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文档简介

大学宿舍管理员聘用合同合同双方甲方（雇主）：公司/学校名称：地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：联系地址：身份证号码：联系电话：合同期限本合同自YYY年MM月DD日起，至YYY年MM月DD日止，合约期限为YY个月。工作内容甲方为乙方安排宿舍管理员工作，主要职责包括但不限于：安排和管理宿舍出入，提供门禁服务；督促学生遵守公寓规定，维护公寓治安；安排公寓卫生和水电设施的日常维护；接收和处理学生宿舍相关的投诉和报修事项；完成甲方安排的其他工作任务。乙方应认真遵守公司/学校制定的宿舍管理员工作流程和规定，并保证在工作期限内完成工作任务。工作时间乙方每周工作时间为___小时，具体工作时间安排由甲方安排；工作期间乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等合法权益。薪酬和福利待遇乙方按照甲方制定的薪资并按时发放工资；乙方享有甲方提供的住房福利，但不允许乙方将宿舍转租和外借；乙方享有甲方提供的医疗补贴和社会保险福利。工作纪律和行为规范乙方应认真遵守公司/学校的制度和管理规定，遵守岗位职责，不得无故缺勤、迟到早退等行为；乙方应严格遵守学生和公寓的保密要求，不得泄露学生信息和宿舍进出信息；乙方应尊重学生权益，提供热情周到的服务，不得侵犯学生的人身权益和财产权益；乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，做到廉洁自律，不得从事非法活动。违约责任乙方在工作期限内出现消极怠工、严重违反公司/学校制度和管理规定等情形，甲方有权对其进行相应纪律、处分和解除劳动合同；若因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应赔偿责任。合同解除本合同到期后如需延长合同期限，双方协商并签订书面协议；若因乙方个人原因或公司/学校业务需要在合同期限内解除劳动合同，双方应协商一致，并签署书面确认文件。其他事项本合同未尽事宜由双方协商决定；本合同一式两份，各自持有一份，具有同等法律效力

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