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文档简介

承包职工食堂合同一、合同背景职工食堂是企事业单位的一项重要福利待遇，也是维护职工权益的重要举措。而为了保证职工食堂的质量和服务，并且减轻企业的后勤负担，许多单位选择将职工食堂承包出去。因此，承包职工食堂的合同成为了企业和承包方之间的重要协议。二、合同主体及签署本合同由以下主体共同签署：甲方：（职工食堂使用单位）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（承包职工食堂的承包方）地址：法定代表人：联系人：电话：签署地点：签署时间：三、职工食堂服务内容1.食堂的开放时间及用餐人数；2.每天的食谱内容、品种、菜品质量标准；3.食品的采购、加工、加工工艺、质量控制等内容；4.食品价格和结算方式；5.食品销售及账务管理等服务内容。四、合同期限本合同自签署之日起生效，有效期为3年。五、职工食堂服务质量要求1.食品应符合国家相关标准，使用新鲜、卫生的原材料制作，严格按照质量要求进行检测、加工和制作；2.食堂环境应整洁、卫生，空气流通，并按规定进行卫生防疫和清洁卫生工作；3.服务人员应当热情周到，礼貌待人，在工作中保证职工用餐安全、健康和满意。六、权力和义务1.甲方应确保食堂各项设施完好，保证食堂供电、供水、供气等正常运转；2.乙方应当按照食堂的服务内容和质量要求向甲方提供服务，并对服务质量承担相应的责任和义务；3.甲乙双方应当依法纳税，并按时进行结算；4.甲方应在规定的时间内支付乙方食堂服务费，并保证及时支付，不得有拖欠的情况发生；5.承包方应当承担食堂内部安全责任和消防安全责任，并在食堂内设置明显标志和提示，提醒职工注意食堂安全和消防工作。七、合同变更和解约1.本合同变更必须经双方协商一致，并按规定手续进行；2.如乙方违反《合同》的规定，给甲方带来损失的，应当承担全部经济赔偿责任，直至将因此给甲方造成的所有经济损失赔偿清零；3.本合同解除前，双方应至少提前60天书面通知对方，并按照协商一致的方式，进行解约。八、法律后果如双方发生争议，应当依照《合同法》等相关法律法规进行处理，协商解决；如因本合同或合同的实施发生争议，任何一方有权向人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：（职工食堂使用单位）乙方：

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