销售业绩没达标检讨书

销售业绩没达标检讨书销售业绩没达标检讨书1

敬重的领导：

您好！

对于这次我工作业绩不达标，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，请求您的谅解，我本人也盼望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思索，从而再接再厉制造出辉煌的业绩。

经过一番思索，我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热忱有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我没有足够的工作资格积累。这三点问题犹如当头棒喝一般敲击在我的脑海里，让我有些糊涂了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入逆境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：

第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热忱，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作乐观性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。

其次，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做沟通，从中学会正确的工作方法，把握工作方法以后我会仔细用好这些方法，从而提高业绩水平。

第三，必需我要学会急躁，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资格，让自己的工作业绩不再下滑。

我信任这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策，这会是我工作旅途上的加油站，请领导信任我！我肯定不会辜负领导的期望！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

销售业绩没达标检讨书2

敬重的领导

您好！

这次的总结大会上，我的业绩让您丢脸了，明明接受过您的悉心教育，也经受过那么多优秀前辈员工的指导，按理来说不该有这样难看的数据。但是，我却由于种种缘由影响，最终只能在总结大会上呈现出这样寒碜的数据，不仅仅是向大伙呈现出了我的'差劲，也是让大伙对经理您的领导力量产生了质疑，影响到了您在公司的形象和评价。

在我刚刚进来公司的时候，您就对我特别的照看，不仅仅支配了您手下最得意的销售前辈来教育我，有时候还是亲自指导我工作的绽开。在您和前辈的带领下，一开头我是进步神速的，让您很放心，也让我一个人去开头销售工作了。可是，在脱离了您们的指导和照看后，我很快就原形毕露了。在于客户谈话中迟迟无法切入主题，语气生硬，态度也谈不上让人产生信任感和平安感。所以，当时我的业绩也是特别的糟糕，但是您并没有怪罪我，反而劝慰我究竟是独自一人，不如你们指导和带着的时候那么优秀是很正常的，只要我以后调整好了心态以后就能够慢慢地找到感觉，工作也能够走上正轨了。

的确，当时我也抱着这样的想法，劝慰自己只是一时没有调整好心态，时间久了娴熟了自然就能够游刃有余。可是这次的总结大会再次给了我一个狠狠地耳刮子，将我从幻想中抽醒，明白了现实的残酷冰冷。

我们销售员一切都是要靠业绩说话的，在业绩上面优秀的自然会受到大家的敬重和认可，业绩如我一般排在倒数的人不仅仅会受到公司惩处，也会在公司里受到大家的鄙夷。

现在社会，力量才是通行证，假如你有力量的话，没人会在意你的那些缺点，只要你不过分的话。没有力量的话，就算你态度再好，也不会有人来在意。

所以经过这次总结的刺激，我打算在以后的日子里付出更多的努力去学习，付出更多的汗水去与客户和商铺沟通，加强对销售行业的理解。拼尽全力克服自己的坏毛病，更好的跟客户沟通，让客户认可我们的销售理念。我向您保证在下一次的总结大会上，我不会再消失如此差的成果，我会在工作中更加更加努力，将销售当成我的事业来做，为公司这个我们的“大家”奉献出自己那微不足道的一点力气。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

销售业绩没达标检讨书3

敬重的领导：

您好！

特别愧疚！让您在百忙之中抽出时间批判训练我。此刻，我已深深熟悉到自己错误的严峻，我错了！

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作乐观性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是许多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。

面对错误，我感到深深的自责、后悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关怀和照看。经过面壁思过，我已经深刻地打算了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我肯定要有所行动：

首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作乐观性，从内心迸发强大的工作热忱，全心全意地投入手机销售工作当中。

其次，我要向经理表示一下赔礼，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结阅历，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取制造优良的手机销售工作业绩。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

销售业绩没达标检讨书4

敬重的领导：

您好！

面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的味道，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！

回顾错误，我在20xx年x月到x月期间的工作业绩特别糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数其次名的销售业绩相差了20000多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。

现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作阅历没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严峻的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢？

因此，我决心好好改正错误，仔细地弥补错误。特此，我向您严肃地保证：从今往后，我肯定特别仔细地工作，以严厉 仔细态度面对工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

销售业绩没达标检讨书5

敬重的领导：

您好！

对于这次我业绩不达标，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的，请求您的谅解，我本人也盼望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思索，从而再接再厉制造出辉煌的业绩。

经过一番思索，我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热忱有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我足够的工作资格积累。这三点问题犹如当头棒喝一般敲击在我的脑海里，让我有些糊涂了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入逆境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：

第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热忱，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作乐观性，将工作当中的各个细节做好，努力提高。

其次，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做沟通，从中学会正确的工作方法，把握工作方法以后我会仔细用好这些方法，从而提高业绩水平。

第三，必需我要学会急躁，懂得一步