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文档简介

临时代课老师聘用热门合同在当前的教育行业中，临时代课老师成为了很多学校和机构常用的一种人力资源形式。而对于临时代课老师的聘用，合同的签署是必不可少的一环。本文将介绍一份热门且适用的临时代课老师聘用合同。合同概述本合同由学校或机构名称（以下简称“甲方”）与临时代课老师姓名（以下简称“乙方”）订立。本合同旨在明确双方权利和义务，维护教育事业的正常运转和乙方教育教学和劳动权益，规范临时代课老师的聘用管理工作。合同内容1、聘用期限本合同的聘用期限为（开始时间）至（结束时间）。2、聘用工作甲方聘用乙方担任某一课程或某些课程的临时代课老师。乙方应按照学校、机构的教学安排，在规定时间内完成所带课程的教学任务。如乙方需要请假，应事先向甲方提出申请并经甲方同意。3、工资、保险和福利待遇乙方的工资、保险和福利待遇由甲方按照规定支付。具体标准如下：乙方按合同规定完成教学任务，甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资报酬。工资计算方式：按每个小时计酬。甲方应按照国家和地区劳动保险的规定为乙方购买相应的保险，保险种类根据当地规定而定。乙方享有国家和地区规定的相应福利待遇。4、其他约定事项（1）知识产权在教学过程中，乙方不得侵犯甲方知识产权，不得以任何形式将甲方教学资料外泄或用于个人商业用途。（2）保密条款本合同签订后，乙方应严格保守学校或机构的商业机密和教师专业机密，不得将学校或机构的商业机密和教师专业机密泄露给任何第三方，否则需承担相应的法律责任。（3）解决纠纷在合同期内，双方如有争议，应友好协商解决。如协商不成，双方同意将纠纷提交给有管辖权的法院裁决。5、合同终止（1）本合同期满后自动终止。（2）本合同期间，乙方违反本合同规定未能履行职责的，甲方有权提前终止本合同。（3）甲、乙双方协商解除合同的，应提前告知对方一周，并签署解除协议。合同签署本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关法律、法规和政策办理。甲方（盖章）：签字：日期：乙方（签字）：签字：日期：总结临时代课老师是当前教育行业不可缺少的人才力量之一。本合同的签署将会为甲、乙双方明确其权利

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