐步实现会计基础工作规范作完成性理序号234567管理行存记管理放管根据《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定，负责现金及现金票据的日常收支、保管和登记现金日记账，做到日清负责登记现金、银行存款日记帐；核对银行存款帐面余额；。负责保管各种空白支票、票据和有价证券；建立票据、有价根据会计提供的凭证和附件，核对金额和账号；开具转账支维护印鉴使用的严肃性，保证印章的绝对安全和正常使用，确保公司合法权益免受损害。保证现金安全，月末保证账实帐实相符券安全工资发放的及时性和印鉴安完整保证转款准确每周例行工作职责现金、银行承兑1汇票实地盘点周五每周对现金、银行承兑汇协办票进行实地盘点月度例行工作职责月底编制银行账编制各银行账户余额表交1每月5日主办户余额表分公司工8作234承兑汇票盘点表清理银行回单交月总结月末最后一天每月5日编制月度现金、银行承兑汇票实地盘点表及时拿回银行回单每月5日交月度工作小结按时按质完成主办主办年度例行工作职责12配合年报审计日年度工作总结日配合年报审计事务所做好银行询证及现金、票据盘点工作做好全年工作总结，下一年工作计划主办主办根据上工作关系外部关系各岗位会计、公司员工各业务单位、银行、地方税务部门、审计部门任任职资格任职资格项目政治素质与职业道德职称及其坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓以上财务管理、会计相关专业财务准则、具体会计准则、税法等法规；精通成本会计，熟悉会计学、统计学，掌握会计核算、现金管理、财务管掌握国家、集团公司的财务管理方针、政策；具备全面财务知识，财务处理、财务管理经验，精通国家财税法规，擅长资本运作；熟练掌握现代办公软件操作、财务系统软度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队会计员、会计证它资格它资格要求身体素质身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。要求8、财务部稽核会计岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本审核人审批人岗位名称稽核会计所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级10A-46直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图稽核会计预算会计资产会计价税会计主主任燃料会计材料会计报帐会计出纳报表会计薪酬社保会计依据会计制度政策，通过会计凭证稽核，财务档案管理及会计检查等工作的开展，实现财务风险控制，保证企业资产的安全、完整，12345计核计依据会计相关法规，公司相关规章制度，编制稽核管理相关制度并监督实施。按照集团公司和分公司会计核算办法指导日常审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容是否合法、真实、准确、完整，手续是否齐全；制止或纠正违反法律法规、规行为。依据会计法规定，加强会计基础工作，逐步实现会计基础工作规范化、科学化，不断提高会根据凭证管理的有关规定和要求，及时清点现金、银行、转帐凭证，保证会计资料的完整有序；负责会计明细帐和总帐核对。建立完善稽核制度财务收支合法、财务核算准确会计信息真实、准确、完整会计相关法规、公司规章制度保证凭证完整、整洁、真实和连续性67对账簿、报表资料，检查经济业务、财务收支的合理合法性、会计资料的真实与完整性以控制规范财务印鉴的制发、改刻、废止、保管及使用，维护印鉴使用的严肃性。会计事项经营活动真实合法印章的绝对安全和正常使用8现金盘点检1查银行承兑汇2票盘点银行余额调1节表复核银行余额情2况表复核3交月总结4会计基础工每周例行工作每周对出纳保险柜现周五金进行实地盘点每周对出纳银行承兑周五汇票进行实地盘点月度例行工作每月每月对银行余额调节3日表进行复核每月对出纳上报的银每月行余额情况表进行复5日核每月每月5日提交月度工5日作小结每月每月对会计基础工作职责主办主办职责按时按质完成主办任务主办主办主办作作检查税务申报资5料审核10日每月14日进行检查并提出考核意见每月对纳税申报工作进行检查并提出考核意见年度工作总1结年度例行工作12月做好全年工作总结，下10日一年工作计划主办职责主办根据上级的要求完成9工作协作关系内部关系外部关系各岗位会计、各个部门的办事员及办理业务的公司大唐湖南分公司财务部以及有业务往来的厂商要求要求任职资格项目任政治素质职与职业道资德格岗位说明书职称及其它资格要求身体素质要求财务准则、具体会计准则、税法等法规；精通成本会计，会计师、会计证身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。9、财务部燃料会计上级部主任门号下级酬等级所在部门岗位图主任纳薪酬社保会计主任纳报表会计报账会计材料会计燃料会计价税会计资产会计预算会计依据会计制度政策，通过开展燃料核算、燃料盘点、燃料成本分析等工作，保证企业资产的安全、完整，完成公司财务目标。具体职责目依据会计相关法规、上级主管部门颁布的燃料核算办法、管理制度，严格执行燃料核算；整理各系。工作绩效标准善序号2345678计本析制参与燃料盘点工作，年末全面清查，做到账实相符，对盘亏、盘盈的燃料要查明原因，按规定报负责大唐燃料公司石门办的所有会计核算业务编制月度财务会计报表和月度经济分析中的燃料部分，以及燃料公司年度会计报表和财务状况说对每月耗用燃料的标煤价及燃料单位成本进行分负责所有煤款的支付及燃料往来账的核对，清理符实、信息完整性、准确度力呆账坏账9接收和核1对系统数据燃料相关1的所有报表燃料管理2中心上报数据燃料资金3预算的上报提供燃料4资金执行情况分析计提燃料5公司人工成本每周例行工作每日接收燃料系统数据,并与FMIS数据核对，保证一致月度例行工作每月月报中相关燃料报表的编1日制每月负责分公司燃料管理中心5日相关的上报数据每周五向分公司上报资金每周周预算，月末最后一周上五报下月资金计划每月25日前向资金会计每月提供准确燃料资金执行情25日况计提燃料公司医保金、养每月老金、工伤保险、生育保25日险准确职责主办职责主办务主办主办主办每月每月大唐燃料将需与大唐燃料公司结算6公司结算主办的发票交分公司燃管中心煤款日进行煤款结算每月与分公司燃料管理中燃料管理每月7心核对该月报表，以及往主办中心核对30日来明细每月每月底参加盘煤做好盘存8参加盘煤协办30日每月记录每月5日提交月度工作小9交月总结主办5日结10年度例行工作年度工作12月做好全年工作总结，下一1总结10日年工作计划职责主办关外部关系系各岗位会计、燃料管理部统计专责、综合计划员任职职资格项目政治素质与职业道德职称及其它资格要求，财助理会计师、会计证身体素质身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。要求10、财务部燃料结算专责文件名称制定日期撰写人岗位说明书岗位说明书生效日期审核人文件编号文件版本审批人燃料结算专职(燃料燃料结算专职(燃料结算组长)财务部主任所在部门部门编号直接下级直接上级岗位定员数薪酬等级财务部序序号财务部主财务部主任核算员所在部门岗位图工作概述依据法律法规、合同和公司制度，审核、办理煤、油、运费及华电实业公司的内部费用结算，从一体化系统中编制核算记录和单据、参与文明生产、事故(异常)分析处理，确保核算结果的准确性，完成部门燃料管理目标。工作概述工作具体职责项目工作绩效标准度，核算工作公平公正、实事求是，不徇私舞弊，清正过衡单、化验单进行审核，确保核算的准确性按照合同约定价或预约单价办理结算，将结算单据和相核。发现数据有误差的，要立即复核，重大情况要及时报告部门领导，协助部门作出查处。做好当班时间内的文明生产工作。及时完成领导交办的其他工作任务。无违纪违法行为核算数据准确准确资料齐全迅速正确，不扩大损失符合有关标准完成执行制度票据审核办理结算资料台帐误差纠正文明生产其它工作1234567工作协作关系煤炭供应商、铁路运输、分公司任职资格要求项目文化程度专业中专以上文化财务或统计外部关系一年以上统计工作经一年以上统计工作经验熟悉厂纪厂规和国家相关政策法规了解煤炭核算工作的特点与程序，熟练地掌握本岗位各系统的操作顺序和注意事项，集团公司燃料统计核算职业资格证身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。工作经验工作知识工作技能素质要求求要求11、财务部薪酬(社保)会计岗位说明书所在部门岗所在部门岗位图薪酬社保会计稽核会计预算会计资产会计价税会计燃料会计材料会计报帐会计报表会计薪酬(社保)所在部门财务部1任出纳序序号依据会计制度政策，通过开展社保基金管理的具体业务，及时准确工作概述的计提养老金、年金、医疗保险基金，编制会计凭证，保证企业资1目具体职责协助建立健全财会核算、成本核算等财务管理规章制度，绩效标准建立完234567编制月/季/年，养老保险统筹，医疗保养等各种报表，做到及时准确，并按时报上级有关部门。负责住房公积金、医疗保险、养老保险、企业年金、福利定期会同人力资源部按照规定计提养老金、年金，编制会定期会同人力资源部按照规定计提、解交和管理医疗保险每月对公司医院所消耗的费用进行核对，编制明细帐，审按照有关规定办理员工调动、退休时需要办理的住房公积金及养老保险的退款手续。对不符合规定开支的劳保统筹的财务管理体系数据及数据准确完整数据准确完整数据准确完整坚持原坚持原负责每月与多经各公司核对往来帐，及时催办未达款项。会计负责帐簿和各种汇总表、清单打印及装订。严格执行会计9档案档案管理制度，负责会计档案管理及归档前的财务资料、核对无帐期不月会计资账簿的月度例行工作职责每月8负责在职职工、退休职工的工1工资发放主办日资发放与多经公司2核对往来账计提各项职3工薪酬每月15日每月30日每月与多经各公司核对往来账、及时催办未达账项结转福利费、计提工会经费、职工教育经费等主办按质按时完成主办41交月总结每月5每月5日提交月度工作小结日季度例行工作每季初在医保、工伤、生育帐套完成主办职责主办任任职凭证编制季度社2保报表检查工资计1提与发放汇总和核对2工资社保年度工作总3结每季初编制季度社保报表、上报分公年度例行工作每年对全年工资及附加费计提与12月发放是否与集团公司预算相20日符进行检查年度工资收口，汇总和核对工资社保的相应数据，结合账面26日的情况进行分析12月做好全年工作总结，下一年工10日作计划主办职责主办主办主办根据上。级的要系员工务、审计、财政、工商、金融机构任职资格项目资政治素质格与职业道德职称及其它资格要求身体素质要求软助理会计师、会计证身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。12、财务部预算会计岗位说明书人日期上级部主任门号下级酬等级1所在部门岗位图主任纳薪酬社保会计主任纳报表会计报帐会计材料会计燃料会计价税会计资产会计预算会计序序号依据公司生产经营目标编制预算，按期出具预算执行进度报告和原工作概述因分析，组织或协助有关部门召开预算分析会，执行部门费用承包岗位职责具体职责目工作绩效标准1234567理整析预编制涵盖生产、经营和建设各环节的公司预算，提出整改措施和考核建议，并上报公司领导。算预期的情况予以预警提示。预算的刚性及实用操作性整、及时指标分解可控，录入及时任任职资格8作的维护及集中维护申请，保障系统的正常运行；任职资格项目政治素质与职业道德文化程度按时按质完成任务业业工作2年以上发电企业工作经验，3经年以上会计工作经验验工公司法、企业会计准则、财务准知精通成本会计，熟悉会计学、统素质要求职职称及其它会计师、会计证资格要求身体质疾病。要求职月度例行工作责上每月月1预算日分上月度预算主完成情况分办析234析交月总结下月预算分解持续改进工作总结及汇报每月5日每月日每月日每月5日提交月度工作小结下月月度预算分解对持续改进工作进展情况总结汇报主办主主办主办会会议主办持续5进会议计提财6务费用每月日每月日参加持续改进会议财务费用核支付利息职季度例行工作责对FMIS运S每行情况进行运行1情况自查季初日自查，收集主问题与意办见，形成文字材料报分公司财务部职年度例行工作责上123年度预算分析编制内部预算手册全年预算调1月日2月1日9月日上年度预算分析总结根据分公司批准的预算编制本年本公司内部预算手册三季度对全年的预算进行合理调整主办主主办主办整整编制年10度月编制下年度主4务日预算下年度编制下年度月主5融融资计划、28办资资金预算日计划年度12做好全年工工月作总结，下主6作10一年工作计办总日划结9工根据上级的要作求完成内部关系工作协作关外部关系系各岗位会计13、财务部资产会计岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本审核人审批人岗位名称资产会计所在部门财务部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级10A-46直接上级财务部主任直接下级所在部门岗位图任纳薪酬社保会任纳报表会计报帐会计材料会计燃料会计价税会计资产会计预算会计序序号依据会计制度政策，负责资产和工程的核算、资产的清查盘点、报工作概述损，编制资产报表，协助或配合竣工决算编制，从而保证企业资产1目具体职责工作绩效标准熟练掌握有关规章制度，做到有章可循，有法可依234567算办理固定资产增加、调拨、内部转移、盘亏、盘盈、报废毁损等会计手续；及时建立固定资产卡依据会计准则，编制固定资产投资情况、大中型加强固定资产产权管理，负责固定资产购置计划负责对财产保险的投保、出险、理赔全程协调处理工作；负责保险合同的保管，理赔资料收集整按照工程施工合同和财务制度规定，按时准确拨付工程备料款、进度款、完工款；清理各业务单位的工程往来款，按合同要求扣留质保金。固定资产分类正确，处理及时；计提折旧准确报表及时、准确账、卡、物相符账、卡、物相符财产保险条例；理赔款准确、及时。工程合同、工相符理8理9参与基建，大修，更改工程合同的签订工作；负核算及时、准责基建、大修、更改工程的成本核算；做好完工确符合审计署、参与工程验收；办理工程完工决算；协助编制工集团公司相关要求月度例行工作职责1234