公司年会策划方案组织年会策划方案(十四篇)

公司年会策划方案组织年会策划方案(十四篇)公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇一

活动的详细安排：

年会时间：x月x日下午3点到21点

年会地点：公司会议室

年会人员：公司全体人员(不行缺席)

年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

开年会就得有一个气氛，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

首先的一个小重点：许愿签到墙。

其次得说一下鲜花的布置，小细节打算大胜利：

会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四周欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新奇、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做预备的，因此肯定要做充分了。

公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

预备工作都预备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开头:

宣布年会开头，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲

4.表彰先进个人、先进部门

5.聚餐活动开头

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇二

融合幻想，努力超越!

1、对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。

2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

1、年会筹划及预备期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xxx月xxx日。

2、年会协调及进展期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。

3、年会倒计时期(20xx年xxx月xxx日)：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：20xx年xxx月xxx日xxx至xxx。

活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。

组长：xxx

副组长：xxx

副组长：xxx

副组长：xxx

主持人：xxxxxxxxxxx

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：xxx联系方式：xxx邮箱：xxx

节目编排

为了使公司年会保质保量完成，节目选

送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。

1、排练时间：20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期间;

2、排练地点：xxxxxx;

3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁;

6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇三

辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

（1）年会筹划及预备期（20xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。

（2）年会协调及进展期（20xx年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。

（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00

（1）对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。

（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

公司全体人员，约50人左右。

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇四

各位来宾、xx公司20xx19年会马上落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热闹地庆贺!下面我宣布：中建天润彩钢钢构有限公司20xx19年会成功闭幕!感谢大家!

年会详细流程

一、13:30主持人宣布年会开头。

二、13:35总经理讲话。

三、14:05ppt展现公司x年进展。

四、14:30节目

五、15:00抽奖

六、15:10(主持人)x年进展离不开客户支持。ppt展现客户回馈。

七、15:20节目

八、15:45抽奖

七、16:00(主持人)十年进展更离不开老员工的奉献及优秀员工的努力。ppt展现老员工名单，优秀员工照片及名单。

总经理颁奖，老员工代表、优秀员工代表讲话八、16:30节目

九、17:00抽奖

十、17:30年会完毕

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇五

一、年会筹划目的：首先要明确举办年会筹划活动的目的是什么？可以是增加内部员工分散力也可以是稳固客户关系或者是塑造企业形象等。

二、年会时间按排：提前选择好时间，并详细到哪一天的几点钟。

三、年会地点选择：时间定好了还得为年会筹划活动定一个地点，依据公司的实际状况来选择是户外还是室内。

四、年会人员治理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料治理人员的组织。

五、年会餐饮治理：参加年会筹划活动的人喜爱吃什么，不喜爱吃什么，喝什么？

六、年会节目筹划：年会筹划活动预备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是特别有意思的哦。

七、年会重点筹划：年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

八、年会筹划活动流程按排：时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间掌握。

九、年会活动现场掌握：年会筹划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比拟好。

十、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热闹盛大还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。

十一、年会预算掌握：年会总预算掌握，餐费预算掌握，节目预算掌握等。

十二、年会物料的治理：演出服装治理，酒水治理，礼品治理，公司资料治理等。

十三、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

十四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应，如供应是否能满意晚会的需要，或到专业公司租赁设备等

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇六

一、时间：20xx年x月x日

二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城c-d栋)

三、参与人员：公司全体员工

四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时

五、活动目的：

1、增加员工的分散力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化装品的销售佳绩。

2、对20xx年工作进展总结，对20xx年业绩进展分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向与目标

3、表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

六、年会主题：

1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作规划大会(会议)

2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)

七、年会安排：

1、年会人员安排及职责：

(1)会场总负责：王伟智

(2)年会筹划、会议节目安排：孙小小

(3)酒店安排与协调：孙小小

(4)现场拍照、摄影：公司摄影师

(5)场景布置：人员安排待定

(6)活动主持：孙小小

2、会场布置：

(1)明月酒店主会场

(2)内容：a、本公司的logo及年会主题

b、彩带、气球点缀会场(音乐)

3.会场物品需求(详见附件一)

4.优秀员工评比：

参选人员：除财务与人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)

奖品设置：详见附件二

八、年会活动流程：

(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)

1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开头。

2、14:00由主持人宣布员工大会开头，并宣布各部门汇报挨次

3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作规划汇报(每人也许20分钟)

4、16：00大会进展其次项，总经理上台发言，进展20xx年总结及20xx年公司进展战略(估计1小时)

5、17:00大会进展第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;

6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇七

此次年会活动筹划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通；总结20xx年工作进度制定新年的进展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。

《忆往昔看今朝展将来》

20xx年1月20日下午1点到5点

公司全体员工、公司领导、合作伙伴

年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

1、20xx年会活动筹划负责：l小姐

主要工作：年会筹划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

2、年会活动会场总负责：w小姐

主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

3、年会活动艺术工作负责：z先生

主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

4、年会活动保障审核工作负责：l先生

主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员：财务室、人事部工作人员

5、20xx年会活动主持工作负责：z小姐

主要工作：会场主持工作，把控会场流程

二、年会活动流程说明

1、年会活动筹划短片

内容说明：年会活动短片汇合公司20xx年进展的重要大事和各项活动剪辑

操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

作用：年会正式开头预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，气氛和谐。

2、优秀员工表彰

内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进展，按表彰名称不同分段进展。

操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）→颁奖嘉宾启动表彰名单（ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白）→受表彰员工上台→领导颁奖

作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐进展。

3、庆贺员工生日

内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日局部完毕作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

4、20xx年工作启动仪式

内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福盼望之球。

操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开头→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福盼望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营进展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福盼望之球→20xx年工作正式启动，到达年会热闹高潮。

三、年会活动详细规划实施时间

1、筹划组：20xx年1月11日起——年会正式开头前2天确定完成；

2、会场负责组：筹划方案定稿日起实施，年会正式开头时间前3天确定完成；

3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开头时间前3天确定完成；

4、保障审核工作组：

（1）20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开头前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容；

（2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式开头时间前3天确定完成。

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇八

年会晚会拔河嬉戏筹划趣味竞赛嬉戏方案

嬉戏名称：拔河嬉戏

嬉戏简介：

拔河嬉戏我们也介绍过许多了，而在年会现场拔河的几乎没有，主要是大家认为场地太小无法操作，但是今日我们推举的这个年会嬉戏——拔河写字，是一个趣味十足的竞赛嬉戏。

嬉戏人数：2人

嬉戏道具：拔河绳子，白板和笔

嬉戏规章

1、在场地中间画一条线，然后参与嬉戏的人分站两边，且离线各有2米的距离;

2、用拔河绳子将两人的腰绑住，确保足够的坚固;

3、然后，在两人的前方1米处各放一个白板，每人各发一支笔;

4、嬉戏开头后，要求两人在前面的白板上写上“新年欢乐”四个字，每个字必需一笔一笔的写，不能连笔;

5、最先写完的人获胜。

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇九

应答自如

应答自如嬉戏也叫头脑风暴或快速反响，是一个测试反响力量的嬉戏，可以作为晚会、联欢会或企业年会嬉戏，也可以作为培训拓展等活动的破冰嬉戏，另外在巨大压力的状况下，人们往往会消失大脑短路的状况，但是同时这种头脑风暴的方法也会让大家的制造性得到良好的训练，所以该嬉戏也很适合作为培训破冰嬉戏。

2组*5人

不需要

1.每组任意派出一名队员参战;

2.两名参赛队员通过石头剪刀布来确定先后挨次;

3.主持人宣布嬉戏开头后，由上一部确定的先者快速喊出一个词语，如火车，蓝天，鸭子等等;

4.后者需要快速答复与之对应的词，如前者说火车，后者就要说汽车、脚踏车等同类型的词语，蓝天对白云等等;

5.先者出词，后者对词，两人的速度必需快。当任何一方消失“嗯”，“啊”，“额”之类的词，或者消失明显的停立刻，均宣告失败，另一方获胜;

6.失败一方此人淘汰，换由该队的另一人上场对阵刚刚获胜的对手，且作为先者，刚刚获胜的人作为后者;

9.根据以上步骤连续嬉戏，直到其中一组人数全部失败，嬉戏完毕，全部被淘汰的一组失败，反之另一组获胜;

在第5条中，当任何一方消失“嗯”，“啊”，“额”之类的词，或者消失明显的停立刻，主持人必需坚决宣布失败，负责该嬉戏可能会无休止的进展下去。

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇十

以联络开发商与业主、业主与业主之间的感情为主旨、以富强社区精神文明建立，营造一个欢快、祥和的中秋佳节社区气氛，创立台州最具文化内涵的新型品牌社区为目标。

回馈业主，报答社会，提高吉利嘉苑公司与东方·翡翠花园楼盘的知名度和美誉度，以促进后期开发楼盘的销售。

20xx年9月22日(星期六)晚上19：00--21：30

台州市路桥鑫都大酒店、备选：路桥会展中心

东方·翡翠花园(一、二期)业主、社区居委员领导、辖区民警、新闻媒体记者、公司局部晚会工作人员，总人数掌握在500人以内。

以歌舞、互动嬉戏形式为主，节目之间穿插几个物管小常识有奖抢答，充分调动业主参加活动积极性，为日后小区物业效劳起到先导宣传作用。最终以抽奖形式抽出业主大奖完毕晚会。详细活动节目见“节目安排表”(附件一)

1、9月6日前电话邀请预约参加晚会人员(一、二期业主)人数和名单，邀请小区所在居委会领导参与，确定总人数。

2、查找适宜晚会场所，并进展预订，确定背景布置和音响设施的供应。

3、外聘专业演出团队确定演出节目，确定晚会主持人，邀请主管部门领导。

4、预订晚会礼品月饼(依据参与晚会人数定)

5、活动宣传：印制晚会宣传单(反面物管小常识)

6、活动所需外购物资：饮料、矿泉水、奖品、纪念品、表演道具等。

7、人员安排

(1)、活动现场总指挥：徐总

(2)、晚会活动详细责任人：夏晓辉

(3)、后勤组(负责物品选购)：由营销部负责

(4)、安全保障组：(晚会现场秩序维护)：由物业公司负责

(5)、音响场地组：由协办单位负责音响舞台搭建，物业部王超峰负责保障正常供电。

(6)、宣传资料组(负责与活动相关方及媒体的接洽、沟通、现场照片的拍摄、活动内容的填写、公司网络及社区宣传栏信息的公布)：由营销部负责

(7)、环境因素治理：

a、掌握每个节目演出时间，按预定规划执行，避开因节目噪音引发的业主投诉。

b、活动完毕后保洁员现场卫生的清理。

(8)、危急源治理：

a、音响设备电源电线由物业部王超峰负责安全检查维护;

b、现场由物业公司保安员维护秩序，防止人群拥挤，发生意外。

1、活开工作人员必需听从总指挥的调配，保持手机通讯畅通;

2、活开工作人员必需严格遵守活动安排，按时完成工作任务;

3、宣传工作做到位，准时将活动通知到小区业主，确保参加人数到达肯定的规模;

4、确保活动预备充分;

5、活动过程中留意维持现场秩序;

6、活开工作人员必需尽心尽责。

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇十一

时间：20xx年2月1日

地点：xx度假村

参与人数：全体人员

参与部门：公司内全部部门

所需时间总计：2小时

1、增加员工的分散力，提升公司的竞争力

2、对20xx年工作进展总结，对获得的业绩进展分析

3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

4、表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作中。

5、加强三店员工的沟通与沟通

专心前行辉煌20xx

1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐

2、年会人员安排及职责

1)会场总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配

2)筹划、现场协调：xxx主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；

3)人员分工、布场及撤场安排：xxx主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；

4)活动主持：xxx主要工作：依据活动流程进展活动主持。

5)员工签到、物品预备：xxx主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的预备和传递

6)音乐灯光：xxx主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

7)现场照相、录像：xxx主要工作：现场活动的拍照与录制

1、会场内（现场不让进展布置）

a.用投影仪投影出背景主要内容：本公司的logo及年会主题

b.用彩带、气球与鲜花等点缀会场

c.将桌椅排放成u字型

2、会场外

a.指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签处处。

1、主持人开场白，邀请领导致辞；

2、表彰优秀员工；如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

3、员工文艺汇演、嬉戏（穿插进展）；

a.演知名单

1)xx部门1、节目形式：诗歌朗读2、节目时间：2分钟3、参加人员：全体售前员工（销售、市场、财务）

2)xx部门1、节目形式：xx2、节目时间：xx3、参加人员：xx

3)xx部门1、节目形式：大合唱2、节目时间：xx3、参加人员：xx

4)xx部门1、节目形式：xx2、节目时间：xx3、参加人员：xx

b.嬉戏内容（获胜者有小礼品）活动后嬉戏奖、参加奖

1、松鼠大树目的：促进团队合作力量，活泼现场气氛，增进协调性和。

要求：(1)事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；没成对的学员担当自由人。

(2)自由人可以对大家进展发号施令，自由人的口令有三个：第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。其次个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。

(3)听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，由于自由人是一种落后者的角色。(4)2个自由人的时候，相互商议共同喊出口令。

2、踩气球目的：活泼气氛，增进协调性和协作力量。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开头后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

3、007嬉戏目的：这个嬉戏也是考验反响力量。笑声比拟多。

要求：(1)大家站成一圈，5-10人为佳。

(2)a任意指一个人（b）说“0”，b接着任意指一个人（c）说“0”，c接着任意指一个人（d）说“7”。d则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。

(3)d不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。

(4)一次错误产生后，由错误人重新开头。可屡次重复。

(5)一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

5、公司员工大合影

6、会餐；会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词；

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇十二

活动目的

1、增加员工的内部分散力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的进展成绩进展总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

3、表彰企业优秀的员工，通过鼓励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。

年会预公布

通过在公司内部各公共区域，向全体与会者公布讯息；

1、海报形式

2、内部文件通知形式

3、相关部门下达通知

提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动概况

活动时间：20xx年月日下午点到点

活动地点：xxxx会议中心

参加来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员。

参与人数：xxx至xxx人

组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。

活动形式

此次活动因考虑时间、场地等问题，实行先由公司领导及部门指导、帮助，各治理处详细组织排演形式进展。

各治理处可选派本治理处最优秀的节目参与联欢动。

各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活泼、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等）等。

活动流程

1、签到16:00–16:30

2、主舞台17:00–19:30

3、入场19:30–20:00

4、晚会20:00–22:00

活动流程16:00-16:30

签到（门厅）分为签到发卡处和签到办卡处两块区域。

两块区域内各放置背景板和条桌签到台。

另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域。

目的

电子签到，便于后继抽奖环节的进展。

精准计算与会人数及具体了解来宾个人资料，便于今后数据库的治理。

签处处布置

1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。

2、宾馆入口处悬挂红色条幅。

3、签处处放置指示牌，一步步引导到主舞台。

4、设定相应的工作人员进展相关的接待。

活动流程17:00-19:30

主舞台主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

嘉宾致辞

各单位的活动表演。

外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、嬉戏。

表彰优秀员工及员工文艺演出。

目的

通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体分散力和工作积极性。

丰富员工的业余文化生活。

增进员工之间的沟通、沟通。

领导表演节目设计。

龙腾四海

领导共同制作“喜庆龙”

节目理念：

龙寓意着胜利和腾飞。新商

网分散集体力气化身为龙，纵横商海。

节目环节：

舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。

每2位领导上台，将印有吉利祝愿话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。

“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。

董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，协作灯光和音乐，当空腾飞。

舞台布置

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂衬托气氛的装饰。

3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，呈现绚丽效果。

4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言。

5、有相关人员进展实时录像和拍照，记录这一美妙时刻。

活动流程19:30-20:00

入场演出完毕后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点。

活动流程20:00-22:00

晚宴采纳自助餐方式

目的增进员工之间的沟通、沟通

晚宴布置

1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类

2、晚宴入口处悬挂红色条幅

3、桌次安排

4、设定相应的工作人员进展相关的接待

组织工作

1、活动筹备组：

总参谋：

筹划指导组长：

主持人：

小组成员：

2、工作人员责任分工：

（1）场地布置方案设计：

（2）现场音响及节目音带播放：

（3）礼品、奖品、场地用品及道具购置：

（4）现场礼品、奖品发放：

（5）现场桌椅预备、摆放、收集：

（6）现场记录统计员：

（7）现场保安、秩序：

（8）交通负责人：

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇十三

活动目的：此次年会活动筹划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通;总结xx年工作进度制定新年的进展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。

年会主题：忆往昔

年会时间：xx年1月20日下午1点到5点

参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

年会活动筹划负责：李小姐

主要工作：年会筹划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

2.年会活动会场总负责：王小姐

主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

3.年会活动艺术工作负责：张先生

主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

4.年会活动保障审核工作负责：李先生

主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员：财务室、人事部工作人员

年会活动主持工作负责：张小姐

主要工作：会场主持工作，把控会场流程

1、年会活动筹划短片

内容说明：年会活动短片汇合公司xx年进展的重要大事和各项活动剪辑

操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

作用：年会正式开头预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，气氛和谐。

2、优秀员工表彰

内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进展，按表彰名称不同分段进展。

操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐进展。

3、庆贺员工生日

内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日局部完毕作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

4、xx年工作启动仪式

内容说明：公司高层领导上台，董事长启动xx年幸福盼望之球

操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式开头→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福盼望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营进展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福盼望之球→xx年工作正式启动，到达年会热闹高潮。

1、筹划组：xx年1月11日起--年会正式开头前2天确定完成;

2、会场负责组：筹划方案定稿日起实施，年会正式开头时间前3天确定完成;

3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开头时间前3天确定完成;

4、保障审核工作组：

1)xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开头前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容;

2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开头时间前3天确定完成。

公司年会筹划方案组织年会筹划方案篇十四

一般年会将会被给予许多价值：增加企业分散力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的`组织及治理应当根据如何实现这些价值而绽开：

1、年会组委会及总负责人：由于年会是全员参加的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会效劳。而负责人组织并安排全部人员的工作内容和时间治理。成员之间的力量、资源互补搭配也很重要，由于是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必需能够发扬每个人身上的特长，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会效劳。

2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进展充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热闹的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上，公司盼望调动每一位员工的积极性，在其次年

制造出更大的成绩，同时也盼望利用的年会，让每一个人都玩得快乐。因此这一年年会的主题选定为：redhot，中文为：火舞激情。)年会年年做，每个公司都做，在根本到达目的之后，公司客户肯定会盼望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

3、筹划方案：

⑴场地选择：依据预算及想要到达的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可喧闹、可海边、可室内等。

⑵时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以选择特别日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。

⑶环节选择：

a.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等根据主题创意结合起来排列组合。

b.表演+运动会/嬉戏：可以安排上午运动会，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽奖。

c.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢送新人集体进场，宣誓后再进展开怀畅饮阶段。

这个阶段善用年度的相关热点大事、留意活动的有用性比方嬉戏是不是会导致不公正的声音消失、加强互动等。

1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能提高效率，还能避开出错时准时查找问题解决问题。

2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提前发出邀请函，并明确受邀嘉宾名单，可提前制作嘉宾卡座等。

3、节目预演：这个环