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文档简介

简单聘任合同合同双方甲方：[单位名称]乙方：[个人姓名]聘用岗位甲方聘请乙方担任[岗位名称]，具体职责和工作内容详见附件。合同期限本合同自[年]年[月]日起生效，至[年]年[月]日止。工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为[公司地址]。工作时间和休假乙方每周工作时间为[工作小时数]小时，每天工作时间从[开始时间]到[结束时间]，每周休息日为[周几]。如果甲方因特殊原因需要乙方延长工作时间，甲方应当提前通知乙方，且给予适当的加班工资或调休。乙方享有带薪年休假，年假的具体天数由乙方在职年数决定，具体请参照公司劳动合同制度。薪酬待遇乙方的薪酬为人民币[每月薪酬金额]元，于每月[发薪日]日发放。乙方的薪酬由甲方向其支付，包括基本工资、绩效奖金、补贴、津贴、福利等。如果乙方不按时参加工作或者在工作期间擅自缺勤，甲方有权扣减其工资；如果甲方违反法律法规规定或者公司劳动合同制度，导致乙方无法按时工作，甲方应当支付乙方正常工资的200%作为经济赔偿。保密和知识产权在本合同有效期内及其终止后，乙方应当保守甲方公司经营和技术秘密等保密资料，不得擅自泄露或者向第三方披露。按照甲方公司规定，乙方在工作期间或利用甲方公司的资源创造的任何成果均属于甲方公司，包括但不限于专利权、著作权、商标权等等。终止合同本合同期满之后，如果甲方需要继续聘用乙方，应当重新签订劳动合同。在本合同期限内，如果乙方需要提前解除合同，应当提前一个月以书面形式通知甲方。在本合同期限内，如果甲方需要解除合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。在本合同有效期内，如果因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，甲乙双方均不承担违约责任。其他事项本合同经甲、乙双方协商一致并签字确认后生效，并成为双方之间的有效文件。如果因法律法规变化或者其他原因，导致本合同内容不符合相关规定，应当按照新的要求进行修改，修改后的内容应当及时补充到本合同中，并报相关机构备案。本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决并书面确认。甲方（盖章）：_____________日期：________

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