匠人精神30读后感5篇

匠人精神30读后感5篇匠人精神30读后感篇1

?匠人精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈，我翻阅了：粗看；但是许多故事链接，却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自己的心情，先处理心情，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。

并不是每个人都喜爱本职工作，每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会埋怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会渐渐变得马虎、懒散等等，对工作不仔细负责的状况屡屡发生。可是发生之后，更多的收尾等着你来跟……

在项目部工作的这段时间，首先上述状况我亲身体会过：认为这不过就是一份工作，无论我是否仔细对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。可是时间久了，你会发觉，这种心态令自己心情严重压抑，真的觉得自己很老很老了……通过这本书受益匪浅，真的理解了很多，找到了自己工作的定位：做一个和善坦诚的人，因为只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好；明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永久保持初学者的心态，才能保持自己心态年轻，心情愉悦；做好本职工作，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。

匠人精神30读后感篇2

?工匠精神中写的虽然是秋山木工工坊的带学徒的方法，可是里面的一些阅历和做法也是值得全部想有一番成就的人学习的。每一件生活中看似微缺乏道的小事就值得用许多年去强调。比方和人打招呼、比方吃饭、比方和人说话该怎样回答，这些都是我们日常生活中习以为常的事情，可恰恰是这些习以为常的事情的确最就应留意的。

正本书是适应时代的一本书，当下，“万众创业，群众创新〞正在如火如荼的进行着，中国的年轻人有着无比高昂的创业热情。创业者是一个管理者，但这本书里所讲的匠人，并不是现代公司制度下的管理者，而是一个技术员工。此刻貌似越来越多的人拿到了本科毕业文凭，毕业后都去从事脑力劳动，去做白领了。反而做为技术工人的蓝领此刻有很大的缺口，工资也高，我其实很想有一技之长。也想去学木匠，还想去开火车，或者去做一个工程师，但我最终的路还是和大多数人一样，走进了一家公司，一点一点的磨练自我。

以前读过胡雪岩，明白了他也是从一个小学徒干起，学徒期间要为师父师娘倒夜壶，要没有怨言的去做好师父交代给他的每一件事。其实这样的带徒方法不止是秋山木工有，中国也有。只可是这些传统的行业在渐渐被机器大工业生产代替了，一个匠人在自我的专业技能上投入的时间、感情、精力在渐渐削减。很大一部分需要由手和心共同完成的事情逐步被机器代替了。此刻到博物馆看一些展品也会常常感叹，独具匠心、能工巧匠、匠心独运等，可是机器生产出来的东西我们充其量也就感叹一下：窝草，这技术这么牛逼，等这技术普及了以后再也没人提起这牛逼的技术了。

其实对一项工作、对一个人、对待自我，是需要投入时间的，要坚信大器晚成这一信念。做事之前要学会做人，学会投入热情，学会担起职责，学会为自我的成果自豪、负责。

匠人精神30读后感篇3

“腹有诗书气自华，最是书香能致远〞，读书使人进步，读书使人聪明。在离开大学后，我已经好久没有这么仔细和完好的读完过一本书，这次有幸获得月度三安之星，并获得了《匠人精神》的读书机会。

匠人精神，这是一种执着，潜心学习，扎实肯干的精神，是一种追寻精益求精的过程，这种精神不仅对个人学习起着重要的作用，也对个人的工作起到指引作用。匠人须知的30条，从性格塑造、工作方法到职场法则，每一条都可谓是金玉良言：学会打招呼；学会联络、报告、协商；做一个开朗的人；做一个有责任心的人；要有时间观念……这些通俗易懂的话语简洁明了，却又充满了人生智慧。

匠人精神以木工为例但又不仅仅限于木工，这样的智慧在各行各业都是适用的。联系到我们自己的工作，我的部门总经办口号为：总办总办，服务无限；精益求精，服务前移。从口号到实际行动，我们总办每个模块都在致力于改善，从衣食住行用到服务、安全等，每一处都表达了我们潜心专研，不断挖掘改善点，只为更好的服务。

作为总经办的一员，我们更应当要具有集体使命感和责任感，在精神和身体上打好扎实的基础，不断挥洒汗水、锻炼自己的能力，努力让自己成为总办一流的人才，为三安提供一流的服务。

很喜爱书中的一句话：为社会、为他人工作，生命将会熠熠生辉。每个人都有自己的使命和职责，生命在于奋斗，生命不息，奋斗不止。

匠人精神30读后感篇4

不久前参与了单位组织的樊登读书共享会，会上老师介绍了一本秋山立辉的《匠人精神》，回去后仔细研读了一遍，受益匪浅。让我感受最深的是一个企业可以坚持百年靠的不是运气不是政策也不是多元化的经营理念，而是一种以孝为本技能为辅的管理理念。和我们所谓的降低本钱，迎合市场，抢占风口，粗放式进展有很大不同，特殊是将“孝心〞融入到技能和企业文化里令我十分惊异，但读完后茅塞顿开，一个充满孝心的人就是一个心怀感恩的人，感恩天地，感恩师长，感恩父母，心中有责任自然对全部事情都尽职尽责，惭愧的是作为一个拥有千年文明的古国，很早以前中国的道家就提出了百善孝为先，而到了近代我们却没有好好的将这份文化传承和发扬。

读完这本书你会觉得特殊浅显易懂里面许多话都是老生长谈，许多人都知道也都能够做到，最难的就是日复一日的坚持，这让我想到一个故事一位有名的推销大师在告辞仪式上讲他的胜利史。那天会场座无虚席舞台正中吊着一个巨大的铁球，在人们强烈的掌声中年近60的推销员出场站在铁球的一边，这时主持人对观众讲：请身强体壮的人到台上来，这位老人请他用大铁锤去敲打那个铁球，直到铁球晃动。年轻人抡起铁锤，全力砸向铁球，震耳的响声铁球也没动。台下没了呼喊，观众似乎认定那是没用的，就等着老人解释，老人掏出一个小锤，然后仔细地，用他的小锤对着铁球“咚〞敲了一下，然后停顿一下，再一次用小锤“咚〞敲了一下。人们好奇地看着，十几分钟过去了，会场开始骚动有人叫谩骂离场。老人仍就不语一锤一停地工作着，会场上出现了大块空缺，也许在老人进行到几十分钟时，坐在前面的人突然尖叫起来：“球动了！〞人们聚精会神地看着那个铁球。那球以很小的幅度摇摆，不认真看很难发觉。老人照旧一锤一锤地敲着，铁球在老人一锤一锤的敲打中越荡越高，震撼着在场的每一个人。其实功夫出自反复，反复引导事物的转变。只有全身心的投入以及心无旁骛的做一件事，这就是工匠精神。

匠人精神30读后感篇5

很荣幸获得三安之星称号，并有机会拜读秋山利辉的《匠人精神》这本巨著。读了此书让我受益匪浅，书中主要讲解并描述秋山先生通过八年制培育了匠人的故事，俗话说“匠人匠心〞，“匠心〞讲的便是一个匠人全部品质、技术以及创造力的总和，徒弟每天背诵匠人精神30条，就是为了工作之前要学会做人，学会投入热情，学会担当责任。我以前认为工匠是一种不断重复的工，读了此书后才知道，工匠有着更深层次的意义，是坚决踏实，精益求精的看法。工匠在重复的工作中不断提炼，不断改进。好的工匠肯定要有好的技艺，技术是衡量匠人的最重要标准。秋山木工的培育并非一日之功，他们的培育周期长达八年，在他们那里叫做“功夫〞，俗话说“只要功夫深铁杵磨成针〞，可见功夫是一天一天积累起来的。

在工作中，我有许多同事做了几天就不想做了，或者做了几个月就辞职了，其实我们的全部的磨练都是在匠心，都是在扎根，我们应当按捺住内心的