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文档简介
一中学校财务工作管理制度一、前言为了规范学校财务工作,维护公共利益和公平竞争,保证财务活动的合法性和真实性,根据《中华人民共和国财政法》及其他有关法律、行政法规的规定,结合本校实际,制定本制度。二、财务管理职责2.1财务人员职责勤奋工作,认真负责,保证财务工作的正常进行;严格执行国家有关财务法规和学校财务制度的规定,做到合法、规范、真实、透明;负责学校会计账簿、报表、票据的编制、保存、核对、归档等工作;严格控制发票盖章、账簿签字、财务审核等重要环节,避免内外勾结、财务造假等风险;积极开展学校收支动态分析和预算编制工作,为领导层做出合理决策提供客观数据支持。2.2财务领导职责完成上级财务任务和学校领导交办的各项财务工作;组织编制学校年度预算,监督预算执行情况,并定期向学校领导汇报;领导和协调学校内外部各方面与财务有关的工作,推动财务管理工作建设和改进;加强财务内部控制,做到票据来源真实、凭证完整、账簿清晰等工作。三、支出审批与控制3.1费用报销审批费用报销单必须按相关规定的格式填写,并附上收费据或发票作为凭证;费用报销单必须由相关部门领导签字,并按规定流程提交财务办公室审批;财务办公室对费用报销单的凭证和申请内容进行核对,判断是否合规合法,如存在问题,可以向相关部门反馈调整,直到审核通过。3.2支出控制支出单位的费用预算必须经过相关部门负责人审查通过,并在一个月内向财务办公室报送;支出申请单必须按规定填写明细,按预算科目分类,由分管领导审批,并报财务审核;财务审核完毕后,将申请单公示在指定地点,公示期间内如无异议,即授权单位进行支出;财务办公室根据支出凭证,记录预算使用情况。四、收入管理4.1收入管理原则学校开展各类经济活动应当按照国家有关规定办理注销、认证等手续,收入全部依法纳入学校集中管理;学校财务办公室按照经济合同、协议或其他有关规定统一管理、结算和核算收入。4.2学杂费管理学校学生按照教育主管部门的有关规定缴纳学杂费,无论支付的方式,必须由学校的收费窗口或指定教育银行账户收取;收费人员一定要书面开具收据,抽查核对是否与账目一致;财务办公室负责开具学杂费征收凭证,对其进行结算和监督。五、劳务报酬管理5.1劳务报酬管理学校通过与相关单位签订工作合同,向其代理人员提供服务,支付相应的劳务报酬;财务办公室在确认结算金额无误后,按照规定开具劳务报酬支出凭证,将其归入劳务报酬支出账户。六、资产管理6.1资产管理原则学校通过自筹或接受政府、社会捐赠等多种途径获得的资产,视为学校财产,应当建立档案严格管理;对于资产处置和更新,学校应当通过拍卖、变卖等方式进行,资产收益全额纳入学校财产。6.2固定资产管理学校应当建立制度,做好固定资产的购置、验收、使用、维修、保管、处置等工作;固定资产使用登记册、资产负责人名单、资产报废凭证等,应当由资产管理人员妥善保管。七、财务报表编制与分析7.1财务报表编制学校应当根据国家有关财务报告的法律、法规和政策的规定和实际情况,确定财务报表的型式和内容,并按照规定的时间和会计制度编制年度财务报表;年度财务报表必须真实的反映学校的财务状况,反映各项收支的来源与去向情况。7.2财务分析学校应当定期开展预测、分析和评估财务状况的工作,及时预判以后可能面临的经济风险和难题,妥善处理好各种经济问题;预算编制、预算分析、支出使用情况评估的数据可以为财务分析提供重要的参考。八、附则本制度经学校有关部门审定后生效,自下一财务年开始实施;本制度的解释权属于学校财务办公室。结语学校财务管理制度的规范性和可操作性极为重要,千万不可草率行事,出现账目不清、资产流失、财务造假等不良行为,影响学校形象甚至损害公共利益。学校应
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