外联组李洋干事技能培训小结

外联组李洋干事技能培训小结学生联合会干事技能培训心得体会为了进一步提高中北学院学生会各部门干事的综合素质，在学院老师的关心和指导下，由学院秘书处组织开展了中北学院学生联合会干事技能培训大会，会议内容包括四讲，包括了从基础办公软件应用到学生综合素质培养的各方面内容。作为其中之一的我深感受益匪浅。当今的校园中，学生干事的素质越来越受到关注，可以说是面临的挑战日益重大。所以我们更加要钻研老师和学长学姐给我们传授的知识和宝贵经验，努力做一个优秀的学生会干事。一下是我对干事技能培训的一些心得体会：干事技能培训第一讲内容如下：1、先由中北学院院学生会主席李宝珊学姐为我们讲述了学生联合会的部门分工以及过去学生联合会的一些活动的展示，让我们对学生联合会的职能有了更深一步的了解，也让我们对自身职务以后要做的事情有了更清楚的认知。通过展示学联一些大型活动，比如才艺双子星、迎新晚会等等，让我们增加了融入学联这个大集体的信心，也让我们更加感觉到了“学联一家亲”的良好工作氛围。2、接下来是我们院团委书记，学工处处长吕云超老师为我们做思想指导。吕书记的谈话围绕五个要点进行扩展：第一，努力学习专业知识。在现在的大学生就业难的大情况下，我们三本院校出来的学生更是难以寻求一份好的工作，尤其要学习好自己的专业素质，走在专业的领跑线桑；第二，肯苦干实干。学生会里面每个部门都有很多干事，如何才能突显自己，让自己领先于他人？首先我们要有一个好的动机，积极做事，肯吃苦，善于反思自己，有规律的总结自身的错误，这样才能不断地进步，才能慢慢的完善自己；第三，自律。身为一名学生干事，我们能有更多的机会去成就自己。相反的，我们自身所有的缺点也会被放大，所以身为一名学生干事，我们更要学会自律；第四，联系人脉。学生干事除了要与老师保持密切的联系外，还要有自己的人脉圈，以后有许多工作或者是往后工作上的事情都会利用到个人积累的人脉；第五，勇于创新。在现在这个新兴科技迅速发展的时代，我们必须要跟进时代的脚步借鉴前人的智慧的结晶，继承并且去发展它们。吕书记先讲述了自己上大学时的情景，督促大家抓紧时间，不要荒废自己的时间。适应大学的新环境，学习新的知识与技能，争取做一名优秀的学生干事。3、最后一部分由方老师为我们讲解基础office办公软件的学习，并对平时容易遇到的一些常见的难题进行解答。方老师先教导我们共享打印机的步骤，让我们能够利用学生会办公室的物资。其次指导我们Word的常规操作，例如分页符、分节符如何避免在做材料时发生牵一发动全身的事。其中还着重介绍了利用Word绘制表格（手绘）的技巧以及邮件合并相关的知识。然后方老师为我们展示了Excel的相关操作，如何提取一些信息，怎么去做奖状的获奖人信息等等。最后老师还指导我们怎么去筛选信息，怎么冻结窗口。原来在办公软件上存在的疑难也随着老师的指导迎刃而解。干事技能培训第二讲主要由团委书记助理鲁丹老师为我们演讲。鲁丹老师围绕如何做一个优秀的学生干部对我们进行了思想上的指导。鲁丹老师先以“你为什么要在这里”作为引言，引出时间宝贵，作为学生干部的一员，大学的几年时光将决定一个人以后的高度，所以我们要学会锻炼自己，反思自己，加速自身成长。接下来，鲁丹老师说了大学期间几个问题：?学生资助的时间多，犯错误的代价小。我们要用于承认错误并去改正自身。?把学校当社会，除了社会才能吧社会当成学校。?三项素质：道德、心里、身体。六项能力：观察、学习、语言表达、创新、突发事情的处理。然后鲁丹老师围绕奉献、积极、合作三个要点继续指导我们思想。老师指导我们要树立为学生服务的意识。服务意识是学生干事所要具备的最基本素质。学生干事就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到。底既然选择了当学生干事，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干事做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因就影响到总体工作计划的运行。最后，鲁老师还对举办技能培训的细节请学生会的干事和秘书处的干事进行了提问，让大家意识到要时刻关注身边举办的那些活动，尽量从身边的活动学习到相关的知识。干事技能培训的第三讲由学生会的学长学姐为我们讲解学生干事常用的一些技能。宣传部的学长学姐解说指导了地标的制作与张贴和海报的设计。着重为我们讲解了海报的排版布局，还用往年的海报设计给我们做参考，让大家都了解了海报制作的基本过程，也更加了解了宣传部门海报制作的辛苦，我们也要体谅宣传部的工作。接下来是科技中心的学长为我们介绍了几款学生工作中比较有用但是可能不常用的软件。比如有PS（photoshop）、AE（aftereffect）特效制作、Pr、绘声绘影、fraps等，原来很多不怎么了解的软件，在学长的指导下，我们也慢慢熟悉，我们平时的办公软件中，我们又多了几种选择。干事技能培训的最后一讲是部门风采展示，每个部门都为风采展示做了长时间的准备，这点从平时充斥学校每个角落的部门排练小分队就可以看出。我们秘书处的干事们从前期的剧本编写到后期排练，也付出了自己的汗水。各个部门在最后的展示中，都使出浑身的解数，学长学姐也为干事们出谋划策，有的更是躬身投入其中，参与到表演环节中，为风采展示助阵。总之，通过部门风采展的排练环节，大大增加了各个部门干事之间的默契程度以及干事与部门主任、副主任的了解。最后的风采展示，我们也拿到了第一的好成绩，这也得益于我们每天晚上长时间的排练，这也让我们体会了付出就会有回报的道理。风采展示的最后以主席团合唱《当》收尾，最后还荣幸的邀请了谢克老师一起合唱，最后所有的11级主任、副主任也上台大合唱，这也让我们深深感受到了“学联一家亲”的融洽的大氛围。相信我们通过努力的学习，我们会不断的完善自身，慢慢的提升自己的综合素质，争取成为一名优秀的学生干事。当然作为一名秘书处干事，我们也必须学会从不同的角度去观察事物，本次的部门风采展是总体是非常成功的，但是在一些小的细节上还是存在一些问题：1.布置会场时，一些垃圾桶或者凳子等小物件的摆放需要注意。2.风采展示时，颁奖时缺少颁奖音乐，使颁奖过程显得鼓噪无味。3.风采展示播放音乐时，音乐控制处应提前与文体部协商，最好提前做好各部门音乐播放的注意清单，或者让每个部门提前一个节目去控制台协商音乐播放问题。4.会场纪律管理问题仍需要注意。李洋20xx年x月x日第二篇：外联部对干事培训计划900字为加强学生会外联部干事的工作能力，提高做事效率，特制定培训计划。1.培养目的：通过培养使干事具备较强交际能力、组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力的学生，同时，使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力，能够合理处理工作和学习的关系的能力，以及熟悉本部门的主要工作。2.培养目标：基于部门的条件，针对部门的工作，经过实施干事培养计划，希望每个干事都会写策划和总结并且会与商家说话，让他们“会”做事且能自己“找”事做。具体计划：一、对于干事的提高能力，由部长带领互相学习，以助手和监督的身份深入到他们当中暗暗指导他们工作。二、干事的做事能力，学生会外联部要在12月份协办一次的学生会内部活动晚会，锻炼他们的组织能力。三、干事的交际能力，在12月份开始培训，主要先教他们拉外联时要注意的礼仪问题，然后通过PPT教他们一些说话时要注意的问题。四、对于干事写作能力的培养，先教干事怎样写策划和总结（发给干事一些策划书和总结），然后对于拉外联时的外联策划主张由干事自己写（针对于商家的策划），并且以后干事每人每月写一份工作总结和每次学生会活动总结交于部长，包括他们的一些建议和想法，以及他们的心得体会。五、培养主要方式是以实践为主，在实践中提高干事的各方面能力，达到一个具备口才、交际、论辩等多方向综合能力，可以去新华都开#5@p（找陌生人要#4@p，锻炼他们的勇气、交际能力）。六、增强干事的团结合作精神，让干事了解学生会其他部门的工作情况，适当的让他们合作，培养其全局性观念。七、和厦门各高校联谊，扩大交际圈，活动探讨、互相学习。八、每周本部门例会1次。学生会干事培训主要遵循两个原则：1、在实践中成长，多让干事干实事，引导他们在做事的过程中学会做事与做人。2、所有培训针对于外联部新干事，并具体对某个干事的某个弱点进行特殊的培训，以使其早日