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文档简介
保安部文明服务公约制度1.背景随着城市化进程加速和社会安全形势日益严峻,保安行业的重要性越发凸显。保安人员作为基层执法力量和社会管理者,他们直接面对服务对象,服务质量的高低直接影响到社会安全和群众的安全感。为加强保安队伍规范化、专业化建设,提高保安服务质量和管理水平,保安部制定了本文明服务公约制度。2.内容2.1基本守则自律自省,守法经营,诚实守信;热情服务,平等对待,尊重客户;保守秘密,维护机密,对托管物品妥善保管;全面管理,严格执行,会同有关部门协同作战。2.2工作标准服务态度:礼貌热情,微笑迎人,变脸不变心;服务速度:快速响应,迅速解决,不拖延客户办事;服务质量:严格巡视,及时发现,无遗漏安全隐患;营业场所:环境整洁,工具配备齐全,设施良好维护。2.3工作岗位职责2.3.1安全防范岗负责本辖区内安全防范措施的落实,为客户提供安全防范服务;熟知周围环境,注重风险分析,及时发现辖区内各类违法犯罪行为;协助提供警务辅助工作,配合公安机关开展各项活动,及时向公安机关通报各类安全隐患;做好秩序维护工作,有效应对治安事件,及时掌握最新情况,全力保障辖区内的安全稳定。2.3.2值班岗严格履行值班制度,认真做好交接班工作,保证值班台席始终有人值守;对辖区内的来访人员进行实名登记,保证辖区内的人员流动过程安全有序;定期巡查营业场所,发现安全隐患及时处理;负责辖区内各种突发事件的处置,及时报警并组织排查,保障客户生命财产安全。2.3.3技术岗严格执行技术作业流程,保证技术作业质量;负责监控中心监视,及时发现异常情况,第一时间通知值班骨干进行处理;维护设备设施,负责设备异常维护及日常保养,确保网络与通讯设施正常运转;协助客户处理各种安全问题,提出合理安全方案和建议。2.4工作保障建立健全工作制度,完善考核评价方法,将保安队伍的“三个能力”“三种素质”和“五大能力”纳入保安队伍综合素质考核体系;加强保安队伍培训和技能提升,强化保安队员的法律意识、消防知识、安全防范意识和拟态应激技能;定期开展卫生清洁、环境整治等“三整治”活动,提高职工身心健康、工作环境优美度;保障职工的人身安全和劳动权益,每年投保职工意外保险,落实职工医疗保障。3.附则本制度自公布之日起执行。对违反公约者,将依规从重从严作出处理,直至开除。4.总结本文明服务公约制度的制定,旨在加强保安队伍的规范化管理,提高服务质量和管理水平,保护人民群众的生命财产安全,为
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