东北大学赴雄安新区实践团队调研报告

河北省雄安新区走访实践调研报告.前言我们作为辽宁省东北大学的学生，在学校社会实践的号召下，选题进行雄安新区的调研。在此，我们想为雄安建设提点意见和反映一些情况，希望能帮到群众们和相关政府。.准备阶段政府方面实践开始前，我们曾在领导信箱里，向河北省政府，河北保定市政府，保定市雄县、安新县、容城县政府打过招呼，很遗憾我们最终还是不能获得政府的支持。当然这在情理之中，因为雄安建设才初步开始，大多项目还在筹划之中。也因此，最后，我们决定把调研方向主要定在群众和企业上，以此展开了4天的调研实践：20170716—20170719。首先，我们还是很感谢河北省政府工作人员能当天迅速地对群众意见给予回复，给群众上访的一个好印象。另外，雄县政府网的领导信箱不能用，意见提不了；容城县信件结果没法查询；安新县“某领导”，能在百忙中抽时间，通过“某单位”电话对我们给予回复和鼓励，我们还是很感激的。企业方面雄安新区设立以来，各行各业的企业不停签约进驻雄安，而我们则要采访当地企业，以期获得一些更实在的信息。据某网站所给出的“产业上亿”的当地企业，如下图。我们挨个打电话联系了一下，发现这些“过亿”的企业电话多为空号，或者接电话的多不为企业管理层人员，也没法给我们进一步联系。图2：商情数据（股票代码：838497）通过对雄县、容城、安新3a规模以上企业调研发现，收入超过1亿元的企业近百家，这些企业主要集中在雄县。企业名称所属县所属镇河北大无缝建昌铜业有限公司安新县安州镇河北大无缝铜业有限公司安新县端村镇安新县捷力和铜业有限公司安新县老河头、镇保定安建有色金属集团有限公司安新县老河头镇安新县供电有限责任公司安新县安新镇保定港安有色金属有限公司安新县老河头镇安新县硕兴有色金属熔炼有限公司安新县端村镇安新县金宇晟有色金属熔炼有限公司安新县老河头镇安新县金京有色金属熔炼有限公司安新县芦庄乡保定雁翎羽绒制品有限公司安新县安新镇安新县华诚有色金属制品有限公司安新县老河头、镇安新县北圆铜业有限公司安新县老河头镇保定新畲铅业有限公司安新县老河头镇河北省保定市德谊食品有限公司安新县安州镇容城县供电有限责任公司容城县容城建保定来福汽车照明有限公司容城县容城填保定集宏兴服饰有限公司容城县晾马台镇河北丽友服装柒团有限公司容城县大河镇河北大发纸业有限公司容城县容城镇河北华实服饰集团有限公司容城县大河镇保定凯迪服饰有限公司容城县大河镇河北大水实业集团有限公司容城县容城镇河北万发服装纺织集团有限公司容城县容城镇保定华菱制衣有限公司容城县大河耀保定金森服饰有限公司容城县大河镇容城县占兴制衣有限公司容城县容城镇容城县托普衬布有限公司容城县容城镇但是，我们还是找到了雄县的新东风塑料有限公司；再通过电子商务，找到了容城县的容耀制衣有限公司，并得到他们的参观采访允许。3调研结果出于个人隐私问题，我们只能承诺以下所说一切由调研所得，无任何编造，而不能指名道姓写出消息来源，请谅解。建筑.据网上报道，新区设立之初，所有楼市就已经停建停业，“炒楼风”得到初步抑制。.截至20170718采访日，据说房价由5000/平方涨到了30000/平方。.据民众所说，拆迁后群众只能得到公租房，还要交房租。.各村拆迁还没有开始政府.我们走过大王镇镇政府，但是我们团委介绍等级不够，不能得到政府的接待采访。

.我们走过保定市政府，想要当面反映一些情况，奈何门口等待办事的群众太多，而且门卫让我们去信访局办理，而当我们找到信访局时，他们已经下班了……限于时间和经费的原因，我们只能暂时离开，希望以后能在网上信访反映。.还有群众反映了贪腐严重的问题：苍蝇太多，高官提小官，拔出萝卜带出泥。据说雄安工作组多为本地干部，即使有外面的干部进驻，也要被他们压制。老师傅给我讲了几个贪腐例子，可惜老师傅口齿不太清晰，又带本地重口音，我没法理解叙述。在此略提一点，还望有关部门能检查查实。企业雄安三大产业：安新鞋业、容城服装、雄县塑料。我们选择了后者两个产业的两个企业进行参观采访：.目前并没有因为政策原因导致关注度提高，从而对当地企业的订单数量造成影响；.当地产业污染较为严重，三大产业很可能都要搬迁，目前环境污染现象已经有改变，不少雄县企业已经停产。容耀制衣有限公司采访：新东风塑料有限公司采访：群众雄安新区划54个起步村，主要分布在大王镇和大河镇，我们的采访在保定市上亿广场和保定安新县大王镇开展：

.雄安新区建设消息，人人皆知一二。.多数人们对技术培训兴趣不大，多持静观其变的态度，没有透露未雨绸缪的想法；.建设消息主要通过微信传播，政府下的具体文件比较少；.关于免费技术培训：限制年龄：35岁以下，有一定的学习能力；.下午时分，镇上人烟稀少。.企业招聘也不多，但是有很多人参加了政府组织的培训。目前，只有中铁十四局招聘了30名村民，其他企业正式招聘还没有。.下面突出以下对大王学校的采访：总览情况：一个不大的学校，我们去的时候，培训人员们刚好下班，她们穿着制服，坐着摩托车或者步行快乐地离开学校。采访第一位阿姨，阿姨很年轻，告诉我们，她们上的是月嫂工作的内容，培训时间是20天，如果还要学下去，要自己交费。培训完之后，她们并不能直接获得一份工作，而是要继续进修。我们问这儿还有没有其他的培训点，她说没有。如我们所见，参加培训的人员只有女性年轻阿姨。从街上的观察也可以看出，穿着制服培训的，只有阿姨，应该还没有其他的培训组织。采访第二、三位阿姨，我拦住她们，向她们介绍了我们的目的后，她们面带微笑，很愉快地接受了我们的采访。她们对所学的内容很感兴趣，觉得上的课程也是很基础的内容，很轻易接受，上课的老师有很多个，内容多种多样。每天上课6小时，上下午各3小时。从她们轻松快乐的微笑中，可以看出，她们对培训还是很满意的。我们尝试进去学校做更多的采访，但是被门卫拦在外面，很遗憾没法进一步做老师的采访。从采访中可以看出，培训内容对培训人员来说，还是很恰当的。但是培训项目还是不够多，只有针对年轻阿姨的月嫂工作的培养。我们期待日后有更多的培训组织。4疑惑我们此次造访，不应天时，不敢再请求相关政府部门接待解惑，在此略表疑惑，如有误会，敬请谅解：经过4天的走访，我们最大的疑惑是：中国政府对雄安群众的真正态度。.拆迁后只能给予公租房，群众没房改租，多难受？.当地三大产业都要搬迁，大量失业人群怎么办？.培训有很大的限制条件，特别是对35岁以上的人群，该怎么妥善安置？.还有雄安居民高考要扣50分录取的传言，据说文件下来了，但我们无法查阅证实，但如果是真的，这就有可能是在教育上对雄安后代学子的不公平对待。雄安要建设为智慧城市、高新技术区、生态城市等功能的扩展区，但这些与雄安本地产业似乎难以融合，雄安本地人将如何生存？经过实地调研，我们觉得如何安置雄安本地人群，是一个重点难点。我们希望政策能带动当地群众，给予他们足够的抚恤。如果让他们成为建设中的牺牲品，这实在是寒了老百姓的心。新区建设，国家大事