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文档简介

#流动中心人员借调热门协议书本协议书是由____________（借出单位）和____________（借入单位）签署的，旨在对流动中心人员借调事宜进行规定。借调原因借出单位为了满足短期业务需要，需要借调一名或多名员工到借入单位进行工作。借调时间流动中心人员在借入单位工作的时间为_______（天/周/月），自________（日期）至__________（日期）。工资待遇借调流动中心人员在借出单位的工资待遇不变。借调期间，借入单位按照本单位同等工作岗位人员最低工资标准支付工资。借调期间，借出单位不再向流动中心人员支付工资，但仍应根据规定为其缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。工作职责借入单位应按照招聘岗位和工作要求安排流动中心人员工作。借调期间，流动中心人员的岗位和职责应与招聘岗位和工作要求相符合。借调期间，借出单位应配合借入单位对流动中心人员进行工作规定和管理。工作时间与休假借入单位应按照本单位工作时间、工作制度和节假日安排流动中心人员工作。借调期间，流动中心人员如需请假须向借入单位请假，并经批准。借调期间，借入单位应安排流动中心人员参加借出单位的业务培训、技能转岗以及需要的会议。离职与返聘借调期限届满后，未经双方约定及流动中心人员自愿延期，借入单位不得留用。借入单位应在流动中心人员离职前与借出单位协商，将其工作移交给合适的人员。流动中心人员离开借入单位后，应返聘至原单位原岗位或者安排相应的就业工作。合同变更双方在签署本协议后，如果需要进行合同变更，应取得对方单位同意，并在本协议书上进行书面备案。合同变更应根据法律法规和规定执行。法律适用和争议解决双方签署本协议后必须遵守国家有关劳动人事法律法规和规定。如因履行本协议而发生争议，双方应协商解决；如协商不成，双方可向有关部门或仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。借出单位：_____________借入单位：_____________签字盖章：_____________签字盖章：__

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