公司欢迎新员工致辞范本

公司欢迎新员工致辞范本13篇【完整版】

2023公司欢送新员工致辞范文（精选13篇）

2023公司欢送新员工致辞范文篇1

各位新同事：大家下午好!

首先，我代表十七冶工程科技公司及全体员工，对同学们选择科技公司、参加科技公司表示最真挚的欢送!

今日是一个特殊的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今日，借此时机来跟同学们见面、沟通，并与同学们共勉。从今，我们将与科技公司同呼吸、共命运。

每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很感动，欣喜、牵挂、期盼的心情交错在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司，给企业带来了布满盼望的新生力气;牵挂的是你们马上走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想预备;期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。

下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点盼望。

一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力气，是公司安康可持续进展的人力资源保证，也是公司将来的技术骨干和治理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作：

1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟识企业。

2、机关部门及各经营实体要全方位关怀新员工的生活，表达企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关心。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工切实感受到企业的分散力。

3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想，仔细倾听他们的意见，逐步引导他们为企业进展建言献策。

4、机关部门及各经营实体要建立人才培育规划，明确培育目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素养的培育，注意拓展专业领域的相关培训，注意理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司进展壮大的中坚力气。

二、对新员工的几点盼望

1、爱岗敬业，珍惜时机。施工企业工作条件相对艰难，但是我们既然选择了，就应当安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的进展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大局部同学对自己的定位比拟现实，表达了受过高等教育的综合素养。我盼望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。

2、适应环境，融入团队。盼望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业进展联系在一起，培育自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素养在企业进展中得到提升。

3、加强学习，擅长总结。在新的岗位上，同学们既要擅长从实践中学习，又要连续擅长从书本中学习，要保持良好的学习习惯。许多人参与工作后就放松了学习，时间长了，差距就渐渐拉开了。所以肯定要擅长学习、勤于思索，有目标的拓展自身的学问构造，不断把握新学问、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中肯定要虚心，多向有阅历的老同志老大哥学习，遇到问题多请教。公司始终坚持“导师带徒”制度，盼望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。

同学们，从今日开头，你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我诚心的祝福你们在公司“以创新为先导，以创利为目标”的经营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的安康快速进展发挥你们的聪慧才智，实现你们的人生价值。

最终，祝福同学们生活开心、工作顺当、将来更美妙!

感谢大家!

2023公司欢送新员工致辞范文篇2

大家好!-有你们加盟，我而到万分快乐，你们的加盟为-注入新的血液，添加新的盼望，在这里，我代表新思路，对在座的各位表示热闹的欢送!

我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，但是，我信任只要我们共同努力，肯定能够共创美妙的将来。你们有幸走进顺-xx公司，公司也会为你们的参加感到骄傲。我信任无论将来你们走向何方，你们在-度过的岁月将会是开心的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘记的。

我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是全部员工第一美德，也应当是我们的聪慧的生存之道。敬业外表上看似乎是为公司，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的力量，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最正确的精神状态，才能够将自己的工作力量发挥到极致。勤奋是我们永久不过时的敬业精神。一个人的胜利外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完善。

公司的进步取决于每一名员工的力量和业绩，要学会正确的思索方法和工作方法。公司会供应给你们一些学习的时机，但是，自我的培育更加重要，要有意识的培育自己，适应公司进展的需要。不要光希望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，欢乐的工作，体会到工作的喜悦和满意，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我信任，大家能够与公司共同成长。

您有幸进入了-达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的根底上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们开心奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到顺当达是你们正确的选择，鼓起你们的士气，拿出你们的激-情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是才智，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程确定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝福你们收获事业、收获胜利!

2023公司欢送新员工致辞范文篇3

首先在此特别荣幸地欢送各位参加x公司这个正在成长中的大家庭。从今日起,你们已成为这个企业的一个重要成员。公司以人为本,敬重学问,敬重人才的气氛早已在x公司开花结果,盼望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解。瑞昌观赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。在这里,无论是什么岗位,都享有公平的晋升时机。另外各种培训也不断推动,在每日的工作中进步!是我们的心得。本着以人为本的人才策略,瑞昌为优秀的员工供应完备的进展空间,这不仅是供应良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为社会制造财宝的同时,也为自己制造财宝。x;

欢送你们的参加!祝福你们在xx公司前程似锦!

大家很幸运，在我们那个年月(80年月)没有岗前培训，入职后不了解状况，多走了很多弯路，迟迟没能进入角色，现在好了，入职后就有岗前培训，通过培训，你们将把握更多的资讯，更快地进入岗位角色。分院第一次进展集中岗前培训，医院领导非常重视，也做了很好预备，信任通过培训大家肯定能尽快转换角色，进入状态，适应新的工作。

本次培训安排两天，内容丰富，我建议年青职工都来参与。

我想跟大家讲的主要两个内容，没有理论，都是实战的东西，一是：应以什么心态和理念进入岗位角色?二是：仁爱分院建立与进展的“四个根本原则”。

第一个内容：应当以什么样的心态和理念进入岗位角色?

作为新人聘请进入单位，有不同的来源、学历、身份、岗位，各人设定的人生目标和事业生涯也各不一样，但作为单位(企业)依据行业特点(如分院)对新员工的根本要求应当是一样的，盼望大家都能以良好的心态和正确的理念来面对新的工作和挑战。因此，这个根本要求应当有如下五点：

1、树立“病人至上”的理念。有多种描述：“以病人为中心”，“病人(顾客)是我们的衣食父母”，“以人为本”，“一切为了病人的需求”等等，这是医院一切工作的动身点，也是目标，例如：环境要为病人而设计(便利、快捷、安全、舒适、美丽等等)，这是医院一切工作的动身点，建立的各种制度是为了提高诊疗质量和效率;优化护理流程和三查七对是为了确保对病人的护理质量，可以看到医院的各方面工作，包括许多细节(如各种告示、标识、提示、说明、介绍等)无一不表达病人的需求。“病人至上”的理念也是医院文化最主要最核心的局部，表达在全体职工的岗位职责、规划、决策及日常的工作细节之中，也扎根于全体人员的脑海和思维中，从而使我们想问题办事情、处理问题时都会考虑到“病人的需求”，使你在岗位上说话做事、言行举止都表达出“病人至上”理念，从而真正成为全员的共识和行动，成为医院文化内涵。

2、树立顾全大局和团队精神理念。到了分院岗位上，当你能独立工作后，你应当感觉到，那怕是自己“完全”独立处理了手头事情，都不行能是自己完成全部的流程，有来自各科室各方面的力气在支持着你，如针灸、推拿、手术，你无法穷尽全部环节，你只是其中的一个环节而已，是整体中的一个个体，分工合作是其特点。因此强调顾全大局和团队精神特殊重要。毛主席总说过：“个人听从组织，下级听从上级，全党听从中心。”这方面你会在工作中很快遇到，包括排班、休假、安排、学习进修、用房安排等等都会遇到冲突，这时大局观念和团队精神就会表达出来。

3、要了解职场法则，树立竞争与优胜劣汰意识。从学校走入社会、走进单位(企业)，实际上你就是职场上的人了。我们都企求稳定的工作和生活，不求大富大贵，只求温饱和小康。但假如你只是这样要求自己就会大错特错，最终会事与愿违，这叫“树欲静而风不止”，进入职场就犹如“逆水行舟”，不进则退。竞争和优胜劣汰是职场上的永恒法则。固然，医疗行业(医院)由于是技术密集型单位，人才的相对稳定利于其进展，也是自身的需要，但人才的竞争与淘汰也是常态的。这里有两个道理要跟大家讲清晰：第一，“医院”不是为了养活医生而开办，而是因社会的需要;其次，你现在的工作岗位(职位)不是你的固有私产;因此，假如有那么一天，你在竞争中被医院淘汰(固然你也可以淘汰医院)，我想你应当心里安静的面对，要成认和承受被淘汰的事实，并从新选择和定位适合自己的工作和生活。

4、让学习和不断进步永久作为你工作和生活的主题。在你们的父辈常有一句话叫：“活到老学到老”，因此父辈们一辈子都在学习，老了退休了也要去“老年大学”。而现在的教育方式超前多了，如“胎教”，从你成为“胎儿”时便开头承受早期教育，然后始终读书到大学毕业，但是还不够，工作后仍旧要不断的读书学习，只是这种读书学习的方式更多元化了，例如工作实践、讨教、自学、函授、短训、读本、读研、读博、读后等等。学习和不断进取始终是你工作和生活的主题。为什么?社会进步需要，竞争需要，个人追求进步与完善的需要，更主要的是，你知道在当今的信息社会，学问的更新周期越来越短，信息流如暴雨后的洪水汹涌而至，让人应接不暇，很多学问很快就会过时陈旧，只有不断学习、不断更新才能跑在时代的前列，让自己立于不败之地。

5、常怀感恩之心，常有感恩之情。其实在日常生活工作中，没必要非要等到别人给你什么好处以后才表现出感谢之意或感谢之情。“感恩”是一种理念，是一种意识，是发自内心的一种美妙的心情。她会表现在你的为人处世之中，会使你的胜利事半功倍。人活一辈子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的哺育之恩，要尽孝道，要孝顺，不孝则不顺;对同事、对下属要感恩：人家帮助你工作，支持你的工作，听从你的领导要感恩;对病人要感恩：人家信任你，把生命交给你，还给钱养活你该感恩吧!对领导，对上级、对主任、对院长也该感恩：人家提拔你，重用你，给你供应施展才华的舞台，也该感恩吧!对医院对组织也该感恩：是单位给了你一个安家立命的场所。所以你想一下，就会发觉让你感恩的人和事情实在太多。只要你常怀感恩之心，你就能用寻常之心来为人处世，用实际言行来感化你的四周，大家就能一起共同构建一个和-谐的生活和工作环境。

其次个内容：仁爱分院建立与进展的“四个坚持”：

1、坚持紧紧依靠学院、一附院两个平台不动摇，简称“坚持两个平台不动摇”;

2、坚持连续打造“老专家方阵和名中医方阵”品牌不动摇，简称“坚持两个方阵不动摇”。

3、坚持仁爱分院一贯提倡和坚持的“疗效准确、价格低廉(价廉物美)、效劳优质”的优良传统不动摇，简称“坚持三个优良传统不动摇”。

4、坚持仁爱分院中医药传统特色不动摇，简称“中”字当头不动摇。

2023公司欢送新员工致辞范文篇4

各位新员工，大家好!

xx酒店在这样一个多彩的世界中，把时代的脉搏，与时俱进，致力于安康领域的潜心探究，励志成为推动人类安康，制造财宝人生的领航者，让文化、产业、安康和财宝在xx酒店得到和谐的统一和完善的呈现。这是xx酒店人不懈追求的使命和社会责任，也是xx酒店人激越才智的真实呈现。合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累士;千里之行，始于足下。胜利是点点滴滴、日日月月积存起来的。奋勉xx酒店。耿耿足下，xx酒店凭借着永恒的制胜法则感恩、责任、回报、共赢、敬重、不断吸纳高素养人才，完善科学治理机制，开发高科技含量的产品，加强产品的品质监控，供应无微不至的星级效劳，开创出xx酒店的事业领地。文化是企业的灵魂，更是企业进展的基石和胜利根本。xx酒店在全国广泛开设特许经营加盟机构的同时，保持企业文化的领先地位，借助教育培训带动企业成长，打造学习性组织和高绩效团队，提升企业竞争力、抗风险力量和综合素养。

“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”。xx酒店，是呈现人生价值和实现目标的抱负舞台，是链接财宝的纽带，是联系你、我、他缔结友情的桥梁。xx酒店将为你供应无缘无限的商机和宽阔的进展空间，热忱欢送你加盟合作?信任凭借其脚踏实地的工作，认仔细真的学习和悄悄无闻的付出，xx酒店将制造安康时代不朽的传奇。让更多的人解xx酒店、选择xx酒店、得益于骑士，为人类安康事业奉献自已的力气。

2023公司欢送新员工致辞范文篇5

敬重的各位大学生、新员工们：

欢送大家来到我们喜来登酒店工作!

首先，我谨代表酒店领导及全体员工对大家的到来表示热闹的欢送。

你们选择了喜来登，为这个大家庭注入了新奇的血液，增加了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的进展注入新学问、新理念、新力气。我们要看到盼望、看到将来，发挥个人的聪慧才智，为酒店的进展出谋划策，努力成为企业的优秀人才。你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是喜来登集团创新进展的重要力气。盼望同学们尽快适应酒店，融入团队。

2023公司欢送新员工致辞范文篇6

大家上午好!

首先，我代表中交二公局其次工程有限公司全体人员，欢送各位新员工参加到我们的大家庭。

“优秀的职业精神，可以成就一名年轻人的人生幻想;优秀的文化理念，可以助推一个企业短时期内获得巨大进展;优秀的文化传统，可以支撑一个国家和民族长期富强进展!”，当你们选择进入路桥施工这个行业时，注定了你们崇高、奉献、收获的人生的开头;当你们选择到基层工程岗位磨砺、熬炼时，信任你们的人生将与众不同。

作为中国交建的三级子公司、二公局的二级子公司，二公司是路桥建立领域的劲旅，是支撑中国交建、二公局桥梁主业进展的专业化公司。二公司在国际、国内“高新特难”悬索桥施工领域独当一面，有着重大影响力，拥有着悬索桥施工的世界先进技术和人才治理团队。二公司承建了时为世界第一、世界第三的润扬长江大路大桥，承建了目前位居世界第一、世界其次的舟山西堠门大桥以及技术领域创下五项世界第一的泰州长江大路大桥等国内知名桥梁30余座。拥有数十项自主创造技术专利，获得了诸多权威领域科技奖项以及国际、国内建筑领域最高的成就和荣誉。

对于你们，来自国内知名高等学府，从步入企业开头，你们的人生也已站在了全新的起点上，优秀的你们将为公司带来新的学问、注入新奇血液;同时，在公司“阳光、透亮、包涵、开放、公正、高效”的核心价值观下，你们有着一样的起跑线，公司会为你们将来的进展供应了良好的平台和各方面的支持。

为此，对于马上步入工作岗位的你们，我首先谈以下几点盼望：

1.坚持立足基层岗位。当你们从大学校园步入工作岗位，尤其到了施工行业的最基层，会发觉大学校园里树立的抱负、理想很快就会被现实打破。但机遇也总是偏向踏实工作的人，在路桥行业，假如您想做专家，就必需从最基层干起，懂工人会做的事，才能管好工人;懂技术人员该做的事，才能当好技术干部。总之，只有在基层工作中循序渐进、打好根底、展现才能、积存到足够阅历人，才有可能走向更高级的领导工作岗位。

2.秉持一丝不苟的敬业精神。只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，真正精通某一项技术，最终取得胜利。因此，对于安排在你手中的任何一件事情，你都要仔细、细心地完成，养成在日常工作中记录、总结的习惯，只有这样，你才能在深入详细分析实际状况下，有系统、有分析、负责任地提出有益于工程和公司的改良建议和意见。

3.坚持团结协作。90后的你们不乏共性，给企业带来无穷活力和思想意识碰撞的同时，你们应具有团队精神和团结协作意识。没有责任心，不擅长合作，不能团结奋斗的人，将会丢失进步的时机。因此，在你步入工作岗位时，应遵守企业的各项制度和纪律，敬重企业的领导和老员工，树立积极融入企业、融入工程、融入部门的意识，在“团队”的平台上发挥你的聪慧才智、顺当开展工作，并有所成就。

4.阳光面对挫折。没有肯定的承受力量，不经几番磨难，不行能成为栋梁之才。世间没有肯定的公正和公正，这种状况同样也会存在于公司中。但强者致胜、适者生存，努力的人终就会被看到，是金子总会发光。面对一时的挫折、委屈、不公，你也要学会承受得起。只有理性对待得与失，客观、积极对待挫折，将工作中的挫折视作历练和积淀，使自己练就临危不乱的镇静与自信、审时度势的机敏与才智。

5.科学规划职业生涯。基层工程的生活往往是枯燥的，繁忙之余，你可以安排一些休闲，但还是要坚持有规划地读书、学习，尽快拿到公司认可的职称和技术等级。公司秉持以奉献定酬劳、凭责任定待遇、据绩效定嘉奖的薪酬理念，但对于新员工，由于工作成绩有限、晋升较慢，公司不行能从一开头就赐予你“抱负”的待遇，但只要你有职业目标的追求，在自身力量素养上不断下功夫，在充分了解企业实际和进展需要的根底上不断彰显自己的价值，企业会给你公正、公正的回报。

6.严于律已，宽于待人。在工作岗位上的历练，不仅使你会做事、把事做得美丽，更重要的是你若憧憬更高的层级进展，就必需学会做人。坚持真理，擅长利用批判和自我批判，提高自己，帮忙别人。作为一个一般员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。

7.与企业同进展。只有公司效益不断提升，你的腰包才能饱满;只有公司进展好了，你的人生才有更高的平台和格局。因此，以企业进展为己任，把自己作为宣传企业的窗口，不断提升企业荣誉感，坚决与企业同呼吸、共命运的信念，爱岗敬业，积极帮助公司履行社会责任，为企业树立良好社会形象，使自身价值在奉献中得到提升。

8.秉持正气，与人为善，以一颗和善的心做人做事，好人多了，风气正了，公司才能蓬勃向上不断进展。

其次，对于公司各接收部门及工程，我也提几点要求：

一是要仔细做好新员工的安置工作，积极为新员工供应工作和生活上的便利与帮忙，全方位地帮忙新员工从身、心上尽快适应工作环境。

二是要做好对“新员工”的传帮带，针对不同岗位的新员工，接收部门和工程要开展有针对性的入职教育，包括治理程序、治理制度、专业技术等，使新员工在工作岗位上能够尽快成长起来，成为公司进展壮大的中坚力气。

三是作为公司、工程的主要领导，要常常和新员工做思想上的沟通，仔细倾听他们的意见，鼓舞并引导他们在工作岗位上积极为企业的进展建言献策。

假如今后你们有任何对公司进展有益的良策、建议、心得，也都欢送你们直接与我沟通、谈心。

最终，再次祝福大家工作顺当、身体安康，在今后的工作岗位和人生旅程上能够持续发光、出彩!

感谢大家!

2023公司欢送新员工致辞范文篇7

欢送大家来到咱们京沪铺架工程工作!

首先，我谨代表京沪铺架工程领导及全体员工对大家的到来表示热闹的欢送。借此时机，也对同学们顺当完成学业、并学有所成表示热闹的庆贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关怀与支持的父母教师、亲朋好友表示崇高的敬意!

莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架工程，为这个大家庭注入了新奇的血液，增加了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增加刚毅，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的进展注入新学问、新理念、新力气。要看到盼望、看到将来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪慧才智，为京沪铺架工程的建立出谋划策，勤奋工作、艰难奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续进展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才制造良好的工作、生活和学习条件。

同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是铁建集团创新进展的重要力气。

为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。盼望大家能够做好三项预备：

一是盼望大家做好思想上的预备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的进展结合起来。“千里之行，始于足下”。肯定要走好每一步，不要输在起跑线上。

二是盼望大家做好艰难奋斗的预备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动荣耀、欢乐工作”来鼓励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大胜利。

三是盼望大家做好学习的预备。终身学习，永无止境。肯定要把在学校里学习到的理论学问与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞幻想的地方。愿大家在铁建集团里，努力把握科学文化学问，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的学问能量和综合素养，把全部的聪慧才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。

最终，再次欢送同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架工程取得优异成绩!

2023公司欢送新员工致辞范文篇8

今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很快乐我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的参加表示欢送!今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的参加表示欢送和承受!

无论是新员工还是新股东，借今日这样一个时机和大家沟通三个内容：

一、你们是幸运的要珍惜时机，走好将来职业进展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮忙的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个适宜的成长、进展的时机。今日走出这个楼，外面就是很多拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时盼望你们能珍惜时机，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看胜利与否》，里面有几点我很认同：

1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有时机达成目标;

2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢的肯定是你!

3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运把握在自己的手里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后

5年的迷茫就会带来20xx年的恐慌20xx年的挣扎和一辈子的平凡，我想这不应当成为你们的追求。你们需要做的是把幻想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最正确捷径!

二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断进展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经受的每一步困难，熬过了公司最苦痛的进展初期，他们不仅仅为公司的进展做出了特别大的奉献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是一样的。咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和谐的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤独，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大奉献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮忙自己的伙伴一起成长!

三、潜心学习、多多积存、厚积薄发;原来曾经和大家沟通过这样的观点：1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必需的，否则就会消逝掉;2-3年你们需要解打算位、职位问题，这个阶段学习积存提升自己是重要的;5年内解决时机、积存、进展、制造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺当渡过这几个台阶可以在时机条件都成熟的状况下做更大的事情。但现实是5年中大局部人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就许多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你预备怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，专心积存可以使你拥有良好的阅历和思想，一旦时机适宜、条件成熟，你肯定能成就一番自己的事业!

最终，祝福新员工顺当成长，能为公司的进展壮大做出自己的奉献!祝福新股东快快长大，公司的进展需要你们的努力，将来也需要通过你们带着新生代去共同制造美妙的明天!

感谢大家!

2023公司欢送新员工致辞范文篇9

作为一名文科生，从整日和情节曲折、讲究模糊含蓄的文学作品打交道，猛然跨越到接触抽象客观、对数据的精确性有严苛要求的工程术语，一时竟有无所适从之感。船坞、基槽、放坡、挡浪墙诸如此类的专业术语都是闻所未闻的。接触这些术语时，有对新学问的兴奋与奇怪，也有踏入全新领域的迷茫与困惑。

尽管我的工作性质不用从事和技术员、预算员一样的工程测绘、预算等，但要想做好自己的工作，写出真正具有说服力的稿子，熟识工程状况是必备的工作。只有对工程的组成、进展与功能等了如指掌，才能写出具有专业水准的稿件。隔行如隔山，既然从一座“山”上跨到了另一座“山”上，现在要做的就是尽快在这座“山”上立足，尽快融入，成为熟知施工工程技术的文字工。

2023公司欢送新员工致辞范文篇10

敬重的各位领导，各位新员工们，大家上午好!

首先特别真诚地欢送各位新员工加进这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的，特别荣幸，今日的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与协作!感谢大家!

从今日起,你们已成为团体的重要成员，你们是注进公司的新奇血液，你们也是公司的将来。希看你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏竞赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有同等的提升时机。为优秀的员工供应良好的平台及进展空间,骄傲交错着这份重任，萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的根底。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、制造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想方法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的梦想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

本公司永久追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热忱、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。小学教师个人校本研修总结

我们热切希看您有狡猾的品质、热忱的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们信任，公司由于您的加进而会更精彩、更美妙!“”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!

让我们一起共同努力吧!

2023公司欢送新员工致辞范文篇11

依云度假酒店总经理欢送词大家好!依云度假酒店有你们加盟，我感到万分快乐，你们的加盟为依云度假酒店注入了新的血液，添加了新的盼望。在这里，我代表依云度假酒店，对各位表示热闹的欢送!我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。你们有幸走进依云度假酒店，酒店也会为你们的参加感到骄傲。

我信任无论将来你们走向何方，你们在依云度假酒店度过的岁月将会是开心的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘记的。

我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是全部员工第一美德，也应当是我们聪慧的生存之道。敬业外表上看似乎是为公司，其实终生受益的却是你们自己。每个人都有工作的力量，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最正确的精神状态，才能够将自己的工作力量发挥到极致。

勤奋是我们永久不过时的敬业精神。

一个人的胜利外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。

公司的进步取决于每一名员工的力量和业绩，要学会正确的思索方法和工作方法。公司会供应给你们一些学习的时机，但是，自我的培育更加重要，要有意识的培育自己，适应公司进展的需要。不要光希望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，欢乐的工作，体会到工作的喜悦和满意，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我信任，大家能够与酒店共同成长。

您有幸进入了依云度假酒店。

我们也有幸获得了与您的合作。

我们将在共同信任和相互理解的根底上，度过您在依云度假酒店的岁月。

这种理解和信任是我们开心奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到依云度假酒店是你们正确的选择，鼓起你们的士气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是才智，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程确定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝福你们收获事业、收获胜利

2023公司欢送新员工致辞范文篇12

：你好!

首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热闹的欢送!诚心盼望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司进展，实现个人和企业“双赢”的目标!

xx企业是一个布满活力和盼望的群体，你面临的是布满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时间，有暖和、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业布满信念，我们应当这样逐步成长。

公司是供应了个人进展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用绚烂的笑容，用理解的目光去进展;全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。信任自己，信任公司，信任我们共同的家。

从今日起，已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的进展机遇。你们的到来，为公司的进展注入了新奇的血液、增加了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长进展的重要契机。

从事任何工作，既要有热忱，更要有头脑;既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条建议供你参考。

要适应新的环境

尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是全都的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。盼望你不仅在生活、工作上适应