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程序员考试简介1内容软件程序员证书介绍为什么要取得软件程序员证书为取得证书需要学习哪些知识课程概况及考核办法2软件程序员证书介绍计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(简称计算机软件考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。这是由国家人事部和信息产业部领导下的国家级考试。软件程序员考试其中的一种。目的是科学、公正地对全国计算机技术与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。3软考发展历史1985~1989时间阶段软考雏形1985年借鉴日本软件专业考试而开始,范围仅限于上海,大纲自定。89年,全国30多个省市参加统一联考。初步发展全国统一考试。设程序员,高级程序员和系统分析师,并决定初步实施以考代评政策。1990~20012002证书中日互认2002年1月31日签署《关于中日IT考试标准相互认证备的忘录》。证书的国际化开始迈步。新软考新大纲新发展软考具有更多更诱人的内涵:以考代评全面实现,考过即可得资格和水平双项职称;考过即可得到职称证书,打破论资排辈的旧习。2003~4软考的发展趋势与前景软件专业人员组成结构处于不合理的状态,应用型人才匮乏,很多人理论脱离实际。软考作为人事部和信息产业部联合举办的一个权威性的软件水平认证考试,它考核的不仅是你的知识水平,而且要考察你的职业资格也就是你的动手能力。就需求分析,中国现在最需要的是“软硬”兼备的人才。5软考的三大性质软考是一种职业资格考试软考又是一种专业技术资格考试软考还具有水平考试性质6软考是一种职业资格考试根据人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号),计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。7软考又是一种专业技术资格考试计算机技术与软件专业考试实施全国统一考试以后,不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作。8通过软考后如何进行职称评定软考纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划,实施全国统一考试后不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。通过考试获得证书的人员,用人单位可以根据有关规定和工作需要,从中择优聘任相应专业技术职务:取得初级资格可聘任技术员或助理工程师;取得中级资格可以聘任工程师;取得高级资格可以聘任高级工程师。9软考还具有水平考试性质报考任何级别不需要学历、资历条件,考生可根据自己熟悉的专业情况和水平选择适当的级别报考。10软考类别与级别补充:2005年下半年新开考三个新级别:电子商务技术员、电子商务设计师和信息处理技术员考试。有关新级别考试说明见:11证书从2004年开始,每年举行2次考试。每年上半年和下半年考试的级别不尽相同。考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书。合格证书有效期为3年。期满前3个月内,持证者需要到指定登记机构进行再登记。再登记时需要持有接受新知识、新技术培训和继续教育的证明。有关登记的办法请参阅:12证书中日互认详情请参阅文件:13为什么要取得软件程序员证书?就业需要职称评定需要专业学习需要:软硬结合晋升需要14考试形式与分数考试分为上、下午两场考试,均为笔试。上午题一般为75个空,每空1分,考试时间为150分钟。下午题是程序设计填空,考试时间为150分钟。上午考试为75个选择题,主要考查考生的知识面;下午为程序分析与填空,主要考查考生解决问题的能力。合格分数线一般为45分,只有两场考试均达到45分才算通过考试,其中任何一场的考试分数低于45分均视为未通过,并不能取得相应资格证书。15为取得证书而需要学习计算机系统操作系统数据库多媒体网络基础程序设计语言软件工程标准化与知识产权面向对象语言数据结构与算法基础熟练掌握C语言编程英语、数学16程序员考试的基本特点涉及面广--包含11个方面的内容。深度要求不高上午的理论考试重在对各方面基础知识和基本概念的记忆

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