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文档简介

安全评价工程技术人员劳动合同1.聘用方与被聘用方本合同是由（以下简称“雇主”）与（以下简称“工程技术人员”）签订的，关于工程技术人员从事安全评价工作的劳动合同。2.工作内容和职责2.1工作内容工程技术人员的工作内容包括但不限于：进行风险评估和安全评价；提出风险控制和安全管理建议；制定安全操作规程和应急预案；协助开展安全培训和教育。2.2职责工程技术人员应按照国家相关规定和企业要求，履行以下职责：在工作中始终保持专业性和客观性，做到公正、透明；严格执行安全操作规程和制定的应急预案；及时、准确报告和交流安全信息；协助企业履行安全管理职责。3.工作时间和工资待遇3.1工作时间工程技术人员每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由雇主与工程技术人员协商确定。3.2工资待遇工程技术人员的工资待遇由雇主与工程技术人员协商确定，并遵照相关国家规定实行。4.福利待遇工程技术人员享有法定的福利待遇，包括：社会保险；带薪年假；健康体检；其他符合国家法律和企业规定的福利待遇。5.合同期限和续签5.1合同期限本合同自签订之日起生效，期限为（）年/月/日至（）年/月/日。5.2续签合同期限届满前30天，雇主与工程技术人员应双方协商，确定续签合同的方式、条件和期限。6.违约责任任何一方如违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。7.合同解除7.1解除情形本合同解除的情形包括但不限于：协商解除；终止聘用；解除劳动关系；理由变更或无法履行。7.2解除程序双方应协商解除合同事宜，并签订书面解除合同协议。8.法律适用和争议解决8.1法律适用本合同适用中华人民共和国境内法律。8.2争议解决双方因本合同履行发生争议，应协商解决。如协商不成，应向有关劳动争议调解机构申请调解。如调解仍未达成协议，则应向人民法院提起诉讼。9.合同生效

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