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文档简介

主管提拔申请书尊敬的公司领导：我是公司部门的员工XXX，现在通过此信向您申请晋升为部门主管。我入职公司已有X年的时间，期间一直在本部门工作，先后担任了XXX、XXX等职务，积累了丰富的工作经验，也获得了诸多同事乃至领导的认可。在本部门工作期间，我努力学习，努力工作，始终以身作则，带领同事一起努力工作，在完成公司任务的同时，也积极为公司创造更多的价值。过去X年，我取得了以下成绩：开发了一款面向外部客户的新产品，为公司带来了X万元的收益；参与协助撰写了一份重要的商业方案，使公司与该客户签下X万元的订单；带领团队完成了一项关键项目，取得了部门当季最高的完成率；通过推动关键流程的改进，使得部门工作效率提高了X%。这些成绩离不开领导和同事的指导和帮助，在此向他们表示感谢。同时，这些成绩也让我对我自己的能力和能为公司做出的贡献充满了信心。作为一名有抱负的员工，我始终秉持着“行走的引领者”的理念，不断学习、不断进步。未来，我将继续保持这样的状态，并在接下来的工作中更加努力，为公司做出更多的贡献。因此，我诚挚申请晋升为部门主管。我相信自己的工作能力和管理能力，也知道这一职位所需要付出的努力。在此，我承诺，如果晋升成功，我将：更加勤奋工作，以身作则，带领团队全面完成公司的各项任务；更加注意员工的培养与发展，在工作中为员工提供必要的支持与帮助，提升部门整体工作能力；更加注重团队建设，不断推进工作流程的改进与优化，带领团队为公司创造更多的价值；热爱公司，爱岗敬业，真诚为公司着想，为公司发展贡献自己的一份力量。谢谢

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