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简单一般劳动合同甲方（雇主）信息：企业名称：[XXXXXXXX公司]企业法定代表人：[XXX]企业地址：[XXXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXX]乙方（员工）信息：姓名：[XXX]性别：[男/女]身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXX]家庭住址：[XXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXX]合同约定事项：我公司于[XX年XX月XX日]聘用[XXX]先生/女士，作为本公司的[岗位或职务]。乙方入职日期为[XX年XX月XX日]，试用期为[X个月]。乙方试用期内的工资按照[X元/月]支付，试用期满后正式转正，工资按照[X元/月]支付。乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照当地政府规定执行。在本合同期限内，甲方应当为乙方提供相应的工作条件，并按照国家法定的劳动标准和公司规定，及时足额支付劳动报酬。乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则负法律责任。在本合同有效期内，甲方因经济困难、业务调整等原因需要减少用工，应当按照国家有关法律、法规规定和本合同的约定，向乙方提前30天发出书面通知，并和乙方协商解决。乙方因故不能按时到岗、上班，应当提前告知甲方，并经甲方同意方可休假。未经甲方同意而擅自离岗、不到岗工作的，将会受到相应的扣款或处理。上述条款双方均需遵守，若有争议，可以按照国家的有关法律和仲裁规定解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自[XX年XX月XX日]生效，有效期[X年]。甲方（雇主）签字：[签字处]乙方（员工）签字：[签字处]附：说明合同签订前，甲乙双方应当认真阅读每一条款项，如对合同内容有异议可以协商解决。合同生效后，一方要求变更合同内容，应当经过甲乙双方的协商，并签订书面协议。如果乙方在试用期内表现不佳，甲方可以根据本合同的约定，提前解除合同。在解除的同时应当通知乙方，并支付相应的赔偿金和离岗工资。在甲乙双方终止合同期间，双方应当

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