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文档简介

PAGEPAGE1岗位劳保用品发放标准1.背景为了保障员工在工作时的安全和健康，公司将制定岗位劳保用品的发放标准，以确保员工在执行工作时不因为工作环境和工作方式带来的危险因素而受伤或生病。2.适用范围适用对象：所有公司的员工3.工作内容根据工作岗位和工作环境不同，岗位劳保用品的发放不同。具体如下：3.1一般岗位一般岗位的工作内容包括办公室内或普通车间内的一般工作。劳保用品的发放包括：帽子：提供儿童版和成人版两种尺寸，防止头部受伤。手套：提供宽松和紧身两种尺寸，防止手部受伤。挂绳：提供根据工作需要两种长度，确保劳保用品不会丢失。防滑鞋：提供根据工作地点不同的防滑面，防止脚部受伤。3.2电子岗位电子岗位的工作内容包括电子产品制造和组装生产线。劳保用品的发放包括：护目镜：提供光学和光防护两种类型，防止眼部受伤。防滑鞋：提供根据工作地点不同的防滑面，防止脚部受伤。手套：提供宽松和紧身两种尺寸，防止手部受伤。静电手套：提供除静电和防静电两种类型，防止电击和设备损坏。3.3脚手架岗位脚手架岗位的工作内容包括在搭建脚手架上进行高处作业。劳保用品的发放包括：安全带：提供胸部和腰部两种系列，确保人员安全。安全帽：提供儿童版和成人版两种尺寸，防止头部受伤。防滑鞋：提供根据工作地点不同的防滑面，防止脚部受伤。3.4化学岗位化学岗位的工作内容包括化学品的配制、填充和清洗。劳保用品的发放包括：防护服：提供防静电、耐酸碱和防刺扎不同类型的防护服。眼罩和面罩：提供不同级别的防毒和防化剂透过的眼罩和面罩。防护手套：提供不同材质的防护手套，以防止接触化学品时手上受伤。4.发放标准劳保用品的发放数量和周期根据岗位和公司现有情况不同而不同。一般发放周期为三个月一次。发放标准如下：帽子：每人每月不超过2顶。手套：每人每月不超过3双。挂绳：每人每月不超过1根。防滑鞋：每人每三个月不超过1双。护目镜：每人每月不超过1副。静电手套：每人每月不超过2双。安全带和安全帽：每人每季度不超过1个。5.责任和义务工作岗位负责人负责对劳保用品的发放和管理，并定期对员工的劳保用品是否符合标准、是否有效进行检查。员工有义务正确佩戴和使用劳保用品，并主动向负责人反馈使用过程中的问题。由于员工过失造成的劳保用品损坏，由员工自行承担相应费用。6.结论岗位劳保用品的发放标准为公司员工提供了必要的保障，有利于减少工作环境

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