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文档简介

补充医疗保险管理办法为规范管理公司补充医疗保险，保障职工的医疗待遇水平，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决1.已参加市城镇职工基本医疗保险，并按时足额缴纳医疗保险费的，建立补充医疗保险。2。具备相应的经济负担能力和人工成本承受能力。公司补充医疗保险应量力而行,与XXX的经济效益水平和负担能力相适应,不得因建立补充医疗保险而造成人工成本大幅险应履行民主程序和报批手续。二、实施对象XXX为以下人员建立补充医疗保险:1.签定劳动合同且试用期合格已转正的在册员工；2.退休人员;三、建立方式2补充医疗保险资金向商业保险机构缴纳保险费，享受补充医1.与职工基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险基金用于符合基本医疗保险开支范围的门诊和住院医疗费用的补助,不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面2。合理设置报销比例和报销起付标准，以收定支、收3.适度提高特殊人群的补充医疗待遇水平。特殊人群包括：关键人才和做出突出贡献人员，个人负担过重的患大病和特殊病人员，其他经XXX职工（代表）大会决定列入支付健康体检、健康咨询等活动，以预防疾病，降低医疗费用。五、基金筹集XXX补充医疗保险基金的资金来源和列支渠道按国家相六、管理与监督XXX补充医疗保险基金实行财务单独列账，专款专用，3不得挤占挪用。当年如有结余,可结转下一年度使用.XXX补充医疗保险基金每年度的预决算方案及执行情况应经XXX职工（代表)大会审议，并向全体职工公布.同时接受上级单位及同级纪检监察部门、审计部门

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