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文档简介

易法通临时用工合同范本易法通临时用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（临时工姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下临时用工合同：第一条合同目的甲方为了满足临时工作需求，雇佣乙方作为临时工，乙方同意接受甲方的雇佣。第二条工作内容及工作地点甲方根据实际需要，安排乙方从事以下工作：（详细描述工作内容，如：销售业务、客户服务、办公文员等）工作地点为甲方所在地或者甲方指定的地点。第三条工作期限本合同的工作期限为起始日期至终止日期，共计天数。起始日期：年月日终止日期：年月日第四条工作时间及休假乙方的工作时间为每天（或每周）从时分至时分，每天工作小时（或每周工作小时）。具体工作时间由甲方根据实际情况制定并通知乙方。乙方享有法定的休假权利，具体休假时间由甲方安排。第五条试用期本合同不设试用期。第六条工资及支付甲方按照劳动合同法规定的时间和方式向乙方支付工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。工资支付周期：月/周/日（选择其一）工资支付日：每月（或每周/每日）的（具体日期）第七条保密义务乙方在履行合同期间及解除合同后，对于乙方在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，承诺予以保密，并在合同解除后立即将相关文件和资料归还给甲方。第八条解除合同1.乙方如需解除合同，应提前书面通知甲方，并在通知期限内完成工作交接。2.甲方如需解除合同，应提前书面通知乙方，并支付乙方相应的工资、补偿金等。3.合同解除时，乙方应将甲方交付的工作材料、设备等归还给甲方。第九条违约责任1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并支付乙方相应的赔偿。第十条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期限届满或合同解除时终止。3.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙

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