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文档简介

怀柔区劳务派遣合同范本怀柔区劳务派遣合同本合同由以下两方签订：甲方（派遣单位）：公司名称：____________注册地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（劳务派遣人员）：姓名：____________身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方为合法注册的派遣单位，乙方愿意接受甲方的劳务派遣工作，双方达成以下协议：第一条合同目的本合同的目的是明确双方在劳务派遣期间的权利义务，保障双方的合法权益。第二条工作内容1.乙方将按照甲方安排的工作安排和要求，完成相关工作任务。2.乙方在工作期间应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每天____小时，工作日为每周____天。2.工作地点为甲方指定的地点，如甲方有工作需要调动，乙方同意按照甲方的要求进行调动。第四条试用期1.本合同规定的试用期为____个月。2.在试用期内，乙方享受与正式员工相同的待遇和权益。3.若乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权终止本合同。第五条工资和福利1.乙方的工资标准为人民币____元/月，具体工资支付日期为每月的____号。2.乙方享受甲方提供的相关社会保险和福利待遇，具体待遇按照国家相关法律法规执行。第六条保密条款1.乙方在劳务派遣期间得到的甲方商业秘密和其他机密信息，乙方应予以保密，不得擅自使用或泄露。2.乙方应对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，即使本合同终止后仍然有效。第七条违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律措施，并有权终止本合同。2.若甲方违反本合同约定，应向乙方支付相应的违约金。第八条合同解除1.本合同期满后，双方可根据实际情况协商决定是否续签合同。2.本合同期满前，任何一方均可提前____天书面通知对方解除合同。第九条争议解决本合同的解释、履行和争议解决适用中华人民共和国的法律和法规。双方如发生争议应友好协商解决，如协商不成，应向所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。甲方（盖章）：

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