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文档简介

公司办公室保密规章制度为维护公司商业机密，保障公司利益，落实保密工作责任制，加强保密监督管理，制定本规章制度。一、适用范围本规章制度适用于公司内部及外部具有保密行业背景的人员。二、保密责任1.领导责任公司领导层应当对保密工作起到带头作用，并严格执行保密制度，使公司商业机密得到最大程度保护。2.员工责任员工应当秉持保密意识，做到保护公司商业机密，不得将机密信息泄露给不相关人员。任何违反保密制度的行为，都将受到严惩。三、保密培训公司将组织定期保密培训，加强员工保密意识，掌握保密工作常识，提高保密能力，确保公司商业机密的保密安全。四、保密制度1.保密签署制度所有员工在入职时，必须对公司保密制度进行签署，并须遵守公司保密制度。未经授权不得将公司机密信息泄露给不相关人员。2.保密协定制度公司将制定保密协定，并与相关人员签署保密协定，规定保密责任、保密期限及保密内容。未经授权不得对保密协定内容向外界透露。3.保密会议制度公司将定期召开保密会议，由保密委员向员工传达保密管理相关知识，加强员工保密意识。4.信息权限制度公司将根据员工职级以及所涉及的项目等级，分配相应的信息权限。员工无权接触非本职工作涉及的机密信息。五、保密措施1.信息安全措施公司将推行加密数据、备份数据、密文传输等措施，确保信息安全。2.设备安全措施公司将对重要保密设备进行安全防护，加装安防设备，保障电脑、服务器等安全。3.物理安全措施公司将加强门禁管控，对进出公司的员工和访客进行身份核验，确保公司环境整体安全。六、保密违规处理公司将对违反保密规定的员工严格处罚，视情节严重程度，将其降职或辞退。七、违法行为处罚公司保持和谐与稳定的环境，如果员工涉嫌违法行为，公司将组织内部调查并配合有关部门处理，同时对涉事员工追究其相应法律责任。八、保密环境监测公司将定期开展保密环境监测工作，确保公司保密措施的有效性和合理性，及时发现隐患，防范泄密事故的发生。九、保密规章制度的修订保密规章制度将根据公司实际情况及其保密需求，及时修订与完善，以确保规章制度的有效性和可操作性。十、其他事项本规章制度的解释权归公司保密委员会所有，同时

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