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文档简介

简易劳动合同正规一、合同背景本合同是由劳动员和用工单位签订的，双方都应遵守劳动法律法规，认真履行合同工作。二、合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X个月。三、工作内容劳动员应根据工作需要，履行用工单位指定的职务，认真完成工作任务。劳动员应遵守用工单位工作纪律，按规定上下班，并须保证出勤率。劳动员应认真维护用工单位的形象，不得在公共场所、网络社区等贬低用工单位的言行，不得散布谣言。四、工资福利劳动员的月工资为人民币XXX元。劳动员享受用工单位提供的社会保险，其中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。劳动员每年享有带薪假期X天，缴纳社会保险的时间不计入带薪假期天数。劳动员有意外伤害或患职业病，用工单位应及时给予救治，并支付相关救治费用。五、劳动保障劳动员工作期间，如出现工作条件不符合国家职业卫生安全要求、经济补偿不合法、吸毒、赌博、酗酒、打架斗殴或者侵犯用工单位知识产权等行为，均属于违反职业道德规范和法律法规，用工单位有权解除合同。劳动员所从事的工种属于劳动者职业危害防护管理规定的范畴，用工单位应依照国家规定及时检查劳动者职业健康状况，为劳动者提供必要的职业健康监护和防护措施。六、合同解除与终止按照国家法律、法规、政策，或者用工单位的要求，劳动员和用工单位均有权单方面解除本合同。劳动员在单位工作期间应当遵守公司规章制度和劳动纪律，如发现其有以下违纪行为，可要求其解除合同：擅自离职或者拒绝履行劳动合同约定的职责；严重违反劳动纪律或者职业道德；寻衅滋事、醉酒闹事、盗窃公司财物等违法行为；伪造证件、信息或虚假报销；泄露/use公司机密。七、附则本合同一式两份，用工单位及劳动员各执一份，具有同等的法律效力。本合同未尽事宜，双方可以书面协商解决。本合同自用工单位和劳动员签署之日起生效。本合同内容可采用电子文本形式制作并保存，电子文本形式与纸质形式具有同等法律效力。本合同经用工单位和劳动员阅读清楚且确认无误后，签

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